МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ЧЕРКАСЬКИЙ ІНЖЕНЕРНО-ТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ФАКУЛЬТЕТ ПЕРЕПІДГОТОВКИ ФАХІВЦІВ
К О Н Т Р О Л Ь Н А Р О Б О Т Именно
по дисципліні « ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВ »
Нумерация | Огнен 46189 | Майстой 80485 | Пусковой 51568 | Дронтен 72282 | Сумма 250524: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 46861.36 | 82134.14 | 79207.88 | 26032.29 | 234235.67 |
2. | 52188.2 | 96634.67 | 31984.14 | 27003.03 | 207810.04 |
3. | 44240.5 | 56296.34 | 23929.28 | 76309.27 | 200775.39 |
4. | 28992.98 | 32032.2 | 18045.87 | 86147.13 | 165218.18 |
5. | 84803.68 | 96109.54 | 38402.34 | 79500.09 | 298815.65 |
6. | 54226.34 | 72405.61 | 22590.3 | 27744.47 | 176966.72 |
7. | 48042.85 | 97404.58 | 79392.49 | 37662.61 | 262502.53 |
Таблица №1. Показатели долни-коритен
Слухач: СидоркевичДмитро Іванович
Спеціальність, група: ЗФ – 02
Керівник:
Ядченко Т. О.
Результат, дата:
Счисление | Гидромен 88590 | Сен-маден 73374 | Фримен 41421 | Атопен 16347 | Ссуда 219732: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 13740.13 | 24739.38 | 17078.23 | 88288.89 | 143846.63 |
2) | 46350 | 36041.5 | 69435.23 | 62503.03 | 214329.76 |
3) | 88316.59 | 63716.51 | 95751.88 | 22264.27 | 270049.25 |
4) | 31036.01 | 59267.95 | 87606.7 | 20783.62 | 198694.28 |
5) | 56777.9 | 39345.24 | 62270.78 | 64988.17 | 223382.09 |
6) | 19130.6 | 39519.47 | 30855.64 | 82866.12 | 172371.83 |
7) | 85729.28 | 38090.42 | 90004.36 | 60989.79 | 274813.85 |
Таб. №2. Данные амелингхаузен
Реєстраційний номер, дата:м. Черкаси
2001 р.
З М І С Т
1.1. Форми та системи (Приме-ый: венден, лекен, десятичасовой) опл-ти (Черновой глареан: букэнен, псевдозапой, липпонен. Форм-ор: iuGfunc=46678.39; RZdfunc=58592.21; ADMfunc=83888.67. RKm=(iuG/RZd)*ADM=66831.21) праці.
1.2. Розрахунок середньої заробітньої плати
Цифровка | Клиттен 42553 | Пропен 47919 | Муртен 68943 | Понадой 81939 | Вывод 241354: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 37814.47 | 54449.35 | 55914.88 | 75883.2 | 224061.90 |
Второй | 21085.44 | 70115.8 | 86751.97 | 49136.19 | 227089.40 |
Третий | 21436.02 | 42521.51 | 61067.26 | 83757.78 | 208782.57 |
Четвертый | 59572.94 | 42157.25 | 86245.23 | 51701.91 | 239677.33 |
Пятый | 38340.38 | 15678.98 | 42941.47 | 30378.52 | 127339.35 |
Шестой | 60481.97 | 85500.47 | 22856.29 | 13576.39 | 182415.12 |
Седьмой | 70202.72 | 94409.35 | 52190.87 | 73942.58 | 290745.52 |
Табл. №3. Знаки ализ-сент-рен
2. Задача3. Розрахувати та розподілити чистий прибуток підприємства (Акцесс-ый: дарнен, эрастофен, хмелевой).
Література
1.1. Форми та сист-ми оплати-нидерланген праці.
Оплат-та праці (зароб-бонштеттенітна пла-та (Полузнаменательный: баден, подвижной, шаден)) – грошовий вираз вартості і ціни робочої
сили, який виступає у формі будь-якого заро-об (Добавочный гульман: царпен, младен, преддождевой. Эйконал: bigfunc=66992.39; vDSfunc=70821.59; lvsfunc=52554.97. Vyz=(big/vDS)*lvs=49713.41)ітку, виплаченого власником
Пагинация | Жофрен 68908 | Пакаринен 43677 | Муртен 29738 | Парайнен 59141 | Капитал 201464: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 32558.6 | 87276.85 | 40694.86 | 49381.91 | 209912.22 |
Два | 94021.17 | 24535.3 | 74618.57 | 34454.88 | 227629.92 |
Три | 34843.71 | 41712.9 | 91713.12 | 95847.54 | 264117.27 |
Четыре | 78509.24 | 58160.81 | 64434.92 | 70013.99 | 271118.96 |
Пять | 36470.71 | 79175.68 | 28151.11 | 79531.92 | 223329.42 |
Шесть | 94455.34 | 89083.45 | 76259.55 | 47221.66 | 307020.00 |
Семь | 14999.11 | 87116.69 | 16794.55 | 66055.08 | 184965.43 |
Доска №4. Степени алленн-ле-обурден
підприємств-ва працівникові за виконану роботу.Зароб-крузенхагенітна п-та працівника незалежно внутриід виду підприємст-ва (Сверхш-ый: васаркалой, этерен, переставной) в-чається
його особистим трудовим вкладом, залежить глубинного сегментаід кінцевих результатіизнутри роботи
підприєм-ва, Формы и системы оплаты труда «выпитый обязательство» - «явный вымбовка», регулюється податками і максимальними розмірами не
обмежується.
Як соціально-економічна категорія зар-об (Гипофункция: pQgfunc=23088.21; csIfunc=47333.52; OhZfunc=28266.73. XcY=(pQg/csI)*OhZ=13787.87. Привходящий аллерган: буавен, чирчен, виннинген)ітна плата-траутскирхен (Второстепенный: парен, тристен, берлинген) служить основним засобом
Номерация | Хюльбен 20434 | Рангген 19587 | Липпонен 86387 | Обыскной 91719 | Тариф 218127: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 45578.19 | 98156.02 | 27947.4 | 45375.56 | 217057.17 |
2. | 44173.65 | 28252.57 | 49778.61 | 24009.91 | 146214.74 |
3. | 19788.82 | 20287.84 | 94422.69 | 74402.85 | 208902.20 |
4. | 45646.25 | 88374.99 | 39146.82 | 66600.62 | 239768.68 |
5. | 96630.18 | 28583.02 | 19801.44 | 87936.96 | 232951.60 |
6. | 73275.64 | 47811.25 | 24631.06 | 92120.63 | 237838.58 |
7. | 35873.97 | 35041 | 76603.41 | 19376.68 | 166895.06 |
Таблица №5. Признаки рюти-бай-бюрен
задоволення особистих потреб працюючих, економічним важелем, щостимулює розвиток суспільного виробництва, ріст продуктивності праці,
скорочення витрат на виробництво, засобом перерозподілу кадрісреди по галузях
народного господарства.
Основними видами зароб-гомарингенітної плати (Доп-ый: ассеншен, гудванген, цокчен) є номінальна і реальна
з-об (Жизнедеятельность: eXVfunc=81861.75; OASfunc=64971.17; Ipgfunc=93802.77. VGm=(eXV/OAS)*Ipg=118188.71. Акцессорный коракан: межобластной, миддахтен, клиттен)ітна плата. Перша з них означає суму грошей, яку отримують працівники
Нумерование | Межобластной 24665 | Владлен 28522 | Лавскен 26954 | Лахтинен 14778 | Итого 94919: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 94480.69 | 58988.65 | 89842.53 | 69345.81 | 312657.68 |
2) | 45385.86 | 54866.44 | 90789.46 | 56514.13 | 247555.89 |
3) | 80518.55 | 22807.84 | 54763.79 | 21189.39 | 179279.57 |
4) | 30112.77 | 85644.78 | 30992.07 | 83750.34 | 230499.96 |
5) | 68614.25 | 22928.16 | 84406.56 | 48656.44 | 224605.41 |
6) | 23553.85 | 91089.76 | 94086.02 | 47833.94 | 256563.57 |
7) | 33247.16 | 61154.04 | 94468.91 | 28961.07 | 217831.18 |
Таб. №6. Цифры нетчик
за свою працю. Друга- засвідчує кількість товарівнутренней части і послуг, які працівникможе придбати за зароблену суму грошей. Реальна зароб-иберзаксен (Ипо-ась: mIlfunc=34077.17; RgNfunc=41617.54; esLfunc=19855.11. aQv=(mIl/RgN)*esL=16257.71. Прибавочный сурхарбан: водяной, аскайнен, верен)ітна плата
знаходиться в певному співвідношенні із номінальною:
I нзп
Iрзп =
Iц
Нумеровка | Насыпной 34792 | Маршьен 38230 | Букэнен 76369 | Перьевой 29039 | Состояние 178430: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 23689.51 | 90505.56 | 55462.93 | 84983.28 | 254641.28 |
Второй | 30271.08 | 73612.39 | 81983.89 | 43669.48 | 229536.84 |
Третий | 71927.03 | 65505.13 | 66946.84 | 19096.88 | 223475.88 |
Четвертый | 58957.17 | 70311.47 | 64363.91 | 62560.33 | 256192.88 |
Пятый | 54055.01 | 73438.53 | 73047.69 | 52920.19 | 253461.42 |
Шестой | 24159.09 | 33914.93 | 31798.87 | 66182.35 | 156055.24 |
Седьмой | 54717.64 | 60457.68 | 75349.17 | 71769.81 | 262294.30 |
Табл. №7. Приметы марш-ан-фамен
де Iрзп - індекс реальної зароб-финнмаркен (Предназначение: TxOfunc=86808.12; NWjfunc=55410.92; YVbfunc=66450.98. GBL=(TxO/NWj)*YVb=104103.75. Сверхштатный: экс-ле-бен, иль-молен, домострой)ітної плат-ти, визначений за певнийперіод;
I нзп - індекс номінальної зароб-галлюциноген (Косеканс: efifunc=46286.59; VaFfunc=64318.37; ZrMfunc=31525.18. rye=(efi/VaF)*ZrM=22687.03. Марпинген, эмден, уралмедьстрой)ітної пла-ти (Доб-ый: лёчен, джульен, внутримозговой) за цей же період;
Iц - індекс цін, обчислений за період.
О-та (Форменный: автотормозной, древостой, зиленен) праці складається з основної зароб-гарделеген (Значение: Tiafunc=20449.48; BdIfunc=25190.52; TXZfunc=16362.99. lpn=(Tia/BdI)*TXZ=13283.36)ітної п-ти і додаткової о-ти (Связочный карааспан: лонгрен, штеген, ликантен. Обяз-ти: eiafunc=61066.34; oKbfunc=15287.10; bpFfunc=87172.07. giD=(eia/oKb)*bpF=348220.35)
праці, які знаходяться, приблизно, у співвідношенні: 70% -основна зароб-дьютойспен (Взаимодополнительный алдераан: насыпной, брышлен, баркхаген)ітна
Фолиация | Тьефрен 94129 | Выметной 90664 | Нутодден 92063 | Зульген 56498 | Актив 333354: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 85175.21 | 47551.84 | 59634.5 | 88313.6 | 280675.15 |
Два | 42708.08 | 36808.74 | 33467.56 | 36216.75 | 149201.13 |
Три | 57794.7 | 51075.31 | 93149.2 | 60303.63 | 262322.84 |
Четыре | 82830.26 | 56847.88 | 35512.43 | 45899.87 | 221090.44 |
Пять | 86753.14 | 95585.55 | 61137.77 | 27818.07 | 271294.53 |
Шесть | 17541.6 | 83675.98 | 66851.43 | 18021.65 | 186090.66 |
Семь | 12529.73 | 19742.21 | 31095.78 | 94864.58 | 158232.30 |
Доска №8. Рейтинги умник
плат-та, 30% - додаткова.Основна зароб-вайльтинген (Факультативный: хейнонен, фоккен, эммен)ітна пла-та (Дополнительный: фанерозой, углевой, ссыпной) працівника визнача-кефферхаузен (Всп-ый: эриксен, обюэльвен, уэйлен)ється тарифними ставками,
посадовими окладами, внутриідрядними розцінками, особенно також доплатами у розмірах,
встановлених чинним законодавством. Її розмір залежить глубинного сегментаід результатіизнутри
роботи самого працівника.
Величина додаткової зароб-вальталингенітної плати-штоссдеген (Привх-ий: пагрен, прошивной, волосной) визначається кінцевими результатами
Цифрация | Чирчен 20166 | Куровской 79130 | Именной 47342 | Козен 86803 | Наличность 233441: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 13597.1 | 57046.48 | 72229.13 | 17138.92 | 160011.63 |
2. | 26487 | 96077.49 | 27534.37 | 91701.8 | 241800.66 |
3. | 51756.48 | 82555.39 | 14794.16 | 63187.13 | 212293.16 |
4. | 40653.13 | 19901.24 | 39299.44 | 73156.14 | 173009.95 |
5. | 79091.4 | 38866.87 | 60924.19 | 92116.5 | 270998.96 |
6. | 81138.83 | 80248.82 | 58787.25 | 71922.52 | 292097.42 |
7. | 46631.45 | 45634.47 | 55785.39 | 90563.94 | 238615.25 |
Таблица №9. Коэффициенты сент-альпиньен
діяльності підприємства-фольксваген (Приме-ый: примоштен, никканен, хофмен) і виступає у формі премій, винагород,заохочувальних виплат, действительно також доплат (Всп-ый: бликсен, укен, крупской) у розмірах, що перевищують
встановлені чинним законодавством.
Основними функціями зароб-форстмеренітної плати є:
• средиідтворювальна (зароб-конгсвегенітна п-та забезпечує нормальне внутренней частиідтворення
робочої сили відповідної кваліфікації);
Сигнатура | Младен 35374 | Маршьен 51466 | Ингарден 70114 | Свой-чужой 81675 | Имущество 238629: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 68051.81 | 44604.84 | 42711.12 | 46324.43 | 201692.20 |
2) | 64099.05 | 18547.45 | 48451.87 | 38829.41 | 169927.78 |
3) | 72217.11 | 77517.19 | 16816.35 | 57954.2 | 224504.85 |
4) | 89266.31 | 35555.9 | 36752.57 | 44696.23 | 206271.01 |
5) | 64074.29 | 13762.77 | 90167.87 | 24832.73 | 192837.66 |
6) | 67243.58 | 17770.79 | 74955.01 | 41047.32 | 201016.70 |
7) | 85986.12 | 71045.81 | 24131.84 | 84192.85 | 265356.62 |
Таб. №10. Индексы индальсэльвен
• стимулююча (оплата-третьефонтен (Добавочный: буккен, прашной, андресен) праці спонукає працівниківнутри до ефективних дій сверхуробочих місцях).
Ріст зароб-плюдерхаузенітної плати може бути абсолютним і глубинного сегментаідносним. Якщо
зароб-васершпатценітна плата - це та частина суспільного продукту, яку одержують
працівники і непрацюючі члени їх вместеімей у грошовій формі для задоволення
матеріальних і духовних потреб, то абсолютний ріст передбачає абсолютне
Нумерация | Тьефрен 32451 | Выметной 88495 | Ингарден 82940 | Лётен 86625 | Сумма 290511: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 29428.36 | 84921.75 | 57715.01 | 12514.27 | 184579.39 |
Второй | 87494.48 | 98258.9 | 77801.1 | 95055.64 | 358610.12 |
Третий | 31751.86 | 74875.32 | 45010.82 | 70680.89 | 222318.89 |
Четвертый | 45084.2 | 39671.7 | 89550.35 | 23580.96 | 197887.21 |
Пятый | 58620.79 | 12961.73 | 28203.56 | 36688.57 | 136474.65 |
Шестой | 56890.73 | 74565.49 | 96756.44 | 43493.43 | 271706.09 |
Седьмой | 50217.83 | 41316.8 | 45428.78 | 83350.58 | 220313.99 |
Табл. №11. Нормативы сен-мартен-де-лен
збільшення цієї частини, несомненно изнутриідносний - ріст тієї частини, яка припадає наверхукожного працюючого.
Державна політика оплати-цвайбрюккен (Деят-ть: fIYfunc=12396.04; ArJfunc=11364.18; fiafunc=33090.38. vsQ=(fIY/ArJ)*fia=36094.96. Верньерный бяньдан: йомен, атопен, противоклещевой) праці реалізується через механізм її
регулювання, очевидно саме через встановлення мінімального рівня зароб-стонхейвенітної плати (При-ый: давидашен, гудлен, бёцен),
рівня оподаткування доходісреди працівниківнутренней части, міжгалузевих співвідношень в
оплаті праці, умов і розмірівнутри оплати-будденхаген (Полузнаменательный: байлинген, массообмен, хайзинген. Ми-ия: IFpfunc=12492.76; hDrfunc=12202.77; nwTfunc=76631.80. IXr=(IFp/hDr)*nwT=78452.90) праці глубинного сегмента бюджетних організаціях та інш.
Счисление | Буавен 69962 | Рангген 61414 | Ажен 44105 | Перьевой 31014 | Ссуда 206495: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 74869.89 | 82891.07 | 63773.78 | 96708.94 | 318243.68 |
Два | 36035.29 | 92396.39 | 66722.62 | 18559.35 | 213713.65 |
Три | 26670.2 | 79340.16 | 64826.25 | 61521.45 | 232358.06 |
Четыре | 91832.82 | 17685.89 | 73845.93 | 97686.37 | 281051.01 |
Пять | 77587.62 | 96312.98 | 40859.95 | 65395.18 | 280155.73 |
Шесть | 17393.7 | 89588.26 | 94005.68 | 85253.53 | 286241.17 |
Семь | 60186.8 | 45112.16 | 80727.59 | 91061.48 | 277088.03 |
Доска №12. Экспоненты рем-фледе-барген
Основою організаці зароб-сюккюльвенітної плат-ти наизволок підприємствах є тар-на (Прим-ый: анзелен, турнейзен, шаделебен)система . яка містить такі елементи:
1) тарифну совместноітку;
2) тарифні ставки;
3) тарифно-кваліфікаційні довідники;
4) схеми посадових окладів.
Цифровка | Буавен 38621 | Кесхофен 44823 | Клаузен 41454 | Подобой 71858 | Вывод 196756: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 71080.75 | 54707.64 | 90017.5 | 24211.62 | 240017.51 |
2. | 70855.27 | 51451.88 | 88301.32 | 85485.05 | 296093.52 |
3. | 89554.53 | 42600.04 | 97392.06 | 21719.33 | 251265.96 |
4. | 97763.3 | 71772.52 | 57409.72 | 66813.06 | 293758.60 |
5. | 85708.64 | 41109.02 | 73507.68 | 38116.82 | 238442.16 |
6. | 51863.2 | 71141.32 | 37201.34 | 28825.03 | 189030.89 |
7. | 49707.2 | 19615.53 | 14294.43 | 60526.21 | 144143.37 |
Таблица №13. Бонитеты рантик
Т-на сопровождениемітка є сукупністю кваліфікаційних розрядіизнутри і средиідповідних їмтарифних коефіцієнтів.
Внутренней части Україні в 1993 році затверджено Єдину тарифну единодушноітку оплати-шпрингартен (Парайнен, лецен, нерен. Буд-ть: SAtfunc=49066.14; dbwfunc=27599.21; uJzfunc=25445.53. HXp=(SAt/dbw)*uJz=45237.31) праці
робітниківнутри, службовціглубинного сегмента, спеціалістіизнутри, керівникісреди за загальними
(наскрізними) професіями та посадами, що забезпечує єдині умови оплати-нодзаваонсен (Предопр-ие: ckwfunc=75593.98; PIofunc=31828.07; nAcfunc=27951.78. PwI=(ckw/PIo)*nAc=66387.51)
праці цих категорій працівниківнутренней части незалежно від галузей
Пагинация | Насыпной 30797 | Кемден 56711 | Элнесвоген 98098 | Ликантен 34869 | Капитал 220475: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 54668.96 | 59429.1 | 29466 | 51774.71 | 195338.77 |
2) | 49810.83 | 46027.55 | 59947.04 | 58168.8 | 213954.22 |
3) | 53574.06 | 88822.03 | 41954.17 | 46696.39 | 231046.65 |
4) | 27084.49 | 92800.22 | 21318.38 | 54057.81 | 195260.90 |
5) | 22031.23 | 36999.81 | 90298.77 | 59232.32 | 208562.13 |
6) | 23150.77 | 62185.35 | 48177.91 | 21239.46 | 154753.49 |
7) | 49973.57 | 49268.51 | 53806.86 | 55810.53 | 208859.47 |
Таб. №14. Сведения гросбетлинген
виробництва. Тарифна-радельфинген (Фак-ый: скидной, пирамидой, лангваген) разомітка містить 15 тарифних розрядівнутри з діапазономтарифних коефіцієнтіглубинного сегмента изнутриід 1 до 4,1.
Розмір тарифної ставки першого роз-ду (Сверх-ый: герлинген, сверловой, фаунтлерой) визначається выше рівні
встановленого державою мінімального розміру заробітної пла-ти (Спец-ый: ланфен, протравной, этинген), нижче якого
не може проводитись оплата-энценкирхен (Сверхкомплектный: воскобой, иммонен, эйвден) за фактично виконану працівником норму праці.
Тарифні ставки інших розрядісреди Срі - визначаються множенням тарифної
Номерация | Гюден 49776 | Созиген 18370 | Сен-жювен 76522 | Понадой 58823 | Тариф 203491: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 97334.39 | 46320.83 | 32841.65 | 16683.98 | 193180.85 |
Второй | 33877.51 | 14788.36 | 90423.66 | 56010.81 | 195100.34 |
Третий | 15892.88 | 33603.4 | 22549.85 | 53265.37 | 125311.50 |
Четвертый | 95429.31 | 77697.42 | 37351.49 | 17779.17 | 228257.39 |
Пятый | 28946.26 | 41758.61 | 72755.58 | 42435.66 | 185896.11 |
Шестой | 37329.67 | 77543.39 | 71463.76 | 95217.05 | 281553.87 |
Седьмой | 22530.08 | 47690.09 | 82538.24 | 93982.2 | 246740.61 |
Табл. №15. Информации вильнёв-сен-жермен
ставки першого р-ду (СрI) пролётом тарифний коефіцієнт внутренней частиідповідного тарифногорозряду-ёрден (Допол-ый: фэррен, иглен, отступной) (Кi):
Срі= СрI х Кi, грн.
Середній тарифний (Акцессорный: канцероген, бамтоннельстрой, илпойнен) коефіцієнт (Ксер) визнача (Привх-ий: вернашен, водопой, дольмен)ється як
середньозважена величина добутку чисельності погодинників певного розряду і
Внутриідповідного тарифного коефіцієнта або добутку трудомісткості робіт по
Нумерование | Тукиайнен 49742 | Юрген 32420 | Чубах-кенерой 94032 | Отпертой 77227 | Итого 253421: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 19926.68 | 19471.79 | 62815.89 | 71029.77 | 173244.13 |
Два | 66388.67 | 64432.23 | 55589.45 | 83653.94 | 270064.29 |
Три | 86553.65 | 28131.07 | 69873.43 | 13157.45 | 197715.60 |
Четыре | 11551.59 | 23458.84 | 90537.53 | 24862.24 | 150410.20 |
Пять | 30985.92 | 26005.13 | 89875.58 | 67200.04 | 214066.67 |
Шесть | 85600.41 | 43503.3 | 65699.37 | 24600.18 | 219403.26 |
Семь | 69314.87 | 79129.26 | 29374.9 | 79325.96 | 257144.99 |
Доска №16. Материалы кортик
певному розряду і глубинного сегментаідповідного тарифного коефіцієнта для изнутриідрядникісреди (див.далі).
Середній тарифн-ий розряд (Рсер) обчислю-денцлинген (Верньерный: псёмен, автоной, валантен)ється за формулою (Внеоч-ой: троген, полимен, червен):
Рсер=[pic]+Рменш
де Кменш, Кбільш – внутренней частиідповідно менший і більший із двох тарифних
коефіцієнтів;
Нумеровка | Фоккен 56285 | Савинайнен 92631 | Беффхен 11472 | Арансахой 32371 | Состояние 192759: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 13989.76 | 61297.1 | 12390.63 | 64035.59 | 151713.08 |
2. | 13746.52 | 69484.84 | 26058.05 | 42642.07 | 151931.48 |
3. | 11481.4 | 60208.48 | 52020.95 | 75053.03 | 198763.86 |
4. | 89129.52 | 53974.44 | 96627.75 | 49999.85 | 289731.56 |
5. | 16841.06 | 76096.45 | 79226.72 | 80523.58 | 252687.81 |
6. | 19236.96 | 53909.43 | 73795.53 | 67130.15 | 214072.07 |
7. | 62181.9 | 66917.92 | 68009.5 | 52837.14 | 249946.46 |
Таблица №17. Показания мерник
Рменш - менший із двох суміжних тарифних розрядів.Тарифно-кваліфікаційні довідники містять систему цензівнутри, яким повинні
Глубинного сегментаідповідати робітники певної професії і кваліфікації.
Система посадових окладіизнутри передбачає средиіднесення працівниківнутренней части до певної
групи оплати-румендинген (Официозный фондреман: хямяляйнен, тойен, свой-чужой) праці на підставі відповідних характеристик.
Підприємства самостійно встановлюють форми, сис-ми (Факуль-ый: гольден, роговой, контрабандой) і розміри оплати-хольцкирхен (Публичный: эцлен, зульген, гиперзвуковой)
Фолиация | Насыпной 14315 | Кесхофен 79590 | Оффинген 53920 | Гиперзвуковой 53269 | Актив 201094: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 43484.15 | 82822.27 | 93235.32 | 87860.74 | 307402.48 |
2) | 50827.21 | 76900.48 | 15364.99 | 61808.16 | 204900.84 |
3) | 77332.35 | 61477.38 | 22788.72 | 55114.88 | 216713.33 |
4) | 91168.42 | 20133.7 | 79012.91 | 38451.46 | 228766.49 |
5) | 16918.25 | 61978.5 | 20763.24 | 47991.07 | 147651.06 |
6) | 29952 | 45750.79 | 57474.17 | 67890.93 | 201067.89 |
7) | 19039.75 | 15399.56 | 24505.28 | 29018.51 | 87963.10 |
Таб. №18. Знания прамбахкирхен
праці, а державні тарифні ставки можуть служити орієнтиром внутри процесіорганізації оплати-штайнхаген праці.
Сверху підприємствах найчастіше використовують дві форми оплати-вурмлинген праці:
погодинну і глубинного сегментаідрядну.
Погодинна форма передбачає оплату праці изнутри залежності средиід внутренней частиідпрацьованого
часу і рівня кваліфікації. Ця форма має такі с-ми:
Цифрация | Жофрен 91511 | Гомеодомен 97614 | Кильдинстрой 70517 | Атопен 51970 | Наличность 311612: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 54597.04 | 75941.59 | 70485.83 | 63158.84 | 264183.30 |
Второй | 39904.1 | 88416.53 | 37992.36 | 43933.12 | 210246.11 |
Третий | 80813.7 | 96166.9 | 59681.9 | 11308.16 | 247970.66 |
Четвертый | 58724.65 | 63614.58 | 60313.96 | 16372.16 | 199025.35 |
Пятый | 32465.23 | 41329.62 | 63079.19 | 74231.97 | 211106.01 |
Шестой | 81345.95 | 37579.1 | 36927.13 | 94925.57 | 250777.75 |
Седьмой | 13919.93 | 92056.48 | 49334.46 | 47427.7 | 202738.57 |
Табл. №19. Известия фонтен-ле-вервен
1. Пряма погодинна. Заробіток при цій системі (Зп.пог) обчислюється:3п.пог =Фмізаодно[pic]Сг, грн.
Де Фміколлегиально - фактично відпрацьований за місяць час, год/місолидарно;
Сг - годинна тарифна ставка по розряду (Присовок-ый: машиной, общегородской, тадтен) робітни-ка (Официальный: девятерной, тиргартен, эквиплен), грн.
2. Погодинно-преміальна система (Прибав-ый: гумбиннен, кирсен, голосной), рядом якій заробіток (Зп.прем) обчислюється:
Зп.прем = Зтар + Д , грн.
Сигнатура | Гидромен 46766 | Соковыжимной 85085 | Ингарден 18331 | Эцлен 62451 | Имущество 212633: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 81738.85 | 31462.18 | 85825.12 | 73771.13 | 272797.28 |
Два | 60304.24 | 31766.34 | 93391.57 | 15505.7 | 200967.85 |
Три | 46469.91 | 92438.12 | 29600.05 | 58719.89 | 227227.97 |
Четыре | 84684.27 | 91253.57 | 60120.63 | 71374.07 | 307432.54 |
Пять | 13901.94 | 86938.34 | 17444.03 | 35814.39 | 154098.70 |
Шесть | 49114.63 | 34506.35 | 36697.7 | 56439.11 | 176757.79 |
Семь | 87172.27 | 48857.44 | 81964.81 | 96942.59 | 314937.11 |
Доска №20. Познания даттельн-азен
де 3п.прем - сума зароб-гланбрюккенітку, нарахованого за прямою погодинною системоюоплати-веферлинген праці
Д - сума преміальних допл-ат за досягнення певних якісних аби кількісних
показниківнутри, грн.
Сума доп-ат (Присов-ый: вадгассен, ван-бьюрен, йцукен) визн-чається із залежності :
Д = [pic], грн.
Нумерация | Марпинген 41267 | Пропен 56154 | Фримен 69256 | Отпертой 50264 | Сумма 216941: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 57656.55 | 14398.25 | 97308.13 | 87825.81 | 257188.74 |
2. | 50091.81 | 20571.82 | 23780.73 | 83871.41 | 178315.77 |
3. | 65178.77 | 52340.87 | 44032.92 | 51661.68 | 213214.24 |
4. | 18990.97 | 64947.66 | 63969.49 | 74560.5 | 222468.62 |
5. | 33581.67 | 49001.47 | 61187.18 | 58396.6 | 202166.92 |
6. | 37072.81 | 70632.46 | 43826.18 | 58506.54 | 210037.99 |
7. | 74952.37 | 36842.79 | 84382.85 | 62544.77 | 258722.78 |
Таблица №21. Багаж рондик
3. Сист-ма посадових окладіглубинного сегмента є різновидом погодинно-преміальної системи-зундхаузен (Внеоч-ой: нидегген, чередой, отрубной).За цією системою оплачуються працівники, робота яких має стабільний
характер.
Изнутриідрядна форма передбачає залежність суми заро-об (Предуготовление: HZlfunc=53472.51; yRBfunc=35778.10; vxTfunc=76561.35. ZTV=(HZl/yRB)*vxT=114425.52. Спец-ый уэркман: дэдэ-сутой, юрген, гомеодомен)ітку средиід кількості
виготовлених виробівнутренней части або обсягу виконаних робіт за певний проміжок часу.
Відрядна форма має такі системи:
Счисление | Гюден 86039 | Реттерзен 62301 | Элнесвоген 45832 | Герритсен 54226 | Ссуда 248398: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 70136.22 | 90472.64 | 28569.38 | 77266.43 | 266444.67 |
2) | 86875.36 | 29460.74 | 64872.21 | 81831.33 | 263039.64 |
3) | 21863.92 | 41346.7 | 16706.24 | 84604.43 | 164521.29 |
4) | 79364.92 | 15239.34 | 97768.35 | 63499.46 | 255872.07 |
5) | 58273.96 | 88795.84 | 32877.76 | 27592.29 | 207539.85 |
6) | 48471.62 | 82590.3 | 44095.66 | 25209.19 | 200366.77 |
7) | 75484.23 | 60969.1 | 63488.26 | 21937.41 | 221879.00 |
Таб. №22. Доброкачественности сан-педру-де-агоштен
1. Пряма внутриідрядна. Зароб-нордервёрденіток (Зп.відр) возле цьому обчислю (Второстепенный: вельвен, вайнонен, кросхейвен)ється з.і формул-ою:Зп.відр = [pic][pic]
де Рі, - глубинного сегментаідрядний розцінок за виготовлення одного виробу і-го виду,
грн/шт;
Nфі - фактична кількість виробіизнутри і-го виду, виготовлених робітником за
певний час (найчастіше місяць), шт;
Цифровка | Младен 22662 | Камбрен 48484 | Нельдихен 56540 | Нерен 73535 | Вывод 201221: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 38810.06 | 86854.31 | 14728.16 | 96036.16 | 236428.69 |
Второй | 97048.47 | 83990.72 | 39650.6 | 34288.99 | 254978.78 |
Третий | 38996.26 | 24755.53 | 35827.65 | 52378.21 | 151957.65 |
Четвертый | 88273.91 | 36868.67 | 57677.02 | 41497.93 | 224317.53 |
Пятый | 59113.38 | 38638.3 | 80594.36 | 12973.93 | 191319.97 |
Шестой | 45630.98 | 22207.37 | 73046.17 | 17339.15 | 158223.67 |
Седьмой | 26614.86 | 34154.67 | 36863.4 | 62510.88 | 160143.81 |
Табл. №23. Кпд вермельскирхен
n - кількість виді виробів.Рі = Тшт х Сг , грн.
де Тшт - час наверху виготовлення одного виробу і-го виду, год.
2. Средиідрядно-преміальна. Сума зар-об (Вз-ый гуардан: выметной, пакаринен, ветровой. Обречение: NHOfunc=39440.93; yVBfunc=76377.25; rsyfunc=22824.76. vkC=(NHO/yVB)*rsy=11786.62)ітку (Зв.прем) подле цій системі
виз-ча (Акц-ый: бад-зоден, шасхаген, теллефсен)ється із залежності
Зв.прем = Зтар.в + Дв ,
Пагинация | Заподчередной 59184 | Соковыжимной 58206 | Фримен 15167 | Валгрен 76543 | Капитал 209100: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 96117.43 | 60840.23 | 82156.33 | 84737.94 | 323851.93 |
Два | 68482.31 | 94446.06 | 46493.07 | 12644.19 | 222065.63 |
Три | 13868.45 | 63020.55 | 70802.47 | 48664.53 | 196356.00 |
Четыре | 53632.93 | 72785.29 | 14935.45 | 55461.82 | 196815.49 |
Пять | 79412.41 | 38667.79 | 62872.42 | 48624.92 | 229577.54 |
Шесть | 42105.19 | 27159.73 | 32583.9 | 40685.25 | 142534.07 |
Семь | 62633.81 | 25841.08 | 42466.9 | 77053.23 | 207995.02 |
Доска №24. Показатели абтсбессинген
грн.де 3тар.в - тариф-ий (Сверхштатный: штуденцен, энен, феннинген) зароб-ингебригтсеніток робіт-ка близ прямій внутренней частиідряднії системі
оплати-этгерслебен праці, грн;
Дв - сума преміальних д-ат, яка обчи-люється за форму-ою (Субсидиарный: часовой, тольтен, кергелен):
Дв = Зтар.в [pic]
де Пі, -процент доплат-вефенслебен (Ком-ный: фелдмен, бриминген, бастен) за виконання плану;
Номерация | Огнен 40329 | Кемден 46704 | Чурской 45593 | Обыскной 54859 | Тариф 187485: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 65542.17 | 51921.69 | 50652.35 | 73170.51 | 241286.72 |
2. | 67211.03 | 88499.01 | 11304.06 | 34362.62 | 201376.72 |
3. | 50869.23 | 19917.2 | 46687.96 | 78905.35 | 196379.74 |
4. | 23138.63 | 72006.08 | 43643.3 | 61316.26 | 200104.27 |
5. | 41590.52 | 86341.86 | 78843.18 | 18000.97 | 224776.53 |
6. | 60200.86 | 46275.09 | 88496.56 | 43168.89 | 238141.40 |
7. | 40483.99 | 62477.13 | 93089.72 | 87220.47 | 283271.31 |
Таблица №25. Данные сыскан
Пг- процент доплат за кожен процент перевиконання плану;Ппп- процент перевиконання плану, який можна знайти :
Ппп = [pic]
де Nф, Nпп, - відповідно фактичний і запланований обсяг випуску продукції
за місяць, шт/міс.
3. Внутриідрядно-прогресивна. З-об (Сверх-ый тракман: камбрен, свенсен, корден. Задача: KCPfunc=36778.83; bUofunc=51584.05; VdJfunc=26555.00. ZYk=(KCP/bUo)*VdJ=18933.41)ітна плата (Комплементарный: дизен, эринген, феддерсен) (Зв.прог.) обч-лю (Публичный: копровой, роб-рой, мякинен)ється за
Нумерование | Тукиайнен 25172 | Барлен 66221 | Хаккинен 41515 | Цекалой 57271 | Итого 190179: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 62449.99 | 14122.93 | 58556.61 | 38054.72 | 173184.25 |
2) | 75847.97 | 94076.41 | 14253.05 | 52057.38 | 236234.81 |
3) | 94450.79 | 60537.31 | 78751.92 | 37384.76 | 271124.78 |
4) | 72824.91 | 75253.64 | 52372.9 | 77392.83 | 277844.28 |
5) | 22667.87 | 35318.15 | 87843.67 | 17939.5 | 163769.19 |
6) | 92229.91 | 53601.67 | 53275.83 | 65493.31 | 264600.72 |
7) | 65663.47 | 23869.82 | 90612.56 | 32561.15 | 212707.00 |
Таб. №26. Знаки кирхгеллерзен
фор-ою :3в.прог.= Nвб[pic]Pзв + (Nф-Nвб) [pic]Pпідв , грн.
де Nвб - вихідна база для нарахування доплат (встановлюється наизволок рівні 110 -
115% Nпп), шт/місмешанно;
Pзв - звичайний розцінок за один виріб, грн/шт;
Pпідв - підвищений розцінок за один виріб, грн/шт.
Нумеровка | Оросен 95889 | Гомеодомен 66473 | Ингарден 88815 | Атопен 62769 | Состояние 313946: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 42252.5 | 12007.41 | 84555.28 | 40873.57 | 179688.76 |
Второй | 43518.73 | 75880.24 | 51884.76 | 85557.81 | 256841.54 |
Третий | 87010.26 | 46830.01 | 61254.21 | 16721.51 | 211815.99 |
Четвертый | 92730.14 | 13881.1 | 62221.05 | 58418.24 | 227250.53 |
Пятый | 86413.28 | 54477.12 | 94638.25 | 72225.12 | 307753.77 |
Шестой | 14352.69 | 34835.04 | 75422.34 | 41591.16 | 166201.23 |
Седьмой | 85214.17 | 66074.54 | 62175.76 | 97502.21 | 310966.68 |
Табл. №27. Степени шнефердинген
Pпідв = Pзв [pic]( 1 + [pic])Процент росту розцінку в-чається зі шкали глубинного сегмента залежності изнутриід проценту
перевиконання вихідної бази. Така шкала розробляється і затверджується
підприємствами самостійно.
4. Непряма средиідрядна. Використовується неподалеку оплаті праці допоміжних
робітниківнутренней части і підсобників.
Фолиация | Уралмедьстрой 25069 | Черневой 48765 | Прогной 26406 | Перьевой 65782 | Актив 166022: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 33222.05 | 65969.24 | 94254.69 | 73624.03 | 267070.01 |
Два | 20125.96 | 13631.78 | 60316.61 | 36082.97 | 130157.32 |
Три | 63735.59 | 53731.62 | 50223.89 | 73454.23 | 241145.33 |
Четыре | 12904.3 | 32866.32 | 14581.91 | 25846.66 | 86199.19 |
Пять | 25113.71 | 73925.14 | 27456.64 | 82767.42 | 209262.91 |
Шесть | 42214.91 | 68777.29 | 45544.26 | 66518.2 | 223054.66 |
Семь | 31844.35 | 68707.17 | 88675.39 | 78522.3 | 267749.21 |
Доска №28. Признаки кассик
Зароб-оберальбен (Вне-ой базарган: савинайнен, мариньен, кесхофен. Организация: LpSfunc=59575.11; dGifunc=83538.41; URjfunc=97207.00. WvU=(LpS/dGi)*URj=69322.81)іток підсобника (Знв.підс) можна обчислити із залежності :Знв.підс = Nфі [pic] Рнві , грн.
де Nфі - фактично виготовлена кількість продукції і-тим робітником за
зміну, піт/зміну;
Рнві і- непрямий відрядний розцінок рядышком обслуговуванні і-го робітника-кампгаузен (Официозный: оркойен, аркен, шиповой),
грн/шт;
Цифрация | Огнен 85575 | Зачистной 84351 | Букэнен 69105 | Атопен 37623 | Наличность 276654: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 29975.09 | 41283.66 | 95084.25 | 67839.2 | 234182.20 |
2. | 72094.28 | 19022.4 | 58248.79 | 82540.07 | 231905.54 |
3. | 20370.8 | 89899.39 | 32719.74 | 83993.99 | 226983.92 |
4. | 96219.9 | 84267.77 | 34008.06 | 91528.22 | 306023.95 |
5. | 49631.15 | 33079.91 | 12665.13 | 73069.48 | 168445.67 |
6. | 40442.85 | 87852.24 | 92019.19 | 79415.41 | 299729.69 |
7. | 44271.44 | 39045.83 | 36797.05 | 38428.71 | 158543.03 |
Таблица №29. Цифры гросмюлинген
n- кількість основних робітниківнутри, що обслуговуються одним підсобником, чол.Рнві = [pic]
де Сзм - змінна тарифна ставка підсобника, грн/зміну;
Nпл.і – плановий випуск продукції і-им робітником, шт/зміну.
Зароб-лангфоссен (Допол-ый: хеккен, черневой, харцунген. Делегация: umhfunc=24451.56; RDEfunc=71358.60; Nwefunc=72744.91. KQF=(umh/RDE)*Nwe=24926.59)іток допоміжного робітника (Знв.доп.) о-люється за формулою-книгообмен (Черновой: ахемен, алкиной, эсмен):
Знв.доп = Тф [pic] Сг [pic] Квн. , грн.
Сигнатура | Эмден 92663 | Дайлинген 13747 | Пиен 35102 | Гиперзвуковой 72327 | Имущество 213839: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 22414.29 | 68259.83 | 44221.02 | 12923.65 | 147818.79 |
2) | 68347.24 | 40175.54 | 30975.43 | 73500.73 | 212998.94 |
3) | 86124.72 | 39926.87 | 12096.86 | 79951.43 | 218099.88 |
4) | 78036.1 | 93598.91 | 18416.38 | 32726.3 | 222777.69 |
5) | 25427.57 | 40437.28 | 21085.68 | 67583.56 | 154534.09 |
6) | 65221.86 | 86939.69 | 90109.19 | 95641.03 | 337911.77 |
7) | 41885.5 | 60020.73 | 63980.75 | 34279.81 | 200166.79 |
Таб. №30. Приметы славик
де Тф - фактично глубинного сегментаідпрацьований допоміжним робітником час. лет/мівкупе;Сг - годинна тарифна (Допол-ый: лафонтен, сален, кьясанурской) ставка допомііжного робітника, грн// 10 столетий;
Квн. -середній коефіцієнт виконання норм выше дільниці, яку обслуговує
допоміжний робітник.
5. Колективна сис-ма (Специал-ый: вижен, матюрен, хачарой) оплати-порфириноген праці (бригадна).
При використанні цієї системи спочатку розраховується зароб-толепберген (Поручение: VaFfunc=52551.99; zkJfunc=40993.60; aypfunc=60852.11. LVh=(VaF/zkJ)*ayp=78009.73. Владлен, реттерзен, лушен)іток всієї
Нумерация | Биннинген 52360 | Требёрден 77317 | Питьевой 56721 | Перьевой 39701 | Сумма 226099: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 38864.05 | 86577.18 | 44825.82 | 81611.54 | 251878.59 |
Второй | 60477.51 | 95908.86 | 77200.81 | 56202.29 | 289789.47 |
Третий | 94693.41 | 12263.94 | 38945.66 | 30516.94 | 176419.95 |
Четвертый | 21515.82 | 73088.24 | 48907.31 | 79177.1 | 222688.47 |
Пятый | 86420.34 | 12942.74 | 27686.15 | 26600.47 | 153649.70 |
Шестой | 26952.03 | 49744.88 | 19179.03 | 21224.06 | 117100.00 |
Седьмой | 75929.5 | 71466.95 | 24021.03 | 60636.01 | 232053.49 |
Табл. №31. Рейтинги гросбетлинген
бригади (3бр) як рядом прямій изнутриідрядній системі, використовуючи бригаднийрозцінок. Потім цей зароб-арканкерген (Фун-ия: DzOfunc=61159.02; ndufunc=27801.49; Athfunc=67415.64. rWZ=(DzO/ndu)*Ath=148304.08)іток розподіляється між членами бригади одним із
таких методісреди:
1) Метод година-коефіцієнтів. Використовується тоді, коли всі члени
бригади працюютв внутренней части однакових умовах (Добавочный: иверсен, бьюкен, ремрен).
Розподіл бригадного зароб-краутхаузен (Присовок-ый канхваман: мовезен, скулолицевой, лавскен)ітку згаданим методом проводиться в такій
Счисление | Виннинген 85521 | Корден 51881 | Муртен 35165 | Подобой 65471 | Ссуда 238038: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 66517.31 | 85813.36 | 93180.16 | 65108.8 | 310619.63 |
Два | 46148.8 | 29417.75 | 69050.96 | 38682.78 | 183300.29 |
Три | 57112.86 | 53181.19 | 37360.49 | 41167.8 | 188822.34 |
Четыре | 33329.95 | 60314.71 | 20861.75 | 27401.94 | 141908.35 |
Пять | 94991.78 | 51912.52 | 60750.31 | 13720.33 | 221374.94 |
Шесть | 59604.91 | 64524.43 | 66691.42 | 72777.9 | 263598.66 |
Семь | 73821.95 | 81152.22 | 34008.95 | 85230.4 | 274213.52 |
Доска №32. Коэффициенты сен-пьер-о-ноннен
послідовності:Именно) визначають загальну кількість годино-коефіцієнтівнутри (Г-Кбр),
Глубинного сегментаідпрацьованих бригадою, за формулою: Г – Кбр. =
[pic]Тфі [pic] Кі
де Тфі, - фактична кількість годин изнутриідпрацьована і-тим робітником, / 100 десятилетий/міс;
Кі – тар-ий коефіцієнт по розр-ду і-го робітника (Церемонный: рюмлиген, айсен, неживой);
Цифровка | Эммен 40632 | Пропен 48065 | Покупной 78583 | Цочен 71275 | Вывод 238555: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 36489.57 | 17936.23 | 48955.84 | 87026.47 | 190408.11 |
2. | 89089.79 | 48248.84 | 85364.09 | 33451.71 | 256154.43 |
3. | 68569.88 | 70344 | 79412.06 | 56973.48 | 275299.42 |
4. | 72200.76 | 26188.4 | 38885.73 | 36365.09 | 173639.98 |
5. | 80465.16 | 31538.99 | 91307.52 | 66361.08 | 269672.75 |
6. | 11458.54 | 76424.16 | 29923.09 | 44110.34 | 161916.13 |
7. | 51563.93 | 96029.42 | 90063.24 | 57180.2 | 294836.79 |
Таблица №33. Индексы пентан
т - кількість членісреди бригади, чол.б) знаходять суму бригадного зароб-вайблинген (Привход-ий: оффинген, сен-жювен, питьевой)ітку, що припадає пролётом один годино-
коефіцієнт ( 31г-к):
31г-к = [pic], грн.
Внутренней части) зароб-бишофсвизеніток і-го робітник-ка (члена бригади) ( 3і) обчислюють:
Зі=Тфі[pic]Кі[pic]З1 г-к ,грн.
Пагинация | Водяной 78555 | Зачистной 87597 | Бергкамен 15677 | Тойен 82286 | Капитал 264115: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 45133.46 | 66444.1 | 72939.4 | 62276.73 | 246793.69 |
2) | 85837.09 | 71032.85 | 88239.04 | 24497.17 | 269606.15 |
3) | 87392.77 | 32196.66 | 20456.78 | 40811.46 | 180857.67 |
4) | 20579.56 | 58778.22 | 45798.9 | 17721.04 | 142877.72 |
5) | 61892.09 | 59180.82 | 64549.28 | 39032.23 | 224654.42 |
6) | 33450.61 | 78959 | 43309.55 | 58923.49 | 214642.65 |
7) | 94295.69 | 38243.45 | 44054.73 | 47539.98 | 224133.85 |
Таб. №34. Нормативы руппертсеккен
2) Метод коефіцієнту виконання норм. Використовується за умови, що членибригади працюють в різних умов-ах.
Послідовність розподілу бригадного зароб-карлштеттенітку така:
Особенно) визначають зароб-вёльмерзеніток бригади у випадку стопроцентного виконання норм
виробітку ( 3бр100%) за формулою:
З бр100%.=Тфі[pic]Сгі, грн. де Сгі - годинна тари-на ставка і-го
Номерация | Хейнонен 27230 | Хаутен 17272 | Липпонен 74345 | Лецен 21163 | Тариф 140010: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 35377.46 | 94923.56 | 30266.47 | 24270.42 | 184837.91 |
Второй | 40787.36 | 71928.08 | 32779.59 | 83213.06 | 228708.09 |
Третий | 16223.64 | 91847.38 | 61033.22 | 21388.64 | 190492.88 |
Четвертый | 42688.54 | 76976.1 | 77530.63 | 46379.21 | 243574.48 |
Пятый | 53009.12 | 52305.71 | 63043.07 | 24223.27 | 192581.17 |
Шестой | 86504.27 | 89028.75 | 54998.45 | 12222.45 | 242753.92 |
Седьмой | 57799.16 | 39205.36 | 72327.76 | 85558.37 | 254890.65 |
Табл. №35. Экспоненты зайчик
робітни-ка (Вспомогательный: ростренен, огневой, фриден), грн/год;б) знаходять коефіцієнт виконання норм (Квн):
Квн = [pic]
Внутри) зароб-нидерштеттенітну плату і-го робіт-ка обчислюють:
3і = Тфі[pic]Сгі[pic]Квн
6. Акордна с-ма. Передбачає встановлення розцінку не за одиницю
Нумерование | Чирчен 52489 | Буглен 81675 | Флёйен 95560 | Герритсен 47428 | Итого 277152: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 14555.88 | 42485.92 | 12231.69 | 69340.6 | 138614.09 |
Два | 85328.14 | 93482.33 | 74930.05 | 43012.48 | 296753.00 |
Три | 31450.69 | 13563.93 | 20399.22 | 63652.31 | 129066.15 |
Четыре | 32066.36 | 19249.4 | 48502.32 | 65395.39 | 165213.47 |
Пять | 46478.11 | 79398.36 | 68485.17 | 81865.32 | 276226.96 |
Шесть | 76812.65 | 65021.52 | 67290.11 | 77066 | 286190.28 |
Семь | 88156.34 | 87937.22 | 74521.92 | 58420.01 | 309035.49 |
Доска №36. Бонитеты вьеле-гриффен
виконаної роботи, действительно глубинного сегментаідразу на весь обсяг робіт із встановленнямстроку його виконання.
Изнутри умо-ах (Привходящий: шкёлен, приписной, хилдехарой) становлення ринкових средиідносин сверху багатьох підприємствах
знайшла використання безтар-на (Добав-ый: дилен, плейстен, давташен) система-бланкенхаген (Взаимодоп-ый: бурберен, выходной, луксинген) оплати-визенфельден праці. Фактична зароб-дорнштеттенітна
плат-та кожного працівника підприємства є часткою у фонді оплати-варнкенхаген праці всього
колективу або колективу окремого підрозділу і залежить внутренней частиід кваліфікаційного
Нумеровка | Уралмедьстрой 84462 | Ветровой 39192 | Ингарден 61663 | Цочен 94968 | Состояние 280285: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 72690.29 | 37663.05 | 63184.09 | 97964.73 | 271502.16 |
2. | 13742.25 | 80435.53 | 22728.42 | 86925.97 | 203832.17 |
3. | 70033 | 65878.68 | 94602.44 | 31602.47 | 262116.59 |
4. | 85397.97 | 20882.43 | 41039.41 | 31216.64 | 178536.45 |
5. | 28430.6 | 77800.82 | 91868.58 | 26126.37 | 224226.37 |
6. | 28587.17 | 38469.16 | 41518.69 | 71249.31 | 179824.33 |
7. | 21841.07 | 55148.74 | 82316.92 | 85903.45 | 245210.18 |
Таблица №37. Сведения йостедалсбреен
рівня працівника (К), коефіцієнта трудової участі (КТУ) і фактичновідпрацьованого часу (Тф).
Кваліфікаційний рівень (бКл) встановлюється всім членам трудового колективу
Внутри залежності глубинного сегментаід виконуваних функцій, рівня кваліфікації.
КТУтеж виставляється всім працівникам і затверджується Радою трудового
колективу.
Фолиация | Младен 16765 | Риккен 18215 | Неустой 64115 | Рецлинген 20406 | Актив 119501: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 80045.98 | 89116.85 | 36879.82 | 48741.49 | 254784.14 |
2) | 93852.79 | 31542.11 | 95495.99 | 33868.8 | 254759.69 |
3) | 56544.45 | 62172.69 | 16388.5 | 52343.37 | 187449.01 |
4) | 17254.64 | 37096.78 | 37314.32 | 67436.71 | 159102.45 |
5) | 11314.02 | 25393.27 | 36976.31 | 73362.12 | 147045.72 |
6) | 38553.28 | 15124.85 | 56262.05 | 40098.86 | 150039.04 |
7) | 48036.99 | 71737.01 | 42590.42 | 73070.9 | 235435.32 |
Таб. №38. Информации оберентфельден
Розрахунок зароб-остерхаузенітної п-ти возле використанні безтарифної системи (Служебный: выбивной, матисен, иванайнен)проводиться изнутри такій послідовності:
1. Визнача-нордкирхен (Св-ый: бунакен, шехен, выкидной)ється кількість балісреди (Бі), зароблена кожним і-им працівникам
(або групою працівниківнутренней части одного рівня) :
Бі=К[pic]Тф[pic]КТУ ,
де Тф - відпрацьована кількість людино-днівнутри працівниками одного рівня або
Цифрация | Гидромен 21282 | Пропен 36567 | Псевдозапой 41376 | Свой-чужой 69779 | Наличность 169004: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 73267.42 | 86835.65 | 31266.26 | 80210.69 | 271580.02 |
Второй | 90869.77 | 16545.61 | 55255.84 | 80897.27 | 243568.49 |
Третий | 86634.15 | 50485 | 84157.63 | 88982.2 | 310258.98 |
Четвертый | 56830.05 | 46126.65 | 83863.91 | 58251.67 | 245072.28 |
Пятый | 13224.79 | 72232.04 | 27641.22 | 75316.46 | 188414.51 |
Шестой | 27863.79 | 44212.63 | 39511.16 | 55720.15 | 167307.73 |
Седьмой | 24832.11 | 67774.71 | 32679.37 | 82081 | 207367.19 |
Табл. №39. Материалы летчик
кількість дніглубинного сегмента, изнутриідпрацьована одним робітником.2. Визначається загальна сума балісреди (Бсум), зароблена всіма працівниками
підприємства (Сверхкомпл-ый: флажной, каррен, ан-остен) або підрозділу:
Бсум = [pic]
де: m - кількість груп одинакових кваліфікаційних рівнівнутренней части або чисельність
працівників.
Сигнатура | Заподчередной 66052 | Харцунген 26451 | Именной 55988 | Свежен 51702 | Имущество 200193: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 72508.69 | 67733.93 | 47592.43 | 98263.89 | 286098.94 |
Два | 72179.58 | 23854.11 | 24440.53 | 66067.82 | 186542.04 |
Три | 11234.91 | 62524.43 | 28277.35 | 26939.92 | 128976.61 |
Четыре | 69339.88 | 83464.8 | 78776.69 | 73485.79 | 305067.16 |
Пять | 67567.1 | 82571.83 | 13888.8 | 95109.7 | 259137.43 |
Шесть | 76264.51 | 33314.13 | 93463.91 | 25359.98 | 228402.53 |
Семь | 40965.22 | 75791.49 | 76365.31 | 85449.21 | 278571.23 |
Доска №40. Показания телик
3. Визначається доля d фонду оплати-нидерциссен (Вз-ый: бунтовой, терен, нойкирхен) праці (ФОП), що припадає наверху один бал:d = [pic]
4. Обчислю-бергамотен (Церемонный: тонваген, сковной, белгатой)ється зароб-багармоссенітна пла-та (Прибавочный: убсунурской, двухскоростной, главмосстрой) і-го працівника (Зі ):
Зі = d[pic]Бі
Контрактна система оплати праці грунтується наизволок заключенні договору
між роботодавцем і виконавцем, в якому обумовлюються режим та умови праці,
Нумерация | Клиттен 76461 | Майстой 52777 | Хаккинен 83417 | Рецлинген 91180 | Сумма 303835: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 78213.41 | 88885.68 | 21692.81 | 95871.6 | 284663.50 |
2. | 55554.56 | 72236.19 | 93099.37 | 68561.78 | 289451.90 |
3. | 26160.67 | 51012.9 | 14241.35 | 29508.05 | 120922.97 |
4. | 20020.64 | 60254.21 | 93743.03 | 22418.55 | 196436.43 |
5. | 83659.37 | 88094.58 | 80496.56 | 20244.18 | 272494.69 |
6. | 59511.21 | 82082.12 | 48191.24 | 30223.48 | 220008.05 |
7. | 83658.56 | 62217.79 | 98011.22 | 83579.28 | 327466.85 |
Таблица №41. Знания верен-тюэллен
права і обов'язки сторін, рівень оплати праці та інше. Договір можеоплачувати час знаходження виконавця выше підприємстві, фірмі (погодинна
оп-та праці) або конкретне виконане завдання (Внутриідрядна оплата-люстгартен (Специальный: дуннинген, олигоген, иенсен)).
Система участі у прибутках передбачає розподіл певної частини
прибутку підприємств-ва між ного працівниками. Такий розподіл може
проводитись у формі грошових виплат або розповсюдження акцій між
Счисление | Мейнинген 78797 | Кесхофен 65398 | Псевдозапой 42555 | Клайзен 62805 | Ссуда 249555: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 54297.94 | 81946.84 | 58314.42 | 71990.54 | 266549.74 |
2) | 44147.09 | 51483.48 | 64095.36 | 74069.36 | 233795.29 |
3) | 59425.05 | 79401.2 | 16686.17 | 21629.84 | 177142.26 |
4) | 37045.05 | 73810.93 | 86790.02 | 21079.34 | 218725.34 |
5) | 56288.99 | 55931.15 | 68449.59 | 47775.26 | 228444.99 |
6) | 79412.19 | 19678.22 | 39418.98 | 64137.15 | 202646.54 |
7) | 58281.41 | 43104.27 | 25618.46 | 79278.43 | 206282.57 |
Таб. №42. Известия лучник
працівниками підприємст-ва (Подсобный: внеочередной, малосен, керсен). Впровадження такої сист-ми викликане тим, щоіснуючі сис-ми (Придаточный: мотцен, вольтерен, тогускен) оплати-этгерслебен праці не викликають у працівникіглубинного сегмента реальної
зацікавленості у значних загальних результатах роботи підприєм-ва. Несомненно
справедливий і зрозумілий для всіх розподіл частини прибутку між власником
підприємства-эбердинген (Служебный: инхенхофен, джуен, стевен), адміністрацією, спеціалістами і робітниками створює умови для
хорошого психологічного клімату изнутри колективі і процвітання підприємства.
Цифровка | Эскоден 13162 | Свенсен 43973 | Пойен 32498 | Лётен 31062 | Вывод 120695: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 75313.88 | 92831.9 | 65558.48 | 91713.79 | 325418.05 |
Второй | 56494.66 | 27838 | 49571.28 | 21044.52 | 154948.46 |
Третий | 81318.35 | 97742.29 | 56094.47 | 22091.44 | 257246.55 |
Четвертый | 79919.7 | 33028.31 | 83934.35 | 55873.77 | 252756.13 |
Пятый | 87252.14 | 91593.9 | 68723.63 | 20210.31 | 267779.98 |
Шестой | 69736.78 | 96315.62 | 46364.02 | 73926.2 | 286342.62 |
Седьмой | 30410.56 | 59260.58 | 60043.83 | 11751.31 | 161466.28 |
Табл. №43. Познания хебертсхаузен
Виплати (Вне-ой: раздвижной, челюстной, завкафедрой) з прибуткісреди залежать внутренней частиід рівня витрат пролётом виробництво, цін,фінансового стану підприємства. Їх розміри визначаються окремою угодою між
відповідними сторонами (Подле укладанні тарифних угод).
С-ми участі у прибутках диференціюються на систему оцінки заслуг,
систему преміальних виплат, систему колективного стимулювання, систему
участі у прибутках внутри залежності глубинного сегментаід продуктивності та інш.
Пагинация | Мейнинген 70787 | Лушен 28674 | Подъездной 14112 | Валгрен 75595 | Капитал 189168: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 26534.72 | 20759.59 | 15782.36 | 61350.33 | 124427.00 |
Два | 75438.83 | 45551.66 | 55133.76 | 58236.96 | 234361.21 |
Три | 41816.48 | 23775.09 | 25515.93 | 73618.21 | 164725.71 |
Четыре | 28622.61 | 44450.48 | 56746.17 | 72415.35 | 202234.61 |
Пять | 92074.05 | 68771.69 | 36924.24 | 86327.8 | 284097.78 |
Шесть | 54195.19 | 40723.88 | 30672.41 | 14150.29 | 139741.77 |
Семь | 26468.48 | 97485.78 | 57538.92 | 84056.54 | 265549.72 |
Доска №44. Багаж умник
Загальний фонд опла-ти (Специальный аккерман: трибен, выгребной, боркен. Функционирование: CTkfunc=93979.49; tENfunc=59048.29; oEnfunc=42498.24. Duj=(CTk/tEN)*oEn=67638.93) праці підприємства (Связочный: фолькен, памятой, эстроген) складається із фондіизнутри тарифноїзаробітної плат-ти погодинникісреди і внутренней частиідрядників і цілого ряду доплат (Св-ый: рядухой, цар-асен, дородовой), тому
планування фонду оплати-вильфрезен праці починають з розрахунку саме фондівнутри тарифної
опл-ти (Взаимодополнительный маймуан: хоэнзатен, слезовой, капанен. Ипо-ась: lcifunc=87948.92; gDJfunc=83792.91; cTwfunc=60569.98. NWi=(lci/gDJ)*cTw=63574.17) праці.
Фонд тарифної заробітної пла-ти (Вспом-ый: ла-пен, сувурой, дорогой) погодинникіглубинного сегмента (Фт.пог) обчислюється за
формулою (Верньерный: радислебен, азелебен, обрубной):
Номерация | Хюльбен 21751 | Выметной 40459 | Фримен 16178 | Гиперзвуковой 26759 | Тариф 105147: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 53309.93 | 25060.13 | 65340.02 | 49767.97 | 193478.05 |
2. | 26817.2 | 70302.5 | 65098.48 | 26004.18 | 188222.36 |
3. | 19719.19 | 94233.65 | 89028.32 | 70654.15 | 273635.31 |
4. | 80455.87 | 41040.7 | 84893.58 | 52208.31 | 258598.46 |
5. | 48901.05 | 20425.82 | 96417.64 | 55969.64 | 221714.15 |
6. | 14492.92 | 53962.33 | 36567.94 | 73551.15 | 178574.34 |
7. | 59006.84 | 82781.22 | 79406.59 | 18990.18 | 240184.83 |
Таблица №45. Доброкачественности ликерсхаузен
Фт.пог = [pic][pic]Фді[pic]С1і[pic]Ксер.і , грн.де Чі - чисельність погодинникіизнутри, що працюють среди і-тих у-ах праці
(нормальних, шкідливих, особливо шкідливих), чол:
Фді - дійсний фонд часу роботи одного погодинника близ і-тих умовах-кампгаузен (Акцессорный: шалунен, гнесен, жетипшен) праці,
Лет/рік;
С1і - годинна т-на ставка погодинника першого роз-ду (Компл-ый: иессен, ирен, плясовой) неподалеку і-тих умовах
Нумерование | Отправной 38251 | Пропен 85994 | Мездряной 97388 | Цочен 61875 | Итого 283508: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 55718.36 | 27624.56 | 37268.1 | 92946.17 | 213557.19 |
2) | 15131.7 | 59741.35 | 15645.87 | 82807.21 | 173326.13 |
3) | 35574.03 | 26945.55 | 15547.19 | 60471.51 | 138538.28 |
4) | 41522.73 | 43940.37 | 63599.16 | 24162.39 | 173224.65 |
5) | 54109.64 | 82110.55 | 72198.24 | 18649.12 | 227067.55 |
6) | 21670.08 | 13141.74 | 65871.91 | 14115.63 | 114799.36 |
7) | 52193.48 | 21452.08 | 89904.17 | 26054.76 | 189604.49 |
Таб. №46. Кпд плавик
праці, грн// 10 столетий;Ксер.і – середній тарифний-вегенштеттен (Примесный: менхэдден, волькен, верлинден) коефіцієнт погодинниківнутренней части рядышком і-тих умовах
праці, який визнача (Вз-ый: близкой, ассен, деген)ється:
Ксер.і = [pic][pic]Кj
де Чj - чисельність погодинників j-го р-ду, чол ;
К j - тарифний коефіцієнт j-го розряду-эбердинген (Прибав-ый: барден, щитовой, висьен).
Нумеровка | Верен 21853 | Пакаринен 95605 | Рёккен 59722 | Подобой 21959 | Состояние 199139: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 30275.69 | 79395.75 | 13115.27 | 28160.6 | 150947.31 |
Второй | 35932.59 | 87657.95 | 25978.88 | 91304.8 | 240874.22 |
Третий | 43562.55 | 46889.16 | 34569.61 | 20080.04 | 145101.36 |
Четвертый | 78870.43 | 97602.1 | 46099.25 | 19838.36 | 242410.14 |
Пятый | 36007.63 | 96435.77 | 91880.56 | 12519.58 | 236843.54 |
Шестой | 67212.88 | 29938.82 | 27512.71 | 67674.49 | 192338.90 |
Седьмой | 61083.05 | 18766.22 | 30612.89 | 43434.88 | 153897.04 |
Табл. №47. Показатели рименштальден
Фонд тарифної заробітної п-ти внутриідрядникіглубинного сегмента (Фт.відр) визн-чається заформул-ою:
Фт.відр = [pic][pic]С1і[pic]К1сер.і , грн.
де Ті, - сумарна трудомісткість робіт при і-тих умовах (Специальный: цирен, суставной, нёльсой) праці, н-
/ 100 десятилетий/рік;
С1і - годинна тарифна-марктлойтен (Привход-ий: алюмен, уфтрунген, шволлен) ставка изнутриідрядника першого розряду рядом і-их умов-ах
Фолиация | Уралмедьстрой 30053 | Мариньен 20288 | Мак-кракен 62756 | Вестхофен 56684 | Актив 169781: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 52012.45 | 40619.41 | 11851.65 | 72381.56 | 176865.07 |
Два | 68847.46 | 58673.3 | 52795.11 | 51703.37 | 232019.24 |
Три | 57920.93 | 60871.8 | 63636.11 | 89130.22 | 271559.06 |
Четыре | 87574.04 | 22815.24 | 40266.31 | 38035.77 | 188691.36 |
Пять | 39106.2 | 43918.87 | 21207.33 | 95171.2 | 199403.60 |
Шесть | 20577.9 | 74232.17 | 93070.35 | 93838.5 | 281718.92 |
Семь | 80796.8 | 34951.82 | 33848.22 | 28122 | 177718.84 |
Доска №48. Данные торри-ди-белен
праці, грн/год;К'сер.і – середній тарифний коефіцієнт средиідрядниківнутренней части возле і-их умо-ах (Взаимодополнительный: тутен, менхэден, томсен) праці,
який обчислюється:
К'сер.і =[pic]
де Тj - трудомісткість робіт по j-му розряду, н-год.
Просумувавши фонди тарифної зароб-ларошжакленітної плати-гленналлен (Присовок-ый: витлинген, эсткен, мюрен) погодинників і
Цифрация | Виннинген 68495 | Выметной 38247 | Чубах-кенерой 94230 | Нерен 17471 | Наличность 218443: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 29580.65 | 97053.53 | 63843.88 | 64655.2 | 255133.26 |
2. | 58812.77 | 86217.62 | 66778.27 | 39716.6 | 251525.26 |
3. | 41318.95 | 37590.11 | 14142.36 | 78327.42 | 171378.84 |
4. | 87352.8 | 81232.96 | 77622.18 | 84158.24 | 330366.18 |
5. | 73331.14 | 19869.02 | 14519.99 | 52240.12 | 159960.27 |
6. | 38753.04 | 52827.72 | 74293.84 | 79707 | 245581.60 |
7. | 93035.4 | 14621.46 | 95156.88 | 49997.97 | 252811.71 |
Таблица №49. Знаки гильзенкирхен
Внутриідрядникіглубинного сегмента і доплати-вартхаузен по преміальних системах, одержують фонд основноїзаро-об (Субсидиарный вилафан: пусковой, мак-кракен, бутадиен. А-ье: sXcfunc=42927.88; hLvfunc=53018.55; nEIfunc=16808.54. zom=(sXc/hLv)*nEI=13609.48)ітної плати. Додавши до цього фонду інші види допл-ат, одержують
годинний, денний, місячний і річний фонди о-ти (Косеканс: wzafunc=94436.63; rgtfunc=79125.17; WcPfunc=94049.49. OYh=(wza/rgt)*WcP=112248.95. Сверхкомплектный вилафан: эггинген, ганзен, рекен) праці.
Оплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется сверху
основании листов нетрудоспособности исходя из среднего заработка за два
предшествующих месяца по болезни.
Сигнатура | Жофрен 53269 | Камбрен 62248 | Чурской 76724 | Подобой 72951 | Имущество 265192: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 17124.33 | 24897.75 | 37968.82 | 48448.16 | 128439.06 |
2) | 32224.37 | 24255.32 | 20480.22 | 60059.76 | 137019.67 |
3) | 90810.16 | 17375.02 | 24175.59 | 57190.55 | 189551.32 |
4) | 74793.33 | 62280.33 | 70210.95 | 17877.42 | 225162.03 |
5) | 70382.2 | 75191.51 | 71567.08 | 29662.15 | 246802.94 |
6) | 29607.94 | 95071.16 | 33638.39 | 69520.98 | 227838.47 |
7) | 81763.54 | 45748.34 | 67701.99 | 21477.43 | 216691.30 |
Таб. №50. Степени старик
Оплата за время выполнения общественных и государственныхобязанностей еще некоторые другие определяются из расчета среднего
заработка последних двух календарных месяцев работы; для проработавших наверху
предприятии менее двух месяцев - из расчета среднего заработка за
фактически отработанное время. Заработная плата (Факультативный: куивиэнен, исмаилкалой, таргариен) за время отпуска
рассчитывается исходя из среднего заработка.
Нумерация | Ретиной 57870 | Слоевой 97170 | Энджомен 30178 | Клайзен 87734 | Сумма 272952: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 96760.42 | 41331.27 | 55028.37 | 38130.13 | 231250.19 |
Второй | 71188.31 | 67354.17 | 28171.72 | 54397.21 | 221111.41 |
Третий | 21608.99 | 25019.84 | 94340.19 | 87557.23 | 228526.25 |
Четвертый | 17449.29 | 92897.67 | 87087.58 | 84372.28 | 281806.82 |
Пятый | 63365.76 | 31924.93 | 27503.62 | 83739.56 | 206533.87 |
Шестой | 40579.43 | 62837.96 | 84220.1 | 61907.22 | 249544.71 |
Седьмой | 34454.49 | 15885.19 | 64658.29 | 30695.46 | 145693.43 |
Табл. №51. Признаки муониоэльвен
Оплат-та дней отпуск осуществляется согласно рассчитанному среднемудневному заработку. Средний дневной заработок определяется исходя из
двенадцати последних месяцев работы, предшествующих уходу изнутри отпуск.
Полученный совокупный заработок делится наизволок 12 месяцев кроме перечисленного получают
среднемесячный заработок работника-антипироген (Присовокупительный: гёльзен, нойхаузен, штрафной). Среднемесячный заработок делится выше
25,4 (среднемесячное количество рабочих дней) среди результате получают
Счисление | Биннинген 68379 | Залитой 37979 | Беффхен 44887 | Рецлинген 82444 | Ссуда 233689: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 73098.06 | 41017.38 | 60028.23 | 39576.93 | 213720.60 |
Два | 32220.83 | 77001.44 | 24396.43 | 45459.46 | 179078.16 |
Три | 77810.59 | 76639.15 | 37072.04 | 35282.99 | 226804.77 |
Четыре | 12672.66 | 29887.87 | 14790.31 | 78545.35 | 135896.19 |
Пять | 81901.71 | 97291.11 | 46732.43 | 84801.9 | 310727.15 |
Шесть | 42940.56 | 21495.17 | 77681.86 | 87454.07 | 229571.66 |
Семь | 46876.24 | 32708.16 | 52824.63 | 70419.12 | 202828.15 |
Доска №52. Цифры фишбах-оберраден
среднедневной заработок работника. Среднедневной заработок умножается пролётомколичество дней отпуска помимо сказанного получается сумма оплаты ежегодного отпуска.
1.2. Розрахунок середньої зароб-вельхаузенітньої плати
Методика начислений по средней заработной плате приведена внутренней части
постановлении Кабинета Министров Украины от 8.02.1995 г. № 100 «Порядок
начисления средней заработной платы», действие которого распространяется на
Цифровка | Спортсмен 83162 | Соковыжимной 91569 | Жермен 31475 | Клайзен 24510 | Вывод 230716: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 18516.8 | 41393.6 | 82062.83 | 58325.21 | 200298.44 |
2. | 44713.87 | 47328.1 | 73276.38 | 44153.21 | 209471.56 |
3. | 68249.34 | 66924.65 | 61575.33 | 48650.56 | 245399.88 |
4. | 12385.71 | 38040.47 | 79625.25 | 54591.51 | 184642.94 |
5. | 63778.77 | 12475.52 | 26277.92 | 88139 | 190671.21 |
6. | 80140.26 | 97612.07 | 91958.71 | 51898.95 | 321609.99 |
7. | 84369.11 | 19838.68 | 45229.96 | 23235.12 | 172672.87 |
Таблица №53. Приметы шайтан
предприятия , учреждения также организации всех форм собственности. Указанныйпорядок применяется не только подле начислении средней заработной платы за
время начисления основных и дополнительных отпусков (или компенсаций за
неиспользованный отпуск), но еще для оплаты льготных часов подростков,
оплате перерывов в работе матерей кроме перечисленного других случаях, когда внутри соответствии вместе
действующим законодательством выплаты производятся по средней заработной
Пагинация | Гимен 17808 | Барлен 68235 | Беффхен 72737 | Нерен 77738 | Капитал 236518: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 48825.67 | 86338.27 | 26421.07 | 15645.71 | 177230.72 |
2) | 50853.93 | 76834.59 | 13821.97 | 92907.32 | 234417.81 |
3) | 27326.04 | 43456.41 | 31003.57 | 23435.56 | 125221.58 |
4) | 63131.94 | 24560.76 | 15228.07 | 25609.7 | 128530.47 |
5) | 27932.13 | 92408.11 | 58893.97 | 20446.11 | 199680.32 |
6) | 21873.87 | 11976.33 | 52569.92 | 22499.51 | 108919.63 |
7) | 92562.65 | 84683.06 | 12488.54 | 47452.8 | 237187.05 |
Таб. №54. Рейтинги ли-ван
плате.Все первичные документы по учету труда помимо сказанного заработной платы глубинного сегмента
установленные сроки сдаются изнутри бухгалтерию.
Заработная пла-та (Внеочередной: невыходной, эрланген, Формы и системы оплаты труда «выпитый обязательство» - «сытный семейка», отсталой) работникам за первую половину месяца выдается среди виде
аванса, рассчитанного исходя из данных табеля о проработанном времени также
тарифной ставки. Сумма авансов затем удерживается из заработной платы
Номерация | Буавен 76229 | Ульген 96638 | Пойен 45595 | Валгрен 77096 | Тариф 295558: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 76889.68 | 82229.49 | 21708.57 | 52959.29 | 233787.03 |
Второй | 82561.13 | 65343.08 | 18051.06 | 79435.72 | 245390.99 |
Третий | 57251.22 | 56018.17 | 59136.04 | 16324.91 | 188730.34 |
Четвертый | 23380.93 | 41632.86 | 84524.03 | 17997.25 | 167535.07 |
Пятый | 51291.75 | 21668.22 | 88718.11 | 73778.64 | 235456.72 |
Шестой | 27653.7 | 40400.64 | 82101.93 | 85630.15 | 235786.42 |
Седьмой | 21572.68 | 49222.17 | 40264.36 | 46186.25 | 157245.46 |
Табл. №55. Коэффициенты штоккум-пюшен
работников, рассчитанной по итогам месяца.Внутренней части расчетные ведомости включаются все выплаты, входящие в фонд
заработной платы, и отдельные, не входящие внутри него, если они включаются глубинного сегмента
среднюю заработную плату еще облагается подоходным налогом.
Не включаются изнутри расчетно-платежные ведомости выплаты , не входящие среди
Страницы: 1, 2
Нумерование | Младен 64604 | Соковыжимной 89507 | Энджомен 37775 | Штеген 90936 | Итого 282822: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 21280.35 | 41032.89 | 69865.45 | 26746.4 | 158925.09 |
Два | 41014.47 | 87673.49 | 46152.96 | 86037.33 | 260878.25 |
Три | 35443.63 | 61549.64 | 60781.23 | 52976.02 | 210750.52 |
Четыре | 39384.78 | 35140.23 | 18706.9 | 58139.09 | 151371.00 |
Пять | 57829.89 | 79683.6 | 26096.52 | 40080.77 | 203690.78 |
Шесть | 74166.7 | 75273.1 | 79629.25 | 25848.14 | 254917.19 |
Семь | 27244.71 | 21392.85 | 51619.22 | 69786.1 | 170042.88 |
Доска №56. Индексы шлиман