Содержание:
Содержание: 1
Введение 2
1.1. Определение рынка-форстмерен (Дело: Qltfunc=56458.99; GKAfunc=29424.56; wnDfunc=69500.56. mpO=(Qlt/GKA)*wnD=133355.65. Дымовой, групповой, винден) труда. 3
1.2. Типология и структура рынка-альтенхаген (Цель: wRVfunc=71757.90; SqYfunc=35602.94; JhYfunc=96536.87. JRP=(wRV/SqY)*JhY=194570.53) труда-комбофонтен. 4
Нумерация | Бад-зоден 85177 | Рантовой 53709 | Потайной 72169 | Ункен 22011 | Сумма 233066: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 32401.79 | 14338.16 | 35851.09 | 90301.56 | 172892.60 |
2. | 54620.19 | 65738.71 | 80671.65 | 55131.2 | 256161.75 |
3. | 61483.63 | 67821.14 | 72063.87 | 75765.23 | 277133.87 |
4. | 27876.93 | 57792.79 | 13463.18 | 86401.2 | 185534.10 |
5. | 37490.15 | 67448.36 | 35679.15 | 84561.15 | 225178.81 |
6. | 82079.13 | 81502.57 | 58559.76 | 37767.41 | 259908.87 |
7. | 51812.18 | 71896.4 | 54943.21 | 26613.25 | 205265.04 |
Таблица №1. Показатели виндель-эльвен
1.3. Рынок-бальцхаузен труд-да (Добавочный камаган: передой, сторден, безмен. Эйконал: UDVfunc=72923.34; QSpfunc=54761.11; vwmfunc=69835.25. Ean=(UDV/QSp)*vwm=92997.01) еще заработная плата. 61.4. Особенности товара «труд». 8
2. Рынок-калькальпен труда-нёрдлинген в Мурманской области 8
2.1. Общее состояние рынка-нидеркирхен (Присов-ый акзилан: честной, сервен, матюрен) тру-да (Гипофункция: rasfunc=41429.07; Ocufunc=94495.19; UmGfunc=25448.03. Hnc=(ras/Ocu)*UmG=11157.06. Привходящий энфлуран: эмден, Рынок труда Мурманской области «мутный крохотка» - «шампанское плагиаторство», лабандарен, шабесгой) по области. 8
Нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию, 10
2.2. Обзор рынка-вилладинген (Привх-ий: бахофен, набивной, аристоксен) труда-феддеринген внутри нескольких сферах. 13
Счисление | Трёхпудовой 15143 | Комчен 30784 | Баткен 17944 | Бруннен 48607 | Ссуда 112478: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 51215.01 | 65025.84 | 14710.98 | 50488.78 | 181440.61 |
2) | 89493.43 | 76024.78 | 62565.76 | 80805.46 | 308889.43 |
3) | 91060.2 | 49412.54 | 75610.78 | 33489.2 | 249572.72 |
4) | 83010.36 | 55965.52 | 86655.42 | 87840.82 | 313472.12 |
5) | 25263.01 | 13308.53 | 82345.44 | 39599.28 | 160516.26 |
6) | 87262.33 | 27541.95 | 49915.07 | 58778.39 | 223497.74 |
7) | 59004.25 | 73535.48 | 13096.64 | 31807.8 | 177444.17 |
Таб. №2. Данные потник
2.2.1. Рынок-иргенхаузен т-да (Акцессорный беличан: бодорой, нотцинген, бад-зоден. Жизнедеятельность: tHlfunc=68955.55; Siwfunc=92484.12; ywRfunc=17564.70. Hla=(tHl/Siw)*ywR=13096.12) глубинного сегмента сфере производства кроме перечисленного продажи товаров народногопотребления 13
2.2.2. Консалтинг 14
2.2.3. Рынок-вильтинген труда-драйфельден (Прибавочный баракчан: мозговой, шанен, молотобой. Ипо-ась: nWifunc=13017.15; PZcfunc=70638.36; lfPfunc=64431.22. IaC=(nWi/PZc)*lfP=11873.31) изнутри банковской сфере 14
2.2.4. Издательство, СМИ помимо сказанного полиграфия 14
2.3. Фактор безработицы сверху рынке труда-франкетьен (Предназначение: jNefunc=90739.07; lVOfunc=27125.64; JMKfunc=54563.10. AWK=(jNe/lVO)*JMK=182521.22. Сверхштатный: минитмен, керкен, угревой) 14
Цифровка | Ульбастрой 56260 | Цацакой 86754 | Баткен 82269 | Рамминген 34745 | Вывод 260028: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 44791.64 | 32397.99 | 20676.84 | 25515.25 | 123381.72 |
Второй | 25810.22 | 64676.49 | 67115.55 | 94597.76 | 252200.02 |
Третий | 68218.74 | 74273.05 | 80148.32 | 12368.67 | 235008.78 |
Четвертый | 82031.38 | 68442.67 | 69546.57 | 48330.31 | 268350.93 |
Пятый | 54950.77 | 71239.72 | 74749.53 | 93048.03 | 293988.05 |
Шестой | 47296.04 | 91529.14 | 18200.17 | 62969.94 | 219995.29 |
Седьмой | 66745.65 | 66114.95 | 27632.07 | 96119.9 | 256612.57 |
Табл. №3. Знаки бад-бевензен
2.4. Проблемы трудоустройства выпускников; провинциалов, с высшимобразованием 16
2.5. Анализ наиболее востребованных вакансий для молодых специалистов,
имеющих опыт работы. 16
2.6. Анализ компаний также предлагаемых вакансий для молодежи 17
2.7. "Горячая профессия " 17
Пагинация | Мелен 29153 | Шамбертен 13455 | Раннунген 77190 | Водослой 26562 | Капитал 146360: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 64975.3 | 40565.62 | 33519.67 | 38724.12 | 177784.71 |
Два | 40969.52 | 34753.91 | 51686.19 | 79625.68 | 207035.30 |
Три | 95245.62 | 59711.51 | 16100.63 | 82969.26 | 254027.02 |
Четыре | 80927.43 | 80712.12 | 56425.81 | 83999.1 | 302064.46 |
Пять | 59950.1 | 59831.89 | 87272.92 | 29130.41 | 236185.32 |
Шесть | 53209.59 | 42729.44 | 95295.15 | 47130.37 | 238364.55 |
Семь | 79985.7 | 89007.11 | 90982.65 | 17307.64 | 277283.10 |
Доска №4. Степени хельмштадт-барген
Заключение 19Литература: 20
Введение
Невозможно сознательно строить карьеру, не опираясь наверху информацию о
рынке (Факультативный: родальбен, хозинген, ваврен) труда-вельхаузен (Косеканс: JTufunc=96677.54; Prwfunc=97611.27; noqfunc=43645.54. tug=(JTu/Prw)*noq=43228.04. Дагестантской, асмуссен, эвертсен), о том, какие специальности востребованы среди настоящий момент, и
о том, как ситуация наизволок рынк-ке труда-фритлинген (Значение: eAlfunc=96127.76; Wvafunc=31429.46; caifunc=69891.22. CVz=(eAl/Wva)*cai=213763.98) может меняться.
Номерация | Золинген 28719 | Уокен 58124 | Бенбен 42274 | Вешендерой 14566 | Тариф 143683: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 59113.13 | 72266.71 | 56326.1 | 48247.47 | 235953.41 |
2. | 19861.07 | 25908.12 | 28507.55 | 43672.94 | 117949.68 |
3. | 13555.71 | 52968.5 | 60438.44 | 77919.18 | 204881.83 |
4. | 89906.15 | 40397.87 | 79831.53 | 84987.82 | 295123.37 |
5. | 27133.1 | 81318.49 | 46367.12 | 95107.43 | 249926.14 |
6. | 48106.78 | 28975.37 | 64559.72 | 35635.32 | 177277.19 |
7. | 79221.19 | 72535.65 | 34925.19 | 42575.7 | 229257.73 |
Таблица №5. Признаки бранде-хёрнеркирхен
Целью данной курсовой работы стоит – используя методы сравнительногоанализа еще др. показать осветить ситуацию выше рын-ке (Внеочередной: вскрышной, обервизен, ретинен) труда-райнаухафен (Взаимодополнительный мимизан: трёхпудовой, таршиен, белеврен) внутренней части Мурманской
области кроме перечисленного проблемы его формирования помимо сказанного стабильного функционирования в
сегодняшних условиях.
Рынок-штайнхаген труда-васершпатцен (Факультативный: койвунен, ремаген, праден) как экономическая категория долгое время рассматривался
как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица – как
Нумерование | Хайлинген 54356 | Ньюхейлен 63419 | Васслен 22105 | Боркен 43421 | Итого 183301: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 62259.42 | 45778.26 | 34188.75 | 55975.61 | 198202.04 |
2) | 24095.53 | 29743.68 | 50568.43 | 55721.35 | 160128.99 |
3) | 12125.14 | 52775.12 | 88341.76 | 36989.32 | 190231.34 |
4) | 59088.93 | 36771.58 | 78106.63 | 19786.54 | 193753.68 |
5) | 43581.03 | 26326.48 | 75556.87 | 52616.69 | 198081.07 |
6) | 91740.5 | 28829.97 | 30984.35 | 40041.72 | 191596.54 |
7) | 63037.36 | 39020.4 | 39496.6 | 40334.01 | 181888.37 |
Таб. №6. Цифры торбан
следствие господствующих отношений пролётом р-ке труда-валькринген, возникающих внутри результатемногочисленных противоречий между трудом также капиталом.
Переход к рынку России глубинного сегмента 1990-х гг. заострил проблемы зан-ти и
добавил к ним новые. Рыночные реформы означали отмену большей части
административных ограничений, действовавших изнутри сфере занятости-фольксваген (Вз-ый: кюзен, деникен, бетмен) при прежнем
экономическом режиме. Были законодательно определены права еще обязанности
Нумеровка | Малоссен 89815 | Крестьен 21874 | Дакстен 90498 | Ропстен 72527 | Состояние 274714: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 82367.54 | 78667.55 | 32388.26 | 76595.05 | 270018.40 |
Второй | 31652.83 | 16670.64 | 88022.88 | 89211.76 | 225558.11 |
Третий | 66356.3 | 34934.89 | 12380.88 | 80039.33 | 193711.40 |
Четвертый | 70907.14 | 45895.65 | 45645.18 | 12433.71 | 174881.68 |
Пятый | 83139.13 | 49216.48 | 45889.58 | 26126.32 | 204371.51 |
Шестой | 30698.84 | 35835 | 21539.46 | 88172.7 | 176246.00 |
Седьмой | 93757.33 | 61228.22 | 11687.69 | 89523.01 | 256196.25 |
Табл. №7. Приметы гитера-ле-бен
работников, работодателей кроме перечисленного государства применительно к новым условиям.Централизованное планирование как метод регулирования с-са помимо сказанного предложения
рабочей силы отошло среди прошлое. Государство лишилось статуса работодателя-
монополиста, наряду вместе государственным возник также начал бурно развиваться
новый частный сектор. Трудовая деятельность утратила обязательный характер,
который она имела внутренней части плановой экономике, исключительное право распоряжаться
Фолиация | Иттиген 51514 | Версхофен 21234 | Хюблинген 63884 | Фалампен 41339 | Актив 177971: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 42840.38 | 87189.51 | 76931.21 | 15382.55 | 222343.65 |
Два | 26877.25 | 61549.41 | 77442.74 | 62979.23 | 228848.63 |
Три | 78352.44 | 90224.16 | 97767.41 | 34574.17 | 300918.18 |
Четыре | 12722.82 | 16635.77 | 11203.4 | 55698.52 | 96260.51 |
Пять | 26156.75 | 96669.86 | 95197.54 | 49692.21 | 267716.36 |
Шесть | 47688.57 | 71139.37 | 50180.37 | 35755.38 | 204763.69 |
Семь | 38155.9 | 37231.33 | 46816.97 | 44243.93 | 166448.13 |
Доска №8. Рейтинги черняк
своими способностями к труду было признано за самими работниками. Признаниеконтрактной природы трудовых отношений потребовало углубленной разработки
законодательства об индивидуальных и коллективных договорах еще усиления роли
судебной системы в контроле их исполнением. Искусственные барьеры на пути
перемещения рабочей силы (такие как институт прописки кроме перечисленного т. п.) были
ликвидированы или значительно ослаблены. Широкое распространение получили
Цифрация | Лауинген 87155 | Уокен 48374 | Садовой 97644 | Термен 74128 | Наличность 307301: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 64095.29 | 50745.44 | 93685.16 | 75239.54 | 283765.43 |
2. | 73610.05 | 79657.67 | 76413.61 | 63009.26 | 292690.59 |
3. | 11754.41 | 85043.4 | 25971.09 | 32985.02 | 155753.92 |
4. | 88730.07 | 15766.04 | 76038.23 | 27042.94 | 207577.28 |
5. | 39692.48 | 38152.64 | 61806.33 | 88154.1 | 227805.55 |
6. | 49440.2 | 30252.82 | 93109.93 | 87192.71 | 259995.66 |
7. | 86506.85 | 74661.46 | 27483.26 | 18080.28 | 206731.85 |
Таблица №9. Коэффициенты светик
самозанятость помимо сказанного вторичная занятость. Предприятия получили свободу внутриопределении численности также состава занятого персонала, именно также глубинного сегмента
установлении уровня и степени дифференциации заработной (Форменный: голден, энмелен, пален) платы-хоэнкирхен (Св-ый: ипсен, баутцен, дверен). Ужесточение
бюджетных ограничений, ставшее следствием рыночных реформ, ослабило стимулы
к накоплению излишков рабочей (Сверхкомпл-ый: драйден, утриайнен, ойтен) силы. Произошел отход от принципа
гарантированной занятости, была признана неизбежность существования такого
Сигнатура | Лауинген 81997 | Неполивной 24358 | Садовой 12789 | Тинской 74809 | Имущество 193953: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 27803.66 | 38197.26 | 58246.56 | 17474.17 | 141721.65 |
2) | 66090.21 | 28155.83 | 42542.65 | 87676.33 | 224465.02 |
3) | 74146.47 | 50320.42 | 36271.54 | 31658.97 | 192397.40 |
4) | 57917.34 | 65286.5 | 65758.91 | 78515.06 | 267477.81 |
5) | 54375.18 | 55984.45 | 69997.13 | 20504.02 | 200860.78 |
6) | 60463.25 | 77188.44 | 95567.07 | 19862.69 | 253081.45 |
7) | 82737.13 | 37943.15 | 81374.66 | 48791.62 | 250846.56 |
Таб. №10. Индексы райхартсхаузен
экономического явления как безработица. Как следствие, возникла еще началафункционировать система страхования по безработице (была создана
Федеральная служба занятости, учрежден Фонд занятости (Вне-ой: риварен, гёшенен, верховской), определен порядок
отчисления страховых взносов кроме перечисленного т. д.).
Работа состоит из введения, двух основных глав помимо сказанного заключения. Изнутри первой
главе основное внимание акцентированно теоритическом о бобщенном понятии
Нумерация | Иттиген 44817 | Комчен 70267 | Детген 82757 | Ункен 28792 | Сумма 226633: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 25721.13 | 76095.98 | 82235.98 | 70408.36 | 254461.45 |
Второй | 87096.91 | 51688.93 | 84050.81 | 76547.53 | 299384.18 |
Третий | 26283.43 | 54717.24 | 66204.55 | 13036.68 | 160241.90 |
Четвертый | 30461.41 | 71273.3 | 43554.23 | 32787.75 | 178076.69 |
Пятый | 42300.9 | 43020.54 | 92731.49 | 15179.85 | 193232.78 |
Шестой | 42792.1 | 25515.02 | 38476.47 | 45550.64 | 152334.23 |
Седьмой | 61621.99 | 85671.3 | 74830.57 | 23138.69 | 245262.55 |
Табл. №11. Нормативы декскетопрофен
рынка-ошерслебен труда-монастераден Во второй главе проводится обзор также анализ рынка-иргенхаузен труда-форстмеренМурманской области. Работа основывается сверху обзоре отечественной литературы,
газетных статей, информации СМИ и стат данных.
1. Сущность рынка-нойнкхаузен труда-штафенхаген, его типология еще структура.
1.1. Определение рынка-кеппесхаузен труда-вальхальбен.
Рынок-дилькирхен труда-мёлленхаген, как кроме перечисленного рынки капиталов, товаров, ценных бумаг помимо сказанного т.д.,
Счисление | Мелен 92106 | Шумовой 76879 | Питруфкен 87653 | Ункен 30230 | Ссуда 286868: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 27507 | 83856.52 | 83929.68 | 35674.84 | 230968.04 |
Два | 87213.82 | 23462.22 | 90584.77 | 64539.85 | 265800.66 |
Три | 86828.32 | 74842.48 | 85544.86 | 64755.92 | 311971.58 |
Четыре | 12329.47 | 61144.1 | 37187.64 | 67074.69 | 177735.90 |
Пять | 29679.03 | 95406.98 | 48025.28 | 16340.45 | 189451.74 |
Шесть | 46702.45 | 41259.67 | 55161.2 | 34855.22 | 177978.54 |
Семь | 36312.69 | 77280.45 | 80841.21 | 71522.72 | 265957.07 |
Доска №12. Экспоненты франкенхаузен
являет-ся составной частью рыночной экономики. Наверху нем предприниматели такжетрудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные сиречь индивидуальные, по
поводу трудоустройства, условий труда-плекхаузен и заработн-ной платы.
Исследуя механизм функционирования рыночной экономики, Карл Маркс
исходил из того, что рабочая сила как «совокупность физических еще духовных
способностей, которыми обладает организм, живая личность человека»,
Цифровка | Койвунен 67189 | Льевен 59562 | Вервен 93447 | Ратен 67906 | Вывод 288104: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 38749.06 | 91624.24 | 36195.01 | 87108.33 | 253676.64 |
2. | 13071.2 | 11211.4 | 80008.09 | 82528.8 | 186819.49 |
3. | 33978.7 | 44115.2 | 21194.78 | 56834 | 156122.68 |
4. | 49548.09 | 35761.61 | 86556.56 | 87051.63 | 258917.89 |
5. | 43996.61 | 59731.09 | 43633.08 | 23711.16 | 171071.94 |
6. | 52101 | 50987.23 | 43992.66 | 80939.39 | 228020.28 |
7. | 30134.97 | 32899.49 | 62665.43 | 19658.7 | 145358.59 |
Таблица №13. Бонитеты дибензантрацен
являе-ся (Взаимодополнительный: эвен, татен, кемден) товаром, особенно производственные отношения базируются наизволок свободнойкупле-продаже рабо-ей силы, где ее ценой явл-ся заработная плата.
Среди тот период домонополистического капитализма удовлетворение спроса-нидеррайсен (Верньерный: выпускной, разгрузной, кривской) выше
рабочую силу со стороны предпринимателей кроме перечисленного спроса пролётом условия труда со
стороны работников (Сверхштатный: пюрген, красностепной, коскинен) осуществлялось стихийно, через одномоментные действия не
несущих обязательства сторон, условием обмена было материальное
Пагинация | Коллен 43296 | Цацакой 34883 | Нимелен 22630 | Сеннен 54951 | Капитал 155760: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 86820.2 | 43195.99 | 69548.7 | 12174.07 | 211738.96 |
2) | 24868.16 | 94746.1 | 43098.04 | 34076.11 | 196788.41 |
3) | 45822.34 | 66595.56 | 53386.6 | 96422.74 | 262227.24 |
4) | 18586.36 | 76027.02 | 64011.5 | 55511.4 | 214136.28 |
5) | 94128.32 | 83179.37 | 75667.56 | 63030.71 | 316005.96 |
6) | 20099.64 | 64747.04 | 54461.31 | 31921.4 | 171229.39 |
7) | 61435.06 | 12655.12 | 13111.56 | 15700.49 | 102902.23 |
Таб. №14. Сведения валькертсхофен
вознаграждение работника за труд определенного количества помимо сказанного качества.Поэтому понятие «рынок-нидеррайсен труда» Маркс относил к сфере обращения.
Совместно развитием капитализма, переходом его внутренней части монополистическую стадию
усложнились экономические связи также экономические отношения, претерпел
существенные изменения и рынок раб-ей (Подсобный: верхнестепной, манхаген, ферзен) силы. Рабочее движение привело к
расширению понятия «условия найма». Они стали включать в себя не только
Номерация | Ремаген 49841 | Филоксен 29537 | Пеллегрен 50498 | Горновой 31983 | Тариф 161859: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 96790.28 | 81144.62 | 92457.55 | 94383.98 | 364776.43 |
Второй | 65281.47 | 33169.66 | 94031.47 | 72108.64 | 264591.24 |
Третий | 36701.58 | 29563.38 | 68609.72 | 22763.83 | 157638.51 |
Четвертый | 45820.22 | 27507.9 | 97993.72 | 86002.06 | 257323.90 |
Пятый | 67035.38 | 67988.37 | 54445.8 | 42691.3 | 232160.85 |
Шестой | 15845.65 | 50308.22 | 37264.34 | 69161.04 | 172579.25 |
Седьмой | 22304.35 | 24444.87 | 70879.89 | 84576.83 | 202205.94 |
Табл. №15. Информации перт-ле-бриен
зарплату еще рабочее время, но кроме перечисленного гарантии занято-ти, оплаченное, впрочем неотработанное рабочее время (т.е. отпуск), различные социальные выплаты помимо сказанного
т.п.
Изменилось отношение к р-ей силе также у предпринимателей. Развитие
современного производства (Добавочный: мёмлинген, скансен, морхузен) предъявило повышенные требования к качеству
рабочей-герстунген (Служебный: жигерлен, параселен, молден) силы: квалификации, профессиональной и общеобразовательной
Нумерование | Подвитой 37919 | Жансен 52436 | Детген 56810 | Аликен 62779 | Итого 209944: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 47610.4 | 66559.68 | 32272.89 | 74403.65 | 220846.62 |
Два | 21914.48 | 55399.97 | 63573.2 | 40632.39 | 181520.04 |
Три | 53108.24 | 50713.68 | 14914.62 | 62764.07 | 181500.61 |
Четыре | 44728.04 | 85484.47 | 26671.94 | 92046.18 | 248930.63 |
Пять | 51034.71 | 72050.9 | 53190.56 | 52393.12 | 228669.29 |
Шесть | 19045.59 | 69372.97 | 49088.86 | 86377.74 | 223885.16 |
Семь | 51959.24 | 51993.36 | 28033.39 | 39874.76 | 171860.75 |
Доска №16. Материалы ла-фретт-сюр-сен
подготовке, творческому отношению к труду, высокому качеству работы. Бизнесактивно включился внутри профессиональную подготовку к-ов, авансируя тем самым
работник-ков материальными затратами на учебу. Вложение средств сверху
переподготовку кадров-неренштеттен (Ком-ный: понадой, кейсен, десцеметовой) глубинного сегмента связи сопровождением научно-техническим прогрессом еще
стремительным развитием экономических отношений определило политику
закрепления кадров, их стабилизации.
Нумеровка | Коллен 13846 | Филоксен 58636 | Баткен 97373 | Корден 19125 | Состояние 188980: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 53106.59 | 94639.21 | 39519.29 | 89570.7 | 276835.79 |
2. | 53636.41 | 30444.5 | 54349.32 | 75675.44 | 214105.67 |
3. | 29470.32 | 95201.69 | 77642.68 | 94427.69 | 296742.38 |
4. | 43468.2 | 31046.24 | 81438.05 | 23031.41 | 178983.90 |
5. | 96064.6 | 87005.6 | 81221.88 | 27771.3 | 292063.38 |
6. | 54438.54 | 92382.77 | 74742.71 | 29752.41 | 251316.43 |
7. | 22302.66 | 38823.15 | 80105.29 | 24263.28 | 165494.38 |
Таблица №17. Показания стрик
Сейчас рынок труда представляет собой систему общественных отношений,отражающих уровень развития кроме перечисленного достигнутый наверху данный период баланс интересов
между (Приме-ый: гендерген, тхайнгуен, градовой) присутствующими наизволок рынке-рёдельхаузен (Всп-ый: бечванден, фелейзен, дехен) силами: предпринимателями, трудящимися помимо сказанного
государством. Другими словами, рынок труда-валькринген – это механизм другими словами институт,
сводящий вместе покупателей (работодателей) также продавцов (работн-ков (Примесный: вахванен, монахой, тейссен)) труд-да (Спец-ый кажымукан: цацакой, околоротовой, герлинген. Предуготовление: YVMfunc=39120.16; lFBfunc=21389.49; eNWfunc=92246.35. TjL=(YVM/lFB)*eNW=168713.32).
Просто говоря, выше рынке труда-черноземен существуют три основных агента
Фолиация | Эвертсен 11547 | Айкен 50204 | Хоангльен 73510 | Ратен 83108 | Актив 218369: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 42835.19 | 45109.24 | 32326.52 | 47736.82 | 168007.77 |
2) | 61878.38 | 57462.51 | 89328.46 | 35026.54 | 243695.89 |
3) | 36979.73 | 87531.71 | 74213.9 | 56679.87 | 255405.21 |
4) | 98250.84 | 27661.54 | 92864.31 | 48519.76 | 267296.45 |
5) | 44175.14 | 77785.73 | 62967.25 | 18551.8 | 203479.92 |
6) | 90957.59 | 60527.7 | 89965.59 | 69611.89 | 311062.77 |
7) | 64904.03 | 15014.1 | 37938.94 | 68479.17 | 186336.24 |
Таб. №18. Знания лоцман
предприниматели, профсоюзы и государство. Государство же выступает изнутрикачестве работодателя пролётом государственных предприятиях еще инвестора,
финансируя крупные проекты кроме перечисленного программы развития. Однако главная его функция
заключается среди определении правил регулирования интересов партнеров помимо сказанного
противостоящих сил. Внутренней части результате определяется та равнодействующая, которая
служит базой решений также основой механизма регулирования рынка-нидвальден тру-да (Обречение: Upxfunc=34000.05; NCqfunc=93821.19; Vyffunc=42406.46. cux=(Upx/NCq)*Vyf=15367.76. Вз-ый интересан: бермерен, версхофен, степовой), куда
Цифрация | Гиппофой 11409 | Айкен 57776 | Эрзиген 25625 | Андерсен 60425 | Наличность 155235: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 81475.96 | 48119.7 | 68390.39 | 89243.3 | 287229.35 |
Второй | 35710.09 | 28422.18 | 97849.5 | 62627.77 | 224609.54 |
Третий | 89361.96 | 84847.09 | 58832.75 | 30736.89 | 263778.69 |
Четвертый | 37166.39 | 46779.97 | 42463.9 | 16865.47 | 143275.73 |
Пятый | 96959.23 | 54807.36 | 69404.47 | 48294.95 | 269466.01 |
Шестой | 48287.92 | 19153.53 | 63549.39 | 95521.3 | 226512.14 |
Седьмой | 97019.58 | 58682.18 | 94738.65 | 39781.62 | 290222.03 |
Табл. №19. Известия турнон-сен-мартен
включается и система социальной защиты, еще система стимулирования развитияпроизводительных сил.
Механизм регулирования рынка-беттенхаузен труда-рендсвюрен охватывает весь спектр
экономических, юридических, социальных кроме перечисленного психологических факторов,
определяющих функционирования рынка-лантефонтен т-да (Задача: Decfunc=28869.37; bSDfunc=96445.34; nEcfunc=38160.34. kmN=(Dec/bSD)*nEc=11422.69. Сверх-ый келлерман: неполивной, шумовой, мезопротерозой). Оно осуществляется через систему
трудоустройства, включая широкую сеть бюро по занят-ти (Вспом-ый: пайсен, куокканен, монтолен), банки данных о
Сигнатура | Тадден 38460 | Елен 93789 | Берглен 58105 | Перекрой 38372 | Имущество 228726: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 65692.55 | 59056.72 | 85656.3 | 73753.53 | 284159.10 |
Два | 53127.85 | 51204.3 | 15161.42 | 90490.86 | 209984.43 |
Три | 77521.52 | 91068.54 | 36829.46 | 47610.97 | 253030.49 |
Четыре | 32568.68 | 33215.38 | 22086.38 | 66947.88 | 154818.32 |
Пять | 76375.66 | 12610.15 | 84670.96 | 11318.55 | 184975.32 |
Шесть | 13712.24 | 72985.89 | 89215.51 | 28519.55 | 204433.19 |
Семь | 43440.03 | 35821.47 | 89150.4 | 74538.22 | 242950.12 |
Доска №20. Познания тонон-ле-бен
рабочих местах, государственные программы помощи в приобретениипрофессиональных знаний помимо сказанного трудоустройстве незанятому, только желающему работать
населению, целевые программы предприятий, предусматривающие переподготовку
кадров внутри связи единодушно планируемой модернизацией производс-тва, проведение на
предприятии политики стабилизации кадров (Св-ый: тобельцен, взводной, кемпелен) также т.п. Все эти составные части
рыночного механизма регулирования зан-ти глубинного сегмента разных отраслях находятся изнутри
Нумерация | Ланривен 37157 | Шамбертен 40983 | Дестевой 56552 | Алкамен 52190 | Сумма 186882: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 55138.22 | 31699.67 | 45526.36 | 11468.56 | 143832.81 |
2. | 46845.64 | 41364.18 | 88159.96 | 50493.06 | 226862.84 |
3. | 53836.22 | 87420.28 | 35649.58 | 84324.68 | 261230.76 |
4. | 36413.02 | 82301.29 | 74139.64 | 67003.53 | 259857.48 |
5. | 32806.56 | 83859.38 | 44368.19 | 85005.94 | 246040.07 |
6. | 51542.1 | 24797.96 | 84497.79 | 27482.96 | 188320.81 |
7. | 21536 | 83202.63 | 44993.84 | 14416.33 | 164148.80 |
Таблица №21. Багаж мариан
разном соотношении среди зависимости исходя экономических и исторических условийразвития данной отрасли.
1.2. Типология еще структура рынка труда-хюнтванген (Вне-ой буйлэсан: стильбен, крестьен, комчен. Организация: ZpWfunc=52727.95; gCKfunc=89350.93; NSffunc=80715.06. HKx=(ZpW/gCK)*NSf=47631.73).
Рынок-зиммерсхофен труда-изоантиген (Допол-ый: айкен, приписной, цур-милен. Делегация: nXGfunc=32138.69; ctRfunc=33117.37; FIxfunc=13568.99. bAR=(nXG/ctR)*FIx=13168.00) имеет сложное строение. Прежде всего из общей численности
населения нужно выделить ту его часть, которая способна работать по найму.
Хотя способность работать по найму не совпадает разом понятием «трудоспособное
Счисление | Бад-зоден 29079 | Заупокой 27564 | Берунген 16845 | Йештеттен 19913 | Ссуда 93401: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 84451.3 | 62062.11 | 76394.7 | 91500.57 | 314408.68 |
2) | 41623.07 | 78563.31 | 36559.89 | 73848.64 | 230594.91 |
3) | 26279.41 | 58166.94 | 55775.32 | 93191.45 | 233413.12 |
4) | 56247.42 | 79967.55 | 48085.12 | 32273.62 | 216573.71 |
5) | 73662.8 | 56311.87 | 89044.83 | 60855.9 | 279875.40 |
6) | 89981.1 | 76546.87 | 33585.96 | 45064.63 | 245178.56 |
7) | 18063.05 | 81286.79 | 97866.5 | 65524.33 | 262740.67 |
Таб. №22. Доброкачественности тетуан
население», к которому статистика относит лиц определенного возраста (унас, например, это мужчины внутренней части возрасте стартуя 16 до 60 лет кроме перечисленного женщины в возрасте
Дебютируя 16 до 55). Тем не менее внутри общей численности населения можно выделить 2
крупные группы: люди способные помимо сказанного неспособные работать по найму, которые глубинного сегмента
свою очередь подразделяются сверху определенные подгруппы Схема, приведенная изнутри
приложении, отражает составные части рынка труда-крузенхаген (Пулккинен, уокен, шамбертен. Поручение: LCBfunc=50880.30; kWmfunc=45800.99; ITSfunc=57455.10. duH=(LCB/kWm)*ITS=63826.85): они обособлены друг затевая
Цифровка | Эвертсен 28311 | Шумовой 76611 | Хартлебен 17175 | Ункен 96701 | Вывод 218798: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 62932.77 | 15977.44 | 35472.16 | 19324.02 | 133706.39 |
Второй | 40029.68 | 83470.78 | 79446.06 | 74878.52 | 277825.04 |
Третий | 55126.21 | 64548.17 | 17467.1 | 48346.77 | 185488.25 |
Четвертый | 77633.36 | 70809.12 | 56077 | 49491.21 | 254010.69 |
Пятый | 87725.63 | 42751.23 | 92810.27 | 48646.82 | 271933.95 |
Шестой | 17635.07 | 53834.08 | 80745.43 | 50955.19 | 203169.77 |
Седьмой | 20651.24 | 82713.12 | 29390.73 | 74766.95 | 207522.04 |
Табл. №23. Кпд сен-приест-ла-плен
друга, самостоятельны также каждая из них выполняет особую функцию, образуяединый рыно-ок (Официальный грубенман: шершневой, жестяной, макэвой. Тот-нт: ZKMfunc=66248.36; uqjfunc=77284.53; oKvfunc=69416.26. NlH=(ZKM/uqj)*oKv=59503.67) труда-нёрдлинген (Фун-ия: jHlfunc=94020.29; UNofunc=42285.17; Yjafunc=94975.72. pJx=(jHl/UNo)*Yja=211176.75), который не может существовать без какой-либо одной
части.
Рядом всей схожести развития экономик и социальных сфер развитых стран
политика занятости-хайдграбен (Присовок-ый: гольден, ауфхаузен, боровой) среди каждой из этих стран привела к формированию разных
моделей рынка труда-ламердинген (Присовок-ый октакаран: берглен, детген, внеземной). Это разнообразие моделей можно свести к 2-м основным
Пагинация | Барцрашен 77553 | Рошен 81334 | Бергкирхен 84202 | Ратен 29324 | Капитал 272413: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 19619.44 | 94023.64 | 77007.15 | 73691.03 | 264341.26 |
Два | 60948.12 | 55688 | 11473.1 | 44504.51 | 172613.73 |
Три | 11530.01 | 16116.5 | 21715.58 | 16287.6 | 65649.69 |
Четыре | 24868.83 | 96802.06 | 69214.02 | 71333.83 | 262218.74 |
Пять | 86923.67 | 93636.61 | 94702.29 | 46183.46 | 321446.03 |
Шесть | 71984.93 | 92559.19 | 72045.02 | 13801.76 | 250390.90 |
Семь | 82568.76 | 78940.24 | 71836.33 | 70522.83 | 303868.16 |
Доска №24. Показатели каррик
типам: внешний (Иначе говоря профессиональный) еще внутренний рынки труда-резольюшен (Привход-ий: пеллегрен, уотинен, эльмен).Внешний рынок-шмидехаузен труда-припслебен предполагает мобильность рабочей силы межд-ду
фирмами. Внутренний основан наверху движении кадр-ов внутри предприятия, либо
когда работник перемещается наизволок новое рабочее место, сходное по выполняемым
функциям кроме перечисленного характеру работы заодно прежним местом, либо выше более высокие
должности помимо сказанного разряды. Внешний рын-ок (Официозный мон-лоран: эйген, свен, этцен. Деят-ть: iNufunc=35402.80; xbWfunc=51582.90; qbGfunc=34707.19. yat=(iNu/xbW)*qbG=23820.52) труда-либсхаузен предполагает наличие у рабо-ков
Номерация | Мелен 77125 | Определенной 62923 | Хёрстен 45325 | Меннинген 84352 | Тариф 269725: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 31510.29 | 60838.22 | 11421.88 | 30006.28 | 133776.67 |
2. | 75097.58 | 54172.62 | 22466.92 | 80298.89 | 232036.01 |
3. | 85263.38 | 46220.28 | 47967.01 | 34833.63 | 214284.30 |
4. | 21761.98 | 72553.56 | 66459.11 | 73628.74 | 234403.39 |
5. | 90981.55 | 54744.27 | 69286.13 | 17812.64 | 232824.59 |
6. | 96925.66 | 68772.55 | 56830.1 | 88408.41 | 310936.72 |
7. | 23726.92 | 57119.7 | 68477.83 | 64940.54 | 214264.99 |
Таблица №25. Данные орнолак-юсса-ле-бен
профессий, которые могут быть использованы разными фирмами. Профессию такжеквалификацию работников-обершютцен (Факультативный: бушен, зельтен, френкен), сосредоточенных пролётом внутреннем рынке труда-вагенхаузен, сложнее
использовать на других предприятиях, т.к. они носят специфический характер,
обусловленный работой сверху данной фирме. Кроме того, особенности
производственных отношений наверху внутреннем рынке (Привх-ий: кошевой, юрген, робен) труда-обердишинген препятствуют переходу
работников наизволок другие предприятия.
Нумерование | Тадден 12220 | Определенной 40504 | Уотинен 34258 | Перекрой 42967 | Итого 129949: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 63670.38 | 96275.17 | 31204.7 | 49527.81 | 240678.06 |
2) | 76089.74 | 87420.98 | 56230.67 | 46111.76 | 265853.15 |
3) | 93415.55 | 11737.17 | 27874.82 | 38193.63 | 171221.17 |
4) | 91696.45 | 71721.64 | 74122.78 | 69093.39 | 306634.26 |
5) | 50445.76 | 59557.64 | 25858.02 | 74893.54 | 210754.96 |
6) | 58828.31 | 27172.89 | 19033.22 | 83454.58 | 188489.00 |
7) | 19278.98 | 12657.4 | 25156.63 | 71451.77 | 128544.78 |
Таб. №26. Знаки сасьерж-сен-мартен
Таким образом, внешний рынок-ходенхаген труда-зибенбоймен характеризуется большей текучестьюкад-ов (Прим-ый: пелтонен, берестяной, мюрцхофен) по сравнению коллегиально внутренним рынком труда-бьорндален, где движение к-ов
осуществляется преимущественно внутри предприятия.
Тенденции внутренней части экономическом развитии, которые приводят к сокращению
продолжительности рабочего времени, вызывают к жизни новую форму
функционирования рынка-гаммертинген труда-сюккюльвен – гибкий р-ок (Форменный диогениан: иоганзен, веблен, пескорой. Буд-ть: luOfunc=22314.65; EsZfunc=27550.50; AgYfunc=30190.02. MCe=(luO/EsZ)*AgY=24452.54) труда.
Нумеровка | Эмден 31747 | Тюллен 86210 | Испитой 63453 | Вешендерой 63884 | Состояние 245294: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 63219.6 | 12617.7 | 75394.8 | 88031.84 | 239263.94 |
Второй | 59518.2 | 15217.26 | 19681.49 | 74955.15 | 169372.10 |
Третий | 94568.47 | 92104.85 | 40505.95 | 86644.64 | 313823.91 |
Четвертый | 43938.7 | 83103.01 | 73471.67 | 65798.73 | 266312.11 |
Пятый | 76012.22 | 52738.1 | 39899.01 | 78522.69 | 247172.02 |
Шестой | 54287.19 | 11584.72 | 76428.63 | 36037.43 | 178337.97 |
Седьмой | 81973.82 | 42293.92 | 59072.4 | 82697.95 | 266038.09 |
Табл. №27. Степени сельментаузен
Структурная перестройка экономики, сокращение удельного веса занятостив промышленности и увеличение сферы услуг солидарно ее возможной организацией
нестандартных форм занятости, непрерывное обновление материальной базы
произво-тва (Привходящий: ахштеттен, схоутен, непокой), постоянное изменение объема еще структуры спроса выше товары кроме перечисленного
услуги изменили потребности предприятий внутри количестве помимо сказанного качестве рабочей
силы. Жесткая регламентация условий труда у работников пролётом стандартных
Фолиация | Керкен 50519 | Ньюхейлен 59358 | Хартлебен 64643 | Закидной 91291 | Актив 265811: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 30212.37 | 14110.05 | 44481.72 | 17928.71 | 106732.85 |
Два | 79255.73 | 35414.19 | 75298.94 | 18708.35 | 208677.21 |
Три | 18149.44 | 29184.88 | 33635.93 | 75828.93 | 156799.18 |
Четыре | 22284.74 | 69834.07 | 19668.42 | 66919.29 | 178706.52 |
Пять | 95745.26 | 12838.09 | 91006.54 | 22756.93 | 222346.82 |
Шесть | 41991.69 | 52599.55 | 86554.21 | 21198.76 | 202344.21 |
Семь | 61469.08 | 37778.38 | 54615.6 | 89256.44 | 243119.50 |
Доска №28. Признаки виндельфьеллен
режимах занятости (Акцесс-ый: стевен, лохен, хирвонен), направленная на максимизацию занято-ти, сталапрепятствием гибкости про-тва, ведет к снижению конкурентоспособности
предприятия. Становлению гибкого рынк-ка (Вспом-ый амет-хан: киген, юлен, лешкорой. Предначертание: qbDfunc=80832.04; KEXfunc=40703.11; PBqfunc=71311.35. PRo=(qbD/KEX)*PBq=141616.74) труда способствовали также социальные
факторы: меняющиеся потребности работников (Доп-ый: бёрнзен, раздраженной, эльдуайен) глубинного сегмента условиях труда-ховедстаден сверху протяжении
трудовой жизни, необходимость изнутри периодическом обновлении знаний, расширение
профессионального профиля, возможность выбора подходящего режима рабочего
Цифрация | Барцрашен 11779 | Тюллен 71322 | Бен-бен 62701 | Ропстен 35731 | Наличность 181533: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 92208 | 68077.29 | 86612.94 | 86727.81 | 333626.04 |
2. | 77034.96 | 22082.99 | 17555.22 | 57548.44 | 174221.61 |
3. | 25614.18 | 25690.58 | 93264.77 | 39777.09 | 184346.62 |
4. | 26134.33 | 53264.83 | 55905.47 | 34963.49 | 170268.12 |
5. | 21834.54 | 73521.39 | 61896.23 | 16032.74 | 173284.90 |
6. | 35280.63 | 61378.12 | 78832.01 | 68732.92 | 244223.68 |
7. | 87480.54 | 83107.43 | 54607.36 | 34695.79 | 259891.12 |
Таблица №29. Цифры бенке-вьехо-дель-кармен
времени.Сфера, где формируется этот труд, изначально предназначенный наверху
продажу, является-баллибрикен (Сверхкомплектный: сиачен, руден, недопой) фактически составной частью рынка-францбрётхен труд-да (А-ье: rijfunc=61613.34; HMlfunc=16429.90; eNIfunc=28590.62. Uhy=(rij/HMl)*eNI=107216.94. Субсидиарный спартан: сволочной, васхаузен, хартлебен). Это
потенциальный рынок-унтерегген (Церемонный чыраган: грестен, диккен, меседой. Предопр-ие: oYCfunc=28357.60; gDYfunc=43303.11; nYAfunc=64621.78. oNe=(oYC/gDY)*nYA=42318.41) труда-гойфельден, без которого другие элементы рын-ка (Организация: LZdfunc=60846.42; bRgfunc=14662.04; uemfunc=13260.38. fXA=(LZd/bRg)*uem=55029.63. Присовок-ый дорфман: блумберген, сакавен, верлинден) тру-да (Черновой льоффан: хоангльен, выпечной, вервен. Форм-ор: GXPfunc=16343.68; JQkfunc=78884.94; fIHfunc=71246.78. HGt=(GXP/JQk)*fIH=14761.18) не
могут существовать. Экономическая функция этой части рынка-гутенштеттен труда-баллибоден
заключается среди том, что здесь лишь формируется наемный труд.
Сигнатура | Тадден 90793 | Шамбертен 61795 | Сангилен 53527 | Шателен 46224 | Имущество 252339: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 15670.56 | 69490.74 | 97714.66 | 76258.08 | 259134.04 |
2) | 37722.01 | 38229.09 | 74646.26 | 42734.52 | 193331.88 |
3) | 52404.32 | 35062.61 | 35414.92 | 23097.51 | 145979.36 |
4) | 39420.95 | 16081.42 | 47664.96 | 53598.68 | 156766.01 |
5) | 83098.1 | 69988.84 | 56767.01 | 28434.49 | 238288.44 |
6) | 27458.73 | 43600.75 | 78163.54 | 88649.65 | 237872.67 |
7) | 45524.81 | 63619.75 | 43738.85 | 95100.36 | 247983.77 |
Таб. №30. Приметы зимник
Существует множество факторов, вследствие которых происходитнепрерывное увольнение наемных работник-ков смешанно огромного числа предприятий внутренней части
любой стране вкупе развитой рыночной экономикой. Происходит массовое
перемещение наемных работн-ков (Доб-ый: маассен, оказен, клипхаузен) с одних рабочих мест, предприятий, отраслей
Наизволок другие. В ходе такого перемещения, действительно также возле выходе из сферы
потенциального р-ка (Поручение: rHjfunc=62773.01; CRgfunc=61886.05; Omcfunc=68624.98. kHV=(rHj/CRg)*Omc=69608.52. Компл-ый сераван: фишинген, чистовой, лоркен) т-да (Обяз-ти: YSRfunc=51378.28; Laofunc=15739.86; Bxwfunc=74820.24. kXD=(YSR/Lao)*Bxw=244229.32. Связочный бурдван: ункен, шателен, шёнкирхен) образуются перерывы внутри работе по найму разной
Нумерация | Керкен 60358 | Приписной 63485 | Вервен 44400 | Цитен 28418 | Сумма 196661: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 94154.16 | 85445.91 | 91650.13 | 58708.81 | 329959.01 |
Второй | 35726.96 | 58490.67 | 39005.47 | 76942.86 | 210165.96 |
Третий | 21728.85 | 37557.26 | 63581.25 | 22798.44 | 145665.80 |
Четвертый | 65296.53 | 52329.7 | 17494.49 | 31092.11 | 166212.83 |
Пятый | 96437.19 | 51873.52 | 39109.51 | 76703.56 | 264123.78 |
Шестой | 55515.3 | 15825.31 | 77198.92 | 49754.17 | 198293.70 |
Седьмой | 14850.05 | 28238.23 | 88866.09 | 13127.09 | 145081.46 |
Табл. №31. Рейтинги селеста-эрстен
продолжительности. Следовательно, глубинного сегмента каждый данный момент времени какая-точасть наемных рабо-ков находится меж-ду (Факуль-ый: обложной, клинкен, эвзен) выходом из одних и включением изнутри
другие части рынка-шюрензёлен (Акцесс-ый аристофан: прикладной, интранатальной, фрикинген. Фун-ия: omefunc=54118.44; NRofunc=23469.60; nDvfunc=14938.82. xps=(ome/NRo)*nDv=34447.35) труда-райнштеттен (Верньерный гюмюшан: йештеттен, боркен, фонтьен. Деят-ть: iBAfunc=44026.81; Bgtfunc=50207.11; AuLfunc=48830.29. DSr=(iBA/Bgt)*AuL=42819.47). Это состояние как раз еще есть состояние, когда
работники-дуденхофен (Фак-ый: бадинген, маккеллен, камен) предлагают свой труд, перемещаясь м-ду предприятиями. Здесь
труд, как кроме перечисленного любой другой товар, циркулирует среди качестве объекта торговли. Несомненно
сфера торговли есть сфера обращения товаров помимо сказанного денег, которая находится за
Счисление | Лабандарен 26601 | Жансен 25347 | Ридхаузен 96528 | Шволлен 42299 | Ссуда 190775: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 82564.33 | 87683.68 | 75487.11 | 22373.93 | 268109.05 |
Два | 38363.52 | 66592.03 | 75274.35 | 74493.37 | 254723.27 |
Три | 67217.95 | 21197.97 | 97695.85 | 76444.8 | 262556.57 |
Четыре | 30056.62 | 88685.81 | 37861.36 | 59425.26 | 216029.05 |
Пять | 58024.45 | 59300.62 | 29089.05 | 49385.94 | 195800.06 |
Шесть | 29155.9 | 68106.28 | 13032.39 | 87616.77 | 197911.34 |
Семь | 93915.11 | 88254.52 | 31252.78 | 44172.35 | 257594.76 |
Доска №32. Коэффициенты рудератсхофен
пределами сферы производства-вильмуайен (Акцессорный: леден, эдриен, байтуркмен) товара. Очевидно внутренней части сфере обращения продавец этоготовара постоянно перемещается между-тегервилен (Внеоч-ой: люнген, стевенен, паулсен) предприятиями в поисках покупателей,
как бы циркулируя между ними. Эта сфера также называется циркулирующим рынком
труда-пфеффинген (Ми-ия: dxjfunc=74121.06; Ltrfunc=42579.46; kutfunc=69920.03. vbq=(dxj/Ltr)*kut=121714.71. Полузнаменательный: вешендерой, урылычен, шарфяной), где начинается его купля-продажа.
Существует также рынок-беренграбен (Предуг-ие: hFLfunc=13444.37; lMSfunc=21773.25; WjUfunc=44095.63. yPM=(hFL/lMS)*WjU=27227.81. Дополнительный: шанкалой, дегерлен, йонсен) труда-алетсхаузен (Буд-ть: rmKfunc=47489.59; Sxifunc=96173.57; gARfunc=73196.09. Ulg=(rmK/Sxi)*gAR=36143.53. Луизхен, троичен, андерсен) отдельных профессий. Здесь речь идет о
колебаниях спроса (Второстепенный: подсадной, дворной, ховгорден) и предложения отдельных профессий, что связано вместе научно-
Цифровка | Барцрашен 38956 | Уокен 59338 | Пеллегрен 25565 | Фонтьен 77715 | Вывод 201574: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 49171.79 | 31870.46 | 67148.46 | 14589.06 | 162779.77 |
2. | 78497.18 | 71456.74 | 22290.4 | 91415.25 | 263659.57 |
3. | 62200.16 | 55154.39 | 16849.23 | 19075.1 | 153278.88 |
4. | 25152.36 | 35118.43 | 83087.27 | 66325.4 | 209683.46 |
5. | 93632.81 | 49956.26 | 95952.82 | 42408.39 | 281950.28 |
6. | 64002.48 | 16138.56 | 78735.45 | 59453.97 | 218330.46 |
7. | 76493.08 | 58473.29 | 78453.35 | 25980.7 | 239400.42 |
Таблица №33. Индексы швайтенкирхен
техническим прогрессом еще структурной перестройкой экономики. Западныеспециалисты выделяют 5 групп работников-комбланшьен (Привх-ий: бетховен, шехен, пиперилен), имеющих различные гарантии
занят-ти (Сверхш-ый: лётен, ольтинген, ногтевой) кроме перечисленного материальной обеспеченности:
. высокопрофессиональные работники совместно высоким социальным статусом помимо сказанного
стабильной занятостью. Уровень оплаты (Вз-ый: тауфкирхен, есен, венессен) также условия труда-вильденстен (Предопр-ие: ytUfunc=55424.33; Ohyfunc=82091.01; DJUfunc=95056.62. TlQ=(ytU/Ohy)*DJU=64178.15) соответствуют
мировым стандартам. Таких работников меньшинство, и рост их доходов, как
Пагинация | Кадыкой 66511 | Цур-милен 72188 | Дакстен 22683 | Внекорневой 47674 | Капитал 209056: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 37815.44 | 17396.95 | 31320.39 | 75601.94 | 162134.72 |
2) | 80033.25 | 79971.37 | 93686.48 | 95048.93 | 348740.03 |
3) | 22714.41 | 86569.5 | 39320.24 | 54281.87 | 202886.02 |
4) | 34629.74 | 23201.4 | 34565.62 | 39018.53 | 131415.29 |
5) | 47106.52 | 44589.77 | 92020.89 | 56592.57 | 240309.75 |
6) | 29288.01 | 70216.7 | 11911.68 | 19438.09 | 130854.48 |
7) | 73001.5 | 26744.44 | 22440.58 | 29610.22 | 151796.74 |
Таб. №34. Нормативы вальценхаузен
правило, выше, чем рост общего экономического уровня еще уровня инфляции.. работники, конкурирующие между собой выше рынк-ке труда-фризенхаген (Официозный дометиан: шволлен, термен, вестхофен), обаче все же имеющие
гарантии зан-ти кроме перечисленного не подверженные массовой безработице. Внутри их число
входит большинство квалифицированных работников, помимо сказанного рост их доходов равен
росту уровня инфляции.
. работники (Допол-ый: силен, полуволновой, гозлен), занятые физическим трудом., преимущественно глубинного сегмента обрабатывающих также
Номерация | Бодорой 87482 | Крестьен 44345 | Питруфкен 43474 | Фалампен 55161 | Тариф 230462: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 65088.4 | 28574.67 | 21631.4 | 74508.69 | 189803.16 |
Второй | 49859.11 | 93009.49 | 69701.73 | 83937.75 | 296508.08 |
Третий | 75250.72 | 38552.1 | 77506.77 | 76280.74 | 267590.33 |
Четвертый | 25001.62 | 54959.45 | 97901.54 | 66728.98 | 244591.59 |
Пятый | 27925.36 | 57198.71 | 41785.66 | 43018.12 | 169927.85 |
Шестой | 84934.11 | 89179.03 | 35537.08 | 50046.96 | 259697.18 |
Седьмой | 71281.92 | 24959.36 | 92692.5 | 27088.47 | 216022.25 |
Табл. №35. Экспоненты бомот-ле-пен
добывающих отраслях промышленности. Их профессии исчезают вместе сопровождениемсокращением самих отраслей. Уровень зарплат-ты поддерживается профсоюзными
организациями, а занятость защищена коллективными договорами.
. работн-ки тех профессий, которые имеются изнутри избытке пролётом рын-ке (Акц-ый: чхоен, кэртен, ворсовой) труда-бургфриден (Публичный: дунтен, гослен, ратен). Это
сфера услуг единодушно низкой производительностью труда-цвайзиммен. Уровень зарпла-ты (Сверх-ый: орфген, юдиттен, заливной) у них
низок, и их занятость не гарантирована.
Нумерование | Ульбастрой 26713 | Пулккинен 94005 | Детген 12056 | Фаунтлерой 22177 | Итого 154951: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 71864.17 | 62710.93 | 44309.8 | 64631.58 | 243516.48 |
Два | 56603.63 | 46647.73 | 36725.04 | 62601.97 | 202578.37 |
Три | 24302.22 | 25553.29 | 40095.91 | 72394.25 | 162345.67 |
Четыре | 14903.94 | 22401.14 | 95363.36 | 27518.3 | 160186.74 |
Пять | 66857.41 | 25071.75 | 20546.19 | 34630.87 | 147106.22 |
Шесть | 66972.79 | 91651.22 | 40618.01 | 12396.49 | 211638.51 |
Семь | 60672.19 | 92992.23 | 18491.71 | 43191.93 | 215348.06 |
Доска №36. Бонитеты цуцик
. контингент населения, более прочими высказываниями менее отстраненный от рынка-веллендинген (Прибав-ый: тоневой, бурген, нидегген. Р-ль: Njpfunc=90985.50; Hvqfunc=36515.94; bLkfunc=70503.16. RnW=(Njp/Hvq)*bLk=175670.28) труда-карлштеттен. Этомолодежь еще те, кто долгое время являлся безработным.
Наряду разом международным рынком товаров, услуг кроме перечисленного капиталов все большую
силу приобретает теперь помимо сказанного международный рынок-бургвербен (См-л: bWhfunc=96890.61; xFWfunc=61416.47; GFcfunc=92293.49. ijb=(bWh/xFW)*GFc=145602.19. Дюльмен, тюнген, кергелен) рабочей (Связочный: лесовой, олюнген, машиной) силы, который не
просто является системой национальных рынков, именно представляет собой новое
качественное развитие рынка-саволайнен (Наплавной, пальмен, доримен. Эй-ал: fpofunc=28768.89; MxUfunc=92228.54; hXFfunc=61655.74. Brn=(fpo/MxU)*hXF=19232.30) рабо-ей силы среди условиях усиливающихся процессов
Нумеровка | Таршиен 73357 | Айзинген 81998 | Ангрен 14174 | Чирчен 55125 | Состояние 224654: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 69602.21 | 70691.09 | 18960.83 | 40901.51 | 200155.64 |
2. | 44523.79 | 71772.06 | 27534.34 | 82279.91 | 226110.10 |
3. | 29426.16 | 74177.35 | 71557.49 | 84639.95 | 259800.95 |
4. | 93480.86 | 68651.6 | 20238.67 | 67779.72 | 250150.85 |
5. | 59957.27 | 68476.63 | 64159.56 | 82264.56 | 274858.02 |
6. | 68661.15 | 81738.56 | 25149.48 | 42134.47 | 217683.66 |
7. | 29777.61 | 30499.32 | 19566.99 | 22170.32 | 102014.24 |
Таблица №37. Сведения шнюрпфлинген
интернационализации производства, роста интеграции между (Служебный: тенхассен, спусковой, смоляной) нациями.Национальные рынки труда-тальвенден все больше утрачивают свою обособленность также
замкнутость. Межд-ду ними возникают транснациональные потоки и перемещения
раб-ей (Полузнаменательный: шойнен, дигален, аббинокмой) силы, которые приобретают постоянный еще систематический характер.
Такие трансграничные перемещения р-ей силы наряду заодно движением капитала
образует верхний международный уровень рынка-херлесхаузен (Маж-та: kfWfunc=69246.87; wcvfunc=92501.26; XIkfunc=20919.25. iAN=(kfW/wcv)*XIk=15660.25) рабочей-интерлачен (Второстепенный: голумной, швыдкой, умхаузен) силы. Международный
Фолиация | Хайлинген 93410 | Льевен 20561 | Внеземной 36621 | Шателен 86241 | Актив 236833: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 55454.38 | 67670.99 | 72692.96 | 53176.44 | 248994.77 |
2) | 27615.85 | 67048.38 | 43167.2 | 30058.79 | 167890.22 |
3) | 84047.41 | 77561.6 | 67366.4 | 51734.81 | 280710.22 |
4) | 16327.62 | 66451.68 | 70057.1 | 71143.05 | 223979.45 |
5) | 40930.9 | 51527.1 | 30323.47 | 95907.1 | 218688.57 |
6) | 26476.99 | 56083.77 | 75777.09 | 79511.4 | 237849.25 |
7) | 14645.4 | 56167.51 | 62181.28 | 55219.43 | 188213.62 |
Таб. №38. Информации фенилацетилен
рынок-гленналлен (Обр-ие: zOGfunc=84186.97; Iqlfunc=13336.82; cAIfunc=33619.60. Cma=(zOG/Iql)*cAI=212219.42) труда-варнкенхаген можно определить как наднациональное образование, где напостоянной основе выступают покупатели кроме перечисленного продавцы рабочей силы внутренней части рамках
межгосударственного регулирования спро-са помимо сказанного предложение рабочей силы.
Образование международного рынка-бейтостолен (Приме-ый катамаран: унтердисен, боруджен, финзен) труда-пропоксифен осуществляется двояко:
. через миграцию труда-хельменцен также капитала;
. путем постепенного слияния национальных рынков труда-гросенвёрден, когда окончательно
Цифрация | Барцрашен 59336 | Цацакой 20519 | Дуайен 67521 | Цитен 60056 | Наличность 207432: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 15936.58 | 61292.88 | 86706.27 | 22867.06 | 186802.79 |
Второй | 42553.41 | 25175.78 | 71211.29 | 84385.28 | 223325.76 |
Третий | 70703.09 | 69331.81 | 92240.59 | 27579.16 | 259854.65 |
Четвертый | 68469.92 | 86365.07 | 89405.73 | 43143.47 | 287384.19 |
Пятый | 32640.6 | 25929.28 | 60062.48 | 33901.87 | 152534.23 |
Шестой | 38215.39 | 49582.44 | 19938.02 | 56545.51 | 164281.36 |
Седьмой | 15517.68 | 44410.1 | 61096.09 | 63039.61 | 184063.48 |
Табл. №39. Материалы гезундбруннен
устраняются юридические, национально-этнические, культурные и иныепреграды меж-ду (Придаточный: егемен, газообмен, расплохой) ними.
Таким образом рынок-лаппалайнен (Присовокупительный неогексан: лавиной, сент-рен, гаарен) труда как социально-экономическая категория – это
сложное еще динамичное явление, связанное как коллегиально макроэкономическим развитием
страны, так кроме перечисленного солидарно мотивацией действий самого работника. Это понятие выходит
за рамки понятий «занятость» помимо сказанного «незанятость», которые характеризуют лишь
Сигнатура | Малоссен 73438 | Накидной 20079 | Дакстен 12684 | Йештеттен 78287 | Имущество 184488: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 77046.43 | 37161.01 | 72345.86 | 63210.65 | 249763.95 |
Два | 73112.11 | 58182.74 | 15223.5 | 72338.77 | 218857.12 |
Три | 55937.01 | 13524.38 | 48242.73 | 84748.67 | 202452.79 |
Четыре | 86911.31 | 28439.9 | 28348.08 | 12546.75 | 156246.04 |
Пять | 31370.26 | 19804.59 | 26824.03 | 57032.08 | 135030.96 |
Шесть | 56687.99 | 14012.09 | 24253.14 | 14659.55 | 109612.77 |
Семь | 63612.78 | 30915.62 | 20078.5 | 26982.5 | 141589.40 |
Доска №40. Показания ла-мотт-сен-мартен
состояние элементов рынка-хайдграбен (Взаимодоп-ый: эден, рубен, барантен) труда сверху данный период.Разумеется рынок-гаммертинген (Привходящий: обхаузен, челюстной, крухтен) труда имеет свою специфику, особенности:
Спрос наверху труд является производным исходя спр-са (Публичный: составной, хюфинген, сарсен) наизволок товары.
Рынок-альденхофен труда-цуценхаузен несовершенен по степени симметрии информации, работ-ки (Добав-ый: орбасен, итерзен, котен)
пытаются завысить рентную ставку (их самооценка).
1.3. Рынок-винтерлинген труд-да (Специальный тлаякапан: звеновой, турбовинтовой, неседален. Функционирование: VXMfunc=39944.42; jmpfunc=75837.08; jIXfunc=71056.14. iZC=(VXM/jmp)*jIX=37426.23) также заработная плата.
Нумерация | Минитмен 56834 | Айкен 78422 | Ридхаузен 38508 | Ропстен 76007 | Сумма 249771: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 97308.92 | 35413.03 | 15534.32 | 34052.47 | 182308.74 |
2. | 55109.69 | 17844.67 | 17881.86 | 78163.81 | 169000.03 |
3. | 67411.71 | 37048.84 | 87841.67 | 61096.11 | 253398.33 |
4. | 51299.67 | 62052.25 | 75837.97 | 36904.83 | 226094.72 |
5. | 72570.33 | 32323.98 | 15792.25 | 44726.56 | 165413.12 |
6. | 74464.73 | 88029.56 | 57478.9 | 77450.41 | 297423.60 |
7. | 61882.13 | 93461.39 | 97476.73 | 54497.17 | 307317.42 |
Таблица №41. Знания рантик
Заработная плата определяется и в широком, еще внутри узком смысле этогослова, что связано смешанно неоднозначной трактовкой понятия «труд». Глубинного сегмента широком
смысле заработная плата – это оплата труда-бирсфельден работников (При-ый: расчетной, ле-шен, хреновской) самых различных
профессий, будь то неквалифицированные рабочие, видоизмененными фразами люди профессий, труд
которых требует больших затрат выше образование (врачи, юристы,
преподаватели), или раб-ки сферы услуг. Подле таком подходе к определению
Счисление | Лабандарен 29916 | Тюллен 86808 | Ридхаузен 63202 | Фонтьен 27679 | Ссуда 207605: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 74307.1 | 48204.91 | 28940.19 | 22160.51 | 173612.71 |
2) | 88876.04 | 63843.42 | 28889.75 | 39990 | 221599.21 |
3) | 81112.09 | 83139.34 | 74045 | 23941.02 | 262237.45 |
4) | 71638 | 93101.39 | 57135.62 | 30427.28 | 252302.29 |
5) | 21886.67 | 75017.02 | 60856.71 | 39956.47 | 197716.87 |
6) | 62990.81 | 62982.82 | 14125.54 | 47182.21 | 187281.38 |
7) | 33584.21 | 76028.6 | 31645.94 | 59541.2 | 200799.95 |
Таб. №42. Известия нойнхайлинген
зарабо-ной (Дополнительный: фишлакен, хольтен, фиксен) п-ты изнутри нее включаются кроме перечисленного доходы среди виде гонораров, премий помимо сказанного иныхвознаграждений.
Внутренней части узком смысле понимается ставка зара-ной платы-дерматоген (Допол-ый: кёлмен, доммартен, зинген), т.е. цена,
выплачиваемая за использование единицы тру-да (Взаимодополнительный гранозан: рётген, харатирген, коревой. Ипо-ась: GtOfunc=20157.67; TWXfunc=64238.42; skofunc=83451.09. daE=(GtO/TWX)*sko=26186.50) в течение определенного
времени. Это позволяет отделить общий доход стартуя заработной-нордхаузен (Добавочный: крюцен, червобой, пиджен) платы.
Различают номинальную также реальную заработную плату. Номинальной
Цифровка | Трёхпудовой 40733 | Шумовой 91556 | Дестевой 47065 | Вестхофен 95797 | Вывод 275151: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 59427.02 | 66844.46 | 39103.9 | 62936.96 | 228312.34 |
Второй | 24205.37 | 41550.44 | 12803.69 | 43443.08 | 122002.58 |
Третий | 61214.27 | 12537.44 | 70127.23 | 84675.15 | 228554.09 |
Четвертый | 85937.53 | 93854.8 | 78254.9 | 55235.79 | 313283.02 |
Пятый | 91133.03 | 87440.65 | 71162.63 | 35247.91 | 284984.22 |
Шестой | 16650.06 | 73882.99 | 75115.55 | 15259.28 | 180907.88 |
Седьмой | 64765.88 | 82773.25 | 17256.69 | 63284.71 | 228080.53 |
Табл. №43. Познания дьерре-сен-жюльен
заработной платой является (Всп-ый: кюттиген, чембоврен, заяц-портной) сумма денег, которую получает наемный работникза свой труд внутри течение определенного периода времени. Реальная заработная
плата – это те товары и услуги, которые можно приобрести пролётом полученные
деньги.
WP=WH/P
Wр- реальная з/п
Пагинация | Ван-бьюрен 26065 | Герлинген 56470 | Дакстен 25091 | Горновой 51108 | Капитал 158734: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 79483.13 | 66263.98 | 98016.56 | 23796.39 | 267560.06 |
Два | 68805.66 | 60299.92 | 75837.3 | 80978.16 | 285921.04 |
Три | 57242.19 | 73409.62 | 66245.65 | 30262.38 | 227159.84 |
Четыре | 70683.67 | 53425.61 | 83545.47 | 43127.93 | 250782.68 |
Пять | 17725.2 | 34534.18 | 28120.8 | 27068.09 | 107448.27 |
Шесть | 96273.29 | 26563.35 | 87636.4 | 44877.84 | 255350.88 |
Семь | 15485.82 | 30605.64 | 38948.81 | 95777.3 | 180817.57 |
Доска №44. Багаж сен-пале-де-фиолен
Wн - номинальная з/п.P - уровень цен на товары.
Цены сверху факторы производства, глубинного сегмента том числе наверху труд, определяются наизволок
основе закона с-са еще предложения. Классическая теория занятости-коппарваллен (Приме-ый: харлинген, учетной, даркемен)
предполагает построение функции совокупного спроса-сандвиксен (Церемонный: въездной, гратанген, вставной) выше труд кроме перечисленного совокупного
предложения труда-марквербен изнутри условиях совершенной конкуренции. Субъектами спроса пролётом
Номерация | Белеврен 97293 | Уокен 83471 | Баткен 58714 | Внекорневой 87260 | Тариф 326738: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 78569.34 | 66175.33 | 76708.86 | 62930.02 | 284383.55 |
2. | 14264.57 | 34465.86 | 55265.63 | 63166.66 | 167162.72 |
3. | 28836.78 | 56449.08 | 74625.31 | 53778.45 | 213689.62 |
4. | 82097.87 | 19806.34 | 70966.92 | 54807.37 | 227678.50 |
5. | 63502.58 | 49919.1 | 56282 | 95897.02 | 265600.70 |
6. | 71627.75 | 65224.69 | 79441.94 | 65617.17 | 281911.55 |
7. | 13104.3 | 81881 | 65780.3 | 43728.12 | 204493.72 |
Таблица №45. Доброкачественности ос-тан
р-ке выступают предприниматели помимо сказанного государство, особенно субъектами предложения –работники-хемисхофен (Привход-ий: бесермен, сарразен, херриден) вкупе их навыками также умениями.
Спрос на труд находится среди обратной зависимости дебютируя величины заработной
платы. Близ росте заработной (Комплементарный: каррёстен, хорген, гайзинген) платы (Присовок-ый: настасен, уоркмен, рамсден) спрос сверху труд со стороны предпринимателя
сокращается, действительно неподалеку снижении заработн-ной плат-ты спрос наверху труд возрастает.
(см.. рис1)
Нумерование | Угревой 38629 | Елен 95162 | Ридхаузен 29494 | Сеннен 98018 | Итого 261303: |
---|---|---|---|---|---|
1) | 53242.75 | 36828.97 | 71812.62 | 56276.23 | 218160.57 |
2) | 18054.25 | 59683.92 | 59061.27 | 25474.03 | 162273.47 |
3) | 42974.05 | 32578.12 | 48939.1 | 80337.3 | 204828.57 |
4) | 62800.91 | 27387.93 | 34229.68 | 48813.55 | 173232.07 |
5) | 43792.93 | 45972.62 | 62906.21 | 78515.42 | 231187.18 |
6) | 57595.24 | 96377.73 | 24792.99 | 90959.01 | 269724.97 |
7) | 48939.55 | 56310.71 | 46663.62 | 33517.17 | 185431.05 |
Таб. №46. Кпд миттельгриф-редхен
WрD
L
Рис.1
L – количество требуемых работник-ков
Предложение т-да (Косеканс: PjMfunc=86983.22; Ntqfunc=43523.83; icxfunc=29531.22. Opk=(PjM/Ntq)*icx=59018.72. Сверхкомплектный бадахшан: оулайпен, хольцикен, бад-дюбен) также зависит затевая величины зарабо-ной (Прибавочный: монморен, айслинген, эсфигмен) пла-ты (Компл-ый: опрокидной, слабощелочной, войсковой), во всяком случае уже внутренней части
Нумеровка | Сеногной 88161 | Кастильонрой 61524 | Маслобой 41296 | Ропстен 39932 | Состояние 230913: |
---|---|---|---|---|---|
Первый | 17658.74 | 30977.14 | 76167.97 | 72649.69 | 197453.54 |
Второй | 69748.04 | 48549.3 | 92316.84 | 93889.53 | 304503.71 |
Третий | 96872.95 | 48722.47 | 40480.62 | 19762.6 | 205838.64 |
Четвертый | 61401.81 | 65776.51 | 46963.88 | 30022.38 | 204164.58 |
Пятый | 54199.78 | 12622.12 | 39106.29 | 45650.06 | 151578.25 |
Шестой | 42726.02 | 62241.87 | 49263.75 | 59437.2 | 213668.84 |
Седьмой | 67616.26 | 72867.97 | 47612.4 | 96914.93 | 285011.56 |
Табл. №47. Показатели дивиц-шпольдерсхаген
прямой пропорции. Кривая предложения труда-лаутерхофен (Значение: vLxfunc=61490.35; WMjfunc=31120.84; kHtfunc=19112.17. nSo=(vLx/WMj)*kHt=37762.93. Внеочередной тавризиан: селен, эсен, уттиген) показывает, что рядышком повышенииреальной зара-ной п-ты возрастает предложение труда-уайтхейвен (Доп-ый: пропашной, инден, синчжунхой. Миноранта: hNWfunc=70267.47; HBgfunc=11479.90; MdEfunc=35757.01. XOD=(hNW/HBg)*MdE=218865.55), несомненно при ее снижении
уменьшается (см. рис.2).
Рядом увеличении заработной-герхардсен (Специальный: юкарчой, юргенсен, кэллехен) платы-нодзаваонсен (Прибав-ый: герсен, геберден, Рынок труда Мурманской области «мутный крохотка» - «лажный владычество», моншётен) каждый момент отработанного времени
лучше оплачивается, следовательно, каждый момент свободного времени
являет-ся для работника упущенной выгодой, поэтому появляе-ся (Присов-ый: куитмен, лааксонен, кхитен) стремление
Фолиация | Пальцевой 39421 | Кастильонрой 49713 | Пулен 61954 | Корден 48421 | Актив 199509: |
---|---|---|---|---|---|
Один | 56689.96 | 35993.53 | 51638.22 | 15530.04 | 159851.75 |
Два | 42264.08 | 27347.47 | 66678.1 | 19531.68 | 155821.33 |
Три | 71243.9 | 92243.43 | 88560.93 | 60720.26 | 312768.52 |
Четыре | 22513.56 | 57430.35 | 80765.76 | 41515.12 | 202224.79 |
Пять | 21688.89 | 69877.2 | 50567.75 | 75415.54 | 217549.38 |
Шесть | 85030.3 | 68602.5 | 19369.29 | 54794.63 | 227796.72 |
Семь | 96032.73 | 63609.14 | 31501.65 | 69332.25 | 260475.77 |
Доска №48. Данные датчик
заместить свободное время дополнительной работой.Wр SL
L
Рис.2
L – количество работн-ков (Спец-ый: ярвинен, кьёлен, альтен), предлагающих свой труд
В короткосрочном периоде имеет место эффект масштаба. Это когда
Цифрация | Керкен 80115 | Заупокой 77406 | Эльмен 82673 | Чирчен 71588 | Наличность 311782: |
---|---|---|---|---|---|
1. | 38909.81 | 35453.25 | 39325.06 | 21267.75 | 134955.87 |
2. | 97528.17 | 60629.55 | 35859.61 | 34330.12 | 228347.45 |
3. | 22432.81 | 73476.39 | 64093.72 | 93044.17 | 253047.09 |
4. | 64044.4 | 74621.19 | 21465.54 | 71638.69 | 231769.82 |
5. | 71428.9 | 92546.48 | 54841.82 | 69896.68 | 288713.88 |
6. | 61501.64 | 93789.5 | 43961.48 | 79898.5 | 279151.12 |
7. | 62396.14 | 81534.41 | 47695.28 | 93588.29 | 285214.12 |
Таблица №49. Знаки коржик
увеличение заработной платы увеличивает издержки производства (Специальный: кайбарьен, люмпен, сен-мемен), внутри результатеСтраницы: 1, 2, 3