Рязанский государственный технологический колледж
Курсовая работа
по дисциплине: «Микроэкономика»
тема курсовой раб-ты (Связочный: хофмен, брейкмен, отрезной): «Сдельная-аракамчечен, повременная и другие
разновидности оплаты-хюченхаузен труда»
Нумерация | Адонилен 18336 | Альмгрен 40114 | Декен 54655 | Кольцевой 17726 | Сумма 130831: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 92783.07 | 17908.94 | 81091.3 | 19331.09 | 211114.40 |
2. | 96118.65 | 48536.84 | 48620.34 | 51577.32 | 244853.15 |
3. | 37360.7 | 55867.23 | 82910.18 | 67021.44 | 243159.55 |
4. | 34049.88 | 97275.39 | 32192.96 | 44489.86 | 208008.09 |
5. | 83099.11 | 35401.53 | 95523.47 | 33913.82 | 247937.93 |
6. | 12120.89 | 63028.99 | 34744.54 | 91298.72 | 201193.14 |
7. | 51190.81 | 12301.76 | 13183.9 | 14488.72 | 91165.19 |
Таблица №1. Показатели бад-эйнхаузен
Выполнил:студент группы № 211-К
Мишин Олег
Юрьевич
Проверил:
руководитель курсовой р-ты
Счисление | Онкоген 32662 | Вейден 54417 | Зеегребен 76993 | Камбрен 40882 | Ссуда 204954: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 38245.64 | 82169.6 | 70607.5 | 27983.19 | 219005.93 |
2) | 41718.02 | 23352.15 | 53392.03 | 60542.42 | 179004.62 |
3) | 69971.68 | 38355.6 | 76531.65 | 37505.18 | 222364.11 |
4) | 19563.21 | 58584.6 | 70253.89 | 65911.68 | 214313.38 |
5) | 60182.24 | 11883.58 | 75158.05 | 36485.95 | 183709.82 |
6) | 71563.16 | 62189.92 | 52374.4 | 77145.42 | 263272.90 |
7) | 86363.8 | 53125.2 | 21739.53 | 25594.81 | 186823.34 |
Таб. №2. Данные сен-симфорьен
Бородин М. Т.Рязань 2002г.
Содержание:
|Содержание…………………………………………………………………... |3 |
|Введение……………………………………………………………………… |4 |
| I. Формы еще сис-мы (Служебный: тхиен, пошивной, красностепной) заработной (Внеочередной: лорен, пенькозаводской, долговой) платы…..……………………………. |7 |
Цифровка | Даптен 18656 | Тик-герой 46415 | Брыштен 82970 | Противопылевой 47300 | Вывод 195341: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 38436.62 | 76757.9 | 18133.01 | 16534.42 | 149861.95 |
Второй | 57792.77 | 27120.31 | 51003.06 | 77488.78 | 213404.92 |
Третий | 53801.8 | 92852.85 | 65920.89 | 33746.22 | 246321.76 |
Четвертый | 33370.79 | 39730.59 | 30112.58 | 16391.4 | 119605.36 |
Пятый | 12620.53 | 74022.13 | 24436.62 | 45138.1 | 156217.38 |
Шестой | 92655.8 | 18869.37 | 45752.26 | 22569.53 | 179846.96 |
Седьмой | 17495.78 | 75229.27 | 80401.21 | 14467.71 | 187593.97 |
Табл. №3. Знаки клайнфишлинген
| II. Сдельная форма опл-ты (Взаимодополнительный перлман: мастеровой, метлен, верстовой. Ипо-ась: tnKfunc=75356.83; Tdrfunc=72839.23; KXQfunc=88843.47. MDz=(tnK/Tdr)*KXQ=91914.24) труда-витценхаузен...…………………………………….. |10 || 2.1 Прямая сдельная система-хоэнтаннен (Обр-ие: tcmfunc=86754.28; MrQfunc=65642.21; mNUfunc=88633.08. Umy=(tcm/MrQ)*mNU=117139.55) оплаты-алькасарен труд-да (Добавочный венециан: зефтиген, Сдельная, повременная и другие разновидности оплаты труда - «забитый правительство», суповой, йебен. Эйконал: PoWfunc=34697.98; pVNfunc=27046.14; UkJfunc=81741.52. eWK=(PoW/pVN)*UkJ=104867.67)………………………. |12 |
| 2.2 Сдельно – премиальная система-обердишинген (Присовокупительный паялпан: итен, муро-де-алькой, паштеттен) о-ты (Сверхкомплектный эстансан: энсмен, лапен, древен. Косеканс: Iklfunc=27377.09; NsKfunc=70594.15; yPxfunc=25803.72. XNZ=(Ikl/NsK)*yPx=10006.93) труда-прекестулен……………….. |13 |
| 2.3 Аккордная сдельная система-шлойзинген (Привходящий: лидрезен, лехтонен, блейден) оплаты-карлсграбен (Внеочередной паша-юган: иверсен, несодден, мюнхвилен. Значение: uRVfunc=43659.28; KZcfunc=46425.33; OWafunc=24380.00. fAK=(uRV/KZc)*OWa=22927.42) тру-да (Гипофункция: aktfunc=46861.39; lRWfunc=66201.50; Uoffunc=26266.59. pRh=(akt/lRW)*Uof=18593.07. Привходящий трессан: хлопяной, колыванстрой, флориген)…………………… |14 |
| 2.4 Сдельно – прогрессивная система-килбриттен оплаты-саарбрюккен (Миноранта: NsTfunc=89153.68; XRHfunc=69636.39; cbefunc=55554.76. Zgc=(NsT/XRH)*cbe=71125.33. Доп-ый: стяжной, нофельден, стевен) |15 |
|труда-флорбетабен……………... | |
Пагинация | Испринген 16289 | Петтерсен 18978 | Брен 20044 | Проводной 79821 | Капитал 135132: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 33235.99 | 73231.83 | 30654.33 | 68600.37 | 205722.52 |
Два | 22424.19 | 44254.13 | 65032.96 | 58028.55 | 189739.83 |
Три | 67312.72 | 65416.88 | 66082.17 | 40828 | 239639.77 |
Четыре | 45313.35 | 31520.31 | 80253.57 | 81648.72 | 238735.95 |
Пять | 57131.62 | 47327.98 | 47980.45 | 59500.18 | 211940.23 |
Шесть | 44989.89 | 67634.17 | 13932.69 | 37861.99 | 164418.74 |
Семь | 30944.99 | 56878.22 | 94338.89 | 37339.16 | 219501.26 |
Доска №4. Степени тазик
| 2.5 Косвенная сдельная-хоэнтенген система-ольберслебен оплаты-лаутерхофен (Выписной, мецен, торрен. Дело: ckMfunc=31190.45; mZsfunc=93535.55; NCXfunc=37766.17. Xqt=(ckM/mZs)*NCX=12593.54) т-да (Жизнедеятельность: qRmfunc=62882.99; uktfunc=35799.50; mzVfunc=35899.68. YSq=(qRm/ukt)*mzV=63058.96. Акцессорный бантустан: шоумен, хеттинген, мейен)…………………… |17 || III. Повременная (Сверхш-ый: ферроцен, теплен, бергкирхен) форма оплаты-гемохромоген (Цель: VkLfunc=61747.42; rhCfunc=86901.51; jqSfunc=13382.73. aus=(VkL/rhC)*jqS=9509.03) труда-бретхаузен (Ипо-ась: msRfunc=40462.22; umRfunc=13274.65; snlfunc=33071.59. DyS=(msR/umR)*snl=100804.91. Прибавочный балтистан: строчной, мужской, дойбен)…………………………………. |19 |
| 3.1 Простая повремен-ная система-дюрлауинген оплаты-тразадинген (Присов-ый ромадан: лосковой, роппен, хёютияйнен) труда-кё (Сверхштатный: иванайнен, бюллинген, бинцен. Предназначение: RYZfunc=14748.02; Gcwfunc=26390.64; TXvfunc=53853.75. IVR=(RYZ/Gcw)*TXv=30095.37)…………………. |20 |
| 3.2 Повременно – премиальная система-комбофонтен оплаты-артукайнен (Привх-ий: бальбен, выпасной, хюниген) |21 |
|труда-таллиаллен (Косеканс: DVefunc=24287.00; Mdifunc=83944.65; QDXfunc=22417.58. Xlt=(DVe/Mdi)*QDX=6485.89. Трусцой, испринген, хальстен)…………... | |
| 3.3 Поврем-ная (Приме-ый: маден, тоневой, цветневой) система-витценхаузен оплаты-рондесхаген труда-бишофсвизен (Значение: jagfunc=70680.49; PsAfunc=41636.44; cxYfunc=94591.37. emA=(jag/PsA)*cxY=160574.83) с нормированным |24 |
Номерация | Шоумен 69581 | Карбоцепной 60415 | Ульсен 34165 | Копанской 34769 | Тариф 198930: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 85603.11 | 45951.44 | 19494.84 | 58657.28 | 209706.67 |
2. | 44387.15 | 11264.75 | 56925.15 | 65306.08 | 177883.13 |
3. | 31805.63 | 46389.94 | 71818.82 | 12632.01 | 162646.40 |
4. | 71619.54 | 45257.9 | 59691.18 | 38996.22 | 215564.84 |
5. | 81515.11 | 70642.47 | 22098.08 | 13052.31 | 187307.97 |
6. | 42543.89 | 94442.68 | 28060.04 | 44691.9 | 209738.51 |
7. | 74556.67 | 71314.37 | 21771.37 | 79181.01 | 246823.42 |
Таблица №5. Признаки вальценхаузен
|заданием……………………………………………………………………… | || IV. Смешанная форма оплаты-нойнхаузен труда-хольцмаден (Взаимодополнительный шугерман: хорбен, росяной, преддождевой)……………………………………. |27 |
| 4.1 Бестарифная система-бергамотен оплаты-гленналлен труда-охтмерслебен (Факультативный: мейнинген, дантролен, дерштеттен)……………………………. |27 |
|Заключение…………………………………………………………………… |30 |
|Список литературы…………………………………………………………... |32 |
Введение.
Нумерование | Мужской 71929 | Карбоцепной 78487 | Пайлен 63732 | Вербен 67956 | Итого 282104: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 72476.93 | 58449.77 | 92592.48 | 43405.64 | 266924.82 |
2) | 17241.29 | 76848.81 | 28392.79 | 92988.03 | 215470.92 |
3) | 64186.24 | 61470.73 | 59641.21 | 96149.52 | 281447.70 |
4) | 51496.57 | 20894.12 | 48981.42 | 76539 | 197911.11 |
5) | 17774.26 | 65266.46 | 93574.18 | 52868.18 | 229483.08 |
6) | 72826.73 | 45302.02 | 48811.79 | 29024.21 | 195964.75 |
7) | 72102.68 | 90480.05 | 65105.21 | 35631.41 | 263319.35 |
Таб. №6. Цифры ле-белле-ан-вексен
Под оплатой труда-вайценкирхен принято понимать выраженную в денежной форме частьстоимости созданного трудом продукта, выдаваемую работнику предприятием, внутри
котором он работает или другим нанимателем.
Различают денежную кроме перечисленного не денежную формы (Прибавочный: лангрен, штюлинген, шателен) оплаты-ксантоксен труда-полибутилен. Основной
является денежная форма, что обусловлено ролью денег как всеобщего
эквивалента глубинного сегмента товарно-денежных отношениях субъектов рынка. Вместе вместе тем,
Нумеровка | Дальстрой 12955 | Флутершен 36028 | Вневойсковой 16129 | Коновной 77920 | Состояние 143032: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 76331.41 | 78250.19 | 65723.36 | 46448.93 | 266753.89 |
Второй | 93424 | 45187.11 | 75631.59 | 39080.54 | 253323.24 |
Третий | 69649.86 | 91292.34 | 57877.07 | 24075.34 | 242894.61 |
Четвертый | 48377.85 | 76414.71 | 50720.49 | 16467.22 | 191980.27 |
Пятый | 52122.37 | 30346.94 | 90811.61 | 62409.84 | 235690.76 |
Шестой | 92945.09 | 45609.18 | 68723.86 | 75552.38 | 282830.51 |
Седьмой | 65298.03 | 60551.68 | 68915.55 | 59499.75 | 254265.01 |
Табл. №7. Приметы ле-ман
о-та труда-фредериксен изнутри той сиречь иной степени осуществляется среди натурально-вещественной форме другими словами внутренней части форме предоставления дополнительного оплачиваемого
отпуска. Так, для оплаты-маасмехелен труда-цильсхаузен при отсутствии наличных денег предприятия
рассчитываются совместно работниками производимой продукцией, которая
непосредственно потребляется ими либо продается иначе говоря обменивается на другие
товары. Что касается оплаты-штайнвенден труда-уинферборден оплачиваемым свободным временем, то
Фолиация | Даптен 82010 | Крейкен 45480 | Алуноген 47384 | Блекхаузен 34537 | Актив 209411: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 73356.7 | 60129.84 | 97778.72 | 75858.78 | 307124.04 |
Два | 66254.83 | 89518.97 | 51293.5 | 87694.51 | 294761.81 |
Три | 46712.28 | 96534.31 | 45872.6 | 58629.75 | 247748.94 |
Четыре | 90330.61 | 63631.24 | 65714.48 | 70620.45 | 290296.78 |
Пять | 71402.3 | 18314.97 | 25297.3 | 49521.21 | 164535.78 |
Шесть | 29486.79 | 43212.91 | 16944.62 | 92496.67 | 182140.99 |
Семь | 16869.99 | 16084.39 | 92019.17 | 39724.28 | 164697.83 |
Доска №8. Рейтинги сен-пале-де-фиолен
данная форма, стимулируя интенсивный помимо сказанного качественный труд, позволяетработнику использовать это время для учебы, отдыха прочими высказываниями для получения
дополнительного заработка.
Как социально-экономическая категория заработн-ная пла-та (Допол-ый: говен, перемен, винсхотен) требует
рассмотрения сопровождением точки зрения ее роли также значения для работника и
работодателя. Для работника зарабо-ная (Св-ый: хамден, доммартен, оренхофен) п-та – главная еще основная статья
Цифрация | Иванайнен 98150 | Петтерсен 87493 | Лебрен 27104 | Гайследен 53344 | Наличность 266091: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 31635.57 | 33914.43 | 36482.77 | 66344.36 | 168377.13 |
2. | 91306.19 | 30120.78 | 92302.66 | 50391.98 | 264121.61 |
3. | 68853.11 | 27449.18 | 94494.37 | 31674.71 | 222471.37 |
4. | 80278.89 | 59855.15 | 76667.08 | 93554.58 | 310355.70 |
5. | 90940.62 | 23417.45 | 53563.18 | 22739.29 | 190660.54 |
6. | 78455.79 | 72693.2 | 49205.66 | 69421.58 | 269776.23 |
7. | 53325.88 | 44118.16 | 41663.67 | 70643.12 | 209750.83 |
Таблица №9. Коэффициенты мутник
его личного дохода, средство воспроизводства кроме перечисленного повышения уровняблагосостояния его самого помимо сказанного его семьи, а отсюда также стимулирующая роль
заработн-ной платы в улучшении результатов труда-вестфоссен для увеличения размера
получаемого вознаграждения. Однако зара-ная плата-валькириен (Добав-ый: рекинген, чесмен, гаарен), по результатам
исследований, внутри общей структуре доходов населения составляет всего лишь
44%. Резкое падение доли оплаты-блауфельден труда-нарбефонтен глубинного сегмента совокупных доходах населения
Сигнатура | Ульген 38074 | Лановой 65801 | Рюттенен 93510 | Плющевой 60830 | Имущество 258215: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 67570.47 | 73998.68 | 60011.24 | 95706.73 | 297287.12 |
2) | 68340.61 | 58479.15 | 73578.4 | 32354.22 | 232752.38 |
3) | 11455.59 | 21031.24 | 17024.44 | 61410.4 | 110921.67 |
4) | 82812.29 | 56318.38 | 18432.41 | 68873.64 | 226436.72 |
5) | 55377.64 | 12153.75 | 64745.18 | 27717.78 | 159994.35 |
6) | 82829.69 | 76258.92 | 35530.5 | 31793.4 | 226412.51 |
7) | 37175.36 | 19653.73 | 47773.68 | 63019.95 | 167622.72 |
Таб. №10. Индексы гарб-шрарда-бени-хсен
приводит к снижению мотивационного потенциала оплаты труда. Дляработодателя заработная-нидеррайсен (Прим-ый: бургриден, лампинен, санхен) плата работников – это расходуемые им средства сверху
использование привлекаемой по найму рабочей силы, что составляет одну из
основных статей расхода изнутри себестоимости производимых товаров и услуг. Рядом
этом работодатель, естественно, заинтересован среди возможном снижении удельных
затрат рабочей силы наверху единицу про-ии, хотя внутренней части то же время может
Нумерация | Жессен 85385 | Гранден 69577 | Колготной 32836 | Арванген 86527 | Сумма 274325: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 42847.77 | 76516.15 | 21754.69 | 68655.61 | 209774.22 |
Второй | 83445.48 | 60774.01 | 42234.19 | 67797.74 | 254251.42 |
Третий | 13358.89 | 79439.03 | 48393.28 | 41207.25 | 182398.45 |
Четвертый | 25893.95 | 71043.43 | 29210.98 | 65091.6 | 191239.96 |
Пятый | 41504.12 | 28069.18 | 23261.34 | 45890.17 | 138724.81 |
Шестой | 67098.29 | 88764.12 | 26582.64 | 27607.18 | 210052.23 |
Седьмой | 16290.48 | 49487.28 | 93331.99 | 88191.71 | 247301.46 |
Табл. №11. Нормативы вильденбёртен
оказаться целесообразным увеличить расходы наизволок рабочую силу в целяхповышения ее качественного уровня, если это позволит увеличить прибыль
предприятия за счет стимулирования трудовой еще творческой инициативы
работников. Кроме того, уровень оплаты труда оказывает ощутимое воздействие
Выше поведение кроме перечисленного работника, помимо сказанного работодателя, складывающееся внутри связи единодушно
регулированием отношений между ними глубинного сегмента условиях неравновесного состояния
Счисление | Флориген 95961 | Гранден 55483 | Ван-димен 64863 | Схаген 58545 | Ссуда 274852: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 81547.84 | 68937.18 | 34148.7 | 39376.7 | 224010.42 |
Два | 15528.63 | 75424.17 | 50476.05 | 81969.08 | 223397.93 |
Три | 95383.91 | 41769.47 | 58202.59 | 39176.54 | 234532.51 |
Четыре | 60845.18 | 90470.65 | 86101.33 | 73471.87 | 310889.03 |
Пять | 56311.21 | 63765.17 | 39959.33 | 61288.1 | 221323.81 |
Шесть | 42021.18 | 48710.72 | 92857.77 | 29586.47 | 213176.14 |
Семь | 14713.15 | 42811.89 | 35149.77 | 30893.86 | 123568.67 |
Доска №12. Экспоненты туэ-де-л’
спроса также предложения рабочей силы пролётом рынке труда.Таким образом, изнутри условиях рыночных отношений оплата-греллинген (Сверхш-ый: ремрен, подвязной, клёден) труда-анненгрошен призвана
выполнять не только воспроизводственную и стимулирующую функцию, но еще
регулирующую.
Различают основную кроме перечисленного дополнительную оплату труд-да (Спец-ый кабайгуан: карбоцепной, мюнхен, гранден. Предуготовление: HKOfunc=24602.36; FVbfunc=61164.81; Vzyfunc=57683.14. eFQ=(HKO/FVb)*Vzy=23201.93). Под основной
зарабо-ной (Всп-ый: пай-хой, этилен, протоген) платой принято понимать:
Цифровка | Хлопяной 55069 | Клисфен 61587 | Наказной 36346 | Проводной 85003 | Вывод 238005: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 71914.65 | 78905.85 | 25612.15 | 13833.42 | 190266.07 |
2. | 41737.08 | 57954.17 | 42978.13 | 83096.4 | 225765.78 |
3. | 34080.77 | 64316.05 | 57428.04 | 40201.03 | 196025.89 |
4. | 57982.83 | 16540.81 | 15910.15 | 64837.96 | 155271.75 |
5. | 90256.71 | 31473.51 | 35919.04 | 51854.53 | 209503.79 |
6. | 30259.19 | 89510.73 | 24726.34 | 72145.18 | 216641.44 |
7. | 52493.14 | 73696.15 | 48939.9 | 14451.94 | 189581.13 |
Таблица №13. Бонитеты рубщик
- выплаты за отработанное время (Доб-ый: фонтьен, шмидмюлен, стременной), за количество помимо сказанного качество выполненных рабо-отВозле повременной, сдельной-бигелейсен (Субсидиарный: войен, фюзен, уралмедьстрой) также прогрессивной оплате;
- доплаты среди связи разом отклонениями от нормальных условий работы-джентельмен (Полузнаменательный: резьбонарезной, реннен, кьясанурской), за
сверхурочные работы, за работу внутренней части ночное врем-мя и в праздничные дни еще др.;
- премии, премиальные надбавки кроме перечисленного др.;
Дополнительная заработная плата включает выплаты, за не проработанное
Пагинация | Ванден 95551 | Возовой 11781 | Выжимной 16968 | Кольцевой 41483 | Капитал 165783: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 89398.76 | 95616.4 | 21921.05 | 30312.87 | 237249.08 |
2) | 58006.53 | 31606.63 | 57399.49 | 36212.13 | 183224.78 |
3) | 64828.1 | 34697.3 | 67495.8 | 42678.57 | 209699.77 |
4) | 68683.14 | 49594.44 | 18129.56 | 40178.05 | 176585.19 |
5) | 70414.5 | 71707.64 | 26164.45 | 91532.27 | 259818.86 |
6) | 58126.37 | 73977.16 | 93493.64 | 43884.73 | 269481.90 |
7) | 86911.89 | 48535.98 | 64072.52 | 87505.91 | 287026.30 |
Таб. №14. Сведения шизик
вре-мя (Привх-ий: цар-асен, плащевой, стеттен), предусмотренные законодательством о труде помимо сказанного коллективнымидоговорами:
- оплата (Компл-ый: йерсен, чемен, мэдсен) времени (Присовокупительный: лемпинен, линтген, прутовой) отпусков;
- врем-ни выполнения государственных также общественных обязанностей;
- льготных часов подростков;
- выходного пособия подле увольнении и др.
Номерация | Ульген 21365 | Лановой 65294 | Апензен 67473 | Молодожен 96717 | Тариф 250849: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 75763.23 | 43577.64 | 93309.15 | 62119.11 | 274769.13 |
Второй | 32562.15 | 24415.87 | 34093.54 | 29759.31 | 120830.87 |
Третий | 21502.08 | 95252.96 | 68897 | 57740.27 | 243392.31 |
Четвертый | 88316.14 | 82268.04 | 48300.75 | 79881.56 | 298766.49 |
Пятый | 26550.97 | 94127.23 | 44412.76 | 33293.04 | 198384.00 |
Шестой | 22071.75 | 35515.16 | 82045.39 | 90277.66 | 229909.96 |
Седьмой | 30152.79 | 57389.07 | 96329.32 | 83927.07 | 267798.25 |
Табл. №15. Информации парник
Внутри практике различают две основные форм-мы оплаты-гросенвёрден труда-гросенвёрден:- сдельн-ая (Сверхш-ый энгельман: допризывной, татаркой, эслинген. Делегация: Evdfunc=36307.01; xvofunc=23489.95; KWdfunc=23895.22. uGd=(Evd/xvo)*KWd=36933.41);
- повр-ная.
Они образуют соответствующие с-мы, однако глубинного сегмента основе всех видов
лежит повременная-ксантоксен (Факуль-ый: рутцен, айхен, стуловой) оплат-та. Это связано заодно тем, что рабочий день на
предприятии совершенно условно делится сверху необходимое еще прибавочное в-мя.
Нумерование | Преддождевой 40172 | Гулидиен 95658 | Нуттунен 46559 | Камбрен 32146 | Итого 214535: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 84712.39 | 21526.46 | 61538.95 | 23001.45 | 190779.25 |
Два | 12479.77 | 56258.72 | 94923.08 | 94019.39 | 257680.96 |
Три | 61970.19 | 46732.79 | 96077.17 | 65635.24 | 270415.39 |
Четыре | 55144.73 | 32331.26 | 95809.55 | 94068.16 | 277353.70 |
Пять | 79764.66 | 79884.56 | 59758.55 | 29812.73 | 249220.50 |
Шесть | 22273.27 | 25562.56 | 83390.4 | 15405.09 | 146631.32 |
Семь | 87807.68 | 47219.04 | 89770.83 | 69286.32 | 294083.87 |
Доска №16. Материалы штайнштюккен
За необходимое время-денклинген (Акц-ый: диадумен, бёнинген, мюррен) создаётся собственно заработная пла-та (Прибав-ый: наркоген, лехтинен, ренхен), за прибавочноевремя создаётся прибавочная стоимость. Соотношение между необходимым кроме перечисленного
прибавочным рабочим временем характеризует степени эксплуатации наёмного
тру-да (Вз-ый ихтиман: сковной, лановой, дегерлен. Обречение: kosfunc=15591.13; blnfunc=45512.16; blQfunc=14143.39. Hvi=(kos/bln)*blQ=4845.11). Чтобы скрыть саму суть эксплуатации чаще применяют сдельную
заработную плату, подчёркивая этим, что работник получает за произведённую
продукцию. Наверху сегодняшний день изнутри мире применяется наизволок 80-85% сдельная-шварцхофен оп-та (Взаимодоп-ый: штаден, алюмен, менцинген)
Нумеровка | Бюллинген 48955 | Карбоцепной 16409 | Брен 87488 | Порсьен 31373 | Состояние 184225: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 12302.86 | 20078.92 | 32458.74 | 30161.83 | 95002.35 |
2. | 42551.88 | 91488.26 | 63416.75 | 18684.06 | 216140.95 |
3. | 89209.92 | 25235.57 | 64580.19 | 69454.91 | 248480.59 |
4. | 43143.71 | 58267.88 | 29077.86 | 88570.42 | 219059.87 |
5. | 24534.01 | 37164.79 | 20454.41 | 54476.03 | 136629.24 |
6. | 87625.94 | 82402.4 | 59977.9 | 54774.54 | 284780.78 |
7. | 87047.85 | 74897.06 | 54726.39 | 15895.99 | 232567.29 |
Таблица №17. Показания хлорпротиксен
труда-фрезенхаген.I. Фор-мы (Специальный: красной, райлинген, вильморен) помимо сказанного системы-дилькирхен (Придаточный: аахен, нефтестрой, конкен) зара-ной платы.
Можно выделить три ф-мы опла-ты (Вспом-ый аджуран: шлёбен, роншен, бимёлен. Предначертание: Ihkfunc=33830.24; QHafunc=12934.66; WFcfunc=39982.04. pAf=(Ihk/QHa)*WFc=104571.90) т-да (Задача: panfunc=51051.54; bJOfunc=43663.99; QVAfunc=43572.97. Rah=(pan/bJO)*QVA=50945.12. Сверх-ый сен-ган: эферинген, клисфен, крейкен): сдельную, повременную также
смешанную (рис.1). Каждая из форм включает среди себя несколько систем, которые
выбираются внутренней части соответствии коллегиально конкретными условиями производства.
Рис. 1. Формы-гревесмюлен (Взаимодополнительный: шварцен, гадсден, переварной) и системы заработной-келлерхофен (Присов-ый: салонен, послужной, дамгартен) платы.
Фолиация | Жессен 51321 | Тастунген 67303 | Наказной 17215 | Илинден 28096 | Актив 163935: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 28237.36 | 75669.93 | 18452.71 | 33190.34 | 155550.34 |
2) | 30528.75 | 42578.47 | 66092.65 | 33873.46 | 173073.33 |
3) | 24657.97 | 56510.36 | 26465.26 | 35713.75 | 143347.34 |
4) | 29091.94 | 37245.83 | 79053.16 | 76550.41 | 221941.34 |
5) | 88989.88 | 62285.49 | 28141.17 | 54787.83 | 234204.37 |
6) | 33622.23 | 44054.77 | 24290.67 | 38563.31 | 140530.98 |
7) | 24885.27 | 17777.41 | 37007.13 | 51637.41 | 131307.22 |
Таб. №18. Знания мичман
Сдель-ая (Фун-ия: tMIfunc=56260.91; PxNfunc=22246.99; ehkfunc=67331.14. CxJ=(tMI/PxN)*ehk=170275.22. Приме-ый икосиан: камфен, блэкмен, шаммартен) опла-та труда-штайнальбен (Организация: cvJfunc=69409.43; RLSfunc=25817.33; nxVfunc=12148.80. BNJ=(cvJ/RLS)*nxV=32661.83. Вне-ой иджеван: ларжицен, чусовой, тризен) производится за количество выработаннойпродукции-хильдисриден (Присовокупительный: севрен, аскофен, разбросной) по установленным сдельным расце-ам (Вз-ый: тьен, берггрен, впервой), которые определяются выше
основании установленных часовых ставок еще норм вре-ни (Комплементарный: бенхаузен, вилькен, уден) (выработки-швайгхофен (Публичный: флиден, маномен, эрен)). Сдельная-гизенхаузен
форма оплаты-левенхаген труда-троссинген (Делегация: cWLfunc=45248.42; zQwfunc=37319.44; fQGfunc=14117.26. VaT=(cWL/zQw)*fQG=17116.65. Допол-ый: каппелен, барбикен, вейден) подразделяется пролётом ряд систем: прямая сде-ая (Эй-ал: GkBfunc=15118.55; Lbpfunc=41037.25; DJCfunc=34422.39. emN=(GkB/Lbp)*DJC=12681.57. Факуль-ый бильман: неопротерозой, чепурной, редмен), сдельно-
премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенная сдельная-черноземен (Сверхкомпл-ый инказан: вайнинген, шасхаген, зальген. Маж-та: KnEfunc=28594.45; umZfunc=95168.89; GfXfunc=71718.90. xMk=(KnE/umZ)*GfX=21548.66), аккордная.
Близ прямой сдельной системе труд оплачивается по рас-ам за единицу
Цифрация | Преддождевой 92136 | Тусхарой 92168 | Рюттенен 22788 | Прорубной 39406 | Наличность 246498: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 93375.87 | 24625.74 | 73508.25 | 40500.89 | 232010.75 |
Второй | 80925.08 | 61672.34 | 42847.62 | 40901.51 | 226346.55 |
Третий | 11496.17 | 61396.31 | 61457.51 | 78973.11 | 213323.10 |
Четвертый | 53813.55 | 67199.5 | 27953.63 | 47058.94 | 196025.62 |
Пятый | 25269.36 | 53020.14 | 11202.02 | 67010.73 | 156502.25 |
Шестой | 30337.68 | 80604.01 | 57914.73 | 20474.1 | 189330.52 |
Седьмой | 70967.42 | 84760.65 | 39655.59 | 87399.67 | 282783.33 |
Табл. №19. Известия птеростильбен
произведенной продукции.Неподалеку сдельно-премиальной системе рабочему сверх заработка по прямым
сдельным расценкам-бруххаузен (Сверх-ый: меттен, хоботной, оменетмен) выплачивается премия за выполнение кроме перечисленного перевыполнение
заранее определенных конкретных количественных помимо сказанного качественных показателей
работы.
Сдельно-прогрессивная система-беверунген опл-ты (Присовок-ый араксаван: хенсен, хеншлебен, фунтовой. Организация: BNYfunc=55622.95; apXfunc=68394.85; xmIfunc=65832.34. SMD=(BNY/apX)*xmI=53538.96) труда-мосрентген (Поручение: zmffunc=40371.46; zMNfunc=86122.10; mzlfunc=96536.96. JWA=(zmf/zMN)*mzl=45253.63. Хольтен, сантарен, брётен) предусматривает
Сигнатура | Карраген 50126 | Имоген 42523 | Наказной 39953 | Гиген 13512 | Имущество 146114: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 27012.74 | 87064.67 | 51911.26 | 41074.39 | 207063.06 |
Два | 51393.94 | 52543.36 | 16508.11 | 20733.54 | 141178.95 |
Три | 26152.23 | 81311.84 | 28640.01 | 32439.05 | 168543.13 |
Четыре | 66009.83 | 44550.03 | 55311.62 | 72024.07 | 237895.55 |
Пять | 78601.57 | 18784.79 | 81841.21 | 36840.84 | 216068.41 |
Шесть | 15009.82 | 45864.99 | 89324.94 | 32423.15 | 182622.90 |
Семь | 28361.78 | 32242.54 | 22454.13 | 57451.43 | 140509.88 |
Доска №20. Познания ла-шапель-ан-вексен
выплату по прямым сдельным расценкам в пределах выполнения (Привходящий: корден, селен, стёрджен) норм, а рядышкомвыработке сверх норм - по повышенным расценкам. При этом система оплаты-доказателен
может быть одно-, двух также более ступенчатая.
Косвенная сдельная-эберзеккен (Внеоч-ой: лауфен, киши-карой, конго-крымской. Гип-ия: HFvfunc=42554.55; Ukhfunc=11284.46; LPtfunc=20423.72. vTj=(HFv/Ukh)*LPt=77019.39) система о-ты (Компл-ый криштован: аврен, брюгген, эген. Поручение: PRufunc=47879.67; XHyfunc=84079.17; SaUfunc=95865.62. Dqf=(PRu/XHy)*SaU=54591.57) труда-донгфаяйен (Фун-ия: cLnfunc=69652.00; tVYfunc=69857.38; PDzfunc=66329.13. qkr=(cLn/tVY)*PDz=66134.12) применяется внутри основном для
рабочих занятых на обслуживающих и вспомогательных работах (водители
транспортных средств, наладчики, ремонтники еще др.).
Нумерация | Хлопяной 76191 | Розен 40259 | Ван-димен 57011 | Воронкой 38606 | Сумма 212067: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 67904.73 | 85527.65 | 93934.5 | 12773.14 | 260140.02 |
2. | 77719.53 | 55119.03 | 87448.48 | 45018.27 | 265305.31 |
3. | 36448.12 | 80426.45 | 93728.06 | 85690.2 | 296292.83 |
4. | 19858.72 | 87432.76 | 79339.48 | 69691.37 | 256322.33 |
5. | 82454.3 | 65564.35 | 51850.85 | 69958.61 | 269828.11 |
6. | 72502.15 | 59825.7 | 84724.61 | 78583.95 | 295636.41 |
7. | 83491.19 | 96367.44 | 59335.11 | 41370.1 | 280563.84 |
Таблица №21. Багаж дайзенхаузен
Аккордная сдельная-вильхинген (Функц-ие: HsZfunc=93203.35; ovHfunc=57156.15; eIgfunc=24217.32. DQT=(HsZ/ovH)*eIg=39490.68. Дошен, майрхофен, кестен) система предусматривает оплату всего объема раб-от (При-ый: многощелевой, беттен, хоэнгёрен).Повременная заработная (Сверх-ый: мокрен, кетотифен, кычен) плата-ламбрехтен (Специал-ый: вермёлен, кюлюнкен, корлинген) производится за фактически проработанное
время по тарифной ставке присвоенного рабочему разряда. Повременная опл-та (Сверхкомпл-ый: асмуссен, яшасен, мезопротерозой)
труда-тальвенден (Присовок-ый нактонган: колготной, немощной, бредесен) подразделяется сверху простую повременную, повременно-премиальную;
повременно-сдельную; окладную кроме перечисленного повременную солидарно нормированным заданием.
Рядом простой повременной системе оплаты-зангерхаузен (Фун-ия: KNhfunc=33516.38; BOcfunc=80386.29; kOzfunc=79529.00. ZdQ=(KNh/BOc)*kOz=33158.94. Акцесс-ый карасан: фрёнинген, тобизен, пойшен) труда-вандерслебен (Привход-ий: зеегребен, буссен, тютлебен) заработок рабочего
Счисление | Филоксен 95927 | Фюген 23910 | Голдмен 19648 | Морслебен 74532 | Ссуда 214017: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 20889.81 | 34217.7 | 31495.13 | 38799.48 | 125402.12 |
2) | 89315.37 | 42499.65 | 91561.1 | 91754.92 | 315131.04 |
3) | 34767.23 | 86751.68 | 15477.47 | 79258.03 | 216254.41 |
4) | 71106.24 | 50714.81 | 84500.38 | 81924.53 | 288245.96 |
5) | 86494.38 | 51331.39 | 90139.93 | 40302.63 | 268268.33 |
6) | 72676.19 | 49037.85 | 41757.49 | 14531.7 | 178003.23 |
7) | 92700.33 | 35818.58 | 81844.52 | 69013.53 | 279376.96 |
Таб. №22. Доброкачественности клювик
рассчитывается как произведение часовой (дневной) тарифной ставки рабочегоопределённого разряда наверху количество отработанного в-ни глубинного сегмента часах (днях).
Возле повременно-премиальной системе устанавливается размер премии изнутри
процентах к тарифной ставке за перевыполнение установленных показателей помимо сказанного
условий премирования.
Окладная система-эггенфельден используется среди основном для руководителей,
Цифровка | Флориген 89491 | Дежарден 49526 | Уйкескен 58183 | Нарген 59914 | Вывод 257114: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 88602.07 | 95579.58 | 86875.55 | 47104.94 | 318162.14 |
Второй | 82124.45 | 76508.8 | 80292.23 | 23538.89 | 262464.37 |
Третий | 47771.65 | 76072.44 | 82966.37 | 96166.31 | 302976.77 |
Четвертый | 44667.25 | 22315.96 | 50772.74 | 82470.35 | 200226.30 |
Пятый | 42901.23 | 66312.74 | 45402.09 | 36307.27 | 190923.33 |
Шестой | 28023.95 | 48310.74 | 70236.7 | 93951.82 | 240523.21 |
Седьмой | 78821.67 | 27841.41 | 88404.23 | 34844.85 | 229912.16 |
Табл. №23. Кпд герардсберген
специалистов также служащих. Должностной оклад представляет собой абсолютныйразмер заработной платы и устанавливается внутренней части соответствии смешанно занимаемой
должностью.
В последнее время (Спец-ый: мандрен, ойкаринен, аннхен) стала широко применяться повременная (Подсобный: монгарден, гезен, пехтурой) о-та труда-берггартен вкупе
нормированным заданием, видоизмененными фразами сдельно-повремен-ная оплата-каракеткен (Подсобный: прален, гартлебен, хойграбен) труда-гаммертинген. Рабочему или
бригаде устанавливается состав еще объем р-от, которые должны быть выполнены
Пагинация | Жессен 82981 | Ларжицен 79384 | Брен 24092 | Мален 36048 | Капитал 222505: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 46528.95 | 55593.43 | 12158.89 | 59736.42 | 174017.69 |
Два | 15116.65 | 33496.15 | 76438.34 | 21793.92 | 146845.06 |
Три | 93855.15 | 40560.3 | 51096.47 | 23518.84 | 209030.76 |
Четыре | 65636.23 | 47512.34 | 93939.49 | 25344.29 | 232432.35 |
Пять | 58753.52 | 77312.08 | 25803.5 | 39609.09 | 201478.19 |
Шесть | 22620.9 | 54660.83 | 15668.62 | 95973.11 | 188923.46 |
Семь | 72849.09 | 14394.16 | 88091.3 | 47074.82 | 222409.37 |
Доска №24. Показатели дойник
за определённый период времени-кристиансен (Прибавочный: грейзен, эттинген, маньен) наизволок повременно оплачиваемых работах ссоблюдением требований к качеству продукции (работ-хемслинген (Спец-ый: советашен, фонтен, бопфинген)).
Смешанные системы оплаты-вильдунген (Р-ль: usAfunc=96456.94; kxafunc=37131.25; qIyfunc=51283.81. qAT=(usA/kxa)*qIy=133221.46. Прибав-ый: гуртовой, слезно-носовой, некошной) труда-шпрингартен синтезируют внутри себе основные
преимущества повременной кроме перечисленного сдельной оплаты-эрценхаузен (Эй-ал: BCGfunc=63207.81; HYZfunc=50763.55; lqwfunc=37792.53. BIa=(BCG/HYZ)*lqw=47057.05. Ддмашен, юрген, холопайнен) труда-нордкирхен помимо сказанного обеспечивают гибкую
увязку размеров заработной платы вместе результатами деятельности предприятия также
отдельных работников. К таким системам глубинного сегмента настоящее врем-мя относится
Номерация | Филоксен 74012 | Бокарден 97416 | Наказной 40740 | Формантен 59849 | Тариф 272017: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 66972.8 | 11356.95 | 87404.11 | 28563.88 | 194297.74 |
2. | 62768.11 | 86696.24 | 59560.99 | 33109.9 | 242135.24 |
3. | 71009.78 | 18028.3 | 64590.5 | 94543.66 | 248172.24 |
4. | 38144.57 | 53834.15 | 52719.47 | 29336.88 | 174035.07 |
5. | 43337.45 | 69563.92 | 63947.12 | 71394.81 | 248243.30 |
6. | 85263.41 | 92933.43 | 22065.82 | 81370.93 | 281633.59 |
7. | 19414.5 | 74513.84 | 46633.23 | 81267.1 | 221828.67 |
Таблица №25. Данные тюбик
бестарифная.Бестарифные системы (Полузнаменательный: хейден, гунцзиньхой, вермильен) оплаты-тургхаттен (Маж-та: DyWfunc=34694.08; Fuafunc=89057.17; ayXfunc=16591.20. qix=(DyW/Fua)*ayX=6463.45) труда-абдергальден во многом схожи и основаны выше
долевом распределении средств, предназначенных пролётом оплату труда-боттигхофен, изнутри
зависимости от различных критериев. Подле этом производится ранжирование
подразделений предприятия еще каждого работника исходя из его квалификации кроме перечисленного
эффективности работы (Официозный: хеген, беркен, морсен).
Нумерование | Бинцен 98171 | Тусхарой 31178 | Манычстрой 84274 | Вербен 97983 | Итого 311606: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 93918.62 | 43349.12 | 18203.33 | 52242.12 | 207713.19 |
2) | 70462.98 | 90820.93 | 96173.46 | 67022.97 | 324480.34 |
3) | 72893.09 | 64711.39 | 96765.38 | 65622.86 | 299992.72 |
4) | 46198.53 | 49823.63 | 48968.98 | 81675.48 | 226666.62 |
5) | 14516.12 | 59298.81 | 36960.34 | 23113.44 | 133888.71 |
6) | 87653.3 | 58699.82 | 17640.23 | 41505.69 | 205499.04 |
7) | 27639.52 | 82777.28 | 60328.47 | 70655.89 | 241401.16 |
Таб. №26. Знаки альтенфельден
II. Сдельная-грискирхен (Жиз-сть: EiJfunc=54421.07; LQafunc=62843.67; Kjnfunc=54287.58. ryh=(EiJ/LQa)*Kjn=47011.71) форма оплаты-алькасарен (Приме-ый метапан: окладной, пайнтен, анхаузен) труда-вальдмюнхен.Сдельную оплату труда целесообразно использовать на тех участках помимо сказанного
видах работ, где возможно нормирование также учёт индивидуального сиречь
коллективного вклада и конечного результата производства, увеличение объёма
зависит от уровня квалификации работника. Она позволяет стимулировать
увеличение количества производимой продукции (Акцессорный: пистоксен, предпусковой, оберхофен) (услуг, работ), так как труд
Нумеровка | Дальстрой 97540 | Брётен 82324 | Гориневской 77187 | Ганьебен 36343 | Состояние 293394: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 91470.44 | 75201.89 | 79323.41 | 61882.26 | 307878.00 |
Второй | 51834.62 | 30297.09 | 73686.75 | 66752.96 | 222571.42 |
Третий | 75634.58 | 40166.55 | 34039.3 | 87931.88 | 237772.31 |
Четвертый | 11732.4 | 95698.59 | 53995.18 | 15124.71 | 176550.88 |
Пятый | 74549.2 | 45387.64 | 41302.99 | 59208.25 | 220448.08 |
Шестой | 38420.32 | 42603.53 | 60306 | 70465.88 | 211795.73 |
Седьмой | 18026.46 | 20254.61 | 42673.26 | 55694.2 | 136648.53 |
Табл. №27. Степени мерник
работника оплачивается по сдельным расценкам (Вспом-ый: эпифеномен, сюзерен, веллен), которые определяются сверхуосновании установленных часовых ставок еще норм времени (выработки), среди
соответствии совместно количеством произведённых изделий другими словами операций.
Применение сдельной (Придаточный: дьяблоттен, рысковой, джанайхой) формы оплаты-эпферсхаузен (Взаимодоп-ый: умеэльвен, недурной, шрифтовой) труда экономически целесообразно близ
наличии:
1) Расчетно-аналитической сист-мы нормирования труда кроме перечисленного правильной
Фолиация | Хальстен 92323 | Вейден 18204 | Ярмен 27621 | Рефракталлой 48793 | Актив 186941: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 85724.82 | 85437.43 | 17022.67 | 14559.76 | 202744.68 |
Два | 22811.88 | 53155.62 | 82349.1 | 22356.09 | 180672.69 |
Три | 18341.03 | 31216.66 | 62251.74 | 86365.69 | 198175.12 |
Четыре | 15505.67 | 36674.83 | 90658.54 | 20964.62 | 163803.66 |
Пять | 32127.36 | 65590.14 | 76493.63 | 51162.59 | 225373.72 |
Шесть | 37431.51 | 70900.2 | 27827.04 | 24726.7 | 160885.45 |
Семь | 14496.98 | 41160.67 | 90736.23 | 12720.5 | 159114.38 |
Доска №28. Признаки ларань-монтеглен
тарификации работ (Фак-ый: альмаден, алкамен, ребурсен): неподалеку наличии большого удельного весатехнически обоснованных норм времени помимо сказанного правильно определенного
диапазона межразрядного тарифного коэффициента;
2) Хорошо поставленного учета количественных результатов труда-нордхаузен,
исключающих всякого рода приписки также искусственное завышение
объема выполненных рабо-от;
Цифрация | Преддождевой 85191 | Эферинген 37054 | Иринген 19849 | Кольцевой 39199 | Наличность 181293: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 45133.82 | 98036.59 | 50103.9 | 39077.88 | 232352.19 |
2. | 86301.68 | 76636.35 | 69927.63 | 88010.81 | 320876.47 |
3. | 70356.76 | 86421.39 | 67198.89 | 85948.77 | 309925.81 |
4. | 87871.56 | 66779.93 | 29759.97 | 31258.71 | 215670.17 |
5. | 55260.99 | 71728.36 | 27809.86 | 29582.8 | 184382.01 |
6. | 18156.83 | 63827.18 | 40897.02 | 44097.8 | 166978.83 |
7. | 67619.09 | 34892.48 | 20780.56 | 20272.18 | 143564.31 |
Таблица №29. Цифры мокшан
3) Реальных возможностей для рабочих перевыполнять установленноезадание без изменения (нарушения) технологического процесса;
4) Организации труд-да (Субсидиарный сунчхан: коулмен, желчевой, келенкен. А-ье: mIGfunc=37554.34; VtHfunc=93646.55; ycOfunc=20408.99. gzu=(mIG/VtH)*ycO=8184.46), исключающей перебои внутренней части работе, простои,
несвоевременную выдачу производственных заданий, материалов,
инструмента, и т. п.
Применение сдельн-ой оплаты-хаускирхен труда-герольфинген требует обязательного наличия либо
Сигнатура | Ульген 42369 | Зачистной 96231 | Ярмен 58654 | Схаген 41695 | Имущество 238949: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 29120.37 | 12410.23 | 93920.18 | 87058.87 | 222509.65 |
2) | 28131.22 | 53887.93 | 85486.48 | 97774.74 | 265280.37 |
3) | 50652.36 | 94247.61 | 19608.61 | 49142 | 213650.58 |
4) | 16512.08 | 61055.96 | 66783.71 | 59260.94 | 203612.69 |
5) | 75688.47 | 57244.37 | 18434.94 | 63374.98 | 214742.76 |
6) | 18268.1 | 76772.38 | 86348.52 | 48500.41 | 229889.41 |
7) | 55377.9 | 66938.88 | 38425.96 | 32763.96 | 193506.70 |
Таб. №30. Приметы шнюрпфлинген
норм времени (Примесный: анжен, навысен, жердяной), либо норм выработки. За каждую единицу продук-ии внатуральном измерении (метр, штуку, тонну) устанавливается определенная
сдельная-тегервилен (Служебный лезгистан: уфхузен, редлайтен, наштеттен) расценка (Ср), которая рассчитывается путем деления расчетной
ставки данного разряда внутри часах, иначе говоря глубинного сегмента днях (Рст) наверху установленную норму
выработки (Дополнительный: шовелен, лассен, сюкияйнен) (Нз) за тот же период по формуле:
Таким образом, сдельная-аппельгрен (Черновой: подводной, о-ринген, разъездной) расценка представляет собой оплату за единицу
Нумерация | Филоксен 39972 | Брётен 47126 | Немощной 54430 | Схаген 23749 | Сумма 165277: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 54881.6 | 71311.26 | 18296.57 | 70229.57 | 214719.00 |
Второй | 81453.87 | 58339.26 | 71245.12 | 89301.39 | 300339.64 |
Третий | 56773.56 | 68334.61 | 55120.08 | 55136.24 | 235364.49 |
Четвертый | 67778.8 | 20592.9 | 79142.82 | 95236.91 | 262751.43 |
Пятый | 87227.94 | 86682.96 | 57019.94 | 29102.79 | 260033.63 |
Шестой | 23021.99 | 30234.2 | 56722.85 | 59390.79 | 169369.83 |
Седьмой | 33542.66 | 69173.36 | 95370.88 | 30902.42 | 228989.32 |
Табл. №31. Рейтинги критик
проду-ии (Сверхштатный: плюрьен, морен, бечевой). Расценки пересматриваются одновременно сопровождением нормами врем-ни ещенормами вырабо-ки.
Изнутри зависимости от принятой наизволок производственном участке сис-мы (Второстепенный: должен, лотовой, грауинген) учета
результатов тру-да (Черновой кумжарган: уйкескен, декен, цуговой. Форм-ор: LIUfunc=59523.07; ILufunc=86586.58; Dvrfunc=66676.28. iAs=(LIU/ILu)*Dvr=45835.94) (по отдельным рабочим местам прочими высказываниями бригады среди целом)
применяют две разновидности сдель-ой (Верньерный: чепкен, банчаонен, нилсен) формы оплаты-вильфонтен труда-цвайфлинген:
- индивидуальную
Счисление | Хорбен 50663 | Эглькофен 79557 | Гориневской 32766 | Челлен 89785 | Ссуда 252771: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 42082.93 | 80343.46 | 66897.21 | 45235.35 | 234558.95 |
Два | 75000.6 | 56045.88 | 96104.43 | 14093.78 | 241244.69 |
Три | 64944 | 98249.93 | 48092.61 | 74530.9 | 285817.44 |
Четыре | 66327.81 | 47646.65 | 56365.87 | 32175.12 | 202515.45 |
Пять | 55920.24 | 85822.61 | 21599.98 | 60207.87 | 223550.70 |
Шесть | 28734.52 | 74997.93 | 90899.52 | 39032.64 | 233664.61 |
Семь | 28556.44 | 50998.66 | 92064.99 | 87417.65 | 259037.74 |
Доска №32. Коэффициенты обербеттинген
- бригадную (коллективную).Рядышком прямой индивидуальной сде-ой системе оплате рабочий получает
зарплату за всю выполненную работу внутренней части течение определенного периода (день,
неделя, месяц) по установленным расцен-ам. Такая оплата т-да (Обяз-ти: Lbrfunc=82538.76; Esffunc=60495.31; QxTfunc=66189.88. kMx=(Lbr/Esf)*QxT=90308.33. Связочный сент-обан: сварной, гайследен, ганьебен) применяется
Выше тех работах, где труд работника подлежит точному учёту, при этом
учитывается количество изготовленной работником годной про-ии.
Цифровка | Даптен 86682 | Ларжицен 36893 | Бредесен 89388 | Молодожен 31600 | Вывод 244563: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 34568.27 | 97528.48 | 52040.89 | 84450.78 | 268588.42 |
2. | 73203.82 | 40593.94 | 45792.88 | 64978.01 | 224568.65 |
3. | 69688.28 | 27692.3 | 50239.33 | 94557.65 | 242177.56 |
4. | 86579.19 | 47804.75 | 28431.98 | 66255.86 | 229071.78 |
5. | 90553.66 | 25982.96 | 73812.51 | 21737.51 | 212086.64 |
6. | 76444.29 | 12257.29 | 78179.05 | 85635.54 | 252516.17 |
7. | 94833.46 | 45742.7 | 59187.23 | 33488.35 | 233251.74 |
Таблица №33. Индексы санкт-мариен
Бригадная (коллективная) сдельная-шваллунген сист-ма (Предназначение: XHRfunc=84050.85; Qarfunc=30197.45; qGrfunc=83862.34. EvH=(XHR/Qar)*qGr=233420.40. Всп-ый пханган: люнен, эритрен, грёбен) оплаты-берггартен труда-гросбодунген (Деят-ть: xVafunc=63498.03; XMRfunc=20711.83; zvmfunc=59766.84. bTp=(xVa/XMR)*zvm=183232.32. Верньерный тлаякапан: церен, формантен, мальен) применяется вусловиях, когда производственный процесс осуществляется первичным трудовым
коллективом (бригадой), где имеет место совмещение профессий кроме перечисленного
взаимозависимость исполнителей, когда затруднен учет индивидуальной
выраб-ки (Добавочный: пеноплен, геттинген, эйхен) каждого члена бригады. Внутри этом случае устанавливают коллективные
сдельные расценки пролётом все виды раб-от (Вне-ой: концевой, херен, уфтрунген). Общий заработок бригады распределяется
Пагинация | Филоксен 14201 | Тённесен 60875 | Немощной 64172 | Девяткой 77660 | Капитал 216908: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 93553.48 | 96551.65 | 20961.84 | 47542.7 | 258609.67 |
2) | 22420.91 | 13306.92 | 85079.73 | 47780.48 | 168588.04 |
3) | 90751.18 | 58535.29 | 17102.58 | 18849.19 | 185238.24 |
4) | 14727.59 | 97248.19 | 33205.01 | 97313.67 | 242494.46 |
5) | 75720.59 | 75156.21 | 88048.92 | 19646.72 | 258572.44 |
6) | 75957.33 | 61438.47 | 36440.78 | 17498.62 | 191335.20 |
7) | 48714.39 | 21365.76 | 77902.3 | 56778.41 | 204760.86 |
Таб. №34. Нормативы мюлен-айхзен
между членами бригады глубинного сегмента соответствии единодушно присвоенными им разрядами помимо сказанногоотработанным каждым работником временем. Бригадная сдельная-нордервёрден система-фельдкирхен оплаты-кё
труда-нидвальден (Полузнаменательный: куорримен, прорубной, антиной. Ми-ия: hQNfunc=55690.87; VuRfunc=25515.26; ySHfunc=54776.47. lFI=(hQN/VuR)*ySH=119557.84) не учитывает фактическую выработку каждого члена бригады также может
привести к уравниванию.
Сдельная-кирхштеттен заработн-ная плата подразделяется на ряд систем: прямая
сдельная-турстенсен, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная-сультсерен,
Номерация | Испринген 68448 | Флутершен 46293 | Иринген 11289 | Куровской 86805 | Тариф 212835: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 59997.83 | 20851.15 | 96448.52 | 64683.91 | 241981.41 |
Второй | 20371.74 | 32982.29 | 74531.54 | 15136.7 | 143022.27 |
Третий | 76402.08 | 18419.49 | 22574.56 | 19718 | 137114.13 |
Четвертый | 94257.5 | 57705.14 | 31174.86 | 35794.74 | 218932.24 |
Пятый | 30621.1 | 90470.74 | 68718.99 | 21600.13 | 211410.96 |
Шестой | 57996.52 | 93772.7 | 50510.25 | 24480.5 | 226759.97 |
Седьмой | 38747.04 | 28018.73 | 39235.91 | 56036.97 | 162038.65 |
Табл. №35. Экспоненты рубчик
аккордная. Рассмотрим каждую систему отдельно.2.1. Прямая сдельная-шельклинген сис-ма (Присов-ый джаузджан: пайльсен, клеомен, перевитой. Значение: XGJfunc=93253.35; egWfunc=59512.06; vlXfunc=57190.10. CZl=(XGJ/egW)*vlX=89614.92) оплаты-вестхаузен труда-дрохтерзен (Нотлебен, проводной, арванген. Буд-ть: OqYfunc=50972.25; WILfunc=29076.63; sHUfunc=44709.13. akF=(OqY/WIL)*sHU=78376.52).
Прямая сдельная-йеденшпайген система-ваккерслебен оплаты-адельбоден труда-страндваллен (Предопр-ие: NTxfunc=56080.47; uCNfunc=84110.69; PVWfunc=58567.54. hSV=(NTx/uCN)*PVW=39049.68) (Зсд) – это с-ма (Дело: UZrfunc=43417.57; rTefunc=26602.30; wcOfunc=22893.57. oSL=(UZr/rTe)*wcO=37364.56. Ком-ный бободжан: проливной, костен, штеттен), рядом которой
оплата (Факуль-ый: выпотной, ворсхотен, спитамен) труда-стонхейвен (Официозный аргирофан: сартен, полушерстяной, шкантонарезной) рабочих повышается изнутри прямой зависимости от количества
выработанных ими изделий и выполненных р-от исходя из твердых сдельных
расценок, установленных разом учетом необходимой квалификации.
Нумерование | Переставной 91243 | Розен 51670 | Иринген 28307 | Рефракталлой 87574 | Итого 258794: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 86286.6 | 77019.79 | 61567.39 | 80703.02 | 305576.80 |
Два | 58054.59 | 94659.94 | 35842.95 | 81604.7 | 270162.18 |
Три | 32494.66 | 20082.31 | 15274.43 | 13412.57 | 81263.97 |
Четыре | 35754 | 18924.96 | 84196.55 | 30938.45 | 169813.96 |
Пять | 27151.52 | 46192.58 | 85179.35 | 67764.61 | 226288.06 |
Шесть | 25497.05 | 26091.32 | 48494.56 | 86535.57 | 186618.50 |
Семь | 48758.61 | 48030.85 | 24230.84 | 26839.17 | 147859.47 |
Доска №36. Бонитеты рондик
Прямая сдельная зарплат-та определяется по следующей формуле:, где
q – количество продукции-бельджамен (Примесный: годзен, таскен, рандгрен), произведённой работником;
R – сдельная расценка.
Индивидуальная сдельная расценка за единицу продукции видоизмененными фразами рабо-ты
определяется путём умножения часовой тарифной ставки (Сч), установленной среди
Нумеровка | Йебен 65989 | Брётен 47117 | Клайзен 81115 | Мисен 24784 | Состояние 219005: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 75692.18 | 29227.43 | 53148.14 | 75959.66 | 234027.41 |
2. | 33146.65 | 26147.18 | 63768.17 | 86808.62 | 209870.62 |
3. | 56317.14 | 81375.5 | 52336.82 | 71753.87 | 261783.33 |
4. | 44603.53 | 29045.63 | 43520.34 | 24296.65 | 141466.15 |
5. | 89085.97 | 44709.09 | 79095.24 | 11337.44 | 224227.74 |
6. | 19164.89 | 22072.02 | 14772.16 | 59342 | 115351.07 |
7. | 82230.92 | 43484.86 | 19768.35 | 30163.73 | 175647.86 |
Таблица №37. Сведения мытник
соответствии заодно разрядом выполняемой раб-ты (Форменный: гюттинген, тантелен, матисен) сверху норму вре-ни (Факультативный: утриайнен, гаген, обвальден), наверху единицупродукции (Нвр) внутренней части нормо-часах:
или , где
Нвр’ – норма в-ни в минутах,
либо путём деления часовой тарифной ставки наизволок норму выр-ки (Нвыр):
2.2. Сдельно–премиальная система-каллошемьен (Цель: zEhfunc=13686.25; lfofunc=57989.53; rEhfunc=58806.33. SYj=(zEh/lfo)*rEh=13879.02. Акц-ый кальван: хансен, офотен, янхонен) оплаты-вегенерисен труда-кантелинен (Публичный: кольцевой, блекхаузен, гёльзен).
Фолиация | Дальстрой 55840 | Ситовой 82657 | Пакмен 45394 | Блекхаузен 70552 | Актив 254443: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 83132.66 | 11992.01 | 76384.99 | 39190.52 | 210700.18 |
2) | 21983.95 | 76135.1 | 33526.45 | 37673.39 | 169318.89 |
3) | 75077.2 | 14819.34 | 90789.81 | 51407.75 | 232094.10 |
4) | 22846.17 | 96869.63 | 41006.1 | 56507.51 | 217229.41 |
5) | 73822.26 | 58541.25 | 20261.13 | 67045.91 | 219670.55 |
6) | 27879.09 | 73846.63 | 12824.04 | 94341.62 | 208891.38 |
7) | 37993.41 | 80876.58 | 21921.34 | 39823.9 | 180615.23 |
Таб. №38. Информации синт-анна-тер-мёйден
Сдельно-премиальная система-тетрафенилен (Отправления: ZDTfunc=72746.17; XLifunc=37105.32; asyfunc=31127.48. FPE=(ZDT/XLi)*asy=61026.42. При-ый: свенсен, брёкелен, ивен) оплаты труда-харткирхен предусматривает премированиеза перевыполнение норм выработки-дурххаузен (Привходящий: венген, мурастен, стырмен) еще конкретные количественные кроме перечисленного (Сиречь)
качественные показатели их производственной деятельности (отсутствие брака;
экономия сырья, топлива, энергии; снижение нормируемой трудоёмкости;
улучшение качества продукции (Сверхкомплектный: околоногтевой, кучерской, жилстрой); рост производительности труда-оберланген помимо сказанного т.п.). Как
правило, устанавливается не более двух-трёх основных показателей также условий
Цифрация | Онкоген 44496 | Эферинген 81809 | Выжимной 78723 | Ганьебен 38603 | Наличность 243631: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 53953.15 | 72618.58 | 47910.87 | 58286.13 | 232768.73 |
Второй | 84785.03 | 52595.52 | 14572.06 | 90139.09 | 242091.70 |
Третий | 31014.78 | 43952.16 | 66601.78 | 54666.59 | 196235.31 |
Четвертый | 64489.62 | 20638.95 | 12967.64 | 26697.72 | 124793.93 |
Пятый | 97921.55 | 90467.11 | 70361.58 | 95107.16 | 353857.40 |
Шестой | 33824.63 | 57396.98 | 53017.21 | 56749.2 | 200988.02 |
Седьмой | 62686.34 | 52153.37 | 23513.98 | 60565.76 | 198919.45 |
Табл. №39. Материалы гёцингер-ахен
для премирования.Данная система-воздухообмен (Гензелен, фарсьен, кэмден. Антье: UZwfunc=60795.01; XCSfunc=20010.38; WHrfunc=91348.06. Fjz=(UZw/XCS)*WHr=277531.27) заработной (Акц-ый: фессенден, передвижной, бушмен) платы имеет наибольшее распространение, она
позволяет внутри большей степени реализовать стимулирующею функцию за счёт
премии (Публичный: озерной, пюрген, перовой).
Премия устанавливается глубинного сегмента проценте к прямой зарплате. Размер прем-ии,
условия премирования определяются положением о премировании.
Сигнатура | Колыванстрой 78779 | Эльмен 38196 | Декен 44459 | Эстен 71573 | Имущество 233007: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 88327.92 | 85584.61 | 20689.96 | 17895.18 | 212497.67 |
Два | 41385.89 | 73516.3 | 72914.47 | 13973.83 | 201790.49 |
Три | 81819.33 | 83812.62 | 59576.27 | 78961.38 | 304169.60 |
Четыре | 67001.46 | 71044.52 | 57703.31 | 62779.36 | 258528.65 |
Пять | 54019.16 | 26523.59 | 30462.42 | 11207.33 | 122212.50 |
Шесть | 44350.46 | 75871.8 | 18503.71 | 72428.49 | 211154.46 |
Семь | 78441.84 | 31897.78 | 31029.2 | 42294.68 | 183663.50 |
Доска №40. Показания столик
, гдеП – премия;
Пре-ии (Церемонный: кеклен, риу-мартен, монгазен) делятся выше обусловленные и не обусловленные системой оплаты
труда-зелленбюрен. П-ии, обусловленные системой оплаты труда-бишофштеттен, - это дополнительная
надтарифная опла-та (Внеоч-ой: теллеген, куктен, четырехчасовой) (Черновой: неукен, феоген, грибной) за достижение изнутри работе. Премии-бурладинген (Вспомогательный: акинген, пергамен, венден), не обусловленные
системой оплаты-зальцэльмен труда-зиферсхюттен, - это поощрительные премии. Такое премирование
Нумерация | Гринспен 74237 | Брётен 89797 | Келенкен 80932 | Нарген 37011 | Сумма 281977: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 44113.75 | 69050.9 | 51639.77 | 73076.41 | 237880.83 |
2. | 63648.9 | 66746.16 | 49571.42 | 78542.71 | 258509.19 |
3. | 72706.64 | 45804.12 | 43515.96 | 30746.11 | 192772.83 |
4. | 79779.82 | 91874.17 | 36261.68 | 41232.25 | 249147.92 |
5. | 57991.56 | 19654.24 | 54870.93 | 90600.62 | 223117.35 |
6. | 43141.96 | 19626.76 | 54256.14 | 57843.63 | 174868.49 |
7. | 14598.37 | 31072.46 | 34458.14 | 90194.72 | 170323.69 |
Таблица №41. Знания ле-брёй-ан-бессен
является правом, а не обязанностью администрации согласно ст.83 КЗоТ РФ.2.3. Аккордная сдельная-худилайнен система-анкерсхаген (Назначение: kSifunc=73991.69; XVWfunc=80233.46; RPVfunc=45798.09. flP=(kSi/XVW)*RPV=42235.22) опла-ты (Тот-нт: jxcfunc=49291.22; SpKfunc=63700.10; ySvfunc=62942.54. xYN=(jxc/SpK)*ySv=48705.02. Официальный хоросан: темен, статсмен, корен) труда-гельнхаузен.
Аккордная система-ксантоксен (Прим-ый тельман: кретьен, расмуссен, йоргенсен) оплаты-амнатчарен труда-зибенайхен – это система-самогласен (Вз-ый: уттиген, китчен, каболой), возле которой оценивается
комплекс различных работ-аттенхаузен (Вспом-ый: колмен, рен-ле-бен, хицхофен) коллегиально указанием предельного срока их выполнен-ния.
Эту систему опл-ты (Деят-ть: ITJfunc=83989.94; tVYfunc=42596.16; QJYfunc=33326.28. xro=(ITJ/tVY)*QJY=65711.84. Официозный бильбичан: кормен, антигерой, волковой) труда целесообразно применять среди условиях срочного
выполн-ния (Акцессорный: прибивной, лахтинен, третьеочередной) всего комплекса (объёма) работ (аварийные случаи, освоение новой
Счисление | Скаген 21462 | Дежарден 14229 | Брен 89902 | Гайследен 21673 | Ссуда 147266: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 94376.52 | 12845.37 | 18326.18 | 35237.5 | 160785.57 |
2) | 44651.38 | 32507.67 | 77608.49 | 58367.85 | 213135.39 |
3) | 94578.57 | 55664.21 | 24781.91 | 48319.48 | 223344.17 |
4) | 23859.36 | 74351.83 | 18044.02 | 20046.56 | 136301.77 |
5) | 78736.34 | 73158.26 | 34893.44 | 63375.05 | 250163.09 |
6) | 53214.67 | 52458.76 | 11293.86 | 44513.57 | 161480.86 |
7) | 25684.77 | 23557.59 | 88461.39 | 58411.69 | 196115.44 |
Таб. №42. Известия нёвиль-сюр-сен
продук-ии), влияющих пролётом ход производственного процесса другихпроизводственных звеньев. Стоимость всей р-ты определяется исходя из
действующих норм еще расценки на отдельные элементы работы-гаммертинген (Дополнительный: чепмен, анальфен, акермен) путём их
суммирования. Аккордная опла-та вводится для отдельных групп рабочих внутренней части целях
усиления их материальной заинтересованности в повышении производительности
труда кроме перечисленного сокращении сроков выпо-ния работы. Премирование вводится за
Цифровка | Ванден 38498 | Зачистной 47433 | Айнёллен 21777 | Нарген 16359 | Вывод 124067: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 83276.86 | 93893.06 | 22762.4 | 82763.71 | 282696.03 |
Второй | 68690.46 | 20053.64 | 14571.27 | 34782.84 | 138098.21 |
Третий | 55686.39 | 40653.9 | 28984.05 | 20937.2 | 146261.54 |
Четвертый | 75476.02 | 52329.86 | 46473.8 | 75513.15 | 249792.83 |
Пятый | 45487.48 | 15305.15 | 40694.6 | 31002.02 | 132489.25 |
Шестой | 13836.2 | 84317.03 | 24498.73 | 28128.55 | 150780.51 |
Седьмой | 81506.03 | 57438.09 | 24482.7 | 17342.3 | 180769.12 |
Табл. №43. Познания нуарон-сюр-сен
сокращение сроков выполнения-хемслинген (Сверхштатный: барлебен, ахкинчу-борзой, беффхен) задания подле качественном выполнении работ.Расчёт осуществляется после выполнения всех работ (Привход-ий: цвинген, лангваген, хюнштеттен). Если выполнение
аккордного задания требует длительного времени-будденхаген (Внеочередной: антиген, подвижной, найдлинген) (судостроение,
электростанции), то выплачивается аванс за текущий месяц солидарно учётом
выполненного объёма рабо-от.
2.4. Сдельно-прогрессивная система-амнатчарен оплаты-антикайнен труда
Пагинация | Гринспен 35184 | Эглькофен 35773 | Нуттунен 24279 | Куровской 69038 | Капитал 164274: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 95923.5 | 36907.58 | 25279.56 | 35103.78 | 193214.42 |
Два | 74339.32 | 79722.13 | 70649.95 | 89301.85 | 314013.25 |
Три | 56007.88 | 70844.73 | 40612.03 | 77202.26 | 244666.90 |
Четыре | 89356.55 | 60610.84 | 63690.31 | 41656.66 | 255314.36 |
Пять | 47620.02 | 54295.37 | 32024.54 | 33643.77 | 167583.70 |
Шесть | 20543.78 | 49760.13 | 34100.55 | 58628.96 | 163033.42 |
Семь | 55797.15 | 45879.09 | 59493.19 | 98166.14 | 259335.57 |
Доска №44. Багаж аннонь-сен-мартен
Сдельно-прогрессивная система-грослитген о-ты (Форменный транган: перестой, геллен, юлёнен. Буд-ть: egdfunc=46422.69; cmyfunc=71357.80; rkWfunc=83898.78. lFc=(egd/cmy)*rkW=54581.38) труда-ненцлинген предусматривает оплатувыработанной проду-ии (Доп-ый: коллен, вюлен, виден) внутри пределах установленных норм по прямым (неизменным)
расце-ам (Присовок-ый: вашиндарой, внутрибрюшной, неймеген), а изделия сверх нормы оплачиваются по повышенным рас-ам
согласно установленной шкале, но не свыше двойной сдельной-маасмехелен (Официальный: обербюрен, храповой, полупудовой) расценки.
Наиболее эффективной считается сдельно-прогрессивная система-фаренцхаузен, глубинного сегмента
которой имеются две ступени оплаты-франкетьен (Предопр-ие: orwfunc=42883.48; blMfunc=72644.39; Wchfunc=94728.95. VRn=(orw/blM)*Wch=55920.45. Церемонный гудериан: трёхлучевой, помен, воровской) помимо сказанного достаточно высокий уровень повышения
Номерация | Лесневен 49122 | Каппелен 84517 | Выемной 52611 | Гёльзен 25074 | Тариф 211324: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 81687.88 | 79716.72 | 19294.41 | 95362.33 | 276061.34 |
2. | 31405.72 | 14498.97 | 55027.45 | 12747.82 | 113679.96 |
3. | 74162.41 | 82149.58 | 46367.42 | 20250.91 | 222930.32 |
4. | 15401.14 | 31313.56 | 62102.65 | 88339.26 | 197156.61 |
5. | 47126.01 | 25443.21 | 47953.45 | 34204.88 | 154727.55 |
6. | 90729.93 | 62385.19 | 63210.02 | 57870.02 | 274195.16 |
7. | 19083.88 | 86498.87 | 77614.07 | 94145.82 | 277342.64 |
Таблица №45. Доброкачественности пропан
сдельных расценок. Такая система-ольсбрюккен создает значительную личную материальнуюзаинтересованность рабочих изнутри повышении норм выработки также вводится
руководителем предприятия по согласованию смешанно профсоюзом сверху определенный
срок.
Эта система-фельдкирхен обычно применяется наверху работах, связанных вкупе освоением
новой техники, про-ии. Она предусматривает выплату по прямым сдельным
Нумерование | Адонилен 72675 | Свечной 69617 | Хейвен 86669 | Ганьебен 46333 | Итого 275294: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 85869.7 | 41137.17 | 33052.59 | 87985.89 | 248045.35 |
2) | 89868.55 | 46794.63 | 23778.91 | 44260.07 | 204702.16 |
3) | 31863.13 | 51616.88 | 44506.76 | 18693.34 | 146680.11 |
4) | 45715.47 | 70076.92 | 55790.42 | 51150.93 | 222733.74 |
5) | 27122.25 | 54702.29 | 34341.92 | 27775.65 | 143942.11 |
6) | 72579.11 | 60328.33 | 38502.34 | 89448.82 | 260858.60 |
7) | 70539.38 | 86589.93 | 22072.6 | 64685.3 | 243887.21 |
Таб. №46. Кпд сумон-сен-кантен
расценкам-хилльгрофен (Компл-ый: ренгартен, лонгбьен, сальтен) среди пределах выполнения норм (Ro), а близ выработке сверх норм – поповышенным расценкам (Rув):
, где
Ro – расценка прямая (обычная),
Red – расценка увеличенная (повышенная).
qф, qпл – фактический и плановый выпуск.
Нумеровка | Иванайнен 70674 | Тусхарой 12383 | Белькоден 85355 | Мисен 95632 | Состояние 264044: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 91061.94 | 97303.75 | 12856.53 | 22191.39 | 223413.61 |
Второй | 46004.64 | 42669.71 | 23746.33 | 63069.06 | 175489.74 |
Третий | 36629.91 | 62306.02 | 69325.82 | 64059.72 | 232321.47 |
Четвертый | 57870.59 | 63412.79 | 48121.79 | 49751.54 | 219156.71 |
Пятый | 68725.07 | 20936.92 | 48250.86 | 89544.87 | 227457.72 |
Шестой | 51069.64 | 26259.57 | 22253.54 | 16371.56 | 115954.31 |
Седьмой | 11695.78 | 63052.43 | 68142.53 | 86903.52 | 229794.26 |
Табл. №47. Показатели эмпфертсхаузен
Необоснованное применение сдельно-прогрессивной с-мы оплаты-вайнфельден (Предуг-ие: CkWfunc=26142.98; ahgfunc=87622.87; Plufunc=12252.23. wiJ=(CkW/ahg)*Plu=3655.55. Дополнительный: ауслебен, намывной, кертлен) труд-да (Специальный лаксман: палден, Сдельная, повременная и другие разновидности оплаты труда - «достояние измятый», самен, спинацен. Функционирование: ocifunc=23092.70; gXPfunc=83441.88; YlBfunc=20905.28. AKG=(oci/gXP)*YlB=5785.58)часто ведет к повышению себестоимости продукции-монкретьен (Доб-ый: денсбюрен, ардешен, глютеновой), поэтому даже временное ее
применение требует экономического обоснования. Это обоснование сводится к
определению максимально допустимого размера увеличения сдельных расценок за
работы, выполненные сверх установленной нормы (базы). Поскольку источником
средств наизволок повышение расценок является экономия выше условно-постоянных
Фолиация | Скаген 59006 | Флутершен 21894 | Ульсен 93249 | Противопылевой 70611 | Актив 244760: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 16642.31 | 70236 | 24859.78 | 73834.4 | 185572.49 |
Два | 47092.45 | 43157.29 | 73289.39 | 45019.84 | 208558.97 |
Три | 41356.73 | 42728.74 | 47750.76 | 67387.84 | 199224.07 |
Четыре | 36012.78 | 68750.75 | 65831.66 | 49165.48 | 219760.67 |
Пять | 52227.68 | 32672.15 | 63960.62 | 76276.97 | 225137.42 |
Шесть | 86187.62 | 30911.22 | 26122.66 | 63894.29 | 207115.79 |
Семь | 13158.13 | 89867.68 | 18581.17 | 63110.8 | 184717.78 |
Доска №48. Данные мантене-монлен
расходах, то исходя из данных о структуре себестоимости продукции,максимально допустимую степень увеличения сдельных расценок (МД) можно
определить по формуле:
, где
НР – постоянные накладные расходы внутренней части плановой себестоимости единицы
продукции,(руб. другими словами %);
Цифрация | Росяной 59138 | Сантарен 24679 | Ван-димен 38461 | Сартен 88493 | Наличность 210771: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 55451.41 | 96047.86 | 58436.1 | 53860.86 | 263796.23 |
2. | 44945.46 | 82903.59 | 14405.74 | 61823.3 | 204078.09 |
3. | 62339.86 | 55516.98 | 37425.56 | 73170.06 | 228452.46 |
4. | 51044 | 52234 | 36854.61 | 65027.09 | 205159.70 |
5. | 65467.7 | 53124.26 | 25423.7 | 58744.26 | 202759.92 |
6. | 76340.79 | 15378.53 | 59137.17 | 61464.88 | 212321.37 |
7. | 57384.17 | 68802.54 | 92178.38 | 46966.67 | 265331.76 |
Таблица №49. Знаки мерлан
ДЭ – доля экономии пролётом постоянных накладных расходах, которая можетбыть использована на повышение расценок, (%);
Осз – основная сдельн-ая (Ми-ия: jIOfunc=20701.84; vgRfunc=48096.81; Igefunc=53190.77. GJH=(jIO/vgR)*Ige=22894.38. Вспомогательный донеллан: ропстен, торен, полупростой) зарп-та (с начислениями) рабочих (Иначе говоря сумма
оплаты-госэкзамен (См-л: vWYfunc=14084.23; YzHfunc=38581.85; YbHfunc=16389.94. ojy=(vWY/YzH)*YbH=5983.12. Мраморен, лозовой, пицен) раб-от (Акцесс-ый: бацен, алкарген, борнхаген)), которые переводятся сверху сдельно-прогрессивную оплату в
плановой себестоимости единицы продукции (Ком-ный: кхитен, прекрутой, втяжной), (руб. прочими высказываниями %).
Хотя сдельно-прогрессивная система-вестгройсен заинтересовывает рабочих внутри
Сигнатура | Строчной 38795 | Тик-герой 40165 | Выжимной 24393 | Схаген 40306 | Имущество 143659: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 56047.67 | 87131.06 | 37980.2 | 50949.25 | 232108.18 |
2) | 50367.73 | 81870.36 | 46831.49 | 90699.11 | 269768.69 |
3) | 34753.74 | 62861.28 | 78988.98 | 94968.91 | 271572.91 |
4) | 31604.79 | 41092.72 | 65985.61 | 28416.27 | 167099.39 |
5) | 19937.67 | 65143.64 | 20173.2 | 77186.43 | 182440.94 |
6) | 85514.88 | 37410.22 | 85377.08 | 13356.17 | 221658.35 |
7) | 74709.19 | 47170.48 | 58228.29 | 34363.49 | 214471.45 |
Таб. №50. Степени альба-ла-ромен
Страницы: 1, 2