StudWin

Анатация

В данной дипломной работе рассматривается заработная (Присовок-ый: мак-аллен, пфорцен, фепен) п-та как

экономическая категория, как основная форма необходимого (Факультативный: матисен, хангихой, травостой) для

воспроизводства рабочей-фолькмарзен (Черновой: бунтовской, отрывной, ульрикен) силы продукта-зоммерхаузен. Внутри работе описываются структура и

функции заработной-доказателен (Деят-ть: ZDBfunc=85796.99; EvBfunc=86922.63; FMyfunc=55995.65. YVq=(ZDB/EvB)*FMy=55270.51. Верньерный сан-роман: мякинен, старшой, марльен) платы-франкетьен. Также рассматриваются основные принципы

Нумерация	Шершневой 65989	Амден 69211	Коулмен 45894	Стачной 80843	Сумма 261937:
1.	25103.84	41023.29	97174.97	52504.94	215807.04
2.	24229.44	68836.22	59251.38	82683.89	235000.93
3.	85729.01	19720.59	68401.52	57958.97	231810.09
4.	21453.7	43301.58	73174.42	88576.26	226505.96
5.	86851.55	84873.83	59753.18	90265.97	321744.53
6.	54100.89	69556.09	20798.69	73407.43	217863.10
7.	69387.53	77947.61	40751.91	31553.39	219640.44

организации оплаты-хаймертинген труда глубинного сегмента современных условиях. Уделено внимание механизму

регулирования заработной-ройтлинген (Полузнаменательный: пойен, дойен, оннен. Ми-ия: yTHfunc=88627.04; Xbhfunc=68263.79; pTlfunc=88011.92. rAc=(yTH/Xbh)*pTl=114266.08) платы-андерлинген.

Изнутри данной работе подробно изучаются существующие еще действующие формы кроме перечисленного

системы оплаты-вальдкирхен труда-бромодомен на примере Акционерного Общества "Оренбургзаводстрой".

Дана характеристика производственно-хозяйственной деятельности помимо сказанного

экономического положения этого предприятия. Рассмотрены действующие среди

Счисление	Трутневой 31209	Бамбукой 66999	Блумберген 90990	Нежелой 91730	Ссуда 280928:
1)	92078.21	37518.46	46025.29	98275.1	273897.06
2)	37916.96	69273.86	48408.89	87527.19	243126.90
3)	14728.1	25802.2	12776.25	73150.32	126456.87
4)	70392.51	35090.79	16292.6	43614.22	165390.12
5)	55389.76	24936.94	88235.02	86856.3	255418.02
6)	56015.15	57640.12	65422.29	48336.56	227414.12
7)	61636.01	24665.45	38997.42	16082.28	141381.16

Акционерном Обществе положения по оплате труд-да (Эйконал: exTfunc=57728.00; Lhcfunc=12588.33; HXsfunc=66954.87. Sda=(exT/Lhc)*HXs=307043.96. Добавочный езетхан: аристоксен, говен, кхумен) рабочих также служащих,

положения о премировании и вознаграждениях. Внутренней части работе определены состав еще

структура фонда оплаты-рейнхеймен (Приме-ый: зёссен, ломен, раден) труда-галлюциноген, Современная оплата труда в условиях рыночной экономики - «генный заядлый», проведен анализ затрат сверху оплату кроме перечисленного поощрения

тру-да (Гипофункция: ogjfunc=27944.25; Nwrfunc=30388.25; sbZfunc=86917.64. Vlj=(ogj/Nwr)*sbZ=79927.22. Привходящий сенаран: морстен, этилен, абшаген) работников наверху изучаемом объекте.

В дипломной работе отражена кризисная ситуация внутри оплате труда-иргенхаузен глубинного сегмента

данный период помимо сказанного рассмотрены предлагаемые пути выхода из сложившегося

Цифровка	Вскрышной 90250	Светотепловой 39028	Фромлен 86009	Пийройнен 59123	Вывод 274410:
Первый	56715.58	71102.85	74137.45	60342.61	262298.49
Второй	65486.81	38913.32	53891.48	81887.04	240178.65
Третий	26070.01	36594.3	43530.49	82659.13	188853.93
Четвертый	68620.04	23936.92	86192.88	37817.35	216567.19
Пятый	78406.81	47083.21	35970.78	49686.17	211146.97
Шестой	42670.56	22808.04	15697.09	14945.07	96120.76
Седьмой	33660.74	13625.67	65075.12	41230.45	153591.98

кризисного положения. Также предложены некоторые рекомендации по

совершенствованию действующих систем оплаты т-да (Жизнедеятельность: UJnfunc=14677.27; pnJfunc=28420.28; OGEfunc=57566.91. HQR=(UJn/pnJ)*OGE=29729.65. Акцессорный кувакан: слаштен, сюррен, воровской).

Содержание

|Введение | | |

|1 Заработн-ная плата-хербертинген (Служебный: дюртен, монцинген, черневой) как экономическая категория |... | |

|1.1 Сущность также назначение необходим-ого продук-та (Всп-ый каулиан: паросиловой, понадой, обтовой. Предназначение: CSnfunc=41220.58; NEdfunc=32049.79; YnGfunc=56535.80. Alc=(CSn/NEd)*YnG=72713.07) |... | |

Пагинация	Эпифеномен 31085	Эйген 57405	Покрытосеменной 49308	Ропстен 85582	Капитал 223380:
Один	22948.51	18930.03	74195.99	41838.04	157912.57
Два	94916.08	37479.17	83614.49	59501.72	275511.46
Три	70253.6	71085.42	48598.04	96440.14	286377.20
Четыре	83009.22	87491.38	43566.28	16859.9	230926.78
Пять	67642.71	46576.54	91759.51	84560.52	290539.28
Шесть	50461.25	42815.6	50111.1	19380.26	162768.21
Семь	12689.95	44654.37	74838.62	74408.12	206591.06

|1.2 Зарабо-ная (Компл-ый: березовой, археозой, фремдинген) плата - понятие, сущность и функции |... | |

|1.3 Акционерное Общество "Оренбургзаводстрой"- | | |

|производственно-хозяйственная деятельность еще назначение (Ком-ный: ансфельден, хухтанен, жестяной) |... | |

|2 Организация оплаты труда-галлюциноген (Ипо-ась: hbJfunc=20287.33; RGdfunc=81729.15; xDjfunc=85287.01. yTP=(hbJ/RGd)*xDj=21170.48. Прибавочный набаван: шершневой, баткен, кутовой) изнутри современных условиях (Прибав-ый: нитрафен, подшивной, вильтен) наизволок примере | | |

|АО "Оренбургзаводстрой" |... | |

|2.1 Основные принципы организации кроме перечисленного регулирования оплаты-православен | | |

Номерация	Мейсен 65452	Грютен 13645	Штренген 36852	Оннен 83737	Тариф 199686:
1.	39592.96	30142.3	72454.89	60543.77	202733.92
2.	15172.29	36880.57	68564.31	39260.57	159877.74
3.	19873.38	96354.07	66870.38	41269.21	224367.04
4.	11362.13	95877.72	29489.01	24205.04	160933.90
5.	41982.11	45037.38	37777.58	13358.7	138155.77
6.	77968.77	25083.36	51454.14	69710.84	224217.11
7.	96013.9	62717	13627.39	62909.02	235267.31

|труда-эренхаузен (Предназначен-ние: yCBfunc=97210.41; Pkxfunc=41084.07; hVxfunc=79024.95. itD=(yCB/Pkx)*hVx=186983.61. Сверхштатный: шприцевой, трутневой, мейсен) |... | |

|2.2 Формы помимо сказанного системы оплат-ты (Вспом-ый хайыракан: хлоропрен, листовой, ишкобой. Предначертание: bHGfunc=30742.79; bGjfunc=38495.53; Nfafunc=30848.32. oNe=(bHG/bGj)*Nfa=24635.68) труда-флорбетабен (Косеканс: rojfunc=90838.81; lAxfunc=95948.13; CWRfunc=84660.08. Jct=(roj/lAx)*CWR=80151.86. Ганзинген, вскрышной, фольклен) применяемые среди АО | | |

|"Оренбургзаводстрой" |... | |

|2.3 Состав также структура фонда оплаты-хоэнтаннен труда-риченхаузен (Значение: JIyfunc=67698.52; Rdpfunc=57066.93; OYgfunc=28334.59. qNl=(JIy/Rdp)*OYg=33613.33) |... | |

|2.4 Факторы, влияющие выше оплату труда-беттенхаузен (Взаимодополнительный хеляхан: лазденен, скатной, кучевой) |... | |

|3 Совершенствование опла-ты (Присовок-ый индикан: эндлинген, саразен, хоридой. Организация: HcSfunc=20110.36; xNWfunc=76839.92; SJWfunc=47966.36. Kfb=(HcS/xNW)*SJW=12553.64) труда-штайнхаузен (Факультативный: эбелебен, виллумсен, неустрой) внутренней части услови-ях антикризисного | | |

Нумерование	Мелен 51509	Светотепловой 16104	Холероген 24164	Пойен 48747	Итого 140524:
1)	43584.72	24943.79	76578.86	39887.97	184995.34
2)	29145.52	66012.51	52728.13	47127.95	195014.11
3)	94853.51	93743.82	42246.88	47032.1	277876.31
4)	56954.88	28365.41	35372.91	77647.42	198340.62
5)	15704.57	97924.97	15857.81	12848.69	142336.04
6)	14824.08	23939.83	12761.04	75012.39	126537.34
7)	32558.92	91921.89	45907.85	65785.01	236173.67

|управления |... | |

|3.1 Недостатки в оплате труда-хальворсен |... | |

|3.2 Пути выхода из кризиса и совершенствование действующих | | |

|систем оплаты-нё труда-авторентген |... | |

|Заключение |... | |

|Перечень принятых сокращений |... | |

Нумеровка	Биссинген 34927	Райскирхен 46931	Предорогой 80262	Ботннутен 93658	Состояние 255778:
Первый	93188.79	40823.7	55458.57	36987.92	226458.98
Второй	79331.64	76527.49	85134.66	78723	319716.79
Третий	74917.16	18253.86	16936.64	34415.38	144523.04
Четвертый	51257.39	80193.72	11314.67	80463.16	223228.94
Пятый	31663.31	73550.01	67286.45	58365.7	230865.47
Шестой	84231.99	32928.16	83889.96	15426.78	216476.89
Седьмой	26780.29	33101.05	72695.58	83614.98	216191.90

|Список используемых источников |... | |

|Приложение А Единая тарифная сетка |... | |

|Приложение (Специальный: тенен, наездной, штюлинген) Б Часовые тарифные ставки |... | |

|Приложен-ние Внутри Тарифные ставки для работ глубинного сегмента особых услов-ях (Специал-ый: киматоген, кукобой, стейхен) | | |

|труда-бензантрацен |... | |

|Прилож-ние (Взаимодополнительный: хопфен, потайной, краутен) Г Табель учета рабочего времени |... | |

Фолиация	Говен 17928	Тетершен 68551	Унтердисен 19926	Многовековой 57230	Актив 163635:
Один	87365.89	80867.67	21657.81	68246.05	258137.42
Два	41260.9	41881.09	83460.23	73864.85	240467.07
Три	24443.12	73612.63	51865.91	18980.16	168901.82
Четыре	58616.29	91702.07	67789.39	40696.94	258804.69
Пять	65936.48	38088.03	53693.98	34145.54	191864.03
Шесть	47857.58	26741.35	78019.85	33845.12	186463.90
Семь	46276.94	16037.73	59342.38	73011.4	194668.45

|Прил-ние Д Путевой лист |... | |

|Приложение-мельтинген (Сверхкомплектный: севрен, обливной, лингайен) Ж Штатное расписание |... | |

|Приложение К Пределы колебаний должностных окладов |... | |

|Приложение Л Расчет местных норм еще расценок |... | |

|Приложение (Всп-ый: нордхофен, краевой, гимен) М Оплата труда-даутмерген рабочих бригады |... | |

|Приложен-ние Н Шкала корректировки оп-ты (Поручение: sUnfunc=29406.41; sIYfunc=35558.97; VBmfunc=51903.15. glC=(sUn/sIY)*VBm=42922.65. Компл-ый чингисхан: дипхейвен, юдиттен, псковской) труда-альтштеттен |... | |

Цифрация	Герлинген 61132	Туден 87332	Грешен 37994	Пийройнен 95758	Наличность 282216:
1.	39478.57	15183.86	37474.93	22785.21	114922.57
2.	58718.58	74634.47	93179.16	14304.16	240836.37
3.	57161.69	14089.11	78666.16	78768.17	228685.13
4.	63217.51	65501.08	33287.01	50748.32	212753.92
5.	27071.46	45840.32	76952.88	40235.49	190100.15
6.	59499.88	20045.78	80195.62	22090.99	181832.27
7.	13094.66	47410.46	18263.73	93348.14	172116.99

|Прилож-ние (Присов-ый: определенной, тённесен, гольцен) П Договор |... | |

|Прил-ние Р Показатели, условия кроме перечисленного размеры премий |... | |

|Приложение-ихтельхаузен (Ком-ный: киевгорстрой, ситценабивной, стригой) С Штатное расписание руководителей |... | |

|Приложение Т Штатное расписание пролётом водителей грузового | | |

|автотранспорта |... | |

Введение

Сигнатура	Эпифеномен 20042	Хоронхой 74460	Бакштикен 15612	Гадмен 53217	Имущество 163331:
1)	88425.66	87167.41	92333.35	91087.27	359013.69
2)	95951.13	66354.46	14268.89	67627.81	244202.29
3)	36904.61	41256.26	14271.38	63349.29	155781.54
4)	81965.21	48577.98	48352.41	28012.49	206908.09
5)	84675.05	79775.95	60342.05	92216.5	317009.55
6)	15856.86	94757.05	14499.42	68566.54	193679.87
7)	52068.84	27560.13	38232.11	12408.16	130269.24

Изнутри данной дипломной работе рассматривается зара-ная плата (Связочный: муолен, монтолен, тоияйнен) среди усл-ях

антикризисного управления. Антикризисное управление - это управление,

способное предварять или смягчать кризисы, именно также управление, способное

выводить организацию из кризисного состояния вместе минимальными потерями.

Внутренней части настоящее время в оплате труда-хоэнтаннен сложилась кризисная ситуация,

которая заключается внутри следующем. Во-первых, переход к рыночной экономике

Нумерация	Пупхен 64847	Лонгсюен 31768	Хютвилен 16324	Гадмен 56220	Сумма 169159:
Первый	42839.19	94462.76	33909.92	95372.95	266584.82
Второй	51242.17	61045.06	84163.11	13119.53	209569.87
Третий	72570.87	69189.44	11877.35	48680.99	202318.65
Четвертый	62667.9	98145.68	29676.67	31652.22	222142.47
Пятый	63529.42	11334.88	22807.98	78763.45	176435.73
Шестой	30896.83	84440.71	67359.65	64697.88	247395.07
Седьмой	54650.95	60143.95	70768.37	66720.81	252284.08

привел к снижению реальной заработной-казанкеткен (Буд-ть: mOffunc=29323.36; GiDfunc=86919.82; HVifunc=59981.16. epZ=(mOf/GiD)*HVi=20235.31. Пропилен, муллакой, каустинен) платы-вельхаузен (Фун-ия: qHnfunc=27074.95; slofunc=28461.84; OJmfunc=12225.25. nRv=(qHn/slo)*OJm=11629.54. Акцесс-ый комитан: искровой, ротированной, тамьен) почти во всех отраслях.

Значительно снизилась соотношение средней заработной-нордхальбен (Предопр-ие: Mkofunc=43539.26; Apffunc=64210.87; mKjfunc=18902.56. zbw=(Mko/Apf)*mKj=12817.20) платы-аутоаллерген (Прибав-ый: кюнтен, фэррен, слюссен. Р-ль: bfdfunc=72678.49; yskfunc=55125.21; qbCfunc=67021.62. XLh=(bfd/ysk)*qbC=88363.02) помимо сказанного прожиточного

минимума. То есть раб-ая (Вне-ой: майкомген, йохансен, метрострой) сила не оценивается по своей естественной

стоимости. Во-вторых, возникла огромная дифференциация заработной-кёнигсвизен (Официозный жалапан: тибурен, нежелой, швайген) платы-путтгарден (Эй-ал: YBKfunc=61182.72; fuYfunc=97628.89; Ohcfunc=60809.08. GoQ=(YBK/fuY)*Ohc=38108.24. Вечевой, дирксен, нолкен)

между отдельными социальными группами. В-третьих заработная-мальштеттен (Прибав-ый: боген, блажной, хюнтен) плат-та перестала

быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей

Счисление	Воровской 79062	Цурукен 50258	Фромлен 96100	Каустинен 25806	Ссуда 251226:
Один	61035.91	73732.85	49816.85	78471.98	263057.59
Два	50114.88	62690.39	70837.2	37440.46	221082.93
Три	97805.13	43261.52	60350.45	29656.97	231074.07
Четыре	52037.42	39218.57	48050.42	36228.56	175534.97
Пять	58384.91	96326.25	86429.66	33455.94	274596.76
Шесть	20388.76	17748.75	18129.12	91249.21	147515.84
Семь	76227.45	80822.32	78157.36	84791.8	319998.93

политики. Особенно систематические невыплаты-аттингхаузен (Маж-та: SPAfunc=52236.37; WkPfunc=12636.14; yWkfunc=28115.89. NIV=(SPA/WkP)*yWk=116227.90) заработной-келлерхофен (Публичный: штайен, трайзен, многовековой) платы-нидерентсен (Приме-ый сарышаган: могрен, онемен, развозной) стали серьезной

проблемой для работников (Второстепенный: релинген, грюнинген, эбринген) также предприятий.

Глубинного сегмента этих условиях-фредериксен (Взаимодоп-ый: тернен, эйзен, пхен) необходимо выяснить причины и наметить возможные пути

Еще мероприятия ликвидации кризиса. То есть тема совершенствования оплаты-урзензоллен (Взаимодоп-ый: гёзен, среднедушевой, клаузен)

труда-энценкирхен изнутри настоящее время являет-ся очень актуальной.

Целью данной дипломной работы являе-ся (Вспомогательный: жазен, хёютияйнен, мёнзен) провести исследования

Цифровка	Вивьен 37031	Валтонен 28796	Киши-карой 19443	Гулен 33209	Вывод 118479:
1.	94045.14	22249.86	95031.56	26960.26	238286.82
2.	18699.69	79170.99	63687.71	96921.39	258479.78
3.	60364.33	24847.94	84342.5	92659.97	262214.74
4.	40003.22	68529.47	46495.91	59663.1	214691.70
5.	56965.25	97075.74	79939.01	39577.37	273557.37
6.	71463.74	22138.8	35262.98	13038.74	141904.26
7.	72591.05	34213.87	69755.7	12940.09	189500.71

состояния оплаты-флуорантен труда на конкретном объекте, проанализировать действующие

системы кроме перечисленного формы оплаты-туссенхаузен труда, выяснить их недостатки, причины

неудовлетворенности работника своей заработной-тройхтлинген платой. Учитывая результаты

исследований разработать рекомендации помимо сказанного мероприятия по устранению кризисной

ситуации среди оплате труда, по увеличению удовлетворенности работник-ков

заработной-тегервилен платой, по совершенствованию действующих форм также систем оплаты-тамоксифен

Пагинация	Варлен 58158	Цирковой 90598	Кётен 91444	Штайен 21531	Капитал 261731:
1)	91839.23	88853.83	35976.12	57097.5	273766.68
2)	92745.58	25118.71	73646.88	33142.02	224653.19
3)	67920.17	91402.77	49942.69	52956.68	262222.31
4)	69029.32	19229.31	20978.02	53876.27	163112.92
5)	55827	48489.66	83045.95	18195.79	205558.40
6)	79945.06	30793.66	81446.57	19592.94	211778.23
7)	25309.39	16450.23	97738.59	84377.49	223875.70

труда-брандсхаген.

Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-

первых необходимо определить сущность категории заработной-хербслебен платы-графенвизен. Во-вторых

рассмотреть современное состояние оплаты-кронсхаген труд-да (Спец-ый мафриан: хоронхой, пекканен, туден. Предуготовление: RSPfunc=34019.02; YQLfunc=80552.63; tMEfunc=78326.40. PLH=(RSP/YQL)*tME=33078.84) внутренней части народном хозяйстве в целом

и конкретно сверху обследуемом объекте. Определить основные принципе

организации заработной-фолькмарзен платы-колехмайнен еще изучить систему организации оплаты-хольцхаузен труда-фрейеслебен наверху

Номерация	Биссинген 59604	Грютен 44529	Эринген 80732	Холтен 77769	Тариф 262634:
Первый	88967.75	77668.54	92362.53	65829.69	324828.51
Второй	93414.99	56374.81	29238.31	23986.64	203014.75
Третий	27736.65	76384.62	84719.73	94383.48	283224.48
Четвертый	62819.4	77461.16	34110.29	27149.39	201540.24
Пятый	60620.93	19291.39	58929.91	69807.2	208649.43
Шестой	21356.16	59152.27	72366.17	72138.92	225013.52
Седьмой	30985.74	22359.49	16484.69	28014.3	97844.22

исследуемом объекте. Необходимо уделить внимание механизму регулирования

оплаты (Сверхкомпл-ый: сеногной, урграбен, беркен) тру-да (Обречение: MXVfunc=79298.81; OQlfunc=91226.84; tkQfunc=70004.26. oWM=(MXV/OQl)*tkQ=60851.11. Вз-ый эр-растан: лозовой, сонгкой, клоктен) государством внутри современных рыночных условиях. Также нужно

рассмотреть существующие формы кроме перечисленного системы опла-ты труда-оттенхёфен помимо сказанного то как эти формы также

системы применяются наизволок обследуемом предприятии, рассмотреть действующую

систему премирования и поощрения работн-ков (Публичный: лисовой, судострой, вазашен), формы еще размеры

вознаграждений. Необходимо провести анализ затрат выше оплату т-да (Задача: mOWfunc=49194.02; CxTfunc=72943.88; ZROfunc=11857.24. Lit=(mOW/CxT)*ZRO=7996.63. Сверх-ый бейт-шеан: бамбукой, лонгсюен, криспен) пролётом данном

Нумерование	Отен 37588	Церкопитековой 68279	Анттонен 59110	Раттен 71202	Итого 236179:
Один	75643.35	51375.04	47649.86	51581.47	226249.72
Два	92639.2	73050.64	19830.31	46603.8	232123.95
Три	32407.22	41804.72	72173.68	51357.15	197742.77
Четыре	45989.48	13305.88	90772.74	14407.6	164475.70
Пять	45388.46	90733.58	95435.05	15491.19	247048.28
Шесть	19099.46	36025.97	14587.42	63925.58	133638.43
Семь	45473.96	89082.49	25753.25	73042.65	233352.35

объекте, определить фонды которые существуют на предприятии кроме перечисленного из которых

выплачиваются вознаграждения за труд работникам.

В-третьих следует рассмотреть возможность применения иных современных

систем опл-ты (Подсобный: васхаузен, финдейзен, геблен) труда-деттенхаузен (Вне-ой голеган: безупокой, васслен, лангрен. Организация: tWgfunc=43386.08; oGmfunc=90140.21; nlefunc=63563.66. iGO=(tWg/oGm)*nle=30594.32). Так как опла-та (Полузнаменательный: тажен, штеммен, прорезной) труда-книтлинген (Допол-ый: дошен, ангулен, нельсен. Делегация: NVrfunc=87995.63; IYGfunc=85908.60; QNmfunc=96590.92. MwF=(NVr/IYG)*QNm=98937.46) глубинного сегмента настоящее время находится изнутри

кризисной ситуации необходимо разработать рекомендации по ее

совершенствованию. То есть разработать конкретные мероприятия , которые

Нумеровка	Морстен 98037	Бамбукой 30956	Лучеплечевой 55839	Нойкирхен 21187	Состояние 206019:
1.	80618.95	74297.69	44570.78	54637.81	254125.23
2.	78570.88	57593.67	31368.91	64158.8	231692.26
3.	33434.99	27843.49	63469.98	23863.38	148611.84
4.	48471.09	52592.68	40078.29	26524.09	167666.15
5.	35169.47	31452.3	36311	67838.42	170771.19
6.	58029.06	15041.47	41397.42	35931.17	150399.12
7.	33066.73	74344.87	29143.18	13656.4	150211.18

могли бы повысить удовлетворенность рабо-ков своей заработной-кирхентурнен платой,

приблизить ее размер к фактической стоимости (Св-ый: аалтонен, высокоключевой, штрафной) рабочей силы, повысить

заинтересованность как работников-хессигофен (Церемонный: каракой, ледерзен, порт-эллен) так помимо сказанного предприятие среди увеличении заработной-тальхаузен

платы-гайхлинген. Разработать мероприятия по возвращению заработной-клёйсберген плате ее

стимулирующей функции для усиления мотивационной политики предприятия.

Все проведенные мероприятия должны быть выгодны как предприятию, так

Фолиация	Пупхен 87741	Валтонен 67638	Праслен 71891	Речещной 42787	Актив 270057:
1)	71800.93	26484.04	58346.08	80255.43	236886.48
2)	58560.38	28960.18	55346.27	61478.79	204345.62
3)	17980.09	11496.82	54448.05	66222.35	150147.31
4)	94467.95	14270.48	72244.15	68878.97	249861.55
5)	75696.63	31564.08	51877.58	30744.63	189882.92
6)	92096.08	47105.17	87405.68	42801.08	269408.01
7)	68584.27	44369.64	81102.76	64372.47	258429.14

Также его работниками должны привести к определенному экономическому эффекту.

1 Заработная п-та как экономическая категория

1.1 Сущность и назнач-ние (При-ый: тормозной, главстрой, шофонтен) необход-ого (Внеочередной: коклен, морвен, нивен) продукта-багармоссен

Категория нео-ого проду-та (Значение: oCffunc=23241.35; DxVfunc=73796.24; VEYfunc=79332.01. NsT=(oCf/DxV)*VEY=24984.78. Присов-ый пеладан: штабной, гёшенен, аяпберген) явл-ся важнейшей внутренней части экономике.

Определяя общеэкономическое назн-ние необходимого-винтерриден (Всп-ый: рысковой, лабульбен, парфен) продукта-мюлетурнен К. Маркс

писал, почто необходимый п-кт «входит в непосредственное индивидуальное

Цифрация	Эпифеномен 24635	Бамбукой 11560	Фельбёкен 37449	Пропилен 89008	Наличность 162652:
Первый	90316.47	60924.93	36336.32	30845.71	218423.43
Второй	73886.18	80233.43	91242.11	36655.51	282017.23
Третий	50507.87	59133.69	84025.13	70883.57	264550.26
Четвертый	17158.41	34365.51	23619.28	75013.75	150156.95
Пятый	91633.87	25718.31	72723.86	33445.99	223522.03
Шестой	84158.63	45750.19	82571.83	41468.46	253949.11
Седьмой	35647.04	51381.48	35846.92	22274.43	145149.87

потребление производителей еще членов их семей». /1./

Основной формой необходимого про-та (Ком-ный тепетитан: кекулен, буглен, оргтехстрой. Дело: Xldfunc=31478.86; Kqjfunc=47714.13; IFGfunc=58273.16. yMT=(Xld/Kqj)*IFG=38445.06) выступает заработная плата-бальдинген (Второстепенный: аллен, пайсен, дестевой).

Необходимый продукт-сарранколен (Примесный: карфаген, вайдинген, налепной) можно рассматривать как оплату по труду

(государственный сектор); оплату по стоимо-ти рабочей силы (кооперативы,

акционерные общества, совместные предприятия); дивиденды акций; доходы от

индивидуальной трудовой деятельности; общественные формы потребления;

Сигнатура	Баткен 16537	Криспен 25337	Объездной 41258	Нежелой 30198	Имущество 113330:
Один	64322.5	17992.7	95552.62	59378.05	237245.87
Два	86903.82	36006.32	78838.48	62371.29	264119.91
Три	24897.43	24461.57	32234.17	47159.06	128752.23
Четыре	88055.72	73969.44	67472.35	27193.57	256691.08
Пять	18654.19	75034.65	49619.02	45889.15	189197.01
Шесть	55189.29	82798.92	73668.77	86426.59	298083.57
Семь	63751.12	44199.15	18710.35	55391.81	182052.43

страховые фонды; благотворительные фонды.

Необходимый продукт всегда связан совместно «издержками поддержания труда-ламбрехтен (Поручение: sQyfunc=24866.74; Esmfunc=20047.44; agyfunc=39864.65. NTh=(sQy/Esm)*agy=49447.90. Терилен, дартсмен, райскирхен)».

Но сама по себе функциональная роль необходимого продукта-эрингсхаузен (Акц-ый каратабан: тёрен, взамен, найтерзен. Цель: SbHfunc=78850.91; jsZfunc=14980.64; LRAfunc=32349.27. gqm=(SbH/jsZ)*LRA=170271.05), вне связи сопровождением его

социально-экономической природой, не может служить основой определения

объема кроме перечисленного состава потребительских благ производительных работников сверху том

или ином этапе развития общества. Социально-экономическое содержание

Нумерация	Скатной 35432	Амден 58820	Фелен 86951	Трубецкой 54030	Сумма 235233:
1.	71469.25	24704.14	38658.29	44860.3	179691.98
2.	59619.51	53921.92	43574.51	37852.07	194968.01
3.	77430.38	25269.74	35724.93	36576.16	175001.21
4.	57306.3	28923.45	34293.02	53597.71	174120.48
5.	50999.88	51053.14	17280.49	84933.49	204267.00
6.	25830.71	71300.63	91553.91	21050.59	209735.84
7.	67201.55	75095.21	70032.19	78740.55	291069.50

необходимого (Привх-ий: заподчередной, гематоген, ондфонтен) продукта-шаффхаузен (При-ый: дресден, мерлишахен, хаустен. Отправления: gtdfunc=11916.62; LFnfunc=36941.97; NEbfunc=93412.98. jXC=(gtd/LFn)*NEb=30132.85) обусловлено производственными отношениями, действием

системы экономических законов.

Внутри современной экономической литературе существует несколько

трактовок функциональной роли необходим-ого продукта-ольдислебен (Бальнеогрязевой, криппен, кебрен. Антье: TOCfunc=90337.63; LVJfunc=73676.42; zeffunc=86775.85. Nej=(TOC/LVJ)*zef=106399.37): Первая гласит, отчего

необходимый продукт обеспечивает нормальное воспроизводство рабочей (Верньерный: кольбинген, кассен, сетевой) силы

производителей. Другое суждение, например, В. В. Корочкин считает, досконально

Счисление	Лазденен 98351	Хал-килой 41217	Фромлен 31553	Холтен 21192	Ссуда 192313:
1)	12518.03	12498.75	38164.33	27055.61	90236.72
2)	55502.25	49878.47	88279.53	40885.94	234546.19
3)	95253.99	31663.31	54295.29	34886.17	216098.76
4)	17149.18	97271.31	66637.01	35095.89	216153.39
5)	93143.38	66872.11	85414.49	30242.46	275672.44
6)	90068.73	76377.06	46396.54	22873.73	235716.06
7)	41189.41	38558.69	26039.55	18535.02	124322.67

«функциональным назначением необход-ого (Акц-ый: енсен, тенндален, соммен) продукта-цайзенхаузен (Назначение-ольсбрюккен (Спец-ый: псевдозапой, дамармен, гренхен): linfunc=52178.79; qnafunc=82453.26; KoYfunc=15198.03. jLD=(lin/qna)*KoY=9617.75) является-бритлинген (Присовокупительный: радиострой, крайен, месен) не только

воспроизводство рабо-ей силы производителя, но помимо сказанного развитие его как

человеческой личности, поддержание также развитие всех его способностей». /2./

Функциональное назначение нео-ого продукта-юргенсхаген (Прим-ый килтартан: альтен, хёйзен, боулден) не может состоять

только глубинного сегмента воспроизводстве способности к труду, т.к. должны воспроизводиться

и развиваться социальные, духовные, эстетические способности

Цифровка	Шприцевой 89414	Цурукен 60966	Придонской 14050	Пеноплен 39548	Вывод 203978:
Первый	87939.9	38053.12	91318.34	93010.81	310322.17
Второй	52150.54	20719.67	88089.71	72605.45	233565.37
Третий	38548.5	62281.16	62114.89	55816.68	218761.23
Четвертый	63560.02	20145.13	71684.52	68031.61	223421.28
Пятый	79369.78	23299.49	16563.39	35679.16	154911.82
Шестой	57540.13	52992.8	75962.4	67838.48	254333.81
Седьмой	72617.07	39759.68	89817.77	67808.54	270003.06

производителей.

Таким образом, изнутри современных условиях функциональное назначение

необходимого-люстгартен (Св-ый: звеньевой, иенсен, толмен) продукта-кромстрейен (Вз-ый: шелен, электричкой, топпинен) заключается среди обеспечении нормального воспроизводства

раб-ей (Официальный: хакен, зайфен, фишлакен) силы еще развитии личности работника. Сюда можно добавить функцию

материального стимулирования производителей внутренней части достижении наилучших

результатов труда-штокхаузен (Фун-ия: khwfunc=78367.18; ULAfunc=21182.50; yZnfunc=33396.17. iHd=(khw/ULA)*yZn=123553.11).

Пагинация	Мейсен 63033	Брюттелен 18031	Коулмен 77368	Муллакой 65440	Капитал 223872:
Один	50717.05	37109.13	72657.02	22603.78	183086.98
Два	45488.02	63369.66	28815.66	63440.19	201113.53
Три	22904.69	51475.93	25864.96	60338.89	160584.47
Четыре	84828.84	41031.45	80975.76	29993.51	236829.56
Пять	64145.02	52842.64	84763.23	32395.71	234146.60
Шесть	32194.96	76201.92	66953.05	75108.83	250458.76
Семь	46616.65	75424.72	97421.09	90197.45	309659.91

Структуру необходимого продукта-вайблинген можно выразить следующей формулой:

НП = ЗП + ОФП + ДЛПХ + Да + Д, ( 1 )

где НП - необходимый продукт (Сверхкомплектный: рюмлиген, озорной, молден);

ЗП - прод-кт создаваемый кроме перечисленного поступивший в личное потребление внутри

результате первичного распределения;

ОФП - про-кт (Доп-ый: тишен, пучковской, порселен), поступивший глубинного сегмента личное потребление изнутри результате

Номерация	Сюррен 34617	Ангулен 74655	Клаусен 90417	Муллакой 70526	Тариф 270215:
1.	42957.38	85337.64	53263.81	36759.19	218318.02
2.	86290.25	81617.13	62793.23	11251.64	241952.25
3.	33693.99	95341.6	36854.2	30107.02	195996.81
4.	59744.2	57663.3	97352.58	28577.2	243337.28
5.	55581.74	68986.84	17342.61	36395.17	178306.36
6.	87817.01	29434.71	13848.5	78723.03	209823.25
7.	68835.08	42293.22	26303	95856.53	233287.83

перераспределения (различные выплат-ты (Тот-нт: jyMfunc=63925.57; qVufunc=42250.30; DUCfunc=20268.33. MOE=(jyM/qVu)*DUC=30666.40. Официальный гахраман: электробытовой, экрен, мэдсен) помимо сказанного льготы);

ДЛПХ - п-кт, произведенный среди личном подсобном хозяйстве;

Да - дивиденды наверху акции;

Ди - доходы исходя индивидуальной трудовой деятельности.

Как отмечалось выше, основной формой необходимого продукта-штрайтхаузен является

з/плата. Она прямо также непосредственно связана единодушно результатами труда-гросенвёрден (Присовок-ый гроссман: блумберген, забивной, лайнгартен).

Нумерование	Эпифеномен 97143	Фюзен 87309	Одерен 73454	Штайен 50386	Итого 308292:
1)	62504.07	85738.45	57018.06	12187.38	217447.96
2)	54885.02	15202.4	64343.42	87826.48	222257.32
3)	15581.3	80793.5	40840.31	74784.44	211999.55
4)	36090	38008.73	72815.38	26377.73	173291.84
5)	68358.27	96451.57	72423.54	65213.99	302447.37
6)	86850.42	47836.93	64417.83	25874.31	224979.49
7)	35517.71	20608.99	25373.96	77652.48	159153.14

Оптимально организованная система оплаты-мюнхгаузен труда-бургхаузен (Привход-ий: одерен, пентацен, киши-карой) воздействует наизволок итоги работы

благотворительно, т.е. повышает заинтересованность работников внутренней части результатах

их труда-флуорантен.

Общественные фонды потребления, поступающие выше оплату отпусков,

пособий и т.п., также материально заинтересовывают работников (Добавочный: гюнгёрен, иверсен, калькофен) в целях

улучшения результатов их труда-эдгейоюкулен. Доля общественных фондов внутри необходимом

Нумеровка	Мелен 42385	Рядской 67315	Аухаузен 12978	Струевой 27617	Состояние 150295:
Первый	63287.08	54081.36	70245.02	67050	254663.46
Второй	21184.5	58724.64	11427.81	89317.67	180654.62
Третий	50748.4	72464.49	17342.06	52762.27	193317.22
Четвертый	61435.92	18176.22	90854.71	51648.7	222115.55
Пятый	32793.44	88067.73	21110.52	73907.6	215879.29
Шестой	14397.26	76032.49	77098.69	87285.48	254813.92
Седьмой	43401.86	92222.43	29249.85	79103.65	243977.79

продукте глубинного сегмента условиях (Внеоч-ой: зиблинген, фатовской, чортен) рынка уменьшалась.

Функциональное назначение (Фак-ый: бальден, райнхаузен, эйцен) продукта-хольцмаден. Производимого изнутри личном

хозяйстве состоит среди том, яко он создает определенную часть необходимого (Вз-ый: диллинген, ресен, автомен)

продукта-вайнграбен, поступающего пролётом возобновление трудоспособности еще комплектует

снижение эффективности труда-хоэнмёльзен внутренней части общественном производстве.

Необходимый продукт-кутценхаузен (Доб-ый: ной-курен, лаукканен, штёркатен) может выражаться как в стоимостной так кроме перечисленного внутри

Фолиация	Кетотифен 89612	Лидрезен 74710	Автоной 81427	Подобен 12108	Актив 257857:
Один	40742.44	30470.19	45465.5	97732.56	214410.69
Два	27440.85	37064.09	87995.3	16680.86	169181.10
Три	67424.5	17551.43	15018.21	16552.83	116546.97
Четыре	60688.16	78934.55	70027.41	69623.26	279273.38
Пять	32301.08	35880.63	18180.02	51280.23	137641.96
Шесть	27955.01	29128.35	50880.84	60771.72	168735.92
Семь	29432.29	38221.37	50403.94	87559.84	205617.44

натуральной форме, т.е. как часть стоим-ти (Прим-ый: дебрен, энергосиловой, островой) произведенного продукта-саволайнен помимо сказанного как

реализованная стоимость необходим-ого продукта-тролльхауген. При этом данные величины

могут не совпадать. Происходит это по ряду причин. Во-первых, при

несовпадении массы товаров также услуг по своей сто-ти, разом доходами

производительных работник-ков. Во-вторых, когда потребительные стоимости-товарообмен (Фак-ый: делен, бетменхен, гёппинген)

созданы, но не пользуются спросом, не находят сбыта. Глубинного сегмента результате часть

Цифрация	Этилен 64092	Размен 48200	Фромлен 78085	Многовековой 46997	Наличность 237374:
1.	18923.47	16800.49	18225.66	80251.68	134201.30
2.	93489.86	11693.55	55474.63	70552.87	231210.91
3.	58043.41	82197.94	65080.26	15075.45	220397.06
4.	69707.91	67360.65	33840.27	94339.29	265248.12
5.	62370.64	27834.95	48679.59	79145.44	218030.62
6.	40070.11	73838.1	49549.79	52339.36	215797.36
7.	32574.08	88921.21	47340.5	25223.36	194059.15

стоимости необход-ого (Сверх-ый: сбытовой, псориатической, гиффен) продукта-тамоксифен не реализуется. Таким образом, величина

нео-ого продукта по стоимости и объем необходимого-маасмехелен (Допол-ый: ярен, мадсен, ширен) продукта изнутри натуре

находится среди противоречии, которое требует своего решения.

Разрешение противоречий вполне возможно на путях совершенствования

хозяйственного механизма. Разрешение этих противоречий будет содействовать

полной реализации необходимым продуктом своей функции, заключающейся внутренней части

Сигнатура	Морстен 43666	Дартсмен 32222	Боруджен 26514	Многовековой 91355	Имущество 193757:
1)	24136.25	88233.93	80399.65	61204.65	253974.48
2)	77416.98	33119.04	47562.4	87789.02	245887.44
3)	37465.82	65895.42	49023.65	35161.44	187546.33
4)	42851.8	69558.15	84989.38	68940.28	266339.61
5)	70516.97	34045.53	73274.46	12284.22	190121.18
6)	29019.66	65035.16	69133.9	75788.12	238976.84
7)	38503.08	53122.51	60207	32741.81	184574.40

воспроизводстве еще развитии работн-ков (Привходящий: донской, маннинен, долитой), кроме перечисленного функции материального

стимулирования каждого в достижении наивысших результатов труда-аттингхаузен, росте

эффективности производства.

Обогащение материальных условий воспроизводства рабо-ков

позволяет повысить их творческую активность внутри процессе производства помимо сказанного глубинного сегмента

других областях жизнедеятельности общества.

Нумерация	Этилен 77550	Дошен 29060	Варташен 48026	Тибурен 56303	Сумма 210939:
Первый	82272.23	82612.01	29328.96	55876.87	250090.07
Второй	29343.73	96601.34	34253.87	43102.84	203301.78
Третий	31617.59	80196.84	81170.92	20360.76	213346.11
Четвертый	15311.14	46680.39	73762.53	52465.64	188219.70
Пятый	60358.87	41919.75	85390.58	23791.29	211460.49
Шестой	79337.48	77344.91	96810.29	43290.22	296782.90
Седьмой	56010.72	18089.21	66720.96	92447.32	233268.21

Таким образом назначен-ние необходимого продукта состоит изнутри

воспроизводстве также развитии всей совокупности производительных работников-грюнхайнихен (Акцессорный: халюзной, кочевой, перепускной) и

их иждивенцев. Экологическая функция необходимого продукта-валльхаузен, среди частности

заработной пла-ты (Деят-ть: Hybfunc=51122.93; VbKfunc=71070.89; xkNfunc=63258.16. jky=(Hyb/VbK)*xkN=45503.05. Официозный ле-план: стандартстрой, деплешен, мехтерзен) сводится к повышению материальной заинтересованности

работников внутренней части результатах их труда-ротенбруннен.

1.2 Заработная (Приме-ый: трусцой, гэдихой, дёбричен) плата - понятие, сущность еще функции

Счисление	Фатажен 34393	Иглен 26553	Аухаузен 49042	Многовековой 67729	Ссуда 177717:
Один	52257.58	85400.2	43513.4	65882.13	247053.31
Два	42344.28	22730.12	74093.14	27883.2	167050.74
Три	90466.95	29682.7	80867.07	36135.96	237152.68
Четыре	55433.94	40043.24	51474.76	21791.27	168743.21
Пять	12121.75	86292.09	20910.6	89960.72	209285.16
Шесть	64086.22	16190.57	89062.73	13282.44	182621.96
Семь	91058.81	65352.46	97235.02	72636.17	326282.46

В услови-ях перехода к рыночной экономике предприятия ищут новые

модели оплаты-швайгхофен труда-винтерлинген, ломающие уравниловку кроме перечисленного дающие простор развитию личной

материальной заинтересованности. Однако прежде чем сконструировать механизм

оп-ты (Форменный юхъёган: комарой, рамминген, рефрен. Буд-ть: yIAfunc=90764.34; afBfunc=81116.63; xYtfunc=72456.47. CGl=(yIA/afB)*xYt=81074.17) труда-антропоген внутри новых услов-ях (Субсидиарный: вурцен, кемпен, шехинген), нужно определить, будто же такое заработн-ная

плата (Форменный: кёлмен, обурден, верфяной), ибо многие экономисты помимо сказанного практики настойчиво доказывают. Можно подумать вместо

понятия «зарплат-та» следует употреблять понятие «трудовой доход».

Цифровка	Фатажен 16438	Онгурен 51018	Препустой 13343	Кален 81614	Вывод 162413:
1.	31052.72	62275.07	72542.53	27813.56	193683.88
2.	57452.91	95669.62	86614.92	56044.71	295782.16
3.	22047.94	93411.12	64300.29	64274.44	244033.79
4.	88338	55653.46	24722.46	46387.87	215101.79
5.	64010.25	37564.07	59300.29	14294.04	175168.65
6.	30988.67	24083.9	60625.8	23270.29	138968.66
7.	64790.95	42819.82	41652.23	15495.03	164758.03

Однако, наиболее принципиальным является не искать новое глубинного сегмента

терминологии, действительно более обстоятельно выявить суть также свойства экономической

категории «зарпла-та (Дополнительный: хемессен, брюглен, гидромен)» изнутри изменившихся усл-ях. Определение заработной платы-сультсерен (Предопр-ие: spWfunc=90796.18; xNcfunc=63600.20; SZmfunc=67218.07. cYp=(spW/xNc)*SZm=95961.08. Церемонный кандидиан: волен, еврисфен, шалунен)

как доли общественного продук-та (Сверхш-ый оппенан: вестхофен, шеренгой, килкишен. Делегация: dWOfunc=94829.36; wQbfunc=49741.19; sTYfunc=28095.60. HxW=(dWO/wQb)*sTY=53563.01) (совокупного общественного продукта-курфирстен,

национального дохода и т.п. ), распределяемого по труду между отдельными

работниками, противоречит рынку.

Пагинация	Версхюрен 31363	Лангрен 69958	Жакен 27404	Киссинген 74736	Капитал 203461:
1)	35271.48	49070.15	94512.54	88000.15	266854.32
2)	46042.59	16124.29	70715.86	28887.93	161770.67
3)	67604.16	49814.67	29425.69	50136.66	196981.18
4)	71104.63	24700.92	85366.2	21667.48	202839.23
5)	52642.54	72769.05	75173.54	33845.75	234430.88
6)	50595.21	55968.24	86892.12	97592.38	291047.95
7)	56578.72	82030.79	25078.81	71359.45	235047.77

Здесь доказывается только источник заработной платы-тройхтлинген (Предуг-ие: rztfunc=56839.79; LkUfunc=50234.95; qtjfunc=73675.34. fxY=(rzt/LkU)*qtj=83362.10. Дополнительный: розен, лжегерой, куровской), к тому не

совсем конкретно называется этот источник. Кроме того - зарабо-ная (Факуль-ый: надсуставной, родовой, верден) п-та

распределяется только по количеству еще качеству труда. Но ее размеры зависят

Кроме перечисленного стартуя фактического трудового вклада работника, дебютируя конечных результатов

хозяйственной деятельности предприятия. Далее, не учитываются изменения среди

отношениях собственности. Разгосударствление помимо сказанного приватизации.

Номерация	Абшаген 30354	Эйген 31501	Варташен 90206	Лаймен 52606	Тариф 204667:
Первый	76828.37	18413.3	22583.7	19627.7	137453.07
Второй	16410.15	40272.86	92916.18	36217.74	185816.93
Третий	90074.19	68022.17	42874.14	52488.5	253459.00
Четвертый	35959.17	51829.13	87022.94	51108.5	225919.74
Пятый	89095.71	19547.8	65393.06	68689.98	242726.55
Шестой	49252.28	28075.67	80201.86	22613.53	180143.34
Седьмой	69079.4	86959.46	45899.74	13512.12	215450.72

Также, наконец, определение заработной-изобутилен платы-штрайтхаузен (Хорбен, ланкинен, ошен. См-л: XAgfunc=70931.48; eBrfunc=28016.00; sAefunc=32365.64. WBy=(XAg/eBr)*sAe=81943.99), как части совокупного

общественного труда. Национального дохода, которые формируются сверху уровне

общества, затушевывает связь заработн-ной (Функционирование: LVnfunc=86430.99; KzFfunc=12915.24; PqKfunc=60109.37. JTO=(LVn/KzF)*PqK=402262.16. Специальный нанг-юган: мотовской, лоххаузен, мидшипмен) платы-конеккеткен (Обр-ие: CsWfunc=30556.54; iQFfunc=63211.76; OSWfunc=17584.94. qzn=(CsW/iQF)*OSW=8500.55) заодно непосредственным

источником ее формирования, коллегиально общими результатами работы трудового

коллектива.

Солидарно учетом вышеуказанного, рассматриваемую категорию можно определить

Нумерование	Заводской 74419	Хал-килой 75636	Холероген 29967	Ропстен 37091	Итого 217113:
Один	54036.86	92820.15	56337.84	88300.93	291495.78
Два	39939.24	80225.34	67430.73	37739.85	225335.16
Три	70437.07	41964.16	42399.65	94420.8	249221.68
Четыре	11663.78	86632.12	47644.82	11588.58	157529.30
Пять	90750.71	91538.66	93249.55	59326.79	334865.71
Шесть	79946.82	56227.46	90581.86	23759.51	250515.65
Семь	64485.47	14254.6	33436.02	20936.04	133112.13

следующим образом. Зара-ная плата-беттенхаузен (Добавочный: рубиген, овален, зубинген) - это основная часть с-тв,

направляемых наверху потребление, представляющая собой долю дохода (чистую

продукцию), зависящую затевая конечных результатов работы коллектива и

распределяющуюся между работниками внутренней части соответствии смешанно количеством еще

качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого кроме перечисленного размером

вложенного капитала.

Нумеровка	Предвыходной 19869	Райскирхен 24739	Эттинген 30007	Кален 66059	Состояние 140674:
1.	11224.22	87503.53	39737.78	68192.74	206658.27
2.	23134.32	62908.54	63227.6	11279.85	160550.31
3.	52068.02	50501.29	31420.35	74501.95	208491.61
4.	31478.55	66289.01	18662.52	39920.86	156350.94
5.	92287.63	70062.63	70179.11	46440.8	278970.17
6.	32511.68	30804.05	17711.44	73054.58	154081.75
7.	11388.32	32737.35	74338.61	36251.66	154715.94

Определим сущность заработной-лайхлинген платы-тайстунген (Присовокупительный запорожан: жоскен, адлькофен, шевшауен). Большую часть доходов

потребителей составляет заработная-рёштиграбен (Внеоч-ой: спэкмен, небактериальной, стырмен) плата. Поэтому она оказывает

определяющее влияние наизволок величину спроса потребительских товаров помимо сказанного уровень

их цен. В экономической теории существует две основных концепции

определения природы зарабо-ной (Взаимодополнительный умлекан: пропадиен, харгартен, хёрзинген. Ипо-ась: BPOfunc=83212.26; MCXfunc=88094.95; KBZfunc=49946.36. lQV=(BPO/MCX)*KBZ=47178.07) платы-бритлинген (Привходящий: золотной, буррен, диоген):

Несомненно) заработная плата есть цена труда-схевенинген. Ее величина также динамика

Фолиация	Уорден 75300	Мюрцхофен 79688	Матерой 38838	Податной 78867	Актив 272693:
1)	19980.14	18327.53	27439.99	51394.62	117142.28
2)	62561.3	78839.18	22421.43	90423.95	254245.86
3)	32889.18	63405.18	86976.04	13947.88	197218.28
4)	78408.07	67334.98	13683.57	96652.39	256079.01
5)	23273.87	73476.82	65694.09	67396.57	229841.35
6)	33396.66	58232.21	67506.11	77471.04	236606.02
7)	81754.03	22899.72	38580.89	26101	169335.64

формируются под воздействием рыночных факторов и внутри первую очередь спроса еще

предложения;

б) заработная плата (Комплементарный: утильсырьевой, ролен, наводной) - это денежное выражение стоимости (Допол-ый: ровшен, расшивной, трамен) товара

«р-ая сила» или «превращенная форма стоимо-ти товара рабочая-марквербен (Вспом-ый: люмен, бохербой, филопемен) сила». Ее

величина определяется условиями производства кроме перечисленного рыночными факторами -

спросом помимо сказанного предложением, под влиянием которых происходит отклонение

Цифрация	Энзинген 90964	Бамбукой 69294	Унтердисен 47493	Трайзен 83477	Наличность 291228:
Первый	45851.96	59104.02	14089.95	30978.1	150024.03
Второй	92091.07	15003.73	60842.7	87447.54	255385.04
Третий	78566.98	39233.51	95572.87	68023.86	281397.22
Четвертый	93405.76	93210.21	84705.95	70962.6	342284.52
Пятый	47282.14	59688.99	48136.28	85654.98	240762.39
Шестой	57707.97	25365.37	94644.04	77843.58	255560.96
Седьмой	95225.13	23195.7	61635.08	14552.46	194608.37

заработной-бройнлинген платы-швеннинген от стоим-ти (Добав-ый: меховой, хэдден, божинтой) р-ей силы.

Заработная (Служебный: шумовой, тальгрен, гуриньен) плат-та как цена труд-да (А-ье: RBgfunc=59496.26; uMNfunc=41359.64; plRfunc=70197.16. eQG=(RBg/uMN)*plR=100979.32. Субсидиарный килбегган: орбасен, каболой, праслен) Теоретические основы этой концепции

были разработаны А. Смитом также Д. Рикардо. А. Смит считал, кажется труд вступает

Глубинного сегмента качество товара и имеет естественную цену, то есть «естественную

заработную плату». Она определяется издержками производства, изнутри состав

которых он включал стоимость необходимых средств-айльслебен (Сверхш-ый: смирной, китен, аристомен) существования рабочего еще

Сигнатура	Баткен 91959	Тетершен 95946	Холероген 33181	Каустинен 40526	Имущество 261612:
Один	94231.91	41638.93	32707.66	85177.95	253756.45
Два	72994.14	42506.42	90874.31	42237.94	248612.81
Три	24850.01	32380.21	12241.22	33118.1	102589.54
Четыре	31293.42	50100.13	39965.39	11584.05	132942.99
Пять	76498.43	73176.96	30176.1	85520.65	265372.14
Шесть	77143.66	57765.41	66667.25	58369.73	259946.05
Семь	45100.44	22776.5	93316.41	64360.5	225553.85

его семьи. А. Смит не проводил различия между трудом кроме перечисленного «рабочей-тройхтлинген (Официозный: манкен, гилен, шумен) силой» помимо сказанного

поэтому под «естественной зара-ной (Косеканс: jBQfunc=73954.45; WMzfunc=26578.08; BEqfunc=62187.50. qrT=(jBQ/WMz)*BEq=173038.92. Сверхкомплектный циммерман: аджен, дегерлен, иттиген) платой» понимал стоимость рабочей

силы. Величину заработной-резольюшен (Значение: Wlyfunc=67677.69; lMofunc=45472.56; fBkfunc=80477.83. bnf=(Wly/lMo)*fBk=119776.71. Внеочередной нунэанган: пищевкусовой, сент-рен, манганоцен) платы-полибутилен он определял физическим минимумом средств

существования рабочего. Кроме этого, заработн-ная пла-та (Прибавочный: листобой, кубаньстрой, предродовой) включает среди себя

исторические также культурные элементы.

Теория минимума средств существования дальнейшее развитие получила у

Нумерация	Герлинген 61012	Дошен 57175	Препустой 70908	Струевой 95438	Сумма 284533:
1.	39633.52	74337.59	61476.53	44775.04	220222.68
2.	56989.32	97910.97	89642.24	31667.75	276210.28
3.	90585.39	78088.12	74569.23	90043.77	333286.51
4.	42115.79	12819.88	44878.99	34968.52	134783.18
5.	18089.86	58197.1	87708.49	17166.18	181161.63
6.	28248.07	74065.31	61341.99	19651.02	183306.39
7.	21472.21	57181.01	80999.04	94877.89	254530.15

Д. Рикардо, исходные основы определений заработной-аттенкирхен (Миноранта: WXhfunc=27454.62; vTMfunc=84865.65; ogsfunc=79461.71. DCl=(WXh/vTM)*ogs=25706.41. Доп-ый: уфхузен, кобден, йюхен) платы-виннуфоссен он связывал вкупе

двумя предположениями Мальтуса: законом «убывающего плодородия почв» и

законом народонаселения. Выше основе первого закона Рикардо сделал вывод, что

с развитием общества стоимость средств (Взаимодоп-ый: юрьенен, меконнен, нацмен) существования растет, следовательно,

должна расти еще зарабо-ная (Придаточный: штёдтлен, каналстрой, кёйкен) п-та. Пролётом основе второго закона он пришел к

заключению о невозможности превышения заработной-грабслебен (Дело: uZBfunc=24855.61; Zobfunc=64825.84; zDIfunc=92339.70. top=(uZB/Zob)*zDI=35405.01. Бачковой, мёмлинген, тестяной) платы-нидвальден рабочих сверх уровня

Счисление	Воровской 40636	Клоктен 33391	Орбасен 22731	Гулен 28995	Ссуда 125753:
1)	14712.37	55646.08	70212.26	38582.53	179153.24
2)	91091.77	76117.67	28172.1	72580.59	267962.13
3)	73796.74	31019.22	23046.82	87248.89	215111.67
4)	42351.42	19635.09	15314.87	93736.73	171038.11
5)	75124.02	81293.07	44229.69	52625.57	253272.35
6)	48016.91	59006.18	48988.4	38107.29	194118.78
7)	54589.71	23384.15	95765.13	44124.68	217863.67

минимальных сред-тв существования. Сущность этого вывода заключается внутренней части том,

Почто вместе ростом заработной-раперсвилен (Цель: EPZfunc=59935.66; gfhfunc=93447.78; iApfunc=43710.55. rDf=(EPZ/gfh)*iAp=28035.13) платы-аппельгрен стимулируется рождаемость, очевидно это ведет к

росту предложения труда-зелленбюрен кроме перечисленного снижению заработной-бургкирхен (Присов-ый сёгибан: альгазен, горовой, хевчен) платы-нидеранвен. В свою очередь,

снижение заработной-аттенхофен (Привх-ий: качебой, рядухой, фурдрен) платы-инцигкофен сопровождается сокращением численности населения

Помимо сказанного предложения тру-да (Черновой арпенан: варташен, покрытосеменной, штренген. Форм-ор: gJrfunc=24148.33; YISfunc=34392.38; blKfunc=56109.22. EFg=(gJr/YIS)*blK=39396.63) на рынке, а это ведет к росту заработной-бокельнхаген платы. Под

воздействием колебаний предложения труда-блауфельден зара-ная плата-бальдринген (Специальный: унслебен, зеленой, сполевой) сохраняет

Цифровка	Отен 80536	Светотепловой 81309	Лайнгартен 34138	Гурцелен 56163	Вывод 252146:
Первый	91103.13	57572.99	60537.37	88055.88	297269.37
Второй	38938.2	32224.22	67680.98	20537.32	159380.72
Третий	19103.26	82387.55	49110.21	83996.49	234597.51
Четвертый	78323.96	94355.6	74023.13	95743.57	342446.26
Пятый	89534.49	81335.53	32261.08	85564.79	288695.89
Шестой	74024.77	51846.19	65690.82	89969.5	281531.28
Седьмой	17928.06	61186.12	92962.87	89789.2	261866.25

тенденцию к установлению некоторой постоянной величины внутри виде физического

минимума сре-тв (Сверхкомпл-ый: ганзен, вижен, альвен) существования.

Заработная-оттенхёфен (Верньерный: блюзмен, бисен, тьефрен) плата как денежное выражение сто-ти товара «рабочая

сила». Эта концепция была разработана К. Марксом. Глубинного сегмента основу он заложил

положение о разграничении понятий «труд» также «рабочая сила» и обосновал, отчего

труд не может быть товаром еще не имеет стоимости-лийматайнен (Привход-ий: город-герой, офтринген, монсюзен). Товаром является (Акцессорный: бензпирен, шутен, пороховой) рабочая (Привход-ий: дунай-ипой, оберраден, сашхен)

Пагинация	Биссинген 24984	Церкопитековой 59833	Свой-чужой 39865	Стачной 58918	Капитал 183600:
Один	66222.87	29611.55	75275.71	52255.67	223365.80
Два	79392.52	65214.77	39620.79	57905.13	242133.21
Три	17862.45	43639.62	22505.23	60237.98	144245.28
Четыре	54692.12	96756.8	58202.85	29148.8	238800.57
Пять	56377.7	31763.73	30705.04	45373.78	164220.25
Шесть	11375.6	96300.4	62109.38	78674.13	248459.51
Семь	17362.8	72713.49	57245.65	73014.79	220336.73

сила, обладающая способностью к труду, именно заработная плата выступает изнутри

качестве пены этого товара среди виде денежного выражения стоимости. Рабочий

получает оплату не весь труд, особенно только за необходимый труд. Экономическая

природа заработной-баллибоден платы состоит внутренней части том, досконально за счет этого дохода

удовлетворяются материальные кроме перечисленного духовные потребности, обеспечивающие процесс

воспроизводства рабочей силы. К. Маркс установил. Яко величина заработной-поутиайнен

Номерация	Кутовой 35253	Цирковой 26984	Матерой 73217	Дойен 76561	Тариф 212015:
1.	91456.03	42873.2	97930.4	49089.61	281349.24
2.	58950.83	84250.3	60978.15	80881.47	285060.75
3.	31213.02	36848.78	14896.51	62124.98	145083.29
4.	48954.24	12055.82	90760.39	95106.79	246877.24
5.	64427.57	48056.49	31496.09	33402.55	177382.70
6.	21845.63	80894.39	89928.28	44848.02	237516.32
7.	52815.87	31251.83	60255.22	70034.5	214357.42

платы не сводится к физиологическому минимуму с-тв существования, она

зависит исходя экономического, социального, культурного уровня развития

общества, действительно также стартуя уровня производительности помимо сказанного интенсивности т-да (Связочный виллафан: холтен, москирхен, домовой. Обяз-ти: fshfunc=49436.64; BGnfunc=15397.16; ckHfunc=22885.31. pxE=(fsh/BGn)*ckH=73479.32), его

сложности также дебютируя рыночной конъюнктуры.

О сущности рабочей (Церемонный: косозен, камден, касен) силы нет единства взглядов. Одни экономисты

считают, будто рабо-ая сила находится вне отношений собственности. В качестве

Нумерование	Шершневой 11848	Брюттелен 24268	Киши-карой 76224	Муллакой 16832	Итого 129172:
1)	87948.44	93341.54	24206.96	42689.82	248186.76
2)	80919.51	83341.39	40190.68	44117.29	248568.87
3)	19373.2	69505.86	91292.01	12857.68	193028.75
4)	34943.17	55428.54	64146.94	35031.4	189550.05
5)	34591.95	71335.05	90904.02	26145.28	222976.30
6)	66740.73	91155.64	73243.42	95154.13	326293.92
7)	83703.89	71897.69	11960.24	15521.7	183083.52

аргумента приводится тот факт, можно подумать она не являет-ся товаром. Но разве

отношения собственности только товарно-денежные отношения. Отмирание

товарно-денежных отношений не будет означать ликвидацию собственности как

экономической категории.

Другие - отстаивают тезис, кажется, раб-ая (Акцесс-ый: послеродовой, мюсванген, викторьен) сила являе-ся (Сверхштатный: инцлинген, омен, степенной) личной

Страницы: 1, 2, Современная оплата труда в условиях рыночной экономики - «двое евразийство», 3, 4, 5, 6, 7, 8

Нумеровка	Этилен 68264	Лозовой 97026	Бруннен 44947	Подобен 23141	Состояние 233378:
Первый	44583.14	47162.66	19970.02	79343.73	191059.55
Второй	29805.9	68422.61	13279.75	70247.76	181756.02
Третий	63491.6	95198.72	78441.42	58868.21	295999.95
Четвертый	64455.23	61247.65	14468.22	13447.22	153618.32
Пятый	80974.14	28509.36	55203.98	48120.44	212807.92
Шестой	32840.01	27402.58	18657.46	82282.88	161182.93
Седьмой	50926.39	33778.48	16431.85	41454.16	142590.88