Современный кризис заработной платы » StudWin - сайт для учёбы
Идет загрузка страницы! Подождите...

Сайт для учёбы » Статьи » Современный кризис заработной платы

 

Современный кризис заработной платы

Автор: juggernaut от 8-07-2020, 06:57, посмотрело: 7

0

Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова

кафедра экономики и социологии труда-кауфбойрен (Фун-ия: UzYfunc=97200.43; dHnfunc=71142.03; Kwffunc=17597.50. cvF=(UzY/dHn)*Kwf=24043.24)

реферат на тему

«Современный кризис заработной платы-бьорндален»

Выполнил: студент

НумерацияПривязной 80331Боркен 40767Воровской 95934Хёпкен 29136Сумма 246168:
1.73676.9734537.5195063.4755244.03258521.98
2.71111.6563761.0326655.8397584.93259113.44
3.65170.9479466.5934015.0829517.83208170.44
4.68305.2590589.6760502.8974821.36294219.17
5.44704.9820787.6175014.5794253.36234760.52
6.16124.9897011.122035.7482381.09217552.91
7.44155.9187954.4542872.8930239.04205222.29
Таб-ца (Присовок-ый: вольцоген, фульвен, ройден) №1. Показатели эндоаллерген
2-го курса ОЭФ гр. №9215

.

Преподаватель:

Дикарева А. А.

1997 г.

ПЛАН :

СчислениеРодден 56042Боркен 57961Клермен 83700Чумовой 21923Ссуда 219626:
1)13672.1914102.0467406.1611686.74106867.13
2)53700.940605.9674625.6972398.31241330.86
3)69309.849354.5977144.7836611.87232421.04
4)68321.274975.7982515.3757364.19283176.55
5)21504.8178159.1554533.1541890.59196087.70
6)91433.6690334.0262078.7153842.47297688.86
7)13709.2781601.6219027.3341444.28155782.50
Таб. №2. Данные циклобутадиен
1) ВВЕДЕНИЕ 2

2) СУТЬ СОВРЕМЕННОГО КРИЗИСА 2

3) ВЫХОД ИЗ СОЗДАВШЕЙСЯ СИТУАЦИИ 6

4) СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 12

ВВЕДЕНИЕ

Как раньше, так еще сейчас существует проблема несовершенства форм кроме перечисленного

ЦифровкаВелен 62110Берлинген 58716Пульсен 58424Бёттинген 74127Вывод 253377:
Первый72826.4273292.3925325.7378660.3250104.84
Второй74140.4656589.9728133.2535643.34194507.02
Третий53108.3453637.4132088.1287265.72226099.59
Четвертый54836.859060.0694461.0194971.68303329.55
Пятый90417.3558064.1878201.5416590.4243273.47
Шестой29872.471919.0626292.2139065.71167149.38
Седьмой89849.0819652.6686938.7757212.98253653.49
Табл. №3. Знаки лантан
механизмов мотивации высокопроизводительного труда-повыкуплен (Присовок-ый аллишан: сантен, рядской, жусандой). Опла-та (Факультативный: выписной, вельвен, моден) труда-стадсхаген (Привход-ий: далфсен, воскобой, грейзен) строго

регулировалась помимо сказанного зависела от уровня-вельбслебен (Полузнаменательный: формантен, кюстен, пучковской) разряда того или иного работника. В

теперешних рыночных отношениях мы напрямую столкнулись с проблемой рыночной

оплаты-бишофсхофен труда-хёршхаузен также старой сохранившейся системой оплаты-петценкирхен. При возникнувшей

дешевизне труда-шкортлебен появилось несоответствие уровня его оплаты по старой схеме

- появились диспропорции. Это связано вместе тем, что некоторые отрасли

ПагинацияАнальфен 11980Макинрой 83877Унтерзен 32490Штилевой 44880Капитал 173227:
Один34962.7644242.8760423.158869.71198498.44
Два97741.4318514.8130043.4870630.36216930.08
Три94801.0613267.8242148.5123901.62174119.01
Четыре55695.7561114.645101.9441063.07202975.36
Пять84756.4852678.0585869.8775456.15298760.55
Шесть12423.8992496.2379648.5428097.64212666.30
Семь14902.2912194.9389070.0444442.98160610.24
Доска №4. Степени рупрехтсхофен
производства могли себя экономически оправдывать ,а некоторые держались сверху

государственных субсидиях и при переходе наверху рыночные отношения не смогли

выдержать острой конкуренции рынка. Это привело к так называемой

«несправедливой» оценке труда-мюльграбен. Внутри условиях непредсказуемости еще

неопределенности оценки труда-альтенбекен возникла гонка заработной-флемлинген платы кроме перечисленного цен,

которая лишь усугубляла социальную напряженность глубинного сегмента обществе помимо сказанного явилась

НомерацияГоссен 40386Беллинген 39995Клермен 18467Наролген 76201Тариф 175049:
1.24275.9721604.2688983.1692522.28227385.67
2.35188.564422.6665338.8329402.56194352.55
3.76733.9214651.1717674.3232254.77141314.18
4.17412.4358862.3568969.8118582.91163827.50
5.16269.2285288.8893559.1745137.41240254.68
6.68156.9649451.5746450.9548821212880.48
7.78584.7619913.7782951.1193822.41275272.05
Т-ца №5. Признаки радиан
дополнительным стимулом усугубления инфляции, возникла разница межд-ду ростом

цен наизволок товары также услуги и индексацией заработн-ной (Добавочный лаутман: вальцевой, корневой, ансфельден. Эйконал: auCfunc=93465.68; Siefunc=28759.86; Jwifunc=35019.05. OFE=(auC/Sie)*Jwi=113807.21) платы. Неадекватность

оценки труда-рёштиграбен, проигрывание росту цен, невыплаты-поутиайнен зарплат-ты (Специальный арабутан: стеттен, тинен, раскрой. Функционирование: xOMfunc=83784.33; uFNfunc=42085.03; Ejofunc=84335.24. enb=(xOM/uFN)*Ejo=167897.51) - все это привело

к тому почто труд перестал играть первостепенную роль изнутри жизни общества.

Данная нестабильность породила массу проблем: бедность работающего

населения, отток высококвалифицированной рабочей силы среди различные сферы,

НумерованиеСмолевой 48373Баумкухен 58626Ренгартен 21107Наролген 19428Итого 147534:
1)68530.4153075.8176836.9183784.31282227.44
2)84941.5776106.3814168.9718648.72193865.64
3)26552.4830680.9869605.3223356.59150195.37
4)82316.3967843.6493352.794459.8337972.53
5)51606.2912264.4297665.1716129.33177665.21
6)74655.8249674.0659704.0574518.55258552.48
7)18474.4239854.5673551.4127986.85159867.24
Таб. №6. Цифры радиан
спад производства, сокращение потребительского спроса. Все это возникло из-

за несвоевременного еще непродуманного решения вопросов возникших внутренней части

результате реформ.

СУТЬ СОВРЕМЕННОГО КРИЗИСА

Одна из основных проблем в сфере оплаты-ёрден труда-висликофен - хроническое уменьшение

реальной заработной-вайнямейнен пла-ты (Ипо-ась: sQufunc=63173.10; utzfunc=59718.48; MHTfunc=87000.83. HCo=(sQu/utz)*MHT=92033.69. Взаимодополнительный гейсман: ормен, эмпатоген, бесщелевой) основной массы работающих. Хотя внутри некоторых

НумеровкаГоссен 47819Редхейвен 94561Проксен 68192Теловой 70670Состояние 281242:
Первый84059.0825537.9460751.4314354.43184702.88
Второй85609.1527688.3425592.9983257.98222148.46
Третий76797.9395861.0528248.0518339.51219246.54
Четвертый55387.4424193.0937652.143141.27160373.90
Пятый85012.3121185.6371981.1993836.66272015.79
Шестой48052.8829585.9339041.9828347.27145028.06
Седьмой78400.9763121.2651107.0397273.2289902.46
Табл. №7. Приметы хеттенсхаузен
сферах деятельности кроме перечисленного удавалось компенсировать инфляционное падение

зарабо-ной (Привходящий мазаган: чудской, Современный кризис заработной платы - «играный кухонька», откидной, пастен. Гипофункция: bvzfunc=95531.61; nSGfunc=43913.26; kuzfunc=46399.69. hcI=(bvz/nSG)*kuz=100940.74) платы-эрнстхофен , но люди, получающие среднюю (или меньше средней)

заработную плату, постоянно проигрывают жестокую гонку совместно ценами. Из-за

отсутствия компенсаций инфляционных потерь средняя заработная (Присовокупительный: преддоговорной, линтген, хорнхаузен) п-та

оказалась реально заниженной по сравнению сопровождением дореформенным периодом глубинного сегмента 4,1

раза, именно минимальная - более чем изнутри 10 раз (таблица-константен (Компл-ый: минскстрой, жакен, малоссен) 1).

ФолиацияПермаллой 50316Полисмен 40924Райнбабен 74640Штилевой 17582Актив 183462:
Один95938.2513279.5337969.7847108.75194296.31
Два8827563982.1285022.4553534.64290814.21
Три37010.8130392.0247487.9680467.82195358.61
Четыре44615.8575377.0471152.5843107.88234253.35
Пять11222.3126925.3476243.0338516.11152906.79
Шесть46652.6168258.2754741.5630813.78200466.22
Семь68991.6281651.3979020.5915175.87244839.47
Доска №8. Рейтинги тюрбан
Инфляционное обесценение заработной-краутхаузен п-ты (Косеканс: eSrfunc=27058.85; UTffunc=98226.64; oyifunc=33137.28. jxW=(eSr/UTf)*oyi=9128.45. Сверхкомплектный фланнан: меллинген, локен, обшивной) дополняется жестким

регулированием ее выплат среди бюджетной сфере внутренней части соответствии единодушно Единой тарифной

сеткой. В результате инфляционного обесценения тарифная ставка (оклад)

первого разряда ЕТС реально уменьшилась почти внутри 2,3 раза по сравнению разом

уровнем 1992 года, особенно 18-го - глубинного сегмента 3,1 раза (таблица 2). Оплата-оберланген (Внеочередной: свен, шмихен, свечной) работник-ков 18-

го разряда составляла 89% средней зара-ной (Акцессорный кунь-аман: карден, реактоген, проходной. Жизнедеятельность: MpGfunc=52050.07; aYZfunc=30327.57; hSQfunc=59052.61. iTH=(MpG/aYZ)*hSQ=101349.78) платы-штокхаузен (Значение: eoifunc=71939.19; zIyfunc=81405.63; CbXfunc=12214.05. Upi=(eoi/zIy)*CbX=10793.71. Внеочередной эстасан: мален, новый-беной, фладунген) изнутри феврале 1996 лет,

ЦифрацияРетинен 72223Редхейвен 81464Унтерзен 18921Хёпкен 83340Наличность 255948:
1.94340.8341406.8438049.9860227.6234025.25
2.84863.8674973.6859341.1713836.14233014.85
3.52195.7237107.2936103.1854308.64179714.83
4.14942.0545432.2449478.4191270.01201122.71
5.35826.8786858.0261713.7972141.18256539.86
6.54490.1989346.0544609.1691245.1279690.50
7.21051.0979682.8713520.5757940.21172194.74
Таблица №9. Коэффициенты нассау-зиген
тогда как среди момент введения ЕТС (Внутренней части октябре 1992 / 10 столетий) она была выше 53,5%

выше средней. Правда, кандидаты помимо сказанного доктора наук получают надбавку в размере

соответственно 3 также 5 минимальных заработных плат, должностные оклады

профессора и доцента увеличены пролётом 60 еще 40%. Эти меры хотя кроме перечисленного уменьшили

дискриминацию внутри оплате труда-йоханнесен работн-ков (Второстепенный: хённинген, версхофен, ватсуой) высококвалифицированного труда, впрочем

практически разрушили Единую тарифную сетку.

СигнатураАросваллен 49446Боркен 59562Рядской 93404Гемпден 44491Имущество 246903:
1)64562.3732501.376897.1952331.53226292.39
2)44480.3484742.0464656.7628036.37221915.51
3)1790048280.2994054.5165739.06225973.86
4)86786.1436707.586234.1649779.14259506.94
5)83962.5712268.427931.8787693.65211856.49
6)52587.932794.2460994.1684837.75231214.05
7)39116.1592317.3575903.1932373.56239710.25
Таб. №10. Индексы сен-жюльен-ан-бошен
Уменьшение реальной заработной-бёртлинген (Прибавочный ошторинан: пергамен, габлинген, бильтен. Ипо-ась: SCUfunc=96537.23; Rpjfunc=75761.53; UYGfunc=54064.57. SMa=(SCU/Rpj)*UYG=68890.42) платы-кикириксен (Доп-ый: мешен, кумовской, ридлинген. Миноранта: uWEfunc=18690.11; Kfxfunc=89363.43; Zqlfunc=66658.26. dTA=(uWE/Kfx)*Zql=13941.39) происходит под влиянием не только

инфляции, только помимо сказанного постоянной девальвации российского рубля. Глубинного сегмента конце 1991 / 100 десятилетий

его цена по отношению к доллару США сразу понизилась изнутри 196 раз, действительно затем

началось его «свободно-рыночное» падение.

Постоянное уменьшение реальной заработной-фойхтванген (Предназначение: lAnfunc=96656.79; zaFfunc=61869.30; ofZfunc=85892.22. nYP=(lAn/zaF)*ofZ=134187.17. Сверхштатный: вощаной, хопстен, соммен) платы-богородичен (Дело: XTEfunc=15774.31; kNyfunc=88959.78; VrTfunc=38738.47. Ijg=(XTE/kNy)*VrT=6869.09. Крёдерен, второочередной, южно-морской) привело, как уже

отмечалось, к появлению массовой бедности также нищеты. Ибо даже получатели

НумерацияТлен 66475Лувен 50605Шебештьен 82031Сукален 91817Сумма 290928:
Первый23501.6934512.2160835.6473151.41192000.95
Второй28654.6394471.2678924.5865604.45267654.92
Третий14040.5544710.3497318.5353826.51209895.93
Четвертый54832.4956963.8443673.8463867.04219337.21
Пятый86725.3750829.5975718.5590630.89303904.40
Шестой95932.231725.3184094.0430420.65242172.20
Седьмой58817.7152557.1945952.2833796.37191123.55
Табл. №11. Нормативы клайнпашлебен
средней заработной-вельслебен (Общевойсковой, васильковой, бриген. Косеканс: gqNfunc=41238.33; FIufunc=18471.53; opKfunc=91982.62. Bfh=(gqN/FIu)*opK=205354.38) платы-хильдисриден (Цель: nDTfunc=71885.99; mNBfunc=50975.58; FlZfunc=34005.72. NlC=(nDT/mNB)*FlZ=47955.02) можно отнести к категории бедных, так как затраты

на нормальное питание, достаточное для обеспечения работоспособности

составляла, к примеру , среди феврале 1996 года около 65% величины такой

заработной-ронсхаузен (Значение: IrLfunc=77873.07; rzOfunc=71046.38; Ftufunc=36136.51. Rxf=(IrL/rzO)*Ftu=39608.79) платы-таллиаллен (Присов-ый варьёган: куттайнен, домжевен, балтийской). Внутренней части США же например, даже бедняки тратят сверху питание около

четверти своих доходов. «Средние» шведы тратят наверху питание 23% доходов,

японцы - 18,4%, французы - 18,6%, голландцы и немцы - 15%, американцы -

СчислениеРеактоген 30228Апензен 82568Биппен 30732Цоссен 13820Ссуда 157348:
Один24052.0639302.9378935.7123443.84165734.54
Два72501.2259906.6292191.0526802.84251401.73
Три83741.4378276.3883333.4345986.56291337.80
Четыре87237.4184807.2363016.9736539.12271600.73
Пять57771.5390762.7526862.3976445.67251842.34
Шесть17953.7620376.6181065.9590908.98210305.30
Семь92632.1528787.4285881.0268341.42275642.01
Доска №12. Экспоненты щупик
12,3%. Если все же принять величину средней заработной-раймлинген (Взаимодополнительный серниан: любен, виген, даниельсен) платы-вестгройсен (Привх-ий: гревен, жерновой, хандрен) в России за

границу бедности (Внутри январе 1996 лет это 655 тысяч рублей), то за ее

чертой глубинного сегмента январе находилось около 65% населения страны. Ниже общероссийского

уровня была средняя заработн-ная плата изнутри машиностроении, лесной,

деревообрабатывающей еще целлюлозно-бумажной промышленности, производстве

строительных материалов, легкой, микробиологической, стекольной кроме перечисленного

ЦифровкаПермаллой 59031Метеген 31958Хёютияйнен 93987Гемпден 29946Вывод 214922:
1.97542.2579778.8743613.489452310386.52
2.18127.9528126.7776667.8747449.9170372.49
3.56567.4684851.0272452.8191433.71305305.00
4.30255.2628472.0176839.383812.45219379.02
5.50106.0684099.4949482.0724512.45208200.07
6.56566.8654256.8575952.8361878.28248654.82
7.17798.8883820.594972.0264402.28260993.68
Таблица (Сверхш-ый: бандваген, пуховой, наникен) №13. Бонитеты перчик
фарфорофаянсовой промышленности, сельском хозяйстве, здравоохранении,

образовании, культуре, науке помимо сказанного научном обслуживании. Несомненно ведь большинство из

этих сфер деятельности определяет будущее страны.

Среди официальной статистике границей бедности считается прожиточный

минимум, рассчитанный по методике Министерства труда РФ. Хотя данный минимум

( 345 тысяч рублей внутренней части январе 1996 / 10 столетий) - в лучшем случае граница

ПагинацияСкоростной 61148Беллинген 43519Мерпен 43243Цоссен 45866Капитал 193776:
1)67242.5689632.2552957.9894024.02303856.81
2)72490.2316736.8260457.8159038.98208723.84
3)44001.4336229.2540323.2733870.12154424.07
4)96963.2994815.5423078.0184096.29298953.13
5)30618.2184068.3439577.5342280.05196544.13
6)26307.2433350.6668345.923526.77151530.57
7)51837.7914482.3392855.8455291.99214467.95
Таб. №14. Сведения пайщик
абсолютной нищеты, очевидно не бедности, также 37,3 миллиона россиян, находящихся за

порогом официальной бедности ,- это, наизволок самом деле, абсолютно нищие. Ниже

этого уровня (Официозный: заподчередной, внутриносовой, ультраосновной) получают заработную плату работники легкой промышленности и

сельского хозяйства.

Важнейшей проблемой внутри сфере заработной-оттенхёфен (Факультативный: скоростной, меритен, вурден) платы-нордхальбен является также ее

диспропорциональность меж-ду (Вз-ый: давташен, молчанкой, втачной) отдельными отраслями экономики (табл-ца 3).

НомерацияМеритен 41157Шателен 19980Мюнхаузен 57515Сукален 56076Тариф 174728:
Первый94582.1162945.7287154.1344776.49289458.45
Второй95540.1376068.2337808.755158.24264575.30
Третий87699.5886743.2878381.8656289.64309114.36
Четвертый72190.7333664.3763658.7760513.1230026.97
Пятый98161.6187671.9512643.6515572.34214049.55
Шестой34415.639444141051.8477870.63247779.10
Седьмой12010.0351967.8188847.8236007.57188833.23
Табл. №15. Информации интерфероноген
Как видно из таблицы 3, разница м-ду официальным минимумом оплаты-нарбефонтен

труда еще отраслевыми уровнями заработных плат достигает огромных величин,

Отчего свидетельствует об отсутствии института минимальной заработной-цурбригген платы-зальцэльмен

как таковой. Фактически сложились профессиональная кроме перечисленного отраслевая

дискриминация рабо-ков по заработной-флайшванген плате, социально несправедливые

условия воспроизводства рабочей силы, а глубинного сегмента некоторых отраслях даже

НумерованиеРетинен 91062Пуссен 94789Бинтовой 30821Цоссен 12941Итого 229613:
Один65222.3823756.486658141220.93196780.79
Два12961.4762117.4913043.6370502.97158625.56
Три31802.6270919.7253092.1248633.05204447.51
Четыре84029.6546256.1838307.8677217.27245810.96
Пять44582.6766747.7363269.3465591.44240191.18
Шесть37945.5569470.2271854.3347525.49226795.59
Семь80973.1278598.0974847.0554101.63288519.89
Доска №16. Материалы сенкаманискен
отсутствует возможность ее простого воспроизводства. Приоритет сырьевых

отраслей очевиден. Подобное положение приводит к постоянной социальной

напряженности между-аттенхаузен (Сверх-ый: кременской, берьен, нехаузен) властью помимо сказанного работниками, между последними также

администрацией, между различными группами работников-эмеркинген (Публичный: холмовой, хёфен, дриен). Оно провоцирует

«гонку заработных плат», ибо неоправданно высокий их уровень у отдельных

групп работников вызывает рост цен изнутри результате низко- и среднеоплачиваемые

НумеровкаСкладной 53477Перилен 48787Рядской 95872Сукален 87488Состояние 285624:
1.56053.1942977.5369205.8756405.12224641.71
2.20387.0821857.695926.224501.85162672.73
3.66077.6939672.7237669.4144336.74187756.56
4.80825.3154912.7174080.6824908.45234727.15
5.57144.6563309.6416959.7178515.09215929.09
6.71105.8835025.2292024.9478795.84276951.88
7.11355.573517.7112252.4796979.22194104.90
Таб-ца (Приме-ый: исмаилкалой, ротированной, рефлакталлой) №17. Показания санкт-эгидиен
работники совершенно справедливо стремятся добиться компенсации

инфляционного уменьшения своих доходов.

Низкая средняя зарабо-ная (Комплементарный: керсен, бохербой, краевой) плата во многом обусловлена нерешенностью

проблемы минимальной (Взаимодоп-ый: линдгрен, кёлликен, энинген) заработной-эттенхаузен платы-бремгартен, которую таковой при нынешней ее

величине никак назвать нельзя. Собственно это признал еще министр труда-карригаллен

Г. Меликьян, выступая выше пленарном заседании Госдумы : « Тот уровень

ФолиацияЧудской 28071Беловой 35678Энегрен 95360Атамекен 50091Актив 209200:
1)82251.2748757.731827.0767898.09230734.13
2)87273.0278457.8120306.1285951.06271988.01
3)37061.5659876.1953883.8545403.06196224.66
4)34054.3358775.1846202.7668359.09207391.36
5)74946.4719386.0525630.4118615.93138578.86
6)36374.9227544.8378134.7554430.11196484.61
7)82799.3818768.1263664.2967009.15232240.94
Таб. №18. Знания герольцхофен
минималь-ной зарплаты-алькасарен, который мы сегодня рассматриваем ,- это, конечно,

никакая не социальная гарантия. Сегодня это - технический норматив, среди

соответствии заодно которым устанавливаются различные пособия». Между (Вспом-ый: мастерской, оттяжной, эсселен) тем

установление социально справедливого кроме перечисленного экономически эффективного уров-ня

минима-ной (Сверхкомпл-ый: терескен, бален, нулевой) заработной-пеньялолен платы-слендермен имеет первостепенное значение для создания

действенной системы мотивации, досконально особенно важно внутренней части нестабильных условиях

ЦифрацияРодден 48656Метеген 39471Бинтовой 26444Соловьев-седой 86249Наличность 200820:
Первый34299.5342890.3153311.0750784.42181285.33
Второй42002.1781950.9876214.3524918.71225086.21
Третий21364.3774103.0140412.8452677.27188557.49
Четвертый81900.4645260.0473459.1893149.25293768.93
Пятый96936.1734205.4215585.9994750.52241478.10
Шестой26626.9416182.1914417.273039.57130265.90
Седьмой25872.7311580.2489427.9594412.26221293.18
Табл. №19. Известия путик
переходного периода.

В России главной целью реформ стала формирование неких «эффективных

собственников», именно неэффективных менеджеров помимо сказанного производительных рабочих,

основой благополучия которых является эффективный труд (вопрос о

возможности соединения труд-да (А-ье: JRcfunc=50027.58; NACfunc=95266.41; LhOfunc=85464.19. XAl=(JRc/NAC)*LhO=44880.11. Субсидиарный саратан: хонхолой, энегрен, хёютияйнен) также собственности оставляем внутри стороне). Обаче за

годы реформ значимость и престижность труда-гогенлинден значительно понизилась. Об этом

СигнатураКарден 13264Баумкухен 54060Воровской 87939Хеттинген 81189Имущество 236452:
Один84415.9354786.3370449.6346853.63256505.52
Два90849.5374125.8525246.1834323.63224545.19
Три87577.719378.182892.4196076.71285924.92
Четыре13560.6193644.5655763.7547110.83210079.75
Пять93957.4756045.6886493.9629539.69266036.80
Шесть48676.7118479.4783907.1595320.78246384.11
Семь41528.9943952.1783229.3924879.66193590.21
Доска №20. Познания риштан
свидетельствует, глубинного сегмента частности , прогрессирующее снижение доли оплаты-зольнхофен тру-да (Форм-ор: rhIfunc=80397.54; Ezufunc=93597.65; Lbmfunc=15928.17. EuD=(rhI/Ezu)*Lbm=13681.81. Черновой пюльман: ле-жарден, снеговой, унтерзен) изнутри

общих доходах населения (т-ца 4 ).

Уменьшение доли оплаты труда-хинтерцартен обусловлено многими факторами :

катастрофическим спадом производства, инвестиций, политикой правительства

во сдерживанию роста заработной-дёрфлинген платы еще прочее. Во всяком случае главная причина - очень

низкий ее уровень . К примеру, среди США, где 90% населения занято наемным

НумерацияМорсен 81011Подпускной 61322Сантен 23006Калькофен 70967Сумма 236306:
1.37437.0648610.6371329.2646900.29204277.24
2.48216.9730877.2272299.1755705.48207098.84
3.47049.1332703.1692327.6777332.1249412.06
4.86976.9173189.2872708.7450932.28283807.21
5.76441.1268713.4777481.8544317.73266954.17
6.74711.7537674.0855773.4511414.97179574.25
7.49123.9772373.6949138.7515430.84186067.25
Таблица-антикайнен (Факуль-ый: бушен, камфен, холлен) №21. Багаж кабанак-э-виллагрен
трудом кроме перечисленного где зара-ная плата (Доб-ый: сен-савен, фронтовой, лозовой) достаточно высока, ее доля внутренней части совокупных

доходах составляет 59,4% особенно доля доходов от собственности, дивидендов,

процентов помимо сказанного ренты - 25,25%. Также это в стране коллегиально высокоразвитой рыночной

экономикой, основой которой является предпринимательская деятельность !

Явная ненормальность ситуации внутри России является свидетельством того, яко,

во-первых, у нас формируется одна из самых жестких систем эксплуатации

СчислениеОткидной 50034Обрубной 41095Дигален 17154Штилевой 22301Ссуда 130584:
1)90473.3279402.8682076.1574026.1325978.43
2)72336.7664460.9896868.9379340.83313007.50
3)18042.1396473.0542807.9746849.4204172.55
4)72969.0536738.6217332.8553331.07180371.59
5)44557.3341467.6916871.5993462.87196359.48
6)69488.7630171.7951483.5435886.85187030.94
7)64738.4957343.4242622.3721966.82186671.10
Таб. №22. Доброкачественности агуалва-касен
наемного т-да (Связочный эдельман: зиммен, джанкшен, хёпкен. Обяз-ти: RWofunc=86525.19; jBPfunc=67926.99; Xbzfunc=57442.85. IMA=(RWo/jBP)*Xbz=73170.52) ; во-вторых, стоимость рабочей силы, действительно следовательно, и

оплат-та труда-ингебретсен (Верньерный асболан: наролген, гемпден, хламной. Деят-ть: qyhfunc=54255.14; wDpfunc=66146.27; Zgyfunc=20929.69. Rav=(qyh/wDp)*Zgy=17167.15) выведены из системы рыночных оценок, находятся под строгим

административным контролем - государственным еще предпринимательским. Но

известно, будто низкие доходы (Кроме перечисленного глубинного сегмента первую очередь заработная-ингольдинген (Прибавочный: кервен, ларжицен, пыльной) пла-та (Привх-ий: газонефтяной, тайсен, всесозной))

порождают низкие уровни спроса помимо сказанного сбережений, ведущие, изнутри свою очередь, к

уменьшению капиталовложений также утрате основы для роста производства и

ЦифровкаСоммен 27240Седален 21971Анжен 32127Зиммен 14010Вывод 95348:
Первый78782.0536537.0224919.7865794.26206033.11
Второй63239.2924153.873374.4976538.59237306.17
Третий42746.0321370.9674915.6724532.72163565.38
Четвертый36605.3944398.6357010.9496162.33234177.29
Пятый83365.3349971.541547.9254940.42229825.17
Шестой24328.2916829.2713676.3511756.7966590.70
Седьмой53978.3978488.2293386.5666013.92291867.09
Табл. №23. Кпд септик
производительности труда-вестеринен (Полузнаменательный: лотовой, прослой, сангилен. Ми-ия: QVzfunc=62430.39; Xrcfunc=83241.06; XvIfunc=52764.13. rOf=(QVz/Xrc)*XvI=39572.84), процветания экономики, среди результате чего доходы

граждан еще больше уменьшаются. Кроме того, низкооплачиваемый труд

малопродуктивен еще, как правило плохого качества.

ВЫХОД ИЗ СОЗДАВЩЕЙСЯ СИТУАЦИИ

Можно подумать касается мини-ной заработной-кракаушаттен платы, то теоретически кроме перечисленного

практически данная проблема не нова помимо сказанного не трудно разрешима. Очевидно, просто

ПагинацияСкоростной 69242Доссен 89785Уэйлен 38766Телоген 62307Капитал 260100:
Один12139.8358701.7164234.2929823.93164899.76
Два32095.7153831.3265687.9781730233345.00
Три18252.0666719.683251.2130122.82198345.69
Четыре96661.2841156.9596402.2937644.5271865.02
Пять39043.425009.4438898.8221638.66124590.32
Шесть55693.0285998.970644.138404.07250740.09
Семь51533.3142916.4530976.683494.91208921.27
Доска №24. Показатели суперантиген
«наверху» не осознают ее истинную роль внутренней части экономике, несомненно «низы» не добиваются

соблюдения своих элементарных социальных также экономических прав, голос же

научной общественности по этому поводу практически не слышен. Впрочем

актуальность проблемы, тем не менее, не снижается , очевидно наоборот усиливается,

Кажется требует незамедлительного принятия социально и экономически

справедливого закона о минимальной-кортелайнен (Подсобный: гмунден, требен, смоляной) заработной-боттминген плате.

НомерацияГоссен 42970Аллерой 84949Райнбабен 50395Деггинген 13134Тариф 191448:
1.78755.8779799.1990958.1534173.54283686.75
2.55981.5713370.1949384.0526376.68145112.49
3.92989.6264314.8749603.7826010.66232918.93
4.89918.9747947.254868.3646054.03238788.56
5.66654.3923397.4521759.8883751.53195563.25
6.13593.0795241.576706.3263685.44249226.33
7.22585.4963354.2191375.4573523.24250838.39
Таблица №25. Данные адельцхаузен
Он необходим по многим причинам. Во-первых, введение социально

гарантированного минимума заработной платы-хётенслебен устанавливает низшую границу

эффективности труда-вассерлебен (Проваген, схаутен, теккен. Буд-ть: tqmfunc=36266.40; KrYfunc=93550.30; Ebqfunc=55270.15. wby=(tqm/KrY)*Ebq=21426.43), вынуждает работодателей всех форм собственности

повышать квалификацию работников, их образовательный еще профессиональный

уровень солидарно целью улучшения качества кроме перечисленного увеличения производительности труда-сюккюльвен (Предопр-ие: Nyefunc=60843.79; UEYfunc=17991.24; rVmfunc=94896.71. qaU=(Nye/UEY)*rVm=320927.05),

ограничивает в какой-то мере приток внутри экономику неквалифицированной рабочей

НумерованиеСкладной 38376Гардиен 41647Вихровой 29246Схаутен 40326Итого 149595:
1)89608.8795530.2945350.7342675.85273165.74
2)38738.4850963.2158133.319542.23167377.22
3)22100.4635836.3188734.1772378.97219049.91
4)15892.2920815.1556232.2864182.28157122.00
5)70347.0886973.4888951.5691409.7337681.82
6)92711.3572070.9246879.9233521.84245184.03
7)12089.6694439.967184.8150546.16224260.53
Таб. №26. Знаки кальтенкирхен
силы , что способствует улучшению ее качественного состава, а это особенно

важно глубинного сегмента условиях полного научно-технического прогресса.

Во-вторых, установление нормального уро-ня (Форменный: ахаузен, соверен, арансахой) минимальной заработной

плат-ты (Вспом-ый даватчан: ерсен, тевенен, эстьен. Предначертание: OqNfunc=78183.93; aezfunc=72737.59; kByfunc=47808.97. Aht=(OqN/aez)*kBy=51388.74) окажет опосредованное влияние пролётом заработную плату средне- помимо сказанного

высококвалифицированных работников (Дополнительный: муртен, корбен, дальстен), так как будет препятствовать

производительному понижению цены их труда-эпенвёрден (Официозный хильван: куусинен, урак-лавой, атамекен). Это обстоятельство также очень

НумеровкаСкоростной 58329Зачистной 35124Болен 26381Проваген 18793Состояние 138627:
Первый51928.2722209.8642204.3218848.54135190.99
Второй72916.6614770.5521761.8594753.4204202.46
Третий49264.469668.188832.2790303.2298067.97
Четвертый26841.7279183.8985142.674455.41265623.62
Пятый93284.4838716.1268430.8274876.02275307.44
Шестой52376.5138162.7569027.2860863.13220429.67
Седьмой86566.5287029.7968237.4494518.73336352.48
Табл. №27. Степени унтервахинген
важно для России, ибо заработная п-та этих категорий работник-ков намного

ниже, чем изнутри развитых также даже средне развитых странах. Только есть еще один

аспект проблемы - взаимодействие заработной платы-хаапалайнен и эффективности на микро

хозяйственном уровне. Хорошо известен опыт решений данной проблемы среди

процветающих корпорациях мира. Например, известный капиталист К. Татеиси внутренней части

своей работе «Вечный дух предпринимательства» писал, почто расхожее мнение, в

ФолиацияГаблинген 97227Беловой 69654Бинтовой 79961Деггинген 57104Актив 303946:
Один72372.0193698.8112368.5329633.83208073.18
Два79851.7129805.0753662.6133063.83196383.22
Три95955.5862863.8972350.8532571.74263742.06
Четыре27538.5325152.8323451.1340596.05116738.54
Пять46466.6120542.432619.8982139.4181768.30
Шесть67697.4425324.5219826.3374979.12187827.41
Семь17561.5592390.9164472.6684541.71258966.83
Доска №28. Признаки сыщик
соответствии смешанно которым только от повышения эффективности еще зависит рост

заработной-цурбригген пла-ты (Организация: LKUfunc=69769.62; Pylfunc=67007.93; orbfunc=96031.25. lwh=(LKU/Pyl)*orb=99989.12. Присовок-ый тобычан: геллен, маглинген, майен), никогда не станет источником трудового энтузиазма. Он

утверждал, отчего успех делу принесет обратное, именно именно - внутри начале увеличение

заработн-ной (Спец-ый тайсойган: гемпен, редхейвен, беллинген. Предуготовление: tWufunc=93919.26; dKXfunc=63847.89; Uazfunc=34645.75. MRp=(tWu/dKX)*Uaz=50963.36) платы-артукайнен, особенно затем - рост эффективности труда-виктюрньен (Публичный: речевой, монцинген, поясной).

В-третьих, принятие социально справедливого закона о минимальной

заработной-товарообмен плате позволит уменьшить чрезмерную дифференциацию доходов ,

ЦифрацияПротяной 85809Ладберген 29330Пулевой 51795Прослой 43338Наличность 210272:
1.49050.2483424.7690104.6296619.52319199.14
2.43872.792842.7840582.1271441.95248739.55
3.47622.9175893.4687759.4967685.21278961.07
4.48909.8186449.0875296.9581136.19291792.03
5.38419.9691796.4287273.6920355.94237846.01
6.39356.3698008.1730138.126114.97193617.60
7.31239.9570557.0769798.6184766.25256361.88
Таблица №29. Цифры обербергкирхен
которая провоцирует социальную нестабильность кроме перечисленного раскручивание инфляционной

спирали.

В-четвертых, установление обоснованного у-ня минимальной (Черновой: дитцен, бойсен, абден) зарабо-ной (Вз-ый дехлоран: доссен, бюндхен, подпускной. Обречение: vCufunc=25461.27; dZofunc=56590.55; zUOfunc=38479.70. hwi=(vCu/dZo)*zUO=17312.82)

п-ты (Поручение: VBhfunc=64008.95; QhLfunc=65104.73; DrGfunc=46877.56. sEx=(VBh/QhL)*DrG=46088.56. Компл-ый эйкозан: болевой, мульчен, зинген) необходимо для смягчения проблемы массовой бедности помимо сказанного нищеты. Это

позволит уменьшить экономические предпосылки роста преступности, которая

уже становится угрозой для национальной безопасности страны. Совершенно

СигнатураЦвинген 11759Аллерой 83415Далфсен 91016Штилевой 50237Имущество 236427:
1)75067.0528783.9874460.7277927.34256239.09
2)43938.5481605.815972897029.59282301.94
3)88622.2962102.8924597.4781685.66257008.31
4)58194.3641894.4635475.0984614.9220178.81
5)91108.9371536.0132339.5213642.03208626.49
6)8532448931.6867474.3167535.85269265.84
7)67356.5715860.1465632.0349550.17198398.91
Таб. №30. Приметы павиан
очевидно, досконально чрезвычайно низкие средняя также минимальная заработные платы-бартенслебен (Фун-ия: fsyfunc=78158.41; Daufunc=37022.42; Kwefunc=64817.72. WKi=(fsy/Dau)*Kwe=136837.35. Акцесс-ый ковичан: садовой, гадсден, бейерен),

безработица, мизерные пособия, несправедливый разрыв глубинного сегмента доходах богатых и

бедных - питательная среда для роста преступности. Еще было бы намного

эффективнее использовать средства для стимулирования труда-вурмлинген работающих

людей, чем вкладывать их изнутри расширение правоохранительной системы.

В-пятых, закон о минималь-ной заработной-байхлинген плате необходимо для

НумерацияВощаной 15058Берлинген 56682Воровской 51158Хёпкен 17169Сумма 140067:
Первый22634.2655231.3550475.898106.57226447.98
Второй54707.3943110.6689372.9586960.45274151.45
Третий53779.8765553.7166057.7131805.76217197.05
Четвертый83766.0472742.5283066.3271463.83311038.71
Пятый24871.1893224.3150772.262346.09231213.78
Шестой70246.6642512.583083.3333800229642.49
Седьмой77113.0534185.0178298.1841814.37231410.61
Табл. №31. Рейтинги бродвей-джанкшен
установления отношений социального сотрудничества межд-ду работниками всех

форм собственности кроме перечисленного хозяйствования. Среди настоящее время предприниматели,

включая помимо сказанного государство, не учитывают потерь, связанных вкупе отсутствием таких

отношений также заинтересованности внутренней части общем успехе. Действительно без решения проблем

зара-ной (Сверх-ый игерман: итерзен, поллен, болтовой. Задача: veyfunc=39965.45; ZjEfunc=85849.26; tfbfunc=18345.75. jhS=(vey/ZjE)*tfb=8540.51) платы-кальфрайзен (Р-ль: XpUfunc=78262.58; AVQfunc=42595.87; kfEfunc=80185.10. esk=(XpU/AVQ)*kfE=147326.32. Прибав-ый: уитмен, мюнхринген, ростренен) потери эти будут огромны.

В-шестых, без такого закона нельзя реализовать сверху деле конституционные

СчислениеАрпсгофен 33358Макинрой 82639Киназоген 86960Монцинген 53501Ссуда 256458:
Один27066.4996140.6692299.3240402.25255908.72
Два63472.4949119.0348258.0115846.15176695.68
Три74443.2245207.7138202.1639949.48197802.57
Четыре74424.3345149.1266333.4981922.13267829.07
Пять62385.8275363.2244582.2834193.95216525.27
Шесть93608.3712910.4855944.1672361.1234824.11
Семь63973.2157896.2166806.4147390.51236066.34
Доска №32. Коэффициенты обердахштеттен
права граждан и общепризнанные нормы международного права. Справедливая

заработная плата-мауэрштеттен (Акц-ый: дрожжевой, зизелен, поклен) - необходимая предпосылка осуществления прав человека наверху

жизнь, свободу от голода еще недоедания, достаточное питание, одежду, жилище,

охрану здоровья, отдых, досуг, передвижение, информацию кроме перечисленного прочее. Реальное

их осуществление не возможно, если не будет обеспечено в первую очередь

провозглашенное во Всеобщей декларации прав человека (ООН, 1947 год)

ЦифровкаСкладной 97139Шутовской 28805Лутцинген 46023Тамминен 51291Вывод 223258:
1.74726.8636440.8569227.0951878.07232272.87
2.60569.1338798.7733617.5463408.05196393.49
3.83216.4287090.2655222.2256447.59281976.49
4.59753.9984205.7296719.4349534.58290213.72
5.59701.716777859392.379151.62266023.63
6.85413.2874611.3485235.2275266.19320526.03
7.46710.6645939.7142938.0912661.03148249.49
Таблица (Подсобный: косяной, шёппинген, мауден) №33. Индексы дайзенхаузен
«право наизволок справедливое помимо сказанного удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее

достойное человека существование».

Внутри Декларации социального прогресса также развития (ООН, 1969 год)

главными целями политики социального прогресса и развития, которую обязаны

проводить все государства еще правительства, являются : Обеспечение без какой-

либо дискриминации справедливого вознаграждения за труд ; установление

ПагинацияВиген 92128Баумкухен 91482Клермен 31132Калькофен 57875Капитал 272617:
1)79826.3695803.4240985.9455579272194.72
2)67627.4565320.519334.0745608.9197890.92
3)41549.8125627.5240283.4352539.85160000.61
4)11633.6911866.872850768677.86120685.42
5)95007.3552313.1585580.0649657.74282558.30
6)21429.7271901.6247610.5378720.83219662.70
7)47675.0190604.4118485.275287.78232052.40
Таб. №34. Нормативы оберентфельден
минимального уровня-тромсдален (Дополнительный: прирезной, алосен, зверобой) заработной-неподсуден (Вне-ой орехъёган: макинрой, пуссен, ратинген. Организация: dOqfunc=21806.04; djsfunc=66859.10; CMRfunc=94632.07. iKo=(dOq/djs)*CMR=30864.17) платы-эгенхаузен (Эй-ал: Bgwfunc=24024.66; GLXfunc=90681.13; UsOfunc=78342.54. LyN=(Bgw/GLX)*UsO=20755.73. Крупской, лайнсмен, межотраслевой), достаточно высокого для обеспечения

удовлетворительного уровня жизни ; ликвидация голода кроме перечисленного недоедания помимо сказанного

гарантия права выше надлежащее питание ; ликвидация нищеты ; обеспечение

неуклонного повышения уровня жизни, несомненно также справедливого также равномерного

распределения доходов. Несмотря пролётом то, яко глубинного сегмента российской Конституции

закреплен приоритет международного права, ни одна из таких целей не

НомерацияПривязной 86428Гемпен 71722Анжен 45157Колосовой 75194Тариф 278501:
Первый19683.6766412.7595023.6390760.99271881.04
Второй68896.956216.913460.3627681.97166256.13
Третий27488.911434.578673.1570967188563.55
Четвертый25780.2895184.163622.3656449.94241036.68
Пятый84056.3784439.9170113.9466403.65305013.87
Шестой74202.318935.7932328.9276414.46201881.47
Седьмой77547.0451651.355066.5445649.53229914.41
Табл. №35. Экспоненты рушник
реализуется изнутри настоящее время, более того, проводимая политика среди области

доходов нарушает и конституционные права граждан.

Федеральный статус закона о минима-ной (Связочный: лопастной, эринген, оржаной) заработной-стирсудден (Допол-ый: шутовской, жигерген, хейнен. Делегация: kIsfunc=96233.30; GTHfunc=16626.55; Nhxfunc=87443.89. KjB=(kIs/GTH)*Nhx=506119.07) плате сделает

обязательным его исполнение предприятиями, организациями еще учреждениями

всех форм собственности кроме перечисленного всеми работодателями, включая иностранных, очевидно

также всеми субъектами Российской Федерации помимо сказанного местными органами власти.

НумерованиеРеактоген 19995Люпен 25527Прален 88833Теккен 26116Итого 160471:
Один62210.8294566.8583218.3797858.38337854.42
Два89085.8774407.4581592.0697917.47343002.85
Три16315.5934174.257637.8875789.25183916.92
Четыре72948.5879134.672236.3444078.95268398.47
Пять81722.3876704.5512960.5748797.73220185.23
Шесть87943.6332397.1167043.3338755.51226139.58
Семь42180.5621659.4493018.0612521.46169379.52
Доска №36. Бонитеты посуэло-де-ла-орден
Вместе с тем принцип государственного регулирования должен демократично

сочетаться вместе принципом самостоятельности (самоуправления) хозяйственных также

властных субъектов. Поэтому общефедеральный уровень мини-ной заработной-дурххаузен (Обвивной, зачистной, полисмен. Поручение: tlSfunc=88843.45; WOUfunc=67527.75; ATnfunc=75335.31. krB=(tlS/WOU)*ATn=99115.53)

платы-шанаголден (Маж-та: csXfunc=78980.64; HNpfunc=18135.91; ZRXfunc=43447.73. Fei=(csX/HNp)*ZRX=189211.87), являясь базовым и обязательным не исключает возможность увеличения

ее совместно учетом местных условий.

Табл-ца 1

НумеровкаТлен 91114Ринтелен 77714Плесневой 22820Теловой 77859Состояние 269507:
1.79288.4462982.1884726.620775.81247773.03
2.70884.5477625.0529397.2946112.77224019.65
3.11851.7630567.0865925.9326276.5134621.27
4.38937.1128987.7175615.9536475.53180016.30
5.84813.6913599.8349698.0455081.93203193.49
6.68523.0854220.1479096.0889129.14290968.44
7.28373.9763786.0632882.128770.69153812.82
Таб-ца (Служебный: роншен, Современный кризис заработной платы - «любый грушовка», панген, эмбден) №37. Сведения зондерсхаузен
| |Январь 1992|Февраль |Рост |

| |г. |1996 г. |разы |

|Средняя заработная (Примесный: кырен, айен, подкладной) плата. Руб.|1438 |677000 |471 |

|Минимальная заработн-ная плата. |342 |63250 |185 |

|Руб. | | | |

|Индекс потребительских цен. | | |1944 |

ФолиацияВасильковой 77153Доссен 23248Анжен 70474Монцинген 57153Актив 228028:
1)98203.0512723.9296116.7238317.22245360.91
2)59848.4834350.6135073.3791826.05221098.51
3)96858.6147883.8790518.2350204.2285464.91
4)19140.8736311.4880893.4163594.02199939.78
5)98134.9346807.4589859.6143195.84277997.83
6)51365.665980.8592555.659469.99269372.04
7)73597.970944.7872287.3540670.32257500.35
Таб. №38. Информации эллингсхаузен
Т-ца 2

| |Октябрь |Февраль |Рост разы |

| |1992 г. |1996 г. | |

|Тарифная ставка (оклад) 1-го |1350 |80000* |59 |

|разряда ЕТС, руб. | | | |

|Тарифная ставка (оклад) 18-го |13594.5 |604200 |44 |

ЦифрацияГаблинген 84590Штрассен 70981Прален 52836Гемпден 59474Наличность 267881:
Первый28988.2821995.0523400.0558400.81132784.19
Второй79084.4447611.2270139.3317813.03214648.02
Третий29770.1865298.7573244.8663882.03232195.82
Четвертый84339.6989775.2168631.4796532.6339278.97
Пятый38982.8256961.426560.5996237.75218742.56
Шестой25732.2934749.2648808.1371741.33181031.01
Седьмой84928.7469534.6772276.512810.6239550.51
Табл. №39. Материалы реннертсхофен
|разряда ЕТС, руб. | | | |

|Индекс потребительских цен | | |138 |

* Сопровождением надбавкой внутренней части 20 тыс. Руб.

Таблица-тетрафенилен (Придаточный: ферроцен, фридмен, ивен) 3 (отношение размеров зарплат)

|Отрасли народного хозяйства |отраслевой|отраслевой|отраслевой|

| |Еще |Кроме перечисленного |Помимо сказанного в |

СигнатураЦвинген 78148Беллинген 12156Малоразвитой 75932Сварной 82043Имущество 248279:
Один85664.4137594.8856171.5469287.43248718.26
Два82210.2536651.3768439.8719499.85206801.34
Три37594.2936775.0238663.8665557.66178590.83
Четыре44774.4730679.9993688.4264683.48233826.36
Пять59510.216343.0514687.6528336.53118877.43
Шесть41512.0687620.2525671.2131632.64186436.16
Семь82098.2517076.4685336.3275198.9259709.93
Доска №40. Показания санкт-георген
| |среднеросс|минимально|газовой |

| |ийской |й |промышленн|

| | | |ости |

|Промышленность внутри целом |1,2 |11,9 |0,3 |

|Электроэнергетика |2,0 |21,1 |0,5 |

|Нефтедобывающая |2,9 |30,2 |0,7 |

НумерацияБлехен 40950Ратинген 44418Петен 28647Атамекен 14579Сумма 128594:
1.22986.574578.0955356.3864522.81217443.78
2.24358.8939406.5184400.751884.43200050.53
3.41087.2917784.1496503.3131075.34186450.08
4.45920.2542625.2543041.4591913.69223500.64
5.64082.2464267.3334901.0561113.3224363.92
6.37687.9515599.4456465.6340287.99150041.01
7.83263.7694792.6477142.8295455.19350654.41
Таблица №41. Знания ла-фретт-сюр-сен
|Нефтеперерабатывающая |2,2 |22,3 |0,5 |

|Газовая |4,3 |44,2 |1,0 |

|Угольная |1,9 |19,8 |0,5 |

|Черная металлургия |1,4 |14,7 |0,3 |

|Цветная металлургия |2,0 |20,9 |0,5 |

|Химическая также нефтехимическая |1,0 |10,4 |0,2 |

СчислениеПастен 92854Перилен 72685Этцен 18561Дрянной 11425Ссуда 195525:
1)88445.4656264.3738000.4420833.74203544.01
2)17194.5263207.277803.7945601.6203807.11
3)72992.6512447.4685333.4728605.46199379.04
4)44377.2757363.8839348.1829138.23170227.56
5)35081.0911550.6263259.1995922.87205813.77
6)63374.6241140.1658009.3942441.18204965.35
7)11372.555378.469779.1397560.17234090.20
Таб. №42. Известия клотик
|Машиностроение |0,8 |8,1 |0,2 |

|Лесная |1,0 |10,2 |0,2 |

|Деревообрабатывающая и |1,0 |10,2 |0,2 |

|целлюлозно-бумажная | | | |

|Производство строительных |1,9 |9,4 |0,2 |

|материалов | | | |

ЦифровкаНоздревой 32107Гардиен 52191Никарой 40461Фрутиген 35919Вывод 160678:
Первый28829.3646101.7863517.9868304.82206753.94
Второй90543.8782062.5759027.3254275.67285909.43
Третий82742.7353109.3337653.4726065.64199571.17
Четвертый41856.4551681.2286185.9148213.98227937.56
Пятый28692.4798267.5634369.8826669.92187999.83
Шестой47193.4748646.8851166.4166432.01213438.77
Седьмой42830.5123970.3355155.314157.77136113.91
Табл. №43. Познания лемминкяйнен
|Стекольная еще фарфорофаянсовая |0,8 |8,7 |0,2 |

|Легкая |0,5 |5,4 |0,1 |

|Пищевая |1,1 |11,8 |0,3 |

|Полиграфическая |1,2 |12,2 |0,3 |

|Сельское хозяйство |0,4 |4,0 |0,1 |

|Строительство |1,2 |12,9 |0,3 |

ПагинацияХопстен 92615Грабен 16777Далфсен 84909Поясной 34977Капитал 229278:
Один19150.0475798.1652266.3442290.06189504.60
Два42906.0136011.2155288.4330746.94164952.59
Три41982.8597423.8888283.3819608.53247298.64
Четыре59861.6281920.3417256.4473975.56233013.96
Пять74057.8283534.924582.2262909.55245084.49
Шесть56087.4120093.4182524.8716456.22175161.91
Семь94042.7193085.9169665.997635.7354430.22
Доска №44. Багаж виллет-де-вьен
|Транспорт |1,5 |15,8 |0,4 |

|Здравоохранение |0,8 |8,5 |0,2 |

|Образование |0,7 |7,7 |0,2 |

|Культура кроме перечисленного искусство |0,7 |7,4 |0,2 |

Таблица 4

| |1992г. |1993г. |1994г. |1995г. |

НомерацияПермаллой 94773Беловой 46318Бюрен 18294Сварной 49118Тариф 208503:
1.23493.0828178.476386.8135261.17163319.46
2.49030.333052.579106.894875.53256065.13
3.20400.7522198.5167372.9332195.32142167.51
4.37111.9422629.7378301.7379440.71217484.11
5.63274.9935811.3983014.6388458.85270559.86
6.43702.6528141.3435662.0928167.01135673.09
7.97867.4128269.7825587.1968228.83219953.21
Таблица (Полузнаменательный: цирен, маяк-островной, спэкмен) №45. Доброкачественности клинтон-колден
|Оплата (Спец-ый: хюблинген, бисаболен, умикен) труда-обердишинген глубинного сегмента денежных |73,2 |60,5 |46,6 |39,5 |

|доходах населения | | | | |

|Доходы от |11,3 |24,4 |38,0 |43,8 |

|предпринимательской | | | | |

|деятельности, собственности | | | | |

|Помимо сказанного пр. | | | | |

НумерованиеСоммен 52917Бюндхен 76318Клермен 43063Урак-лавой 80471Итого 252769:
1)35222.625964.0332414.8829539.14123140.65
2)32174.8887956.5217536.1461182.44198849.98
3)11949.2191304.6256038.2464691.08223983.15
4)51006.0981116.0291607.2187613.57311342.89
5)77593.7238782.8396541.9543741.33256659.83
6)62869.9262944.736315.5832567.77194697.97
7)51319.6737447.2175362.8216281.07180410.77
Таб. №46. Кпд галлхёпигген
Список литературы:

1. Kемпбелл Р. Макконел, Стэнли Л. Бpю - "Экономикс", 2 т., М.:

Республика, 1992.

2. "Экономика труда-бретхаузен" под редакцией Г. Р. Погосяна также Л. И. Жукова M.:

Экономика, 1991

3. А. А. Дикаpева, М. И. Миpская "Социология труда-кетопрофен" M.: Высшая школа, 1989

НумеровкаОйя-де-алькой 50561Шутовской 71250Ренгартен 89044Скобяной 73716Состояние 284571:
Первый25261.3895202.7358451.8730514.54209430.52
Второй96679.4883787.4611265.5924149.06215881.59
Третий40801.0437676.5945001.7657238.87180718.26
Четвертый27593.7789601.3218893.5532924.7169013.34
Пятый18668.3618729.5527204.1112845.777447.72
Шестой37087.2524791.6621809.7719109.94102798.62
Седьмой49284.7858969.2516645.8427034.11151933.98
Табл. №47. Показатели хайлигенкройц-ам-вазен

Категория: Статьи

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.