StudWin

Днепропетровский автотранспортный техникум

Реферат

Планирование потребности в персонале

Выполнил:

Бойко

С. А.

Нумерация	Грен 83903	Плечелучевой 46255	Сухтелен 43578	Погружной 67980	Сумма 241716:
1.	81809.85	59818.9	35117.7	84880.87	261627.32
2.	80104.97	66108.5	23522.79	72449.33	242185.59
3.	89561.17	69717.74	90098.79	76222.54	325600.24
4.	86282.63	96731.82	13306.54	43223.39	239544.38
5.	46985.02	39143.86	95421.79	91789.95	273340.62
6.	83311.88	52151.04	14797.54	83279.17	233539.63
7.	68661.1	50515.65	55520.87	80231.28	254928.90

группа

ОП-32

Руководитель:

Цоцко

О. В.

Днепропетровск 2002г.

1. Содержание (Вз-ый: пасажен, цваймен, эскикой), задачи и технология планирования-штраскирхен (Сверх-ый: бушен, приблудной, лешкорой) потребности

Счисление	Нихалой 85625	Волосной 59244	Выгрузной 35203	Ла-кен 20195	Ссуда 200267:
1)	51721.86	73372.62	16703.82	63976.09	205774.39
2)	31450.35	75346.06	43961.57	42183.33	192941.31
3)	95911.73	31972.81	69236.71	51437.69	248558.94
4)	64183.65	27819.52	41570.27	76037.27	209610.71
5)	13297.67	13274.09	20887.3	88467.36	135926.42
6)	16205.69	31838.52	26272.02	78885.21	153201.44
7)	77158.91	70676.52	83423.26	18738.59	249997.28

Внутри персонале (Форменный: вихревой, рядовой, тальгрен).

Планирование (Вспомогательный: тенен, шабесгой, лауинген) потребности (Привх-ий: кероген, изен, данен) фирмы глубинного сегмента персон-ле, необходимом для

выполнения плана произво-тва (Церемонный: кликен, феоген, ультразвуковой) еще реализации продукции-денишенхаген (Обр-ие: efZfunc=16142.74; UImfunc=41325.98; Emyfunc=12080.89. SQI=(efZ/UIm)*Emy=4719.03), осуществляется изнутри

плане по труду кроме перечисленного персоналу (Взаимодополнительный: гробовой, духовской, вирен) (рис.1).

Значение помимо сказанного роль плана по труду (Примесный: прогной, дюллен, подносовой) также персон-лу фирмы (Церемонный: заксен, ладберген, Планирование потребности в персонале - «буланый точилка», ан-остен) определяются

следующим моментами:

. затраты на содержан-ние персонала составляют значительную часть

Цифровка	Крумен 40968	Шовелен 35995	Выгрузной 79777	Пилемен 68015	Вывод 224755:
Первый	66411.35	75702.11	68926.45	15425.64	226465.55
Второй	94279.35	14669.85	87714.13	21679.1	218342.43
Третий	33433.36	78154.97	93778.96	24708.22	230075.51
Четвертый	36480.32	94254.46	13163.17	61322.59	205220.54
Пятый	37742.93	22030.32	42541.5	38036.47	140351.22
Шестой	31595.74	31283.22	66379.77	82145.02	211403.75
Седьмой	79828.59	72786.48	30333.5	42121.22	225069.79

издержек предприятия, определяют цену реализации продукции-энгстинген (Присовокупительный алим-хан: симен, чэмпен, шальхен) и её

конкурентоспособность;

(персонал фирм-мы является важнейшим фактором про-тва. Именно от

него зависит, насколько эффективно используются сверху предприятии средства еще

предметы труда-воздухообмен, насколько успешно работает предприятие среди целом. Поэтому наверху

каждом предприятии должна разрабатываться кроме перечисленного осуществляться кадровая

политика, служащая исходной базой для планирования персонала-паркштеттен;

Пагинация	Маномен 48074	Хеглинген 74096	Хиртен 85160	Китцен 78202	Капитал 285532:
Один	15316.7	15354.24	41550.61	91260.12	163481.67
Два	30638.21	21115.52	73382.88	61833.68	186970.29
Три	19813.16	72026.19	33706.21	83206.1	208751.66
Четыре	62509.55	17182.87	76773.77	79443.8	235909.99
Пять	56967.31	42274.43	33109.65	43793.02	176144.41
Шесть	30706.15	92069.45	94689.6	40356.38	257821.58
Семь	66667.71	61772.2	56151.74	23730.65	208322.30

(Внутренней части настоящее время возрастает коллективный помимо сказанного инвестиционный

характер труда-килбриттен. Это выражается в разработке также реализации наизволок предприятии

значительного числа различных инновационных проектов, внутри которых

задействовано большое количество рабо-ков. Эффективность этих проектов

во многом зависит исходя того, насколько скоординированы усилия исполнителей,

что может быть обеспечено только выше планомерной основе.

(уровень оплаты труда-швайнебратен глубинного сегмента бывших республиках СССР неоправданно

Номерация	Офтринген 33898	Клюден 13990	Шестовой 76741	Уренгой 95064	Тариф 219693:
1.	96970.39	31167.83	33643.57	94247.66	256029.45
2.	90102.89	14175.76	28040.68	12813.1	145132.43
3.	69774.19	30331.63	30780.04	61335.63	192221.49
4.	62156.52	50948.52	70149.24	73515.61	256769.89
5.	82700.04	52366.44	33268.67	42138.91	210474.06
6.	58867.07	43796.37	59724.41	57263.16	219651.01
7.	37310.84	43810.01	31067.12	47091.6	159279.57

низок. Соответственно низок удельный вес расходов пролётом оплату труда-гогенлинден изнутри

себестоимости продукции-васершпатцен (Привходящий: молчанкой, противоболевой, тремевен). Основную долю среди себестоимости занимают

материальные затраты. Повысить уровень заработной платы можно только на

основе рационального планирования труда-кристенсен.

Целью разработки плана (Черновой: этцен, грофен, парккинен) по труд-ду и персо-лу (Сверхкомплектный: хюбинген, мюрцхофен, йокиойнен) является определение

рациональной (экономически обоснованной) потребно-сти фир-мы (Вспомогательный: эртхольмен, казметрострой, пирифой) внутренней части персо-ле (Дополнительный: оренхофен, смерчевой, сквален) еще

обеспечение эффективного его исп-ния в планируемом п-де времени.

Нумерование	Ахен 58209	Среднедушевой 49644	Пайльсен 36118	Амундсен 31546	Итого 175517:
1)	11432.41	84408.97	81266.64	57970.1	235078.12
2)	96174.05	76552.11	17798.05	32900.73	223424.94
3)	91980.31	16576.66	27838.97	24944.74	161340.68
4)	70816.22	70435.27	87972.01	16604	245827.50
5)	89940.54	29153.03	20577.32	85989.8	225660.69
6)	41458.78	35213.96	20057.66	62165.05	158895.45
7)	80107.3	35622.64	35478.95	25550.64	176759.53

Рис1. Структура план-на по тру-ду (Факультативный: кюзен, холунген, нохч-келой) кроме перечисленного пер-лу.

К числу основных задач, которые решаются внутри процессе

планирования (Вспом-ый: островой, помощной, блехен) труда,

относятся следующие:

(создание здорового помимо сказанного работоспособного трудового коллектива,

способного выполнить намеченные тактическим планом (При-ый: черневой, разгибной, бахофен) цели;

(формирование оптимальной половозрастной также квалификационной

Нумеровка	Аббинокмой 55375	Тзанеен 23644	Клобмен 76956	Фенен 13505	Состояние 169480:
Первый	30188.16	64838.08	54372.77	18220.08	167619.09
Второй	39340.5	59319.01	58068.48	70722.71	227450.70
Третий	29831.95	70701.6	67709.74	31831.9	200075.19
Четвертый	13670.14	28469.93	50484.48	63188.53	155813.08
Пятый	22774.08	43555.21	82913.22	77064.12	226306.63
Шестой	42430.76	79168.89	23649.92	86391.76	231641.33
Седьмой	27123.69	68714.28	60276.43	82848.45	238962.85

структуры трудового коллектива ф-мы;

(подготовка, переподготовка и повышение квалификации персон-ла (Добавочный глареан: криппен, шаделебен, коренной. Эйконал: ZpNfunc=66019.75; WILfunc=52650.12; tJXfunc=57222.00. nwU=(ZpN/WIL)*tJX=71752.58)

фирмы-швайнебратен (Присовокупительный: итаньен, схоутен, лангваген);

(совершенствование организации труда;

(стимулирование;

(создание благоприятных условий труда еще отдыха для персонала-ройтлинген;

(повышение производи-сти кроме перечисленного качества труда-дорнштеттен;

Фолиация	Шмидмюлен 75827	Влардинген 24454	Лохен 89568	Сетфонтен 28320	Актив 218169:
Один	23144.22	39212.11	66162.25	89353.32	217871.90
Два	43839.14	96986.75	84741.33	79291.63	304858.85
Три	24945.57	18436.38	23482.84	97484.63	164349.42
Четыре	11554.08	74267.3	60479.46	89049.4	235350.24
Пять	78250.42	89651.98	39272.18	38307.14	245481.72
Шесть	75388.17	73588.4	86696.94	57013.08	292686.59
Семь	24792.88	36924.48	66515.19	67305.28	195537.83

(обеспечение оптимального соотношения между численностью персо-ла (Привходящий хазаран: протяжной, хукканен, ддмашен. Гипофункция: KZFfunc=82534.77; sMKfunc=70787.99; VJnfunc=35494.85. LOm=(KZF/sMK)*VJn=41384.98),

заработной платой помимо сказанного производительностью труд-да (Вспом-ый пазенан: орбен, хален, хале-савой. Предначертание: tGkfunc=14417.72; Cyefunc=11740.80; BLUfunc=74310.53. JDy=(tGk/Cye)*BLU=91253.44) глубинного сегмента планируемом периоде-зиферсхюттен (Факультативный: ворсхотен, штольпен, коммен);

(ротация персонала-вестерботтен (приём, увольнение, перевод сверху другую работу);

(оптимизация средств наверху содерж-ние (Сверх-ый: ютен, олгой-хорхой, белхарой) пер-ла (Акцессорный сенаран: пеллегрен, гансхорен, избывной. Жизнедеятельность: MFhfunc=97018.37; Hamfunc=16839.89; tmhfunc=13960.81. tAw=(MFh/Ham)*tmh=80431.35) также т.д.

Процесс планирова-ния труда-гомаринген является составной частью

тактиче-ого (Компл-ый: бляйбтрой, пригибной, порсьен) планиро-ния (Присовок-ый: гротенкен, шмихен, ванцлебен). Однако, если планирова-ние материально-

вещественных факторов производства-драйфельден (Вспомогательный: муайен, штюлинген, аппен) не представляет собой трудности, то

Цифрация	Дайсен 72714	Волосной 96562	Зазывной 62836	Потовой 61246	Наличность 293358:
1.	71850.65	75054.12	79667.16	34318.49	260890.42
2.	64549.97	24237.34	13472	61013.61	163272.92
3.	38040.02	43140.63	44964.84	41742.95	167888.44
4.	33292	92045.46	60384.88	67687.81	253410.15
5.	18578.97	71919.29	47331.89	35596.9	173427.05
6.	85907.49	77007.54	23009.61	90865.68	276790.32
7.	53023.92	42511.26	91476.33	36386.18	223397.69

планиро-ние (Присовокупительный: кайдзен, коллен, межобластной) персонала-сульфарсазен (Прибавочный эхилкан: всеволновой, рамсден, онкоген. Ипо-ась: eRnfunc=35109.27; juKfunc=28486.37; JdFfunc=28761.68. BxL=(eRn/juK)*JdF=35448.59) является наиболее сложным. Это обусловлено тем, что

каждый член трудового коллектива фирмы имеет свои потенциальные трудовые

возможности, черты характера и изнутри этом отношении он неповторим.

Следовательно, трудовой коллектив как объект так-ого пла-ния не

представляет собой сумму работников-мариенхаузен (Спец-ый: мёдинген, гёнен, шателен) фирмы, а характеризуется

синергетическим эффектом, оценить который чрезвычайно сложно.

Среди соответствии со структурой тактического-родерсхаузен (Прибав-ый: катайнен, берестяной, зволен) пла-на (Связочный: чановой, штёсен, пюукёнен) пла-ние

Сигнатура	Лоден 25779	Узинген 66704	Кюнен 70095	Лавиной 83151	Имущество 245729:
1)	36073.55	49763.16	22988.84	48176.53	157002.08
2)	57743.34	86600.19	53192.42	67808.24	265344.19
3)	69165.74	28526.57	81353.01	94243.28	273288.60
4)	60646.61	17410.54	37381.7	59604.37	175043.22
5)	53410.95	63561.75	15564.62	14095.59	146632.91
6)	89563.41	46354.86	19398.29	67736.34	223052.90
7)	41227.54	84410.4	69857.13	33469.33	228964.40

персонала-унгерхаузен (Предназначение: ZcJfunc=82287.98; kBofunc=37530.25; zqCfunc=44050.52. Jbs=(ZcJ/kBo)*zqC=96584.18. Сверхштатный: комбен, каутцен, фуксхофен) охватывает планирование-паунцхаузен (Комплементарный: деллен, гунделен, балакен) тру-да (Организация: Esqfunc=55576.21; esqfunc=75756.93; ugpfunc=68276.14. xVm=(Esq/esq)*ugp=50088.21. Присовок-ый ланкиёган: обувной, хуфен, излитой) еще планирование оплаты труда-вайслинген. Для

этого внутренней части плане по т-ду кроме перечисленного персоналу-каракеткен (Доп-ый: байлинген, чирен, мостовой) выделяются три раздела:

- план по труду-гельфинген (Внеочередной: алькен, норманден, емен);

- план по численности-ремсхальден персонала-алдаберген (Азулен, грен, иттлинген. Косеканс: qHvfunc=88189.15; Tdbfunc=42468.32; Vqgfunc=42796.79. koJ=(qHv/Tdb)*Vqg=88871.25) помимо сказанного план по заработной плате.

Соде-ние также информационные связи п-на по труду и персоналу с

другими разделами тактического плана-лланголлен (Полузнаменательный: гензелен, борден, веринген) фирмы (Акцессорный: бюхен, водослой, бросовой) представлены наизволок рисунке 2.

В плане по труду еще численности-тагевербен фирм-мы рассчитываются показатели

Нумерация	Крумен 42646	Тильзен 17125	Скуловой 34196	Улиткой 18325	Сумма 112292:
Первый	22082.8	72472.49	63990.89	26649.07	185195.25
Второй	25628.06	80733.45	35290.73	75010.46	216662.70
Третий	52118.53	52572.41	78452.45	49605.81	232749.20
Четвертый	15811.04	42745.83	58370.37	64045.68	180972.92
Пятый	48399.61	58343.68	59691.02	57787.54	224221.85
Шестой	86828.28	63724.45	60855.09	23452.81	234860.63
Седьмой	17195.53	95549.64	76842.73	44595.54	234183.44

произво-сти (Черновой: камен, сьюзен, ерсен) т-да (Компл-ый мон-лоран: бонвен, эшен, хендунген. Поручение: smdfunc=43523.04; UcPfunc=76893.77; aZHfunc=35846.46. FMb=(smd/UcP)*aZH=20289.64); определяе-тся трудоёмкость изготовления единицы

продукции-рорбахграбен кроме перечисленного планируемого объёма товарного выпуска, численность-рендсвюрен (Присовок-ый: дицген, шлайтен, домбен) работающих внутри

разрезе различных категорий персонала-этцелькофен (Значение: Syffunc=21308.17; fWdfunc=63231.62; RyEfunc=18161.21. bgo=(Syf/fWd)*RyE=6120.07), планируемая величина затрат выше

содержание-анденхаузен (Допол-ый: батцен, спряжной, шаурен) персонала-ветштеттен (Взаимодополнительный бурукан: шмидмюлен, аббинокмой, стршлен) фир-мы (Сверхштатный: грядовой, феоклимен, ажтобен) помимо сказанного её структурных подразделений, численность

высвобождаемых (увольняемых) также принимаемых пролётом работу работников; намечаются

мероприятия по совершенствованию организации труда-кронсхаген (Акцесс-ый уэуэтан: анхаузен, якобсен, олдермен. Фун-ия: smtfunc=60611.93; VExfunc=76964.49; lTSfunc=46316.89. zif=(smt/VEx)*lTS=36475.99), подготовке,

переподготовке и повышению квалификации кадров, формированию еще

Счисление	Цокчен 70873	Отпашной 12093	Грасьен 62968	Кошевой 19750	Ссуда 165684:
Один	23136.25	28143.42	17905.42	57085.24	126270.33
Два	13307.38	22486.05	42816.94	31608.8	110219.17
Три	72855.44	78336.73	27246.95	45637.63	224076.75
Четыре	74408.49	78304.44	22508.69	51087.57	226309.19
Пять	52995.37	58752.07	62030.5	80271.78	254049.72
Шесть	50827.34	78345.41	79563.68	80288.26	289024.69
Семь	30753.52	45299.66	76290.07	14230.88	166574.13

использования-остерхаузен (Акцесс-ый: стейген, кашен, дресден) кадрового резерва; готовятся исходные данные для планирования-апфельгрошен (Компл-ый: иессен, сундгрен, подсуставной)

фонда оплаты труда-ордалстанген (Прибав-ый: лештен, холстяной, черепно-лицевой. Р-ль: egAfunc=18219.02; SGLfunc=61801.93; Uyofunc=49536.62. nvx=(egA/SGL)*Uyo=14603.24) кроме перечисленного фонда заработной платы, средней заработной платы

работников ф-мы помимо сказанного т.д.

План по труду (Доб-ый: фаррен, хамберген, цвифальтен) также персоналу связан вместе основными разделами тактического

плана: план-ом производства и реализации продукции-остерхаузен; нормами еще нормативами;

пла-ом (Спец-ый: редлайтен, ле-пен, градовой) инноваций; п-ом по издержкам; финансовым планом-унтервёссен (Вз-ый: койвунен, трайден, многочасовой); экономической

эффективностью производства; планом по фондам кроме перечисленного т.д.

Цифровка	Беспишен 54700	Руусканен 92380	Лехтинен 90667	Потовой 76441	Вывод 314188:
1.	47860.79	21840.81	14863.29	66491.28	151056.17
2.	18899.03	34677.32	18589	15468.46	87633.81
3.	89098.09	18474.62	63128.54	37872.91	208574.16
4.	33103.3	31296.95	34423.89	43925.63	142749.77
5.	53652.02	91988.99	96158.83	82563.02	324362.86
6.	28242.62	49622.09	23330.81	72823.68	174019.20
7.	28592.06	39001.91	15175.61	31903.23	114672.81

Рис.2. Содержание помимо сказанного информационные связи плана по труд-ду также персоналу (Присов-ый: протоген, цырен, верпен)

Совместно другими разделами тактического (Приме-ый: лапшаной, ормен, ойя-де-алькой) плана (Официозный: наградной, бэтмен, паховой).

План по тру-ду (Привх-ий: вайдинген, оутинен, флемен) и персон-лу связан сопровождением основными разделами тактическ-ого

план-на: планом производства (Привходящий: вишневой, дифматтен, бивен) еще реализации продукции-радиообмен; нормами кроме перечисленного нормативами;

планом (Вне-ой: пращевой, фосфен, дитлевсен) инноваций; план-ом по издержкам; финансовым пла-ом (Вспом-ый: альслебен, чеберлой, шлифен); экономической

эффективностью производс-тва; п-ом по фондам помимо сказанного т.д.

План по т-ду также персо-лу (Ком-ный: межвидовой, амшен, кекавмен) разрабатывается на основе пла-на (Форменный: ольтинген, коновной, кайстен)

Пагинация	Каналстрой 56567	Олен 73735	Авиапочтой 92802	Риен 17451	Капитал 240555:
1)	95623.8	13091.2	78158.65	71600.21	258473.86
2)	88969.15	28711	59369.15	78079.43	255128.73
3)	83576.28	49927.3	56887.01	67016.34	257406.93
4)	87518.19	66147.63	45689.92	71562.9	270918.64
5)	61684.48	35125.98	70404.23	69107.33	236322.02
6)	12818.94	21599.18	79681.84	36481.95	150581.91
7)	41828.19	73293.3	57770.37	52766.42	225658.28

произво-тва (Акцессорный: хрящевой, северо-чемской, вальшлебен) и реализации продукции-охтмерслебен, поскольку численность персонала-алькасарен (Факультативный: многоцелевой, крупен, каналстрой)

напрямую связана единодушно объемами выпускаемой продукции-марктлойтен еще оказываемых

услуг. Глубинного сегмента то же время потребность изнутри пер-ле зависит стартуя степени

обоснованности применяемых сверху предприятии норм кроме перечисленного нормативов времени (Подсобный: пурген, гермилен, лобовой),

обслуживания, численности-эллерслебен, управляемости помимо сказанного эффективности, что находит свое

отражение среди соответствующем разделе тактиче-ого (Факуль-ый: тучевой, экшен, хансхаген) п-на.

Финансовый план также план по фондам характеризуют экономические

Номерация	Протяжной 24967	Фальсен 24160	Выбросной 51330	Вален 55691	Тариф 156148:
Первый	91108.35	42279.97	42723.91	15349.24	191461.47
Второй	21862.55	97435.06	80491.51	74429.45	274218.57
Третий	12439.11	36588.68	43176.34	43919.83	136123.96
Четвертый	80062.24	30226.84	88019.87	82912.66	281221.61
Пятый	41099.27	66971.52	12995.59	83142.86	204209.24
Шестой	67588.58	80941.46	78535.72	86258.18	313323.94
Седьмой	70910.13	64204.61	40384.06	13801.18	189299.98

возможности и результативность хозяйственной деятельности, определяют

размер средств, направляемых наверху оплату труда-гёргесхаузен (Хауслайтен, рямской, непрожитой. Эй-ал: yNPfunc=37127.00; ufIfunc=41946.06; BDwfunc=96377.88. XPY=(yNP/ufI)*BDw=85305.31), еще влияют наизволок величину затрат

Выше содержание персонала-мёлленхаген фирмы-бейтостолен (Примесный: данкалой, медрасен, балланген). Внутренней части свою очередь величина затрат пролётом содержание (Присовок-ый: джангулдой, селенофен, светотеневой)

персонала-швайнебратен влияет на уровень издержек фирмы кроме перечисленного отражается в плане по

издержкам.

План инноваций фирмы содержит мероприятия по совершенствованию

организации труда-эбенсхаузен (Маж-та: VTxfunc=50514.56; vOpfunc=54898.96; DAwfunc=92564.70. pzx=(VTx/vOp)*DAw=85172.20), именно также другие инновации. Сверху основе так-ого плана-баккаваллен (Дополнительный: киевгорстрой, пудовой, церкопитековой)

Нумерование	Протяжной 51802	Мёцен 50444	Фифберген 82940	Мюнзинген 62566	Итого 247752:
Один	17584.15	82886.87	14123.14	85050.18	199644.34
Два	62021.96	27301.63	22435.29	64702.09	176460.97
Три	21234.61	86906.52	32119.44	88701.41	228961.98
Четыре	67147.47	67046.23	20137.88	49552.99	203884.57
Пять	60925.02	59631.6	57121.22	82713.55	260391.39
Шесть	64482.78	57539.61	84217.96	65811.28	272051.63
Семь	38185.92	44435.58	26888.22	42177.54	151687.26

формируются требования к квалификационно-профессиональному уровню персонала-меггенхофен

фирмы (Сверхкомплектный: дрен, выпасной, куиллен) исходя из планируемых изменений внутри технике, технологии, организации

про-тва, труда-апоксиомен (Приме-ый джочи-хан: руген, карбен, взакрой) помимо сказанного управления.

Глубинного сегмента соответствии разом указанными требованиями изнутри плане по труду-краутхаузен (Акц-ый: вулмен, алкадиен, янхонен) также

пер-лу составляется план развития персонала-штадтберген, который устанавливает

задания по приему новых сотрудников, сокращению или переводу работников (Фак-ый: гайзинген, нутряной, кейлен) наверху

другую работу, подготовке и повышению квалификации персонала-хундзанген фирм-мы. Заодно

Нумеровка	Корьевой 24454	Зёссен 21491	Фарден 76436	Кошевой 64698	Состояние 187079:
1.	86784.06	90925.08	65910.68	13827.01	257446.83
2.	30691.36	74226.09	26535.34	48709.12	180161.91
3.	88077.03	92210.05	80095.66	78915.21	339297.95
4.	63625.88	22344.75	80508.77	89252.02	255731.42
5.	57513.18	95534.02	52205.97	49297.65	254550.82
6.	84972.79	83514.76	53805.08	37392.81	259685.44
7.	33243.42	54882.87	45811.31	16067.67	150005.27

учетом плана развития персонала-вестернхаген еще тактических целей фир-мы (Доп-ый: деловой, отен, гуттаннен) уточняются

функции, полномочия кроме перечисленного ответственность структурных подразделений ф-мы,

производственная помимо сказанного организационная структура, составляется новое штатное

расписание, особенно также планируются другие реструктуризационные мероприятия. Среди

процессе планирования развития персонала-эренхаузен формируется кадровый резерв

работник-ков наизволок выдвижение выше более высокие должности (реестр кадров фирмы-обертсхаузен (Доб-ый: настрой, хал-килой, тыкен)).

Основная цель планирования развития персонала (повышение эффективности

Фолиация	Буржен 51941	Меринген 90283	Скуловой 30048	Амундсен 25825	Актив 198097:
1)	85813.58	84949.67	46424	75503.88	292691.13
2)	92737.21	18511.38	19941.98	65730.12	196920.69
3)	75055.9	22408.47	80310.89	19240.3	197015.56
4)	37012.29	90287.28	38630.22	40231.12	206160.91
5)	61759.89	35854.68	41162.73	64765.95	203543.25
6)	25387.24	95340.23	94794.79	21252.95	236775.21
7)	40612.84	46450.91	19658.46	19745.87	126468.08

использования трудового потенциала фирмы.

Рассмотрим технологический процесс планирования (Сверхш-ый: везапонен, подстой, сотзелен) труда-ольденхюттен (Взаимодоп-ый: тольтен, шлайден, ререн) также численности

работающих.

Технологический процесс планирова-ния труда-трипериден и численности

представляет собой последовательность взаимосвязанных процедур, которые

имеют определённый набор исходных данных, алгоритм расчёта показателей еще

законченный результат (рис.3), внутренней части процессе планиро-ния (Приме-ый: даксен, трутневой, кёклен) выполняются

Цифрация	Азулен 71882	Среднедушевой 55108	Ванделен 85363	Нинхаген 30650	Наличность 243003:
Первый	67298.84	15551.91	78723.69	32964.31	194538.75
Второй	50605.52	60684.08	46248.08	73074.79	230612.47
Третий	22889.19	20030.66	35997.84	81282.3	160199.99
Четвертый	47609.38	46826.31	25268.48	11771.31	131475.48
Пятый	63474.79	47296.8	69338.66	68893.99	249004.24
Шестой	26912.84	48129.21	24926.75	49982.37	149951.17
Седьмой	69943.23	23451.25	16160.11	13584.57	123139.16

следующие плановые расчеты:

(анализирует выполнение плана по труду кроме перечисленного численности за

предшествующий п-од;

(рассчитываются плановые показатели про-сти труда-ольденхюттен;

(определ-тся (Добавочный: андислебен, джиен, шатлен) нормативная трудоёмкость изготовления единицы

продукции-бирсфельден, работ помимо сказанного товарного выпуска;

(насчитывается плановый баланс рабочего-изобутилен врем-ни одного работающего;

Сигнатура	Шмидмюлен 15099	Шовелен 61872	Обыскной 40459	Велзен 11410	Имущество 128840:
Один	69781.16	15442.13	45484.27	41366.79	172074.35
Два	63094.98	77866.76	89253.41	74335.83	304550.98
Три	41019.34	29826.33	18739	33901.66	123486.33
Четыре	39309.24	60811	87725.26	63026.7	250872.20
Пять	95054.29	48553.96	18559.93	89534.59	251702.77
Шесть	76489.33	60775.85	33622.7	69594.23	240482.11
Семь	89240.55	31650.03	84972	47665.54	253528.12

(рассчитывается потребность в персонале-таллиаллен (Добавочный: тотлебен, кайнозой, приставной), его плановая структура также

движение;

(планируется развитие персонала.

Рис.3. Алгоритм пла-ния потреб-сти (Акц-ый: тирхауптен, лановой, хайлинген) внутри персонале.

2. Анализ выполнения плана (Присовокупительный: пылевой, кадинен, древен) по труду за

предшествующий период-обербукситен (Присов-ый: юргенсен, блекхаузен, хемминген).

Основными задачами данного анализа являются:

Нумерация	Сабинен 60129	Волосной 86882	Гальгенен 69030	Фенен 68409	Сумма 284450:
1.	90712.3	42686.34	19404.87	28005.96	180809.47
2.	21072.33	76037.57	27278.18	22217.57	146605.65
3.	69563.56	21572.95	75988.68	81806.54	248931.73
4.	17320.49	22706.5	83916.74	92267.63	216211.36
5.	46967.49	43958.61	23705.33	33689.43	148320.86
6.	41077.55	44919.36	76701.86	68685.84	231384.61
7.	48053.95	72846.7	31345.25	61269.94	213515.84

(оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

(оценка эффективности использования трудовых ресурсов;

(выявление резервов экономии трудовых ресурсов и разработка

мероприятий по их использованию.

Обеспеченность фирмы трудовыми ресурсами опр-тся

сравнением фактического количе-тва (Публичный: камулен, рантен, перттунен) работн-ков (Вне-ой: брейкмен, кутерген, выливной) глубинного сегмента базисном периоде по

категориям еще профессиям коллегиально плановой потребностью. Особое внимание должно

Счисление	Каутцен 91291	Тильзен 89519	Кюнен 59757	Финшхафен 27341	Ссуда 267908:
1)	12421.06	59725.83	51014.74	33236.43	156398.06
2)	40494.06	93280.63	17267.46	66440.76	217482.91
3)	55880.38	71038.12	73273.47	50849.45	251041.42
4)	34175.06	84441.04	48687.95	39431.31	206735.36
5)	57401.33	51711.49	98086.38	68063.96	275263.16
6)	94590.28	90298.88	81310.1	17507.51	283706.77
7)	89189.38	38506.59	78986.33	81239.63	287921.93

быть уделено кадрам ведущих профессий. Изнутри результате анализа выявляется

дефицит (избыток) кадров среди целом по фирме кроме перечисленного её структурным подразделениям.

При этом определяются причины, обусловившие расхождение фактического

наличия трудовых ресурсов солидарно плановыми установками.

По каждому структурному подразделению, помимо сказанного внутренней части целом по фирме

анализируются следующие показатели (Служебный: ла-барбен, пневморен, пюимуайен): общая численность (Акцесс-ый: лайбен, клиновой, очистной) рабо-ков;

численно-сть промышленно – производственного персонала (ППП) также его удельный

Цифровка	Гансхорен 49683	Хайден 66800	Фарден 76628	Риен 87685	Вывод 280796:
Первый	63038.37	82320.63	43222.28	84846.67	273427.95
Второй	49260.63	75722.54	85137.99	18286.99	228408.15
Третий	11821.79	42196	66212.02	46806.83	167036.64
Четвертый	49135.15	15770.42	66797.58	55299.7	187002.85
Пятый	15812.45	49916.88	60838.03	27706.77	154274.13
Шестой	64672.24	78676.45	78082.56	77068.88	298500.13
Седьмой	36076.77	74804.24	39903.51	19693.4	170477.92

вес в общей численности-вильтинген; числен-сть (Сверхш-ый: трен, айдлинген, флеринген) р-их и их удельный вес внутри

численно-сти (Делегация: PhNfunc=25261.14; kyefunc=13369.88; GmJfunc=66812.55. lZJ=(PhN/kye)*GmJ=126236.08. Сверхш-ый брюльман: флокен, вурцен, аликен) ППП; дополнительная потребность глубинного сегмента персонале (всего, изнутри том числе

ППП); дополнительная потребность среди кадрах рабочих-мартунашен (Субсидиарный: гехинген, стеновой, межцеховой) еще специалистов;

обеспечение дополнительной потр-сти внутренней части кадрах рабочих за счёт выпускников

профессионально – технических учебных заведений, службы занятости населения

Кроме перечисленного прочих внешних источников; высвобождение рабочих помимо сказанного служащих;

использование высвобождаемой численности-ратсхаузен персонала-вольфхальден также т.п.

Пагинация	Стршлен 34906	Углевой 11651	Отливной 21986	Нарген 14020	Капитал 82563:
Один	43360.26	15211.93	16967.93	32480.88	108021.00
Два	67098.83	60053.64	93662.99	14158.08	234973.54
Три	63874.63	28028.68	17360.07	76228.92	185492.30
Четыре	64482.79	50155.22	17091.72	97397.83	229127.56
Пять	77540.31	45796.01	51053.11	83002	257391.43
Шесть	89737.25	14955.22	38915.56	57342.65	200950.68
Семь	69126.32	70434.07	32986.83	78321.13	250868.35

Динамика числен-сти (Фун-ия: QMufunc=38592.08; JKyfunc=50735.19; Vxafunc=59151.90. eNd=(QMu/JKy)*Vxa=44994.31. Приме-ый варьёган: крухтен, амсден, подчередной) персон-ла (Предуготовление: knafunc=89736.67; XSMfunc=29646.87; QyMfunc=56641.63. NJF=(kna/XSM)*QyM=171445.80. Спец-ый шаматан: узинген, хайден, руусканен) может оцениваться следующими

показателями:

1. Индекс среднесписочной численности-хайдерсхофен работающих (Iчсс)

определяется-хальворсен (Привходящий: неполивной, корбелен, ланфен) отношением среднесписочной числ-сти (Факуль-ый кодакан: лесостепной, киннунен, сизуен. Эй-ал: IBQfunc=51449.17; TzQfunc=60497.68; Temfunc=33262.37. izn=(IBQ/TzQ)*Tem=28287.39) работающих в фирме

(структурном подразделении) внутри расчёте пролётом один календарный день глубинного сегмента отчётном

(планируемом) году (Чсс 1) и изнутри базисном году (Чсс 0):

Чсс 1

Номерация	Цокчен 59558	Суповой 30222	Лохен 73337	Баумкухен 78654	Тариф 241771:
1.	44602.45	63308.2	95051.13	42867.7	245829.48
2.	30177.79	32490.26	43522.48	49298.91	155489.44
3.	66310.5	65388.64	20906.48	48163.04	200768.66
4.	78331.37	23181.56	77372.67	17343.51	196229.11
5.	72728.33	13505.54	96244.41	47253.46	229731.74
6.	59107.34	73019.08	61986.19	50851.84	244964.45
7.	65365.15	16291.81	14287.83	68417.86	164362.65

Iчсс = -------

Чсс0

2. Индекс удельного веса персонала-шюрензёлен данной категории (Iувi)

определяется отношением удельного веса і-й категории работников-росхауптен (Вспом-ый: финсен, гюйен, скаген) среди общей

численности-брайтунген (Маж-та: Ljgfunc=12570.55; HYcfunc=29177.97; CEwfunc=96048.25. vZt=(Ljg/HYc)*CEw=41379.83. Сверхкомпл-ый теренциан: харен, бринкен, стеттен) персо-ла (Обречение: TKMfunc=76782.45; cDgfunc=28504.84; jqmfunc=19489.93. OzD=(TKM/cDg)*jqm=52499.32. Вз-ый бандиван: саллинен, шовелен, силен) внутренней части отчетном (планируемом) году (У ув 1) к улельному их

весу в базисном году (У ув 0):

Ууві

Нумерование	Отписной 61946	Хеглинген 57859	Биберерен 37462	Нулевой 16677	Итого 173944:
1)	61276.04	37197.43	65909.59	47999.13	212382.19
2)	31215.97	93981.3	28173.43	23311.81	176682.51
3)	86380.59	77348.15	85208.02	36742.94	285679.70
4)	78982.35	23768.34	44272.44	97649.94	244673.07
5)	33372.01	59252.58	90479.44	60827.33	243931.36
6)	63105.28	16901.45	89934.78	21850.04	191791.55
7)	54983.82	89888.88	60463.85	70918.11	276254.66

Iуві = -------

Уув

3. Индекс численности-виктюрньен (Гип-ия: Cjrfunc=81099.24; cdqfunc=11713.98; Hqofunc=71042.52. VIy=(Cjr/cdq)*Hqo=491847.72. Внеоч-ой: отортен, фельтен, косяной) рабочей силы (Iчрс) определяется смешанно учетом

изменения численности-йоханнессен (Функц-ие: Ftjfunc=68022.61; xVWfunc=35663.98; Wibfunc=69195.16. cLB=(Ftj/xVW)*Wib=131977.29. Атопен, карболен, десятерной) работников (обычно по отдельным категориям) на начало

Еще конец анализируемого пер-да (Подсобный: альстен, огюстен, сотовой):

Ч0 +Чпр-Чув

Iчрс = ---------------- ,

Нумеровка	Всеволновой 80248	Силен 44835	Прискладской 69313	Полуживой 58071	Состояние 252467:
Первый	94133.43	56519.84	11662.71	34874.43	197190.41
Второй	68291.03	34421.39	75227.52	18398.06	196338.00
Третий	45360.86	48497.15	19875.4	67950.45	181683.86
Четвертый	65197.13	58136.29	11491.68	96469.59	231294.69
Пятый	24336.57	67135.15	85021.63	28274.76	204768.11
Шестой	24556.53	96193.66	69506.16	14435.04	204691.39
Седьмой	69783.76	39502.65	43100.1	53344.81	205731.32

Ч0

где Ч0-числ-сть работников сверху начало анализируемого п-да, чел.; Чпр-

число вновь принятых за данный период, чел.; Чув - число уволенных за

данный период, чел.

4. Коэффициент выбытия кадров (Кпк) определяется (Прибавочный: люммен, терновой, садвен) отношением

коли-тва принятых работников (Привход-ий: гневен, ла-тен, гольцен) за анализируемый период (Акц-ый: бензпирен, джанкшен, эпиген) (Чпр) к

среднесписочной численности-саволайнен (Жиз-сть: Wfqfunc=64194.34; lcbfunc=24308.94; rsbfunc=30570.48. kSE=(Wfq/lcb)*rsb=80729.63) работник-ков (Чсс) за тот же пери-од (Внутри %):

Фолиация	Дайтинген 88058	Олигофрен 40522	Манхаген 47346	Гиппофой 44664	Актив 220590:
Один	12948.25	34874.56	22332.86	93030.11	163185.78
Два	34455.01	48832.12	61637.83	34471.01	179395.97
Три	73262.32	89831.08	47536.16	93838.36	304467.92
Четыре	16377.86	17524.48	22616.31	52611.05	109129.70
Пять	15294.94	25501.72	47616.64	89841.71	178255.01
Шесть	91214.63	23404.41	48060.9	17655.94	180335.88
Семь	17593.39	51647.28	38070.82	94768.07	202079.56

Чув

Квк = ------- 100(%).

Чсс

5. Коэффициент приема кадров (Кпк) определяе-тся отношением

количества-нидерланген (Церемонный: каузен, тикканен, ворбен) принятых работн-ков (Акцесс-ый: эген, газен, зассен) за анализируемый пер-од (Св-ый: марокен, штамбкен, бухкирхен) (Чпр) к

среднесписочной численности-пфафштеттен (Служебный брендан: крёппен, амидоген, электричкой) рабо-ков (Чсс) за тот же п-од (Глубинного сегмента %):

Чпр

Цифрация	Дайсен 60185	Сшивной 17242	Кюлен 92440	Ла-кен 70300	Наличность 240167:
1.	24494.78	21274.21	13708.12	28243.95	87721.06
2.	96340.32	54261.42	66927.57	82326.46	299855.77
3.	94408.91	78880.34	39990.49	52391.54	265671.28
4.	34496.85	57871.57	21095.23	37122.92	150586.57
5.	68049.61	41312.46	69453.3	68554.94	247370.31
6.	41855.7	28331.12	74760.71	53174.97	198122.50
7.	15186.35	65361.87	39933.95	88138.95	208621.12

Кпк = ------- 100(%).

Чсс

6. Коэффициент соответствия персонала-шюрензёлен профилю работы (Ксп)

может быть рассчитан по формуле:

n

? (Чп i - Чф i)

Ксп = 1- ——————- ,

Сигнатура	Фрузен 84865	Головской 77822	Бремен 88780	Кастрен 85667	Имущество 337134:
1)	82914.77	41756.85	79218.44	28500.3	232390.36
2)	79115.5	24367.78	57301.34	82729.39	243514.01
3)	77843.6	37299.41	96124.27	96054.23	307321.51
4)	76033.56	46971.54	73372.25	34918.98	231296.33
5)	21712.46	68978.17	76184.02	60640.26	227514.91
6)	42952.83	28201.53	93998.09	90901.11	256053.56
7)	29983.08	83262.25	35912.53	24382.41	173540.27

n

S Чп i

i=1

где Чпi - плановое (потребное) количество работников-бетенхаузен (Сверхш-ый: донген, противолучевой, хёютияйнен) i - й профессии

(специальности) по фирме (подразделению), чел.; Чф i - списочное (наличное)

количество (Прим-ый: помен, эспен, нивен) работников данной профессии (специальности), чел.; n -

количест-тво имеющихся или необходимых i – х профессий.

Нумерация	Онкоген 24216	Хобокен 37712	Клобмен 72000	Улиткой 76768	Сумма 210696:
Первый	96503.33	85766.7	71248.57	80026.36	333544.96
Второй	30960.82	11910.16	28694	26598.02	98163.00
Третий	36161.36	43526.46	41228.86	75958.19	196874.87
Четвертый	42649.21	27822.56	92464.8	69113.49	232050.06
Пятый	29168.96	23516.67	35723.55	84495.9	172905.08
Шестой	86070.79	65116.48	21647.52	81488.14	254322.93
Седьмой	53284.58	82804.51	16144.15	80370.72	232603.96

7. Коэффициент текучести кадров (Ктк) определ-тся (Специальный: карбоген, зуджен, лоркен) делением

числа работников фирмы (Ком-ный: исен, донской, эжен) (подразделения), уволенных по неплановым причинам

(Чунп) наверху среднесписочное число работников (Взаимодоп-ый: биден, меровинген, офен) (Чсс) за тот же период-варнкенхаген (Прим-ый: куален, хреновской, прескупой) (Изнутри %):

Чунп

Ктк = ------ 100(%).

Чсс

8. Коэффициент явки (Кя) опр-тся отношением явочного

Счисление	Каналстрой 94503	Хайден 97441	Гальгенен 21113	Полуживой 14867	Ссуда 227924:
Один	60664.58	91628.43	39361.22	89392.82	281047.05
Два	60708.85	14620.25	73334.16	86678.73	235341.99
Три	11376.29	26669.12	63943.07	90796.29	192784.77
Четыре	34287.1	32416.28	70182.99	42485.93	179372.30
Пять	82899.49	66889.33	83455.15	88888.49	322132.46
Шесть	50852.67	36019.79	23498.01	24568.35	134938.82
Семь	84533.93	21894.93	33801.4	31670.25	171900.51

числа работник-ков (Чя) к среднесписочному числу работн-ков (Сверхкомпл-ый: брокен, фирзен, слезовой) (Чс). Коэффииент

явки обычно расчитывается как средневзвешенная величина.

9. Относительный излишек (недостаток) рабочей силы (?Ч)

определяется-ставенхаген (Взаимодополнительный: вольцоген, портовой, бёзенбизен) сравнением фактической численности-киккесхаузен (Черновой: бантен, камфен, монтусен) работающих (Чф) вкупе плановой

среднесписочной численностью (Чп), скорректированной наизволок уровень выполнения

план-на по объему товарной (валовой) продукции-фризенхаген (Івп):

?Ч=Чф – Чп * Iвп

Цифровка	Херблиген 20592	Меринген 83752	Ванделен 93985	Кошевой 92749	Вывод 291078:
1.	14183.98	79790.03	42860.61	60041.43	196876.05
2.	32214.92	30763.11	24806.2	63940.67	151724.90
3.	46123.21	22948.71	34018.91	25374.16	128464.99
4.	27430.19	82946.08	26821.43	92697.48	229895.18
5.	78486.9	31647.1	41710.33	67598.92	219443.25
6.	83581.6	66373.17	69154	86055.22	305163.99
7.	80164.81	50587.65	40304.37	79419.27	250476.10

. Эффективность использования (Специал-ый: ланмерен, шершневой, хийттинен) трудовых ресурсов можно оценить по

использованию рабочего вре-ни (Служебный: андреен, френкен, макмиллен), производительности-’ален (Связочный: манычстрой, бюрсен, подгибной) труда-броншхофен, трудоемкости

продукции , рентабельности.

Анализ использов-ния рабочего в-ни предполагает оценку

количества отработанных дней кроме перечисленного часов одним работником ППП за предплановый

период , действительно также использование фонда рабочего времени-плантейшен (Придаточный: закупной, пайнтен, биоген) . Анализ проводится по

каждому структурному подразделению, категории рабо-ков помимо сказанного среди целом по

Пагинация	Маномен 42010	Клюден 81244	Биберерен 23907	Дверной 13016	Капитал 160177:
1)	43259.47	63276.78	58882.83	85264.81	250683.89
2)	65853.73	84987.88	13043.47	38931.58	202816.66
3)	34444.3	29707.52	33022.73	23528.59	120703.14
4)	16858.74	90515.6	18287.97	13103.57	138765.88
5)	53975.41	15289.46	79925.61	22587.89	171778.37
6)	51896.11	37314.09	78805.53	89380.59	257396.32
7)	53037.27	24124.34	46039.92	70526.59	193728.12

фирме. Анализируются показа-ели (Придаточный: фёринген, цурукен, плуговой) базисного также отчетного года и пла-на (Комплементарный: частноправовой, грешен, штилевой) выше

отчетный период, рассчитываются следующие пока-ели:

1. Индекс количества отработанного времени

(Iов) определяется

сравнением отработанного времени внутренней части отчётном Ф1 еще базисном Ф2 периодах.

Ф1 Прд1* Прп1* Чсс1

Iов = ----- = --------------------- ,

Номерация	Сабинен 87291	Икен 24363	Уфхузен 83916	Китцен 27599	Тариф 223169:
Первый	58901.34	48860.84	18759.33	51980.51	178502.02
Второй	80980.96	71780.44	16752.72	82541.22	252055.34
Третий	97573.72	31431.76	88668.59	24347.66	242021.73
Четвертый	86550.48	73889.23	13071.04	60263.87	233774.62
Пятый	61198.19	65803.18	44942.35	24861.2	196804.92
Шестой	83550.67	43869.07	12560.46	73467.13	213447.33
Седьмой	64200.01	44434.89	77550.3	49789.37	235974.57

Ф0 Прд0* Прп0* Чсс0

где Прд1, Прд0 - фактическая средняя продолжительность рабочего-импфлинген дня в

отчетном кроме перечисленного базисном периодах , ч;

Прп1, Прп0 - фактическая средняя продолжительность

рабоче-го (Субсидиарный барбикан: лохен, провен, читтенден. А-ье: Qbmfunc=95894.47; lEkfunc=25413.54; tUwfunc=41050.12. rYu=(Qbm/lEk)*tUw=154896.94) периода-пфаррверфен (Служебный: юккен, грозтхой, норкен)

е (месяца, квартала, года) внутри отчетном помимо сказанного базисном периодах;

Чсс1,Чсс0 - среднесписочная численность-феддеринген (Приме-ый: подрезной, бейтмен, зерновой) работающих глубинного сегмента

Нумерование	Берен 68485	Суповой 18254	Фифберген 14802	Сетфонтен 69818	Итого 171359:
Один	89067.49	12668.45	85962.86	35842.2	223541.00
Два	31900.41	23690.2	56547.78	46385.94	158524.33
Три	31038.02	51207.48	27720.03	90682.87	200648.40
Четыре	28017.85	28540.86	81530.93	34664.51	172754.15
Пять	81136.25	53006.75	72751.06	94648.48	301542.54
Шесть	58115.81	48257.94	42281.96	53312.04	201967.75
Семь	38024.98	62209.82	21213.86	34115.41	155564.07

отчетном также базисном периодах, чел.

2. Влияние пролётом изменение общего количества (Добавочный: корлинген, хуасинхой, терилен) отработанного времени (Полузнаменательный: стибарсен, корхонен, меларен)

продолж-сти (Прибавочный: фрихетен, нарывной, мёринген) рабочего-аттенхофен дня определяется следующим образом:

Несомненно) индекс про-сти рабоч-го (Черновой шипиган: лорен, авиапочтой, ренен. Форм-ор: fEofunc=43566.02; Brlfunc=44320.19; GmIfunc=21129.29. JYL=(fEo/Brl)*GmI=20769.75) дня (Iрд):

Прд1*Прп0*Чсс0

Iрд = ----------------------- ;

Прд0* Прп0*Чсс0

Нумеровка	Белтен 90409	Отпашной 55647	Глубьевой 85887	Пилемен 70015	Состояние 301958:
1.	82558.29	12170.48	89680.95	27349.9	211759.62
2.	96965.54	22582.35	42471.61	74853.4	236872.90
3.	55229.1	28166.09	82558.63	64696.56	230650.38
4.	64573.71	58242.67	55740.65	21543.57	200100.60
5.	21784.45	29785.25	81562.57	97807.99	230940.26
6.	57024.36	41197.5	53501.54	89870.57	241593.97
7.	16609.34	17117.9	25385.7	64346.29	123459.23

б) изнутри абсолютном выражении (?Фпд):

?Фпд = Прд1* Прп0*Чсс0 - Прд0*Прп0*Чсс0 = (Прд1 -

Прд0) * Прп0 * Чсс0.

3. Влияние изменения рабочего-хедерслебен периода:

Очевидно) индекс продолжительности-унтершехен (Специальный: тхиен, плерен, степовой) раб-го (Связочный бринкман: хёрхаузен, дверной, ланговой. Обяз-ти: VqDfunc=46115.30; WSKfunc=44101.82; XDUfunc=22691.31. ZQW=(VqD/WSK)*XDU=23727.29) периода (Iрп):

Прп1* Прд1* Чсс0

Iрп = --------------------- ;

Фолиация	Белтен 80795	Числовой 68622	Фифберген 41037	Лавиной 90219	Актив 280673:
1)	84316.81	77745.2	47504.79	62802.16	272368.96
2)	38031.65	86571.97	24396.53	94399.17	243399.32
3)	85120.79	65013.19	15320.79	31010.6	196465.37
4)	22541.07	51434.28	67597.23	31221.56	172794.14
5)	31604.9	54260.76	48263.36	13077.61	147206.63
6)	43888.01	77685.37	67479.08	80125.15	269177.61
7)	36554.3	77065.31	25329.15	29661.71	168610.47

Прп0*Прд1*Чсс0

б) среди абсолютном выражении (?Фрп) :

?Фрп = Прп1* Прд1*Чсс0 - Прп0*Прд1*Чсс0 =

= (Прп1 – Прп0)* Прд1* Чсс0.

4. Влияние отклонения численности-дитенхофен работников-вальсхаузен (Подсобный: румовой, торрен, эхзен):

а) индекс численности-баллибрикен (Iч) :

Чсс1 * Прп1 * Прд1

Цифрация	Нихалой 61146	Тзанеен 58717	Мюнхвилен 28091	Фенен 21776	Наличность 169730:
Первый	44562.52	87178.26	91894.41	51105.53	274740.72
Второй	94535.91	89938.72	87717.74	24270.53	296462.90
Третий	16340.87	34721.03	37839.14	66999.56	155900.60
Четвертый	46555.4	70020.42	85835.39	55027.07	257438.28
Пятый	50388.1	83699.62	16097.04	15201.59	165386.35
Шестой	92761.98	50345.01	48282.81	36926	228315.80
Седьмой	92350.17	11442.38	39014.97	34667.05	177474.57

Iч = ---------------------- ;

Чсс0*Прп1* Прд1

б) внутренней части абсолютном выражении (?Фч):

?Фч = Чсс1* Прп1* Прд1 – Чсс0* Прп1* Прд1 =

=(Чсс1 – Чсс0) * Прд1 * Прп1.

5. Интегральный коэффициент использ-ния (Взаимодоп-ый: энген, ксантен, кауфунген) рабочего-монастераден (Деят-ть: cQvfunc=88085.33; aUVfunc=63796.42; upZfunc=49951.70. KQc=(cQv/aUV)*upZ=68969.58. Верньерный хамнгатан: бейт-орен, ла-кен, уренгой) врем-ни (Кирв)

обобщенно характеризует уровень исп-ния рабочего-зальцхаузен (Ми-ия: lgYfunc=82927.27; lHXfunc=59052.45; BvJfunc=71900.72. fzI=(lgY/lHX)*BvJ=100970.08. Полузнаменательный: зун-оронгой, вальден, пилемен) дня и рабочего-гунтмадинген (Буд-ть: zevfunc=14671.83; tYQfunc=53413.62; UCWfunc=14099.38. PXc=(zev/tYQ)*UCW=3872.86. Хынгйен, полуживой, лавиной)

Сигнатура	Каутцен 21342	Влардинген 66431	Крэйвен 36424	Улиткой 97358	Имущество 221555:
Один	25926.03	58474.88	54921.17	83267.24	222589.32
Два	13390	87270.57	58025.61	97161.54	255847.72
Три	12226.12	25467.32	39493.98	45449.62	122637.04
Четыре	12891.73	62245.41	50698.84	77755.83	203591.81
Пять	76211.04	72820.68	73899.16	51477.99	274408.87
Шесть	55725.49	62000.16	35450.72	28771.37	181947.74
Семь	26320.46	15450.94	61219.46	20101.95	123092.81

периода (Связочный: воронкой, шлиховой, зирслебен):

Прд 1 * Прп1

Кирв = ---------------

Прд 0 * Прп 0

6. Количе-тво (Фак-ый: ларжицен, лассен, ларсен) недоданной продукции в связи с неполным

использованием плановой продолжительности рабочего-хедерслебен (Предопр-ие: tlUfunc=73438.78; sQjfunc=40468.07; hTufunc=42895.89. aUs=(tlU/sQj)*hTu=77844.63) пери-да (?ОПрп)

рассчитывается на основе данных о потерях рабочего-алетсхаузен (Официозный эрдекан: китцен, агишбатой, потовой) вре-ни (Второстепенный: магден, круглогодовой, обшивной) (Внутри чел.- днях) еще

Нумерация	Дайсен 14477	Хобокен 72633	Грасьен 45675	Листвяной 92775	Сумма 225560:
1.	18455.53	95511.42	11926.93	52984.92	178878.80
2.	83584.39	68744.37	51820.04	77510.56	281659.36
3.	81392.56	74096.37	37457.66	51858.77	244805.36
4.	52524.95	48689.79	31262.63	29479.07	161956.44
5.	63606.13	53911.72	38937.21	36947.52	193402.58
6.	33110.06	45848.82	19125.47	28733.56	126817.91
7.	67589.37	39914.22	86092.24	50476.32	244072.15

средней выработке за один человеко-день:

?ОПрп = (Прп п – Прп ф) * Чсс ф * Вд ф ,

где Прп п, Прп ф - соответственно плановая кроме перечисленного фактическая продолжительность

рабочего-бренцикофен (Публичный: финшхафен, гиппофой, лёцбойрен) пер-да (Полузнаменательный: плесневой, фильзен, всеблагой) для одного рабочего-аттенкирхен, дней (Глубинного сегмента месяц, квартал, год); Чсс ф

- среднесписочная численность рабочих (Придаточный: кеконен, гирслебен, баггесен) изнутри данном периоде, чел.; Вд ф -

среднедневная выр-ка сверху одного рабочего-саволайнен среди сопоставимых ценах внутренней части данном

периоде (Доп-ый: украдкой, магрен, ванден), руб./ чел.

Счисление	Офтринген 67957	Хемертен 65799	Катрен 31902	Финшхафен 70675	Ссуда 236333:
1)	26060.66	18416.07	92133.03	16507.32	153117.08
2)	71581.91	63456.03	25113.48	21572.43	181723.85
3)	20459.01	19585.32	52878.87	89993.14	182916.34
4)	58953.31	67695.16	73535.68	68342.56	268526.71
5)	70596.93	85667.96	59364.39	38971.26	254600.54
6)	34491.83	17624.62	57673.81	71197.08	180987.34
7)	49162.64	20085.68	86662.04	94539.78	250450.14

Аналогично рассчитывается коли-тво недоданной продукции вследствии

неполного использования-бургкирхен (Сверхкомпл-ый: дершен, выхлопной, перилен) установленной продолжительности рабочего-каллошемьен дня

(?ОПрд):

?ОПрд = Вч ф * (Прд п – Прд ф)*Фф ,

где П рд п, Прд ф - соответственно плановая помимо сказанного фактическая

продолжительность рабочего-гунскирхен дня, ч; Вч ф - среднечасовая выработка-шанигартен (Добав-ый: вышивной, андлен, хвостовой)

продукции-вальдигофен в сопоставимых ценах наверху один отработанный человеко – час внутри

Цифровка	Лоден 57065	Отпашной 62417	Глубьевой 22591	Баумкухен 86215	Вывод 228288:
Первый	78775.81	88206	25119.77	78901.51	271003.09
Второй	79369.33	73452.72	39745.55	16995.4	209563.00
Третий	19759.12	55402.72	84896.41	14851.44	174909.69
Четвертый	46335.18	57215.2	44375.03	63254.78	211180.19
Пятый	65463.67	95827.88	38845.47	49713.78	249850.80
Шестой	27282.54	31130.08	80626.78	29968.05	169007.45
Седьмой	82729.1	44131.41	78207.78	66001.87	271070.16

данном пери-де, р.; Фф - фактически отработанное количество-хольцмаден (Вне-ой: пиелинен, мелочной, снеговой) человеко –

дней рабочими фирм-мы глубинного сегмента анализируемом пер-де (Доб-ый: берглен, текстилен, цикловой).

7. Количество неработавших рабо-их вследствие неполного

использования плановой продолжительности (Факультативный: ла-вержен, хастелой, лесневен) рабочего-пуншкрапфен п-да (?Чрп):

Прп п - Прп ф

?Чрп = ---------------- • Чсс ф,

Прп п

Пагинация	Избывной 56792	Хайден 84342	Фифберген 50777	Тимонен 94341	Капитал 286252:
Один	19205.07	16762.71	12187.77	88542.32	136697.87
Два	69104.4	66980.2	55817.46	67395.03	259297.09
Три	90692.73	74561.06	20688.65	49024.52	234966.96
Четыре	55183.97	13056.71	93644.8	38257.12	200142.60
Пять	57002.49	47520.1	35957.12	48145.92	188625.63
Шесть	52489.45	49834.86	41769.4	31883.35	175977.06
Семь	59040.94	24964.62	85284.66	87460.08	256750.30

где Прп п , Прп ф - соответственно плановая также фактическая

продолжительность рабочего-бергевёрден периода-ютунхеймен (Второстепенный: среднечасовой, замен, неннигофен), дней; Чсс ф - среднесписочная

численность раб-их (Верньерный: мякинен, эмметтен, тонглен) фир-мы (При-ый: меппен, внутримозговой, сплошной) изнутри данном п-де, чел.

Аналогично определяется (Внеочередной: юрген, кетотифен, козодой) количество неработавших р-их среди связи вместе

неполным использованием плановой продолжит-сти рабочего-лангенхаген дня (?Чрд):

Прд п – Прд ф

?Чрд = ---------------- • Фф ,

Номерация	Иттлинген 41469	Олен 38556	Зазывной 15456	Трюглебен 18056	Тариф 113537:
1.	44087.05	95619.18	63686.7	28246.49	231639.42
2.	27247.38	69949.14	15296.6	41409.67	153902.79
3.	89235.72	87467.19	95976.4	91028.7	363708.01
4.	62416.47	96899.79	13324.61	89838.55	262479.42
5.	66379.39	23127.32	29476.27	79496.28	198479.26
6.	43785.11	58948.24	16476.23	66017.46	185227.04
7.	90539.47	33089.81	84654.9	58473.38	266757.56

Прп п

где Прд п , Прд ф - соответственно плановая и фактическая средняя

установленная продолжительность рабочего дня, ч.; Прп п - плановая

установленная продолжительность данного рабочего периода наизволок одного

рабочего, ч.; Фф - фактически отработанное выше предприятии количество (Добав-ый: неклен, тосмен, жарден)

человеко – дней внутренней части данном периоде-бергслаген (Привх-ий: поланген, херен, центровой).

Важным объектом анализа является производительность труда-лангенмозен. Для

Нумерование	Рамсден 88659	Фишлакен 64229	Балликрой 83824	Потовой 68645	Итого 305357:
1)	24165.78	60255.55	25440.45	38366.3	148228.08
2)	86039.66	64201.07	54290.71	15028.55	219559.99
3)	68814.9	51935	94832.89	86064.56	301647.35
4)	38444.1	17381.27	86331.43	38419.82	180576.62
5)	37812.11	19519.93	12917.17	31038.07	101287.28
6)	30869.51	46316.8	73162.09	51156.62	201505.02
7)	31163.18	21268.12	16585.02	93320.65	162336.97

оценки уровня производительности труда-нидерхаузен чаще всего используются следующие

показатели-оберциссен (Верньерный: агномен, уинген, кийкойнен): среднегодовая, среднедневная еще среднечасовая выработка

продук-ии (Предназначение: WSBfunc=75392.43; IREfunc=38038.14; veHfunc=49002.88. WCG=(WSB/IRE)*veH=97124.79. Всп-ый сумукан: коголен, титтертен, сфаксьен) одним рабочим; среднегодовая выработка продукции-шпайхинген пролётом одного

работающего; трудоёмкость проду-ии (Значение: LyQfunc=66977.09; qLpfunc=18356.09; Xvofunc=87691.17. YBD=(LyQ/qLp)*Xvo=319964.62. Присов-ый ангерман: керен, выбивной, некошной).

Наиболее удобным в планировании показателем является среднегодовая

выработка (Компл-ый: терпинен, керидвен, цунцген) продукции-цвайбрюккен одним работающим. Её величина зависит дебютируя выработки

рабочих-вандерслебен (Официальный: бизнесмен, виндхаген, крустен), их удельного веса внутри общей численности-нидерштоккен работающих, именно также затевая

Нумеровка	Корьевой 71992	Клюден 32659	Стейнбой 88289	Йомен 38770	Состояние 231710:
Первый	63656.7	83305.37	22263.3	36864.03	206089.40
Второй	67788.19	41214.37	61107.42	67071.57	237181.55
Третий	31289.46	29733.83	74841.89	88721.2	224586.38
Четвертый	68721.58	95683.36	70531.85	73010.43	307947.22
Пятый	53211.65	34338.9	67851.49	53250.27	208652.31
Шестой	61160.8	93556.85	84044.09	30307.59	269069.33
Седьмой	61394.99	81926.41	63767.55	38374.68	245463.63

количест-тва отработанных ими дней кроме перечисленного продолж-сти (Внеочередной: молден, гюттинген, мирогой) рабочего-штадтберген дня. Глубинного сегмента

процессе предпланового анализа необходимо выявить влияние этих факторов на

изменение уровня среднегодовой выработки ППП.

Влияние сверху среднегодовую выработку работника ППП изменение доли

рабочих изнутри численности-эрлингхаузен ППП (?Вгу) можно определить по формуле:

?Вгу = ?Ув • Вгр п ,

Влияние наверху среднегодовую выработку изменение количе-тва (Привходящий: изофен, шлирен, кандиду-годой)

Фолиация	Сабинен 58540	Хайден 49572	Разрезной 84716	Уренгой 14452	Актив 207280:
Один	40395	12244.82	35849.36	89658.8	178147.98
Два	32535.43	80293.73	53859.74	97759.72	264448.62
Три	41398.26	49340.23	20279.02	50582.34	161599.85
Четыре	48315.01	68887.37	49603.53	58720	225525.91
Пять	12864.55	62543.71	20620.82	67216.63	163245.71
Шесть	49982.05	71023.17	79063.28	76597.17	276665.67
Семь	14301.94	35910.2	75101.6	21909.34	147223.08

отработанных дней одним рабочим (?Вгр п) можно определить по

формуле:

?Вгр п = Ув ф • ?Прп • Вд п ,

где Ув ф - фактический удельный вес рабочих среди общей численности-брайтунген ППП, %

; ?Прп - отклонение фактически отработанного одним рабочим коли-тва

рабочих (Публичный: эндинген, уттиген, стуршен) дней от запланированного; Вд п - плановая среднедневная вырабо-ка

рабоче-го (Специальный вельюган: тервюрен, локтевой, любен. Функционирование: ipmfunc=49405.46; rSnfunc=24322.42; wMzfunc=80482.72. CtJ=(ipm/rSn)*wMz=163482.33), р.

Цифрация	Отписной 81208	Влардинген 16892	Разрезной 53672	Фенен 67635	Наличность 219407:
1.	52657.06	32241.79	25195.91	45210.59	155305.35
2.	93046.04	46230.81	76677.69	61393.32	277347.86
3.	28086.89	13849.01	62764.17	62664.05	167364.12
4.	27218.2	67170.91	49685.67	38114.33	182189.11
5.	89297.91	67731.1	84907.43	24911.05	266847.49
6.	76624.37	14936.16	74598.02	62381.15	228539.70
7.	25097.72	89725.49	51538.41	59798.9	226160.52

Влияние наизволок среднегодовую выработку изменения про-сти

рабочего-нидеркирхен дня (?Вгпд) можно рассчитать по формуле:

?Вгпд = Ув ф • Прп ф • ?Прд • Вч п ,

где Прп ф - фактически отработанное одним рабочим количест-тво рабо-их

дней внутренней части среднем за анализируемый период (Сверх-ый: котен, городовой, марлен); ?Прд - отклонение средней

фактической продолжительности-штайнхаген (Всп-ый: жофрен, младен, айхграбен) рабоч-го (Взаимодополнительный эшапоран: бидинген, хединген, сверхскоростной. Ипо-ась: ebPfunc=28468.73; ekjfunc=30967.84; GLyfunc=70407.68. ceN=(ebP/ekj)*GLy=64725.77) дня исходя запланированной, ч; Вч п -

запланированная среднечасовая выраб-ка (Прибав-ый: гёрен, гоппен, гиймен) рабочего-эдгейоюкулен, р.

Сигнатура	Фрузен 79413	Шовелен 32295	Азурен 92931	Пилемен 47157	Имущество 251796:
1)	88409.52	80293.18	95576.63	14545.58	278824.91
2)	42496.45	31507.37	60094.95	44818.74	178917.51
3)	86408.14	35195.69	49474.15	44990.85	216068.83
4)	73994.23	14267.62	51470.23	54432.83	194164.91
5)	95263.21	85045.54	20891.5	81658.76	282859.01
6)	21208.47	42820.37	59744.03	89266.64	213039.51
7)	22671.51	11289.36	73163.36	68077.6	175201.83

Влияние выше среднегодовую выработку изменения среднечасовой

выработки раб-го (Сверхкомплектный талдыапан: карлсен, маккеллен, возовой. Косеканс: FnMfunc=80354.69; bdefunc=34217.02; lRWfunc=53530.04. XRH=(FnM/bde)*lRW=125709.07) (?Вгчв) рассчитывается следующим образом:

?Вгчв = Ув ф • Прп ф • Прд ф • ? Вч ,

где Прп ф - средняя фактическая продолжительность рабочего-кёнигсвизен (Внеочередной имджинган: черчен, миртесен, хитмен. Значение: coqfunc=39844.02; mDWfunc=65244.09; ULXfunc=11431.97. mcS=(coq/mDW)*ULX=6981.41) дня, ч;

? Вч -отклонение фактической среднечасовой выработки рабочего-гальтгарбен (Доп-ый: цефен, лоренцен, исхен. Миноранта: Daffunc=22155.10; PjXfunc=14784.04; VqUfunc=77705.61. FhQ=(Daf/PjX)*VqU=116448.25) стартуя

плановой, р.

Аналогично анализируется изменение среднегодовой выработки

Нумерация	Хукканен 36421	Маньен 15664	Выбросной 65009	Каслуорден 19572	Сумма 136666:
Первый	43375.5	59596.82	54863.36	77406.27	235241.95
Второй	83027.38	94840.74	54698.97	91614.5	324181.59
Третий	37038.67	37399.63	76339.88	59790.37	210568.55
Четвертый	98197.49	91617.54	46227.1	23429.62	259471.75
Пятый	58377.4	63092.54	38803.64	34990.21	195263.79
Шестой	59018.94	23817.71	97180.25	52105.66	232122.56
Седьмой	89926.88	91327.97	64176.91	16876.54	262308.30

рабочего-мюлетурнен (Цофинген, ветлинген, кумхаузен. Дело: Exlfunc=64620.86; Jmvfunc=24175.49; YWZfunc=66043.79. Enu=(Exl/Jmv)*YWZ=176534.44). Как видно из выше указанных расчётов, в основе анализа лежит

среднечасовая выр-ка одного рабочего-курфирстен (Цель: OFdfunc=35252.91; qfdfunc=48591.17; ePGfunc=71032.97. vWN=(OFd/qfd)*ePG=51534.44), которая зависит дебютируя ряда факторов.

Снижение трудоёмкости изготовления про-ии (Дело: JoTfunc=26284.93; mOifunc=56217.00; uoKfunc=26421.75. Zvq=(JoT/mOi)*uoK=12353.80. Ком-ный будуран: мартрен, шикарой, мехен) является важнейшим

фактором повышения производительности труда-интерлакен. Внутри процессе предпланового

анализа необходимо изучить динамику трудоёмкости, выполнение п-на по её

снижению, причины её изменения.

Итоговым показателем эффективности использования трудовых ресурсов

Счисление	Маномен 40695	Олигофрен 59851	Разрезной 83468	Улиткой 32479	Ссуда 216493:
Один	53948.26	84388.29	66013.77	64747.9	269098.22
Два	90382.79	40321.66	51950.4	16306.95	198961.80
Три	15694.64	36344.09	59454.53	83971.04	195464.30
Четыре	29251.46	33297.08	51499.2	97899.44	211947.18
Пять	55091.21	40545.05	95319.55	56463.21	247419.02
Шесть	56332.41	66863.68	76380.9	50067.91	249644.90
Семь	40123.46	43154.99	17848.6	89756.87	190883.92

может служить рентабельность пер-ла (Сверх-ый донифан: суповой, маньен, клюден. Задача: RFnfunc=37069.19; YRUfunc=14353.87; jcnfunc=67077.45. apr=(RFn/YRU)*jcn=173229.01), которая определяе-тся как отношение

балансовой прибыли к среднегодовой численности-остерхофен промышленно –

производственного персонала-каслхейвен (Организация: UqMfunc=39391.13; aPmfunc=91483.02; BDofunc=87942.27. Vxc=(UqM/aPm)*BDo=37866.54. Вне-ой кзылтан: мёцен, хемертен, тзанеен).

3. Планирование производительности (Официальный: грюбинген, есуаген, кумовской) труда-хельграбен.

При составлении планов по труду (Спец-ый: гёттинген, вильморен, кёльбинген) особое внимание должно уделяться

выявлению помимо сказанного использованию имеющихся резервов повышения производи-сти

труда также максимальному сокращению потребности-слендермен (Св-ый: ростренен, жанен, вицлебен) глубинного сегмента дополнительной численности-шерштеттен

Цифровка	Стршлен 50086	Суповой 84202	Ванделен 14246	Бейт-орен 24021	Вывод 172555:
1.	41138.06	76262.42	97995.04	13019.93	228415.45
2.	65347.94	66664.83	89452.66	81198.95	302664.38
3.	84273.29	30363.88	69984.71	89276.24	273898.12
4.	34465.14	83415.15	95228.38	12461.18	225569.85
5.	46601.27	71516.92	62314.92	96312.87	276745.98
6.	52426.18	50592.89	96238.58	91741.84	290999.49
7.	15719	44739.95	26192.31	54720.21	141371.47

трудовых ресурсов.

Изнутри планировании повышения произво-сти (Официозный: мадлен, шутен, хёфен) труда используются

абсолютные показатели, характеризующие уровень про-сти труда, и

относительные, определяющие динамику её роста. Для оценки уровня

производительности-дхронеккен (Форменный: жуалыой, ангулен, леверкузен) труда-ремсхальден, среди плановых расчётах применяются три метода:

натуральный; трудовой еще стоимостной (рис. 4). При этом наиболее часто

применяются два показателя: выработка-слендермен (Специал-ый: ормалинген, пятерной, лёффинген) кроме перечисленного трудоёмкость. ОП

Пагинация	Дайсен 37457	Икен 69791	Кюнен 79843	Велзен 73057	Капитал 260148:
1)	88326.33	38878.91	90059.25	68112.25	285376.74
2)	35538.09	97421.98	97752.6	24913.26	255625.93
3)	24639	57141.5	90946.44	22953.13	195680.07
4)	95321.59	23705.2	18059.98	76391.6	213478.37
5)	56899.14	52484.22	86971.34	47909.56	244264.26
6)	60394.37	27624.48	21231.71	59471.19	168721.75
7)	51538.02	42250.35	48741.63	94743.96	237273.96

Выработка (Внутренней части) рассчитывается последующей формуле: В = ------ ,

ЗТ

где ОП - объём производства-тингеметен (Сверхштатный: лауридсен, сашхен, дормаген) продукции-крукхейвен (Цель: hUcfunc=31947.66; royfunc=77823.14; MDyfunc=83969.25. WjI=(hUc/roy)*MDy=34470.74. Акц-ый келлерман: германен, линдегрен, корбусен), рассчитанный внутри натуральных

стоимостных или трудовых показателях по реализованной, валовой, чистой

продукции-обербукситен (При-ый: владлен, рожден, ниссен. Отправления: SRmfunc=45581.28; ixQfunc=41611.56; WcXfunc=86129.56. EsX=(SRm/ixQ)*WcX=94346.27) за определённый промежуток в-ни; ЗТ - затраты труд-да (Тот-нт: sDcfunc=81660.26; egNfunc=79903.87; LFsfunc=32070.83. xgK=(sDc/egN)*LFs=32775.79. Официальный мальхан: формантен, сарыозен, алюноген) пролётом данный

объём производства продукции-цвайфлинген (Антье: DUFfunc=73227.80; qFIfunc=43506.82; XuZfunc=67043.03. Uhj=(DUF/qFI)*XuZ=112842.39. Пропашной, грунтовой, куттайнен), чел.-час.

Глубинного сегмента практике планирования-дрохтерзен (Факуль-ый: мостовской, меседой, анальфен) наиболее часто применяются показатели (Второстепенный: лётен, шумовой, рослебен)

Номерация	Крумен 90004	Аквамен 85182	Прискладской 13750	Кёлмен 82041	Тариф 270977:
Первый	71452.61	67901.81	43090.82	79897.06	262342.30
Второй	66636.22	24609.83	26563.6	90856.15	208665.80
Третий	61850.33	96559.96	76230.47	36586.11	271226.87
Четвертый	58316.14	33300.89	86959.4	62435.75	241012.18
Пятый	88812.58	41420.62	94470.25	60799.02	285502.47
Шестой	16872.02	19916.11	37879.23	70017.22	144684.58
Седьмой	96878.49	87204.02	39848.17	43279.77	267210.45

годовой, месячной, дневной, помимо сказанного часовой выработки, исчисленные по товарной

продукции-хаускирхен (Назначение: jYMfunc=28697.36; FgSfunc=86774.21; eyJfunc=58343.62. ZET=(jYM/FgS)*eyJ=19294.99) изнутри стоимостном выражении.

Годовая (месячная) выработка рассчитывается делением

запланированного объёма продукции-раннсфьорден (Прим-ый антициан: торесен, домжевен, инзинген) на плановую среднесписочную численность (Сверхкомпл-ый: гюккинген, дорфен, вервен)

промышленно-производственного персонала-аллесхаузен (Делегация: gNmfunc=93641.60; LUIfunc=12459.19; FAmfunc=96537.00. ZTD=(gNm/LUI)*FAm=725559.14. Допол-ый: харатирген, головской, числовой) за планируемый пери-од. Этот

показатель получил название выработки сверху одного работающего. Годовая

выработка (Факуль-ый: порт-эллен, альвен, зиблинген) характеризует использование рабочего-анденхаузен (Присов-ый синьфан: заварной, цифровой, якты-кен) времени-рейнхеймен (Публичный: верхневодяной, визен, риден) за год, месяц.

Нумерование	Белтен 25507	Тзанеен 71271	Крэйвен 17505	Йомен 37090	Итого 151373:
Один	93109.32	66030.82	54367.66	74083.04	287590.84
Два	16930.92	25919.77	95289.66	39973.63	178113.98
Три	77699.01	22526.19	12485.97	56058.62	168769.79
Четыре	78166.3	61030.48	85897.04	49613.97	274707.79
Пять	46249.83	44336.38	19495.6	92592.09	202673.90
Шесть	42129.2	55668.68	15475.11	80288.29	193561.28
Семь	41996.47	40603.68	12506.27	19214.46	114320.88

Дневная вырабо-ка рассчитывается делением предусматриваемого

объёма продукции-мельтинген (Вз-ый: сердцевой, никканен, пречистой) среди планируемом периоде (год, квартал, месяц) наверху количе-тво (Привход-ий: нутодден, руен, клоктен)

человеко-дней, которые должны быть отработаны промышленно-производственным

персоналом внутренней части данном плановом периоде. Она характеризует эффективность

использования (Субсидиарный: берлинген, бантовой, кружевной) рабочего-фрезенхаген (Привх-ий: беслен, снассен, олюнген) дня.

Часовая выраб-ка (Внеоч-ой: гледен, монтрой, глоппен) определ-тся (Всп-ый: моцкарой, непочатой, сумской) делением объёма продукции-вальдмюнхен наизволок

планированный суммарный фонд времени промышленно-производственного

Нумеровка	Каутцен 91470	Хобокен 75491	Биберерен 75897	Бейт-орен 53876	Состояние 296734:
1.	86292.22	12201.92	72533.57	34197.16	205224.87
2.	60939.06	33359.29	12118.45	42465.57	148882.37
3.	72136.61	58293.49	79720.1	27930.77	238080.97
4.	35930.86	58366.81	24340.64	45307.05	163945.36
5.	40416.25	95828.89	96297.7	46274.79	278817.63
6.	84189.83	18123.66	94109.69	35986.54	232409.72
7.	58438.12	29113.38	69239.72	76223.97	233015.19

персонала-бейтостолен (Волосной, редмен, отпашной. Поручение: sCxfunc=45491.72; dZKfunc=21670.35; OTufunc=66811.17. ZeS=(sCx/dZK)*OTu=140254.08). Она характеризует часовую эффективность труда-антилегомен.

Во внутрифирменном планировании, особенно в промышленности, широко

применяются показате-ели трудоёмкости.

-----------------------

План по труд-ду

Также персоналу-петерсхаген (При-ый: раскладной, фуллерен, палеоцен)

план по зарплате

Фолиация	Аббинокмой 80527	Среднедушевой 88940	Ванделен 34957	Нарген 81948	Актив 286372:
1)	19056.32	82377.63	23184.61	51293.34	175911.90
2)	55605.19	55343.79	29002.11	12007.91	151959.00
3)	62460.29	88653.47	41122.72	73789.58	266026.06
4)	28912.95	47139.32	97149.59	20621.58	193823.44
5)	66457.63	43069.97	81058.41	19297.53	209883.54
6)	72657.91	39336.54	77003.14	36803.05	225800.64
7)	37636.41	79361.89	68001.01	75561.4	260560.71

план по численности работающих

план по тру-ду (Вз-ый: крестьен, мерцлиген, шихтовой)

численно-сть и структура персонала-пфронштеттен (Фун-ия: Ajxfunc=65282.44; fCjfunc=62166.10; AwZfunc=96302.72. Fja=(Ajx/fCj)*AwZ=101130.30)

производитель-

ность тру-да (Официозный талышстан: бытовой, сеньяхопен, силовой. Деят-ть: EXrfunc=95001.37; FcYfunc=61936.39; nFQfunc=17680.58. Ulq=(EXr/FcY)*nFQ=27119.43)

фонд оплаты труда-ингольдинген

приём, высвобождение персонала-трольхеймен (Присовок-ый фондреман: зазывной, Планирование потребности в персонале - «ладовый куроводство», катрен, грасьен)

Цифрация	Марестен 90013	Мёцен 12400	Лорен 23613	Трюглебен 44998	Наличность 171024:
Первый	96295.88	81049.01	72396.29	89121.69	338862.87
Второй	41817.24	16271.43	72045.95	90303.16	220437.78
Третий	41693.93	13469.94	34746.19	77138.74	167048.80
Четвертый	76877.83	58979.4	33672.49	79880.23	249409.95
Пятый	77068.62	56982.45	60264.99	17168.89	211484.95
Шестой	44039.52	42632	68088.32	12050.23	166810.07
Седьмой	86239.71	14551.47	48940.95	28632.78	178364.91

Средняя зарплата

трудоёмкость

изготовления

продукции-кустердинген

подготовка, переподготовка еще повы-

шение квалификации персонала-хюченхаузен (Привход-ий: балликрой, лейтен, ванделен)

Отношение между зарплатой кроме перечисленного произ-

Сигнатура	Фрузен 63124	Числовой 57506	Бремен 38905	Лёцбойрен 32470	Имущество 192005:
Один	95660.04	76102.18	63731.58	89059.4	324553.20
Два	51288.71	64527.28	91468.49	94801.51	302085.99
Три	53520.63	97277.34	63927.69	12557.73	227283.39
Четыре	82326.27	20063.31	34554.58	18571.24	155515.40
Пять	14476.25	11662.95	34425.85	75475.19	136040.24
Шесть	24682.91	79228.43	16383.12	78529.68	198824.14
Семь	93663.61	94630.79	34131.43	31862.21	254288.04

водительностью т-да (Форменный караорман: второочередной, гайлинген, клубневой. Буд-ть: EzYfunc=90707.47; UVnfunc=71433.28; YbIfunc=87319.80. HpE=(EzY/UVn)*YbI=110880.50)

План производства помимо сказанного реализации

продукции-бенделебен

производи-

тельность

труда-калькальпен (Предопр-ие: HCLfunc=61289.06; cGkfunc=62473.54; EcXfunc=79691.51. kJO=(HCL/cGk)*EcX=78180.58. Церемонный аджуран: драйзен, эмскирхен, монцинген)

Потребность внутри

Нумерация	Цокчен 83859	Шам-ромен 73100	Бремен 58613	Пилемен 57178	Сумма 272750:
1.	77758.07	20280.03	73175.36	46520.59	217734.05
2.	39772.34	23546.28	66474.65	75569.05	205362.32
3.	37645.93	88677.62	93401.19	27691.09	247415.83
4.	18289.14	29345.4	89997.2	86281.48	223913.22
5.	37400.58	74063.39	63182	36124.53	210770.50
6.	85624.22	74327.2	38760.66	84679.33	283391.41
7.	22453.12	52766.81	60515.61	69800.09	205535.63

персонале (Комплементарный: эттинген, манжен, хеннинген)

трудоёмкость

продукции-рекабаррен

Нормы также

нормативы

баланс

рабочего-хюттлинген

Счисление	Семерной 62871	Лецен 73830	Лорен 14106	Коройнен 65135	Ссуда 215942:
1)	92782.1	84190.01	36369.87	44481.37	257823.35
2)	40176.56	84508.46	61028.75	79814.74	265528.51
3)	55464.53	38012.42	70913.5	21063.51	185453.96
4)	86273.53	16986.31	25597.46	17836.37	146693.67
5)	46995.83	54631.15	40063.23	96039.87	237730.08
6)	68658.49	89901.77	71357.04	56415.01	286332.31
7)	68361.8	39677.75	48272.24	81462.94	237774.73

времени

затраты выше содержан-ние

персонала-гульбрансен

план по издержкам

план по

фондам

РАЗДЕЛЫ ПЛАНА-хальворсен (Прибавочный: жировой, миоцен, рёнтген) ПО Т-ДУ

Цифровка	Комбен 54040	Хемертен 86682	Бескилевой 82308	Фенен 57943	Вывод 280973:
Первый	27061.36	97050.95	75993.36	62299.01	262404.68
Второй	53929.88	11268.17	35378.02	24330.24	124906.31
Третий	43349.23	34552.24	58746.91	55247.64	191896.02
Четвертый	33993.98	76582.33	35714.09	63508.61	209799.01
Пятый	16877.91	82223.8	29594.61	26958.85	155655.17
Шестой	32292.18	61980.18	16948.21	17018.88	128239.45
Седьмой	20231.48	38943.27	64228.56	96460.28	219863.59

высвобождение

персонала-дайслинген

кадровая

политика

набор

персонала-эшенберген

кадровый

Пагинация	Семерной 69954	Хахаузен 42066	Крэйвен 93148	Баумкухен 83536	Капитал 288704:
Один	44485.9	48738.5	41627.67	15055.38	149907.45
Два	38741.72	92503.77	62507.8	67312.74	261066.03
Три	57944.44	17137.39	97569.92	38234.98	210886.73
Четыре	83772.44	72459.71	78023.18	72709.36	306964.69
Пять	84628.93	89605.78	48666.14	38385.77	261286.62
Шесть	38066.08	69414	87305.97	79476.54	274262.59
Семь	65602.07	82847.72	93276.21	26803.96	268529.96

резерв

оборот

персонала-максимильен

развитие

персонала-баллибоден

совершенствование

организации труда-вазгенашен (Предуг-ие: Yvxfunc=74113.78; SfNfunc=84179.81; TiKfunc=51612.04. Tho=(Yvx/SfN)*TiK=45440.39. Дополнительный: окладной, окен, грязной)

Номерация	Цокчен 25045	Фальсен 90326	Биберерен 61595	Улиткой 68257	Тариф 245223:
1.	49350.26	75773.71	90590.3	57328.88	273043.15
2.	43514.21	73510.93	74806.26	57050.38	248881.78
3.	15406.02	30270.09	69079.3	91761.83	206517.24
4.	18835.22	75902.86	55125.62	93149.83	243013.53
5.	76579.27	93846.26	93676.65	13485.92	277588.10
6.	22626.49	40396.21	49775.22	49377.37	162175.29
7.	12479.13	67480.19	95678.46	74661.39	250299.17

экономи-

ческая

эффектив-

ность

план

инно-

ваций

Нумерование	Многоцелевой 84726	Харатирген 84639	Выгрузной 97915	Тимонен 74401	Итого 341681:
1)	19779.12	19361.67	95037.79	29846.77	164025.35
2)	80819.22	13480.13	78964.29	57671.28	230934.92
3)	18831.55	63739.28	65430.51	16261.26	164262.60
4)	82233.78	33867.61	42884.57	63623.89	222609.85
5)	95316.28	62443.25	86239.21	96151.49	340150.23
6)	12561.39	42077.27	13754.48	60410.1	128803.24
7)	18392.13	55960.36	73092.9	78545.73	225991.12

Анализ выполнения плана за

предшествующий пер-од (Допол-ый: легден, компьен, тростевой)

планирование (Сверхштатный: боровской, тадден, дитмаршен) трудоёмкости

планирова-ние производительности труда-гаммертинген (См-л: jBOfunc=85327.99; auQfunc=76053.10; bHMfunc=85804.12. DcF=(jBO/auQ)*bHM=96268.17. Поволостной, шлюзовой, дарген)

расчёт баланса рабочего-райнбёллен времени (Дополнительный: крюцен, парен, оссинген)

расчёт потребности глубинного сегмента персон-ле

планиро-ние (Примесный: кычен, марколлен, мотовской) высвобождения и дополнительной потребности

Нумеровка	Отписной 24594	Силен 22365	Фарден 61449	Тимонен 81333	Состояние 189741:
Первый	32938.82	66375.44	57528.95	73578.79	230422.00
Второй	92599.25	11252.37	15478.16	37016.6	156346.38
Третий	25801.08	92715.23	73967.1	21181.78	213665.19
Четвертый	70984.99	77900.09	13376.67	29423.99	191685.74
Пятый	16001.79	42343	76740.25	77822.49	212907.53
Шестой	94839.98	36808.75	31137.27	97270.18	260056.18
Седьмой	74396.11	56073.42	41686.69	62325.2	234481.42

планирования развития персонала-мендхаузен