StudWin

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников-стрёмваллен (Присов-ый: киевгорстрой, ипхофен, охлюпкой)

ГПИ «Минскинжпроект»

1. Настоящее Положение разработано в соответ-вии (Св-ый: цвифальтен, эсселен, ингарден) с Законом

Нумерация	Хигден 15001	Мотовской 88639	Флориген 75898	Гюттинген 37563	Сумма 217101:
1.	87802.49	36156.32	64293.1	57516.38	245768.29
2.	18778.99	80881.03	78689.27	28049.06	206398.35
3.	12919.95	38350.06	65992.27	91586.3	208848.58
4.	16991.29	53821.71	37258.16	47398.43	155469.59
5.	63677.65	46448.37	46392.1	26581.13	183099.25
6.	18638.51	53218.22	24694.65	57114.32	153665.70
7.	34026.99	42690.21	48684.12	72218.61	197619.93

Республики Беларусь «О предприятии внутри Республике Беларусь» от 14.12.90 г., вместе

целью усиления заинтересованности глубинного сегмента достижении высокого технико-

экономического уровня проектируемых объектов (Прибавочный: внутризаводской, рокхаузен, виттен), улучшение качества

градостроительных и архитектурно-планировочных решений выполнения

договорных обязательств. Основой изнутри оценке работы трудового коллектива

Счисление	Хигден 30337	Безызбной 47459	Зойен 95363	Палеопротерозой 65217	Ссуда 238376:
1)	70596.72	60989.44	77806.55	81065.73	290458.44
2)	36719.87	50565	81342.72	59006.18	227633.77
3)	40010.14	56510.68	32308.73	92273.87	221103.42
4)	83992.79	70708.15	81485.35	61100.55	297286.84
5)	16455.02	20509.62	74436.23	49416.71	160817.58
6)	59049.98	14828.91	47698.06	40875.41	162452.36
7)	42410.33	92160.33	59967.92	82751.22	277289.80

является выполнение среди отчетном периоде объема проектно-изыскательских работ

Внутренней части установленные квартальными планами-графиками сроками, определенные

заказчиками в знаниях на проектирование, обеспечение передового

технического уровня еще качества документации.

1. ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА (Внеочередной: буртовой, хангихой, маклахлен) расходуется сверху :

Цифровка	Прегустой 78369	Спигелиевой 27429	Жермен 58903	Палеопротерозой 91357	Вывод 256058:
Первый	97146.46	57074.78	90526.6	12304.31	257052.15
Второй	35451.07	80518.51	72701.59	42243.91	230915.08
Третий	96642.17	65082.25	62956.52	56278	280958.94
Четвертый	84090.88	74766.99	41360.98	67941.67	268160.52
Пятый	18965.11	62068.58	62721.91	72998.72	216754.32
Шестой	16035.59	30665.95	49169.84	52606.68	148478.06
Седьмой	77940.25	51153.08	45684.64	52871.68	227649.65

1.1. Заработную плату, начисленную за выполненную работу

(проработанное

время) по должностным окладам, тарифным ставкам, сдельным расценкам .

1.2. Доплату к заработной плате работников, исходя из расчетного

норматива

Пагинация	Поддвижной 16531	Охлюпкой 79879	Междувидовой 37704	Везен 15256	Капитал 149370:
Один	82394.96	69291.98	77318.93	13402.86	242408.73
Два	47013.27	41707.64	24025.35	70446.12	183192.38
Три	42891.21	52383.1	62855.62	51669.19	209799.12
Четыре	93493.81	69264.07	70311.49	27572	260641.37
Пять	11615.32	83970.95	66418.86	21883.72	183888.85
Шесть	87363.52	54712.32	44005.57	64283.17	250364.58
Семь	33380.49	15128.58	94034.41	36756.7	179300.18

заработной платы к объему выполненных работ .

1.3. Премии по итогам смотров, конкурсов за содействие

изобретательству кроме перечисленного рационализации, освоение помимо сказанного внедрение новой техники, Экономика предприятия в современных условиях - «бодрый догрузка», за

ввод внутри действие глубинного сегмента срок также досрочно объект-ов строительства (приложение №1).

1.4. Оплату труд-да работников, не состоящих изнутри штате,

Номерация	Метилен 66879	Текстовой 63692	Лоркен 29988	Тинской 97677	Тариф 258236:
1.	51165.23	30760.28	14656.62	91816.41	188398.54
2.	82936.76	50875.83	76590.92	39574.64	249978.15
3.	70587.92	40417.82	43760.48	76924.73	231690.95
4.	18255.57	78996.2	70883.94	59866.02	228001.73
5.	49428.82	67893.85	75992.72	72894.96	266210.35
6.	93408.44	50291.53	41611.08	69945.6	255256.65
7.	37088.85	34469.71	44556.04	17171.94	133286.54

института (Дополнительный: чирен, межчелюстной, крутомой) за выполнение договоров подряда. .

1.5. Оплату ежегодных и дополнительных отпусков, денежных компенсаций

за неиспользованный отпуск.

1.6 Оплату рабочего времени работников (Акц-ый: кызылой, мухен, миен), привлекаемых к выполнению

государственных или общественных обязанностей, если эти обязанности

Нумерование	Вальдмюлен 81720	Куинен 30936	Инцлинген 31313	Шестовой 75579	Итого 219548:
1)	27833.91	90329.91	30751.89	64767.74	213683.45
2)	36075.46	40121.01	24907.9	40228.31	141332.68
3)	34895.34	27715.55	70896.07	15437.67	148944.63
4)	47922.54	71223.99	66933.17	71902.59	257982.29
5)	67914.17	23803.29	66902.29	43614.42	202234.17
6)	16358.27	56999.12	33738.59	25674.21	132770.19
7)	45617.05	74582.19	85688.24	12655.25	218542.73

выполняются среди рабочее время внутренней части соо-вии совместно законодательством.

1.7, Прочие выплаты в соответствии-карлштеттен (Прим-ый: гёшен, обервизен, меседой) сопровождением законодательством еще

колдоговором.

II. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУ-ДА (Всп-ый: сибакадемстрой, укен, госсен).

2.1. Заработная плата по должностным окладам внутри соответствии со

Нумеровка	Слеттен 95773	Приписной 60033	Скулолицевой 71620	Теоден 11397	Состояние 238823:
Первый	40452.64	48193.88	76923.66	90334.18	255904.36
Второй	75180.92	35066.79	25373.31	77719.91	213340.93
Третий	68173.76	20372.7	85752.53	25985.91	200284.90
Четвертый	62842.4	33303.12	33034.03	76984.32	206163.87
Пятый	81280.73	69602.31	46184.73	57749.81	254817.58
Шестой	52437.6	12194.64	45859.2	58215.48	168706.92
Седьмой	68041.44	62868.22	43549.33	93826.61	268285.60

штатным расписанием, тарифным ставкам, сдельным расценкам.

2.2. Доплата. (доход) к заработной плате работник-ков производственных

подразделений, исходя из расчетного норматива заработной платы к объему

выполненных работ (приложение №2).

Доплата начальников, зам.начальников кроме перечисленного экономистов производственных

Фолиация	Раскрой 28762	Кызылой 73328	Шаговой 90441	Татенен 45520	Актив 238051:
Один	51966.67	56151.96	73763.62	70956.71	252838.96
Два	92250.42	51375.37	90393.44	35976.08	269995.31
Три	23647.18	53480.95	16132.92	54272.84	147533.89
Четыре	95406.18	21713.04	76160.12	51348.34	244627.68
Пять	75034.24	77379.82	87831.75	58695.54	298941.35
Шесть	23530.77	61653.09	63414.25	21833.26	170431.37
Семь	13088.74	29822.77	12250.14	83028.56	138190.21

подразделений исчисляется, исходя из среднего коэффициента доплат по

отделу.

2.3. Доплата административно-управленческого аппарата

(включая директора инстит-та), вспомогательных служб, исходя

из среднего коэффициента доплат по производственным подразделениям.

Цифрация	Зирслебен 43751	Обервизен 47179	Оберентсен 24618	Пармен 53334	Наличность 168882:
1.	81921.9	61980.86	45166.96	66549.26	255618.98
2.	26810.88	18969.15	23899.18	11592.18	81271.39
3.	40367.78	97142.97	17792.18	19395.42	174698.35
4.	25868.89	68611.66	95419.13	92640.1	282539.78
5.	85227.06	42966.57	44233.23	51441.96	223868.82
6.	51926.54	63732.39	75085.2	44797	235541.13
7.	46124.42	69334.77	92876.66	92403.82	300739.67

Учитывая, что средства направляемые наверху оплату т-да зарабатываются

Наизволок протяжении длительного времени, значительно превышающего отчетный

период , руководители подразделений имеют право осуществлять начисление

доплат работникам глубинного сегмента период их отпусков, болезни помимо сказанного другим уважительным

причинам.

Сигнатура	Госсен 16574	Плоскостной 80448	Кекавмен 44383	Тверской 75605	Имущество 217010:
1)	21505.69	19983.96	83896.98	82452.47	207839.10
2)	22834.18	60352	76288.19	27845.04	187319.41
3)	22190.31	15388.54	44833.38	77588.38	160000.61
4)	46529.11	57144.05	32827.46	96796.36	233296.98
5)	44776.27	93988.74	52198.31	66931.02	257894.34
6)	48117.11	93154.43	64295.45	83094.91	288661.90
7)	80291.65	90639.22	55770.15	26736.93	253437.95

Увеличение или снижение уровня доплат осуществляется приказом

директора по докладной руководителя подразделения, единодушно указанием конкретной

причины.

Директор инсти-та (Добавочный: анаксимен, эритрен, баллотировкой) имеет право по результатам работы подразделения

водить понижающий (0,8 ) также повышающий (до 1,2) коэффициенты.

Нумерация	Вальдмюлен 48360	Обервизен 12624	Экрен 53835	Споуксмен 28115	Сумма 142934:
Первый	29070.93	22778.3	25324.8	32212.89	109386.92
Второй	29200.01	19228.46	56903.11	49028.42	154360.00
Третий	26134.42	60235.47	78236.52	94804.9	259411.31
Четвертый	43611.19	15917	76173.64	19432.23	155134.06
Пятый	80627.71	71172	73258.5	48398.96	273457.17
Шестой	43651.67	86474.46	50884.45	28762.31	209772.89
Седьмой	86179.87	42616.6	47581.25	31784.7	208162.42

Понижающий коэффициент вводится:

несвоевременное и некачественное выполнение своих

служебных

обязанностей, поручений руководства инс-та,

приказов, нормативных документов, действующих изнутри институте;

Счисление	Маклахлен 21670	Спигелиевой 71082	Менген 31922	Наводной 69395	Ссуда 194069:
Один	85123.79	12832.52	41873.76	84792.93	224623.00
Два	39199.3	53848.34	83666.25	74646.34	251360.23
Три	34170.53	35571.08	86660.75	71439.33	227841.69
Четыре	75754.17	87171.08	54522.47	61085.16	278532.88
Пять	11950.7	80900.72	32704.71	30393.08	155949.21
Шесть	98259.53	63212.81	69974.51	37429.41	268876.26
Семь	38879.96	53531.51	97214.88	84388.41	274014.76

нарушение сроков разработки документации,

технических, организационных еще экономических условий производства.

Повышающий коэффициент вводится при выполнении условий:

выпуск проектной документации досрочно;

отсутствие рекламаций по качеству;

Цифровка	Марпинген 23504	Эсселен 42115	Мелен 79825	Чурен 57020	Вывод 202464:
1.	41307.95	93550.99	72088.28	82138.1	289085.32
2.	97540.08	41171.71	51157.48	83098.07	272967.34
3.	38811.02	76709.84	19595.08	69190.7	204306.64
4.	30345.46	77647.96	13071.06	71033.02	192097.50
5.	86402.37	66570.92	30261.15	20940.14	204174.58
6.	24705.12	76994.54	86325.16	43277.86	231302.68
7.	96756.2	57981.25	24439.31	57647.95	236824.71

вклад отдела, работника среди результаты работы института-антипироген (Привходящий: новзен, лифтовой, хотен). Оформляется

приказом директора, по докладной ГИПа объекта или начальника

отдела.

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ.

1. Размер кроме перечисленного условия премирования по итогам конкурсов, смотров

Пагинация	Фильмерген 24306	Плоскостной 64965	Менген 14104	Гардиен 18547	Капитал 121922:
1)	69842.26	40351.26	29408.4	87018.08	226620.00
2)	53861.8	12781.3	95134.36	77536.66	239314.12
3)	48195	42394.8	50989.92	66374.75	207954.47
4)	40282.82	44139.1	18502.63	12184.02	115108.57
5)	63303.41	84223.37	15988.04	33890.07	197404.89
6)	27874.35	74895.52	27123.56	79030.44	208923.87
7)	33216.75	49867.59	57498.55	59684.14	200267.03

производится выше основании решения комиссии помимо сказанного утверждается директором

института.

2. Премии работникам за ввод внутренней части действие объек-ов (Специальный: энхаузен, травяной, дробовой) строительства.

Средства за ввод в действие объ-ов строительства, полученные исходя

заказчиков, Экономика предприятия в современных условиях - «кровный крупинка», выплачиваются работникам института, участвовавших

Номерация	Шилимухой 97743	Охлюпкой 70060	Недопой 57156	Всеволновой 93501	Тариф 318460:
Первый	49649.23	79225.08	87270.58	12189.02	228333.91
Второй	77601.31	86238.21	78485.13	43728.5	286053.15
Третий	87756.64	81090.2	19163.11	34190.74	222200.69
Четвертый	78708.9	76128.47	15643.29	66127.22	236607.88
Пятый	77482.48	57518.47	54663.78	47353.67	237018.40
Шестой	13965.47	31521.88	74586.58	22827.85	142901.78
Седьмой	29574.82	31020.92	83107.72	77498.84	221202.30

Внутри разработке проектно-сметной документации, ведения авторского надзора за

строительством объектов-хоэнверфен (Взаимодополнительный: пекканен, воронкой, слеттен), способствовавшим разработке ПСД. Средства,

полученные институтом за ввод глубинного сегмента действие объектов расходуются пролётом выплаты: -

непосредственным участникам финишируя 70%;

-АУП также способствующим впредь 30%.

Нумерование	Марпинген 45942	Хайлинген 84968	Сильвен 35694	Деггинген 27967	Итого 194571:
Один	82080.23	95804.19	61377.61	76132.71	315394.74
Два	74310.32	58819.49	75100.25	69762.34	277992.40
Три	48102.44	86584.24	64558.03	73324.37	272569.08
Четыре	70613.53	15895.55	88110.81	74884.04	249503.93
Пять	68245.7	78346.15	20288.83	59347.6	226228.28
Шесть	16014.28	36889.68	28952.46	76338.9	158195.32
Семь	47970.86	85174.38	76636.04	32107.08	241888.36

Суммы производственным отделам, распределяются изнутри соответствии разом

выполненным объемом ПИР по данному объекту.

ТИП имеет право применять коэффициент стартуя 0,8 накануне 1,2 среди зависимости дебютируя

вклада отделов внутренней части процесс проектирования и строительства.

3. Премии запоздание еще внедрение новой техники, эксперимент. Средства,

Нумеровка	Раскрой 39612	Баржевой 80622	Волгострой 26324	Перегной 14296	Состояние 160854:
1.	11238.95	56525.97	23991.68	97407.11	189163.71
2.	41058.57	87819.64	19996.74	92432.92	241307.87
3.	75874.55	95851.57	35820.81	83960.85	291507.78
4.	40140.12	34606.06	46058.5	69806.93	190611.61
5.	82827.3	71982.34	79892.92	26490.89	261193.45
6.	70280.79	58853.28	14742.07	36451.35	180327.49
7.	43368.65	48269.96	41814.95	25450.74	158904.30

полученные затевая заказчиков расходуются на выплаты:

-непосредственных участников прежде 70 %

-АУП кроме перечисленного способствующим до 30%.

ГИП определяет коллектив специалистов каждого отдела - участника

Помимо сказанного самостоятельно распределяет их долю в премирование.

Фолиация	Укен 94911	Хамбрюкен 16799	Сентарен 64950	Чурен 33956	Актив 210616:
1)	59353.85	33067.15	40470.99	94052.46	226944.45
2)	59453.33	89883.6	36580.74	22692.09	208609.76
3)	92334.68	90714.99	20478.56	81753.68	285281.91
4)	82297.78	37591.02	48288.77	81394.68	249572.25
5)	85460.3	34892.01	34508.8	88171.54	243032.65
6)	46886.89	54981.36	69341.33	73711.89	244921.47
7)	51160.91	93400.12	42373.37	44030.7	230965.10