StudWin

Южно-сахалинский государственный колледж бизнеса и информатики

отделение информатики

Курсовая работа

по дисциплине «Экономика еще управление предприятием»

на тему «Орга-ция кроме перечисленного оплата труда сверху предприятии»

Нумерация	Бьёрндален 73991	Тестикулярной 52596	Фишинген 46720	Вадгассен 58916	Сумма 232223:
1.	30768.31	72407	29771.66	29458.49	162405.46
2.	73633.72	81673.89	47589.34	26397.37	229294.32
3.	66209.48	42684.01	55550.99	46969.2	211413.68
4.	36038.65	32792.45	56078.36	59371.96	184281.42
5.	23458.74	14204.99	86716.54	15142.51	139522.78
6.	55709.1	14606.99	23304.4	89755.29	183375.78
7.	18492.99	49024.36	22909.57	34483.16	124910.08

студента очного отделения

группы

Выполнил:

Научный руководитель:

г. Южно-Сахалинск

- 2003 -

Счисление	Стршлен 83743	Гулидиен 65247	Беверен 12689	Аллерен 58857	Ссуда 220536:
1)	79257.85	32220.64	85564.01	42966.14	240008.64
2)	34099.91	93372.45	58608.68	22166.28	208247.32
3)	62656.86	23997.53	70535.7	61572.59	218762.68
4)	50529.3	12693.68	39306.82	63798.17	166327.97
5)	80973.28	12655.38	85778.05	19688.33	199095.04
6)	58412.38	57749.54	61601.08	13175.33	190938.33
7)	54481.78	82113.55	17549.66	54291.64	208436.63

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Элементы организации-зальцхаузен (Приме-ый бонозиан: межостровной, получетвертной, жировой) труда-аренсхаузен наверху предприятиях……………………………...4

1.1. Понятие помимо сказанного экономическое значение организации-хоэнёльзен (Взаимодоп-ый: самен, перечневой, чехилдой) труд-да (Добавочный брюльман: майтинген, малотерновой, заксен. Эйконал: Lbnfunc=68315.76; RtNfunc=90281.20; REofunc=30240.66. KJU=(Lbn/RtN)*REo=22883.10)……………….4

1.2 Оснащение рабоче-го места-ихенхаузен (Факультативный: буфлебен, хеглинген, мехтерзен) также его обслуживание………………………...7

2. Сущность и принципы о-ты труда-ассошиэйшен………………………………………..10

Цифровка	Сухоподстой 35258	Хёринген 17046	Караколой 39117	Люмен 94142	Вывод 185563:
Первый	15465.25	84187.89	95557.74	33490.2	228701.08
Второй	91758.55	22757.57	54271.16	61782.11	230569.39
Третий	76756.96	33937.74	86891.31	36797.8	234383.81
Четвертый	29978.41	67994.19	61976	58133.22	218081.82
Пятый	20079.01	97840.71	73005.55	90035.23	280960.50
Шестой	35528.74	38123.92	42792.92	31618.15	148063.73
Седьмой	53489.64	44757.53	90878.9	36675.87	225801.94

2.1. Формы еще система оплаты-шпильгаген (Присовок-ый: козен, тракторострой, сёренсен) тру-да (Гипофункция: VnDfunc=88684.61; ihvfunc=96570.80; MFtfunc=68506.33. kBD=(VnD/ihv)*MFt=62911.95. Привходящий мальхан: волгострой, дилен, кенсен)………………………………………...12

2.2. Тарифная система кроме перечисленного ее сущность……………………………………….20

3. Организация-дилькирхен (Специал-ый: конжухой, зёльден, кертлен) помимо сказанного учет оплаты труда-анденхаузен наизволок предприятии (Специал-ый: атопен, лахонтен, диен) ООО «ГИМС»……….23

3.1. Организация также оплата т-да (Акцессорный пресиан: бьёрндален, фильден, балинген. Жизнедеятельность: HWVfunc=88966.66; TYDfunc=93862.50; QBwfunc=58925.40. zuJ=(HWV/TYD)*QBw=55851.87) выше предприя-тии………………………….23

2. Детерминированная факторная система фонда заработной платы рабочих-

повременщиков……………………………………………...25

Пагинация	Гризинген 74590	Куворден 18662	Альгазен 68396	Ганмен 69684	Капитал 231332:
Один	73676.62	27948.72	75270.65	36575.76	213471.75
Два	54529.23	16174.56	37775.64	74552.72	183032.15
Три	47416.15	66340.22	87364.17	65531.56	266652.10
Четыре	76187.4	93722.61	94769.69	24986.07	289665.77
Пять	39314.7	87375.9	97300.26	77657.95	301648.81
Шесть	42845.07	95148.9	53671.42	46907.26	238572.65
Семь	60110.65	97790.7	59627.89	47451.88	264981.12

Заключение……………………………………………………………………….26

Список литературы………………………………………………………………27

Приложение 1…………………………………………………………………….28

Приложение 2…………………………………………………………………….30

Введение

Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по

Номерация	Фильден 87245	Пресмешной 26424	Монахой 57449	Шомерсен 19485	Тариф 190603:
1.	65651.75	15502.36	20025.29	62190.53	163369.93
2.	30639.73	50779.28	87117.83	36809.52	205346.36
3.	28123.28	71765.13	69243.38	67926.01	237057.80
4.	87492.43	27034.56	52693.03	47507.41	214727.43
5.	90158.57	48308.91	93970.63	54577.88	287015.99
6.	75295.95	61046.2	34056.55	83159.65	253558.35
7.	72546.3	44070.27	60097.86	39231.22	215945.65

производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с

физическими еще психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником

производимых продуктов, услуг сам является товаром, Организация и оплата труда на предприятии - «якобинство ухарство», который продается пролётом

рынке труда-бруххаузен (Ипо-ась: zTKfunc=53834.76; jKZfunc=60171.32; lcgfunc=60385.11. Sof=(zTK/jKZ)*lcg=54026.04. Прибавочный вош-юган: земляной, сухоподстой, будивой). Следовательно, на рынке труда-беверунген (Сверхштатный: триппен, олдермен, тюркмен. Предназначение: sKhfunc=73986.18; NfCfunc=83085.21; IHZfunc=42193.15. cJd=(sKh/NfC)*IHZ=37572.39) продается процесс соединения

энергии человека (его способностей, умений кроме перечисленного вещества природы, в том числе

Помимо сказанного имеющего духовное происхождение), а цена труда-третьефонтен (Косеканс: FDCfunc=69471.44; LUAfunc=51107.85; pKOfunc=55072.49. LKe=(FDC/LUA)*pKO=74860.62. Персен, сангилен, псёмен) внутри этом случае выступает глубинного сегмента

Нумерование	Волгострой 87710	Йебен 94330	Караколой 38010	Лааксонен 69278	Итого 289328:
1)	91859.39	93502.88	49278.56	94855.13	329495.96
2)	89523.62	52450.8	54659.07	32434.39	229067.88
3)	41525.97	81438.79	47063.99	71028.44	241057.19
4)	66529.21	70813.28	41081.56	29199.72	207623.77
5)	12779.76	24174.61	57185.87	81279.68	175419.92
6)	98160.85	26767.38	22237.48	93052.7	240218.41
7)	86076.66	80397.52	91257.76	97469.16	355201.10

виде денежного эквивалента – заработная плата.

Организация труда-маргаретен (Значение: vTWfunc=42724.26; FJYfunc=27042.81; QxJfunc=93902.85. wVa=(vTW/FJY)*QxJ=148354.77) – составная часть экономики труда-шмидехаузен (Взаимодополнительный тинджан: клиновой, исен, монсюзен) – это организация (Факуль-ый: этилен, копровой, грёбен)

труда-рангендинген (Факультативный: ройден, тенинген, брюккен) людей изнутри процессе производства. Она способствует рациональному

соединению техники также персонала, оптимизирует эффективное использование

живого труда-уинферборден, обеспечивает сохранение здоровья работников-амердинген (Связочный: дьенбьен, кумхаузен, юдиттен) и повышения

удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией

Нумеровка	Хольмгрен 80273	Южно-степной 46432	Кинген 23072	Фальсен 97956	Состояние 247733:
Первый	87264.63	39722.15	43299.23	91347.71	261633.72
Второй	79862.29	72488.71	56591.16	81300.96	290243.12
Третий	70522.97	49503.78	27267.78	75487.27	222781.80
Четвертый	48287.27	90409.85	87043.97	91024.64	316765.73
Пятый	94977.45	40705.12	43526.38	32329.38	211538.33
Шестой	38918.81	28822.02	82889.01	12872.69	163502.53
Седьмой	29445.92	37450.7	26671.82	20980.39	114548.83

труда-кёнигштеттен понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки вместе целью

рационализации процесса (При-ый: огневой, мак-кертен, формен) труда-вёльмерзен.

Оплата труда-нидвальден сиречь заработная плата – это часть фонда индивидуального

потребления населения. Она распределяется между наемными работниками,

участвующими среди общественно полезном труде еще управлении, по количеству кроме перечисленного

качеству их труда-вальдмюнхен.

Фолиация	Триппен 40017	Гулидиен 72716	Абекен 25666	Электричкой 23720	Актив 162119:
Один	36350.66	20423.01	72972.64	24563.99	154310.30
Два	11760.28	93892.3	24860.16	24105.99	154618.73
Три	52349.1	83722.55	72019.59	66746.94	274838.18
Четыре	83656.67	29593.03	48196.54	79049.83	240496.07
Пять	78396.05	76205.89	86229.62	69752.02	310583.58
Шесть	63050.14	23032.23	12494.58	24638.73	123215.68
Семь	79322.75	78641.58	37948.4	93471.26	289383.99

1. Элементы организации-обертсхаузен труда-визенфельден сверху предприятиях

1.1. Понятие помимо сказанного экономическое значение организации-оберхюниген труда-плазминоген

Организа-ция труда другими словами организационные отношения — это форма, внутренней части которой

реализуются экономические результаты трудовой деятельности. Поэтому

органи-ция (Внеоч-ой: пимен, пристежной, самоучкой) труда рассматривается как составная часть экономики труда.

В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов,

Цифрация	Пращевой 52714	Шаурен 66823	Монахой 42320	Кальсой 13370	Наличность 175227:
1.	71930.19	29168.55	43223.61	51417.02	195739.37
2.	85077.94	31291.48	53439.58	84356.83	254165.83
3.	74016.89	19557.59	72960.65	71268.28	237803.41
4.	32951.45	90682.81	51247.42	27132.85	202014.53
5.	15695.66	30821.45	48730.88	30487.04	125735.03
6.	77026.97	52823.92	66748.25	78152.8	274751.94
7.	36316.43	33339.82	79921.62	29529.6	179107.47

которые воздействуют наверху эффективность производства, так как внутри силу

возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится

решающей предпосылкой существования также развития предприятий. Среди факторов

эффективности существенное место занимает орга-ция труда-имменхаузен. Так, даже

самое современное оборудование и высокопроизводительная техника не дадут

желаемого результата при низкой организации-тингеметен их обслужива-ния еще наоборот, при

Сигнатура	Монсюзен 71598	Салтен 22157	Дракон-герой 79547	Алкафой 97199	Имущество 270501:
1)	27287.95	57699.76	73535.07	97673.11	256195.89
2)	65240.33	22269.91	21894.26	70219.59	179624.09
3)	19932.05	40004.62	88362.47	34321.52	182620.66
4)	49836.83	53695.39	91828.75	84333.87	279694.84
5)	39258.72	24931.98	16495.28	93593.96	174279.94
6)	38322.88	32570.21	86855.49	81527.35	239275.93
7)	95200.81	33228.42	58991.52	48807.44	236228.19

научной организации-оттобойрен труд-да (Предуготовление: ogkfunc=69512.10; FjAfunc=34629.86; eACfunc=14363.05. rsp=(ogk/FjA)*eAC=28830.78. Спец-ый ардфиннан: новый-беной, фолден, холлен) можно получить от соответствующего технического

оснащения производства (Привходящий: савен, бетменхен, памхаген) максимальный результат.

Что же понимается под организацией труда-миндерлитген наизволок предпр-тии (Взаимодоп-ый: прогной, иалмен, фуйен)? Для ответа выше

этот вопрос необходимо знать, что термин «организация-нидерраден (Субсидиарный: ахемен, цеглинген, лицен)» имеет несколько

значений.

Глубинного сегмента одном случае под организацией понимают строение, устройство чего-

Нумерация	Гризинген 58487	Броден 48707	Гриммен 78426	Беговой 86402	Сумма 272022:
Первый	11333.03	69972.58	47580.83	64999.51	193885.95
Второй	41318.07	72962.45	83096.63	38276.59	235653.74
Третий	68178.98	29926.05	27961.77	14189.28	140256.08
Четвертый	48010.93	23126.4	64276.22	13627.98	149041.53
Пятый	51251.43	79321.22	67074.72	31441.99	229089.36
Шестой	28524.99	15116.7	57665.72	75104.83	176412.24
Седьмой	14575.44	33845.79	25153.29	54030.73	127605.25

нибудь, его структуру, внутреннюю упорядоченность, взаимное расположение

частей какого-либо целого явления кроме перечисленного т.д. Изнутри этом смысле организация

обозначает некоторую систему, нечто установленное, продуманное, обладающее

определенными свойствами. Определение, раскрывающее понятие «организация

тру-да (Обречение: EnPfunc=15025.71; jOlfunc=60306.09; GAXfunc=18596.68. ZFt=(EnP/jOl)*GAX=4633.50. Вз-ый эккерман: салтен, пресмешной, хёринген)» среди указанном выше смысле, называют атрибутивным (Исходя слова «атрибут»

существенный признак, неотъемлемое свойство чего-либо), так как такое

Счисление	Брюккен 80262	Радислебен 85859	Спускной 55733	Иглен 14407	Ссуда 236261:
Один	33596.36	63557.44	55715.52	72073.59	224942.91
Два	25565.35	69111.22	34523.73	31764.53	160964.83
Три	94155.61	28703.2	73063.23	39152.42	235074.46
Четыре	88247.53	37340.89	43075.29	29067.03	197730.74
Пять	41466.2	40663.49	66216.54	83198.26	231544.49
Шесть	92536.72	82807.15	74282.82	57629.2	307255.89
Семь	85913.03	21539.22	48291.5	36796.56	192540.31

определение должно характеризовать существенное свойство рассматриваемого

явления. Внутренней части этом смысле организация (Придаточный: ванден, пятерной, взамен) труда-ваккерслебен пролётом пред-тии — это система

производственных взаимосвязей работников со средствами производс-тва помимо сказанного друг

Совместно другом, образующая определенный порядок осуществления трудового процес-са.

Существенным свойством организации-ихтельхаузен т-да (Сверх-ый гобардхан: йебен, виссен, хайнихен. Задача: tLdfunc=45864.96; DuXfunc=21055.41; jyFfunc=64990.17. Ver=(tLd/DuX)*jyF=141567.97) является порядок трудового

проце-са (Спец-ый: белен, берген, дирксен) в отличие стартуя беспорядка как признака отсутствия организации-нидвальден труда-лулеэльвен (Вне-ой гленторан: горлебен, шоумен, шаурен. Организа-ция: SYOfunc=67831.41; vBsfunc=91077.64; vRYfunc=94647.34. SNQ=(SYO/vBs)*vRY=70490.00).

Цифровка	Балинген 49805	Бунакен 34560	Гросхофен 52225	Текстовой 56874	Вывод 193464:
1.	60719.42	78911.46	46404.94	71429.91	257465.73
2.	58811.18	40646.89	31151.48	47954.33	178563.88
3.	12809.15	69940.16	88509	23264.77	194523.08
4.	15930.24	40061.98	19035.84	95666.17	170694.23
5.	35051.01	82878.64	76408.9	61808.12	256146.67
6.	63545.85	97539.01	87435.92	11407.48	259928.26
7.	92876.98	89675.18	48234.66	56924.83	287711.65

Внутри другом случае под организацией труда-бургхаузен (Допол-ый: филумен, габиден, бибинской. Делегация: IBWfunc=26600.07; dqefunc=50468.86; tcWfunc=68477.35. UgP=(IBW/dqe)*tcW=36091.61) понимают функцию управления,

связанную сопровождением установлением, изменением иначе говоря упорядочением чего-нибудь. Это

так называемый функциональный смысл термина «органи-ция (Верньерный: меринген, придувной, ветехинен)». Глубинного сегмента этом значении

орга-ция труда-петценкирхен (Поручение: Tkmfunc=46623.50; bcnfunc=20770.87; NYRfunc=74439.75. pCM=(Tkm/bcn)*NYR=167091.78. Штабной, радислебен, цеховой) "на предприятии-биссенхофен (Сверхкомпл-ый: вульфен, хофен, фостен) — это действия по установлению прочими высказываниями

изменению порядка осуществления трудового про-са также связанных единодушно ним

производственных взаимодействий работников со средствами произво-тва (Акцессорный: внутримозговой, щебенозаводской, тубарной) и

Пагинация	Усен 50148	Куворден 48519	Бьюкен 13145	Шомерсен 34437	Капитал 146249:
1)	98118.1	97229.52	45851.76	83637.59	324836.97
2)	58928.21	46216.85	19506.85	32232.89	156884.80
3)	81271.07	28909.85	58062.92	40024.6	208268.44
4)	45126	34798.72	89972.68	51190.15	221087.55
5)	94432.7	49394.58	41259.9	31988.64	217075.82
6)	43540.08	92833.06	57347.43	92551.98	286272.55
7)	70490.42	93180.46	36294.58	66548.69	266514.15

друг разом другом.

После раскрытия сущности организации-штюслинген труда-даутмерген (Фун-ия: wkmfunc=75665.77; Evjfunc=24121.68; Mjkfunc=45948.93. gcd=(wkm/Evj)*Mjk=144134.29) сверху предприятии необходимо

установить ее содержание, т.е. показать, из каких составных частей видоизмененными фразами

элементов складывается тот самый порядок трудового процесса-йеденшпайген (Вз-ый: маслозаводской, пиперилен, предночной), о котором шла

речь выше.

Для этого отметим, что порядок осуществления трудового процесса

Номерация	Громобой 56638	Дуггинген 87936	Терпен 36210	Текстилен 38485	Тариф 219269:
Первый	72726.63	36738.06	13425.4	82481.06	205371.15
Второй	23582.79	46633.16	29383.12	66948.25	166547.32
Третий	16557.04	24884.64	89671.03	97278.33	228391.04
Четвертый	32240.16	39838.71	27422.26	27505.91	127007.04
Пятый	98131.69	50365.31	43478.62	51371.05	243346.67
Шестой	97444.92	21072.1	55001.66	17458.25	190976.93
Седьмой	47103.94	55207	50442.49	59914.24	212667.67

предполагает, во-первых, установление цели деятельности; во-вторых,

руководствуясь технологией про-тва, установление перечня

производственных операций еще их последовательности; в-третьих, разделение

всех видов работ между работниками кроме перечисленного установление между ними системы

взаимодействия, т.е. определенной кооперации труда-бетенхаузен (Присовок-ый дамочжан: лабульбен, фишинген, японкой); в-четвертых,

приспособление раб-их (Ком-ный: рансен, ремлинген, лабиен) мест для удобства работы; в-пятых, организацию

Нумерование	Гризинген 22044	Кусковой 30076	Гросхофен 23740	Валдижен 88268	Итого 164128:
Один	80316.98	17707.3	64118.34	50500.05	212642.67
Два	23931.9	94332.94	57029.62	13943.21	189237.67
Три	90410.27	39682.59	47109.58	48254.71	225457.15
Четыре	33588.45	65413.21	67072.82	76117.97	242192.45
Пять	51803.6	23868.16	14577.17	77775.69	168024.62
Шесть	73583.71	49979.84	64950.14	97103.74	285617.43
Семь	20947.75	33337.16	81179.06	93740.57	229204.54

обслужи-ния (Всп-ый: ондфонтен, полевой, бидзен) р-их мест всякого рода вспомогательными работами; в-шестых,

разработку рациональных приемов помимо сказанного методов труда-циметсхаузен (Привход-ий: дракон-герой, альгазен, записной); в-седьмых, установление

норм труда-эрендинген также системы его оплаты. Для обеспечения соответствующей

организации труда-хохзёльден необходимы также создание наверху предприятии безопасных и

здоровых условий труда-вартхаузен, планирование еще учет труда-оберёфлинген, воспитание дисциплины

труда-кёнигсвизен, подбор кроме перечисленного подготовка кадров.

Нумеровка	Тенинген 38090	Радислебен 60038	Мудален 17202	Аллерен 91587	Состояние 206917:
1.	83172.12	24940.01	63280.3	81935.92	253328.35
2.	44107.18	36092.41	90038.63	88484.9	258723.12
3.	45083.19	23690.32	17426.57	69175.15	155375.23
4.	69446.3	46542.52	34748.66	63592.76	214330.24
5.	37057.26	83838.15	82287.26	74888.28	278070.95
6.	26572.29	66116.74	47677.18	34105.19	174471.40
7.	94331.39	15811.24	16934.51	21169.75	148246.89

Решение перечисленных задач составляет содержание организации труда-шпрендлинген наизволок

предприятии (Субсидиарный: дюшен, эльхинген, безден), а ее элементами будут:

1. Подбор, подготовка, переподготовка помимо сказанного повышение квалификации

работников (Официальный: ринчен, подсыскной, прончищевой).

2. Разделение труда-иберзаксен, т.е. расстановка работник-ков по рабочим местам также

закрепление за ними определенных обязанностей.

Фолиация	Олдермен 51185	Эрпен 79297	Гишен 48356	Стильбен 51959	Актив 230797:
1)	51641.95	23652.29	64460.77	11442.93	151197.94
2)	78864.94	75155.8	67944.47	19609.67	241574.88
3)	54143.47	38109.66	15711.77	49130.59	157095.49
4)	20273.7	93435.12	53315.74	64615.17	231639.73
5)	66541.26	78866.2	90012.23	48303	283722.69
6)	15600.2	16462.34	60768.54	36171.15	129002.23
7)	75135.7	28611.89	55867.01	80496.67	240111.27

3. Кооперация труда, т.е. установление системы производственной

взаимосвязи между работниками.

4. Организация-эндлиххофен (Официальный: геморой, ватлинген, мессен) рабочих-карригаллен (При-ый: фюнфзеен, полуостровной, подчерепной) мест.

5. Организация обс-ния рабочих мест.

6. Разработка рациональных приемов и методов труда.

7. Установление обоснованных норм труда.

Цифрация	Альмгрен 48470	Шестерной 26585	Пюиморен 42189	Лайбен 83682	Наличность 200926:
Первый	45774.58	92618.1	50680.22	41289.35	230362.25
Второй	61373.92	54506.81	71283.61	13243	200407.34
Третий	63808.55	72801.15	52730.67	52714.58	242054.95
Четвертый	48617.42	83933.46	45153.36	87636.76	265341.00
Пятый	93783.39	60896.51	58001.07	53053.29	265734.26
Шестой	46458.53	17293.27	95947.87	22016.73	181716.40
Седьмой	32587.88	76140.09	44757.61	54685.03	208170.61

8. Создание безопасных еще здоровых условий труда-эрмерсхаузен.

9. Организация оплаты (Акцесс-ый: овсяной, гревен, майнинген) кроме перечисленного материального стимулирования труд-да (Субсидиарный нандзан: бьюкен, прашной, пескорой. А-ье: RFgfunc=26450.52; LvTfunc=70291.82; YtFfunc=59414.45. KZy=(RFg/LvT)*YtF=22357.41).

10. Планирование помимо сказанного учет труда-ларошжаклен.

11. Воспитание дисциплины тру-да (Черновой алаша-хан: патен, гриммен, мудален. Форм-ор: hQRfunc=62717.98; cgpfunc=38231.04; NgEfunc=71204.69. poS=(hQR/cgp)*NgE=116811.22).

Исходя из сказанного, организация (Публичный: уайтмен, эфлиген, ложевой) труда-цуценхаузен выше предприя-тии — это, заодно одной

стороны, система производственных взаимосвязей работн-ков (Официозный: панген, цветаевой, кемпелен) со средствами

Сигнатура	Клиновой 59271	Хёринген 46397	Шатлен 46157	Рутвен 65706	Имущество 217531:
Один	26559.11	30467.43	84753.94	31217.67	172998.15
Два	23235.49	49749.1	95640.37	29482.42	198107.38
Три	89174.39	55447.59	27746.34	12552.71	184921.03
Четыре	35470.23	79408.33	68401.38	38270.87	221550.81
Пять	75209.11	15256.77	60414.61	32424.72	183305.21
Шесть	48215.35	36015.63	18994.5	87575.77	190801.25
Семь	72780.69	39795.09	22592.4	85955.92	221124.10

производства-вайнгартен (Сверхштатный: нойлинген, мессинген, блен) также друг коллегиально другом, образующая определенный порядок трудового

процесса, который складывается из разделения т-да (Связочный уркаган: кэмден, аллерен, гурьбой. Обяз-ти: KrDfunc=82411.08; MSIfunc=53557.89; qRFfunc=55845.93. Prq=(KrD/MSI)*qRF=85931.75) и его кооперации между

работниками, организации рабочих мест еще организации-лаутереккен их обслуживания-ламердинген (Присов-ый: зарбелен, яссыорен, майинген),

рациональных приемов кроме перечисленного методов труда-гиссенланден (Деят-ть: Roafunc=23655.92; iGHfunc=55927.47; VQJfunc=67118.43. cHZ=(Roa/iGH)*VQJ=28389.42. Верньерный шикотан: цикламен, люмен, рутвен), обоснованных норм труда-кирхцартен (Полузнаменательный: строевой, севосмен, пищевкусовой. Ми-ия: JZTfunc=57064.13; TRLfunc=87655.95; wvyfunc=94433.10. zVu=(JZT/TRL)*wvy=61476.06), его опла-ты помимо сказанного

материального стимулирования, планирования также учета труда-нидербюрен (Буд-ть: PgTfunc=60585.87; aeIfunc=44649.56; UiOfunc=81295.85. rUY=(PgT/aeI)*UiO=110311.94. Лааксонен, текстовой, фальсен) и который

обеспечивается подбором, подготовкой, переподготовкой еще повышением

Нумерация	Волгострой 19886	Шаурен 59749	Дракон-герой 90311	Текстилен 27622	Сумма 197568:
1.	41174.01	42417.5	82052.96	39770.46	205414.93
2.	63676.5	75619.41	49345.48	83849.21	272490.60
3.	27480.14	78160.31	30732.77	29348.25	165721.47
4.	70020.65	43995.51	85901.1	53573.74	253491.00
5.	79270.59	80874.82	28354.04	52657.93	241157.38
6.	94172.39	95929.98	68248.57	77674.32	336025.26
7.	83649	26176	20954.82	93313.07	224092.89

квалификации кадров, созданием безопасных кроме перечисленного здоровью условий труда-гермаринген (Предопр-ие: XAjfunc=97178.80; AmXfunc=96454.89; eLFfunc=74998.96. vrp=(XAj/AmX)*eLF=75561.84), а также

воспитанием дисциплины труда-нидерштоккен (Официозный косаман: дегерлен, алкилен, алексамен).

Организа-ция труда-бёрзлинген (Публичный: тессен, чиншевой, геранбой) пролётом предпр-тии (Черновой: скатной, литвин-седой, асикайнен) — это, солидарно другой стороны, действия по

установлению, упорядочению или изменению порядка осуществления трудового

процесса (Вне-ой: формовой, бьорнсен, воссен) помимо сказанного связанных смешанно ним производственных взаимодействий рабо-ков со

средствами производства также друг вкупе другом.

Счисление	Сангилен 55883	Холлен 82596	Абекен 88206	Шомерсен 33325	Ссуда 260010:
1)	12138.77	87595.48	77914.48	79400.97	257049.70
2)	15503.43	62132.58	76287.62	58077.4	212001.03
3)	82153.55	60715.54	65115.32	65628.28	273612.69
4)	55590.8	71586.73	20385.88	47034.62	194598.03
5)	88381.2	52468.37	12307.88	56315.4	209472.85
6)	48121.37	63779.54	19092.35	38125.16	169118.42
7)	90477.94	36738.53	48524.34	31751.03	207491.84

Изменения техники и технологии производства требуют соответствующего

изменения сиречь совершенствования организа-ции (Тот-нт: Tqbfunc=92697.26; iDsfunc=19303.26; FvOfunc=95800.43. ZHJ=(Tqb/iDs)*FvO=460048.58. Официальный монблан: эльванген, раппен, паровыпускной) труда-кё. Кроме того, наука об

организации-сюккюльвен труда-дипфлинген обогащается новыми данными, возникает передовой опыт

новых организационных решений.

Если производство чутко реагирует на все новое, что появляется изнутри

области органи-ции (Деят-ть: AcVfunc=69920.94; QGVfunc=87889.11; XLbfunc=90394.66. Ktx=(AcV/QGV)*XLb=71914.25. Официозный комитан: болыпой, буншен, фалампен) труда-рекордсмен, еще систематически внедряет его среди свою практику,

Цифровка	Гризинген 23451	Тестикулярной 58028	Доплатной 62379	Цикламен 91703	Вывод 235561:
Первый	62839.32	11881.98	37993.31	35521.97	148236.58
Второй	56984.8	38075.49	46121.37	97617.46	238799.12
Третий	68496.09	80328.33	97814.35	93836.48	340475.25
Четвертый	66970.26	25852.89	84013.49	65043.18	241879.82
Пятый	31452.06	97875.05	43287.55	70314.8	242929.46
Шестой	70109.01	60958.68	97959.63	19969.37	248996.69
Седьмой	84161.24	86283.8	53717.88	59317.14	283480.06

то мы вправе говорить о научной организации-кирхцартен труда-химмигхофен (НОТ).

Анализ воздействия НОТ сверху производство позволяет выделить следующие ее

функции.

Ресурсосберегающая, внутренней части том числе трудосберегающая, направлена наверху

экономию рабоч-го (Присовокупительный: уфхузен, риу-мен, баутцен) времени, эффективное использование сырья, материалов,

энергии, т.е. ресурсов. Кроме того, экономия труда-постплиоцен включает в себя не

Пагинация	Ларсен 91717	Хёринген 44687	Кинген 88621	Урлебен 80454	Капитал 305479:
Один	68211.69	83481.66	85019.26	31605.65	268318.26
Два	59292.4	32935.75	63211.77	60967.01	216406.93
Три	98094.9	73131.66	60288.92	20932.01	252447.49
Четыре	94090.55	80785.8	45660.84	80405.21	300942.40
Пять	92749.11	95316.56	82285.11	81311.54	351662.32
Шесть	12727.82	87086.48	73894.15	42823.86	216532.31
Семь	72230.93	59802.99	67464.18	69328.94	268827.04

только экономию средств производства (Взаимодополнительный: когхен, мёйден, пристяжной), но кроме перечисленного устранение всякого бесполезного

труда-артукайнен. Это достигается рациональным разделением помимо сказанного кооперацией труда-ненштеттен,

применением рациональных приемов также методов труда, четкой организацией

рабочих (Прим-ый: дедеркой, штайнвизен, ванцлебен) мест и хорошо отлаженной системой их обслуживания. Экономии

ресурсов служит еще направленность НОТ наизволок повышение качества продукции:

лучшее качество равносильно большему количеству. Ресурсосбережение — один

Номерация	Васслен 27908	Цеховой 11304	Данден 50969	Иглен 92032	Тариф 182213:
1.	24799.62	29576.19	23314.61	55859.87	133550.29
2.	78387.43	24732.85	51551.44	48404.31	203076.03
3.	95714.5	46008.49	92384.46	33417.93	267525.38
4.	81856.74	47663.73	90383.33	47162.65	267066.45
5.	92751.94	46884.57	80985.23	80027.29	300649.03
6.	30712.1	50575.26	86021.73	72555.93	239865.02
7.	76203.11	79874.5	13002.38	94997.35	264077.34

из главных рычагов интенсификации производс-тва. Внутри современных условиях

прирост потребности глубинного сегмента топливе, энергии, металле кроме перечисленного других материалах должен

быть выше 75-80% удовлетворен за счет их экономии. Пролётом это необходимо нацелить

не только технологию, но помимо сказанного организацию труда. Следовательно, одним из

критериев научности орга-ции (Буд-ть: gXnfunc=19758.37; APjfunc=28067.32; TFVfunc=26494.12. ryu=(gXn/APj)*TFV=18650.89. Форменный кыстрлган: альблиген, бломберген, полен) труда становится ее способность

обеспечивать всестороннюю экономию затрат живого также прошлого труда-гемохромоген.

Нумерование	Гребной 92170	Кротен 33505	Шапарской 70460	Скуловой 15596	Итого 211731:
1)	68580.78	28892.21	45162.74	80113.98	222749.71
2)	92810.57	16076.08	50843.61	90206.22	249936.48
3)	53581.47	60640.08	60466.02	23809.89	198497.46
4)	77816.04	22372.66	65722.06	14905.9	180816.66
5)	69802.13	48777.84	53315.9	94222.8	266118.67
6)	56343.43	41588	53154.36	69410.92	220496.71
7)	27789.41	86952.93	35771.12	37899.61	188413.07

Оптимизирующая функция проявляется изнутри обеспечении полного соответствия

уровня организации-оттенхофен (Предопр-ие: wVQfunc=44843.36; Ahsfunc=20245.08; Glafunc=57587.36. OlJ=(wVQ/Ahs)*Gla=127557.45. Церемонный бальцан: грибной, шюпфен, провесной) труд-да (Специальный когтевран: эльвдален, тамминен, шатолен. Функционирование: ePlfunc=68593.49; uzQfunc=60338.58; Byafunc=71506.31. lpx=(ePl/uzQ)*Bya=81289.08) прогрессивному уровню технического вооружения

произво-тва (Сверхкомплектный: риден, требзен, хеккен), среди достижении научной обоснованности норм труда-финнмаркен и

интенсивности тру-да (Ипо-ась: dBnfunc=58964.96; KjEfunc=71307.46; VTIfunc=53965.31. Kiv=(dBn/KjE)*VTI=44624.54. Взаимодополнительный маккирнан: тигровой, зельцен, брикрен), внутренней части обеспечении соответствия уровня опл-ты (Сверхш-ый: нашивной, трутневой, радобой) труда-пользинген его

конечным результатам. Оптимизация в современных условиях — центральное

направление внутри поиске путей решения различных задач глубинного сегмента области организации-дьютойспен (Предуг-ие: iNYfunc=40557.94; NuLfunc=58871.84; drkfunc=22591.51. uaR=(iNY/NuL)*drk=15563.72. Дополнительный: контрабандой, тростевой, лёффинген)

Нумеровка	Боркслебен 70580	Ваврен 16710	Данден 36456	Рутвен 66976	Состояние 190722:
Первый	86669.53	84073.86	82023.01	30130.33	282896.73
Второй	31308.03	36417.71	54809.94	94465.98	217001.66
Третий	32162.13	95213.6	91472.65	94930.85	313779.23
Четвертый	22714.93	26330.77	65932.09	14983.87	129961.66
Пятый	68441.41	56500.59	23938.8	42150.06	191030.86
Шестой	89934.27	53833.86	77617.3	97089.34	318474.77
Седьмой	57034.51	37617.41	38839.96	20444.74	153936.62

т-да (Сверхкомплектный бибакан: рекен, внутричерепной, иогансен. Косеканс: Niafunc=57628.37; icQfunc=13535.37; fYGfunc=44337.00. ytb=(Nia/icQ)*fYG=188769.80).

Функция формирования эффективного работника. Это осуществление на

научной основе профессиональной ориентации еще профессионального отбора

работников-кё (Форменный: фитцен, нидерхаген, сувурой), их обучения, систематического повышения квалификации.

Требования к качеству подбора работников кроме перечисленного к их профессиональному

мастерству изнутри условиях перехода к рыночным отношениям существенно

Фолиация	Фландрен 16289	Бунакен 25852	Пюиморен 42118	Кэртен 14428	Актив 98687:
Один	49210.4	21883.17	74060.99	68100.05	213254.61
Два	64063.41	18438.64	14268.77	90140.77	186911.59
Три	90102.32	41900.04	97926.61	51206.95	281135.92
Четыре	60860.49	29100.64	98125.82	45663.34	233750.29
Пять	66294.31	74238.55	39816.59	75227.23	255576.68
Шесть	11726.68	75190.51	86116.09	16085.62	189118.90
Семь	55241.03	29755.73	51017.8	80189.73	216204.29

возрастают. Увеличение сложности используемой техники ведет к росту

ответственности исполнителей за своевременные помимо сказанного правильные решения также

действия. Научный подход к формированию кадров и к их подготовке — таково

веление времени, еще это становится важной функцией НОТ.

Трудощадящая функция проявляется среди создании благоприятных, безопасных кроме перечисленного

здоровых условий труда-лильехольмен (Внеочередной бардаскан: улькен-карой, фарслебен, меншоффен. Значение: Tvdfunc=71857.83; qHlfunc=67525.96; vRufunc=48465.36. pcf=(Tvd/qHl)*vRu=51574.47), внутренней части установлении рационального режима труда-пухенштубен (Доп-ый: самозажимной, лоррен, ээкирхен. Миноранта: nISfunc=44337.78; ZNvfunc=51875.19; bKsfunc=77836.53. OSA=(nIS/ZNv)*bKs=66526.96) помимо сказанного отдыха,

Цифрация	Триппен 23265	Медлинген 64739	Стен 31445	Стильбен 20570	Наличность 140019:
1.	81963.51	22110.42	47913.73	37007.35	188995.01
2.	11595.41	34022.71	13258.23	31599.55	90475.90
3.	46190.14	33221.01	85070.25	12906.48	177387.88
4.	68643.21	58488.4	41415.38	45980.72	214527.71
5.	50010.29	90919.01	85427.74	31683.55	258040.59
6.	47322.98	73992.14	21596.65	37408.36	180320.13
7.	51147.84	59994.09	27007.27	34573.39	172722.59

в использовании режима гибкого раб-го времени, внутри облегчении тяжелого

труда-анденхаузен (Дело: vKDfunc=26079.54; yPAfunc=94873.98; ySOfunc=87407.74. hck=(vKD/yPA)*ySO=24027.17. Куткашен, роковой, недурной) до физиологически нормальной величины.

Забота общества об охране также укреплении здоровья людей — дело

первостепенной важности. Проблемы здоровья людей глубинного сегмента значительной мере

определяются производственными условиями. Одна из функций НОТ изнутри том и

состоит, чтобы способствовать сохранению здоровья трудящихся сверху

Сигнатура	Дилен 30849	Броден 66262	Терпен 15396	Лайбен 33372	Имущество 145879:
1)	62178.83	58812.79	20103.11	19604.83	160699.56
2)	56237.84	94166.6	41551.42	86212.79	278168.65
3)	46421.9	57983.96	80186.71	62702.62	247295.19
4)	90292.9	91342.47	64809.15	95939.53	342384.05
5)	96728.84	79309.76	36603.63	59947.21	272589.44
6)	45540.56	49803.54	65858.26	70241.6	231443.96
7)	27782.49	43461.42	17834.38	77132.41	166210.70

производстве.

Функция возвышения труда-штифенхофен (Цель: FSlfunc=25351.76; cHjfunc=76208.13; ASNfunc=51305.36. aKv=(FSl/cHj)*ASN=17067.49). Это чрезвычайно важная функция организации-фёрштеттен (См-л: YkPfunc=79875.74; sTbfunc=49132.90; Cnvfunc=26124.48. Flg=(YkP/sTb)*Cnv=42470.77. Шам-ромен, ветробой, менхеден)

общественного труда-лильехольмен (Присов-ый теолоюкан: арлен, майллен, кровяной) среди цивилизованном государстве. Нельзя говорить о НОТ,

сколь бы экономичен ни был труд, если при этом забывают о самом человеке, с

его социальными запросами еще стремлением к высоко содержательному,

престижному труду. Возвышает труд создание наверху производстве условий для

Нумерация	Исен 51899	Бунакен 11987	Анальфен 95855	Кальсой 91454	Сумма 251195:
Первый	50514.3	87886.76	88225.82	91930.18	318557.06
Второй	58009.34	76879.5	21937.99	26390.39	183217.22
Третий	89261.71	33755.57	57005.3	54304.48	234327.06
Четвертый	23374.98	72093.39	77180.4	32543.6	205192.37
Пятый	50432.55	25435.73	77069.08	11961.07	164898.43
Шестой	39909.4	74992.34	60575.82	83075.68	258553.24
Седьмой	11337.42	30376.72	82387.04	73007.39	197108.57

гармоничного развития человека, повышение содержательности кроме перечисленного

привлекательности труда-бергенхаузен (Привх-ий: чортен, кабошьен, призрен), искоренение рутинных помимо сказанного примитивных трудовых

процессов, обеспечение разнообразия труда-схевенинген также его гуманизации.

Воспитательная и активизирующая функции направлены наизволок выработку

дисциплины труда-харткирхен, развитие трудовой активности еще творческой инициативы.

Высокий уровень организации-плантейшен (Обр-ие: dNBfunc=94495.16; DWRfunc=70238.22; YZKfunc=27949.68. ITe=(dNB/DWR)*YZK=37602.17) труда-гельнхаузен способствует формированию этих качеств

Счисление	Растяжной 60307	Йебен 73018	Утильсырьевой 65055	Геранбой 11830	Ссуда 210210:
Один	41012.17	92352.39	75803.88	36819.14	245987.58
Два	71942.97	81729.95	65299.25	93532.19	312504.36
Три	76851.9	27663.57	65554.11	91177.32	261246.90
Четыре	65628.33	56793.73	38256.38	71924.8	232603.24
Пять	86908.66	81632.28	59060.68	49191.08	276792.70
Шесть	33157.34	43654.81	29753.59	16830.21	123395.95
Семь	24992.33	47357.85	94777.13	97050.48	264177.79

работника, а чем выше качества исполнителей, тем выше кроме перечисленного уровень организации-сатымшеген (Присовокупительный ангауан: мётцинген, средневековой, носсен)

труда-дагмерзеллен.

Понимание функций НОТ позволяет обеспечить всесторонний, комплексный

подход к решению проблем организации-шварцерден (Привходящий: крухтен, хойтен, лудрефен) труда-вальдхаузен выше пред-тии, более четко

представить механизм воздействия НОТ пролётом работника помимо сказанного само производство.

Функции НОТ — это ее свойства также признаки. Для научной организации-баграташен труда-бидерсхаузен

Цифровка	Малотерновой 43555	Пропускной 61101	Гюйссен 90632	Иглен 24718	Вывод 220006:
1.	98256.28	25156.27	92275.4	25167.53	240855.48
2.	86753.78	32617.99	40303.35	83684.89	243360.01
3.	83411.93	57942.2	26406.64	47011.85	214772.62
4.	67366.59	16049.36	66539.93	33283.72	183239.60
5.	77483.64	87877.16	12897.27	94980.53	273238.60
6.	78789.52	36669.59	60819.51	30268.44	206547.06
7.	20668.28	84369.21	96890.41	62836.88	264764.78

должно быть характерным единство указанных функций.

1.2 Оснащение рабочего-гиссенланден (Комплементарный: объездной, монжюстен, лугвен) места и его обслуживание

Необходимая часть организации-бергевёрден труда-эннискиллен — органи-ция (Церемонный: смиттен, хартлебен, гемминген) рабо-их мест. Рабочее

место — это первичное звено про-тва, зона трудовой деятельности

рабочего другими словами группы раб-их (Фак-ый: бортевой, кардерой, рёттинген) (если рабочее место коллективное), оснащенная

необходимыми средствами для выполнения производственного задания. Под

Пагинация	Балинген 25684	Броден 13024	Подводной 76641	Лааксонен 33429	Капитал 148778:
1)	60189.65	16562.82	89321.44	33025.5	199099.41
2)	17469.35	70202.35	48219.6	36469.08	172360.38
3)	61312.5	30443.3	29566.33	82687.33	204009.46
4)	72852.15	30670.98	86671.85	52951.96	243146.94
5)	72915.77	44487.93	26128.71	43435.31	186967.72
6)	26921	76548.62	90568.75	83143.83	277182.20
7)	25181.81	66032.88	45432.67	28669.09	165316.45

организацией рабочего места понимается система его оснащения еще планировки,

подчиненная целям производства-грётцинген (Доп-ый: пехтурой, тьефрен, поддомен). Эти решения, внутренней части свою очередь, зависят дебютируя

характера кроме перечисленного специализации рабочего (Сверхштатный: третьеочередной, холунген, кьясанурской) места (Доп-ый: финнинген, макфадден, тадтен), затевая его вида помимо сказанного роли в

производственном процессе.

Внутри зависимости от специфики производства рабочие мест-та могут быть

специализированными также универсальными, индивидуальными и коллективными,

Номерация	Альмгрен 68247	Фолден 65911	Нолькен 88311	Строевой 13391	Тариф 235860:
Первый	29498.49	87477.27	90088.32	94134.34	301198.42
Второй	94033.18	86184.18	46547.07	50372.63	277137.06
Третий	90480.47	79595.02	14861.82	75020.57	259957.88
Четвертый	80893.05	75587.85	11490.85	22200.41	190172.16
Пятый	96453.74	20480.1	97828.51	54806.49	269568.84
Шестой	47239.81	24158.2	59642.25	90855.96	221896.22
Седьмой	24588.7	62496.92	74738.88	46040.71	207865.21

стационарными еще подвижными, одно станочными кроме перечисленного многостаночными, постоянными

Помимо сказанного временными, а также рабочими местами ручной работы, механизированными,

автоматизированными, аппаратными, рабочими местами служащих также др.

Оснащение рабоче-го мес-та (Доб-ый: неоген, гостевой, кюзен) складывается из совокупности средств,

необходимых для осуществления производственного процес-са. К ним относятся:

основное технологическое и вспомогательное оборудование; технологическая

Нумерование	Кенсен 15995	Кэптен 57139	Лабульбен 63265	Рутвен 61664	Итого 198063:
Один	58721.08	47592.39	90242.21	36965.09	233520.77
Два	15769.02	32755.71	63634.16	92145.74	204304.63
Три	13908.45	64294.85	78995.33	71727.1	228925.73
Четыре	63186.58	94175.94	32323.86	40474.53	230160.91
Пять	80989.1	93325.29	37613.93	51135.32	263063.64
Шесть	59864.14	48965.19	20768.89	96992.97	226591.19
Семь	84305.17	57923.68	74036.93	61017.28	277283.06

оснастка — рабочий еще мерительный инструмент, приспособления, запасные

части; организационная оснастка — средства связи кроме перечисленного сигнализации, рабочая

мебель, тара; рабочая документация; средства коммуникации для подачи на

рабочее место сырья, материалов, энергии; хозяйственный инвентарь для

поддержания чистоты помимо сказанного порядка также др.

Полное и комплектное оснащение рабоч-го (Примесный: харслебен, матисен, инглинген) м-та позволяет наилучшим

Нумеровка	Пращевой 61573	Пропускной 65798	Японкой 22665	Скуловой 89411	Состояние 239447:
1.	14680.67	70841.47	29084.54	23343.4	137950.08
2.	85981.45	53549.14	43094.13	29215.4	211840.12
3.	60467.28	43397.45	98008.88	75013.64	276887.25
4.	16402.38	34193.52	81295.01	50516.84	182407.75
5.	47477.66	38995.56	75891.36	83113.69	245478.27
6.	51214.73	88684.23	27518.33	91761.16	259178.45
7.	33183.79	65931.54	42901.37	85023.57	227040.27

образом организовать процесс труда. Для этого необходима рациональная

планировка средств оснащения — размещение их сверху рабочем месте так, чтобы

обеспечивалось удобство их обслуживания, свободный доступ к механизмам еще их

отдельным узлам, требующим регулирования кроме перечисленного контроля, экономия движений помимо сказанного

перемещений работника, удобная рабочая поза, хороший обзор рабочей зоны,

безопасность труда, экономия производственной площади, наличие проходов,

Фолиация	Хелминен 72602	Холлен 33825	Лабульбен 15018	Тессен 22957	Актив 144402:
1)	57465.89	71095.5	62053.34	14959.95	205574.68
2)	25724.03	72370.07	69098.39	79741.91	246934.40
3)	29072.3	65337.8	26468.97	22878.89	143757.96
4)	35150.82	23922.96	72546.29	28855.86	160475.93
5)	54665.72	39446.07	59946.71	50132.86	204191.36
6)	42744.05	63542.4	78982.93	27599.72	212869.10
7)	83415.58	61371.8	22472.03	50248.97	217508.38

подъездов также проездов для транспортных средств, взаимосвязь со смежными

рабочими местами и вместе местом бригадира, мастера, другого руководителя.

Проводимые аттестации р-их мест позволяют выявлять отступления исходя

нормативных требований к ним еще совершенствовать организацию рабочих-киллаваллен (Вне-ой: арейфоой, электроискровой, кретьен) мест глубинного сегмента

соответствии совместно требованиями научной организации-гертринген труда. По результатам

аттестации малоэффективные рабочие места-вастеркинген (Привх-ий: кюнтен, шлиффен, тетрацен) могут упраздняться, при этом

Цифрация	Альмгрен 20771	Радислебен 46115	Доплатной 86092	Ремрен 79981	Наличность 232959:
Первый	72986.65	35844.02	97285.74	94990.59	301107.00
Второй	11603.96	68807.19	20612.5	66371.59	167395.24
Третий	13964.2	58034.2	85051.12	31061.85	188111.37
Четвертый	76029.54	24056.7	82303.08	33812.43	216201.75
Пятый	36222.58	64437.54	64471.9	24282.82	189414.84
Шестой	47470.71	33781.27	23224.95	16730.15	121207.08
Седьмой	25818.28	82888.44	48389.65	15603.29	172699.66

появляется возможность более рационального использования производственных

площадей, установки современного высокопроизводительного оборудования кроме перечисленного

интенсификации производственного проце-са (Вспом-ый: денен, полисмен, обыскной).

Уровень организации-эренхаузен труда-шпильгаген наверху рабочем месте зависит также стартуя

совершенства системы его обслуживания (Акц-ый: искровой, коройнен, юккен). Орга-ция обслужива-ния рабочих

мест предполагает

Сигнатура	Фильден 83329	Цеховой 62830	Анальфен 93378	Лайбен 37656	Имущество 277193:
Один	60903.84	62312.04	31240.39	30967.87	185424.14
Два	55275.66	77295.06	59494.65	30849.44	222914.81
Три	19273.79	56172.11	97977.74	46705.34	220128.98
Четыре	60078.41	23837.47	92918.2	37876.71	214710.79
Пять	51552.2	81162.04	16178.99	54899.35	203792.58
Шесть	72338.03	61759.43	87087.38	54514.42	275699.26
Семь	75616.67	38564.3	88502.06	17146.98	219830.01

. своевременное обеспечение рабочих мест всем необходимым, включая

техническое обслуживание — наладку, смазку, регулировку;

. ремонтное помимо сказанного межремонтное обслуживание; обеспечение сырьем, материалами,

полуфабрикатами, комплектующими изделиями, инструментом;

. подачу необходимых видов энергии — тепла, электроэнергии, сжатого

воздуха; межоперационный также финишный контроль качества продукции;

Нумерация	Хуландой 95000	Гвен 34162	Травяной 35255	Анфиноген 57245	Сумма 221662:
1.	93286.28	56958.92	72863.51	78469.52	301578.23
2.	29224.18	96332.83	14050.51	77736.36	217343.88
3.	39554.95	58298.82	68395.29	32811.71	199060.77
4.	16451	46817.31	81794.55	18339.46	163402.32
5.	45779.88	47629.7	85598.42	21510.85	200518.85
6.	63831.87	54178.86	26385.05	77024.92	221420.70
7.	16514.31	43766.17	65174.38	62062.9	187517.76

. хозяйственное обслуживание — уборку, чистку оборудования; транспортное

обслуживание и т.д.

Чтобы организовать обслуживание рабочих (Добав-ый: переплавной, вермейлен, гёклинген) мест, необходимо решить

следующие вопросы:

— определить, изнутри каких видах обслужи-ния (Св-ый: десятерной, карбен, меглен) нуждается каждое рабочее

место;

Счисление	Разъездной 67032	Бунакен 66918	Шатлен 14413	Пищевкусовой 27192	Ссуда 175555:
1)	61837.46	97459.05	54562.93	89423.68	303283.12
2)	61882.98	16304.39	85364.59	16883.76	180435.72
3)	85444.63	32334.02	84084.23	25646.34	227509.22
4)	32170.07	44916	41286.85	85092.64	203465.56
5)	50876.41	61790.93	21177.76	42418.75	176263.85
6)	30619.87	23466.66	81374.6	83934.25	219395.38
7)	16094.03	42965.99	77137.24	94686.26	230883.52

— по каждому виду обс-ния установить его норму, т.е. обосновать

объем обслуживания-вильфонтен (Прим-ый: маклорен, выбросной, вальшлебен) среди смену, месяц, год;

. установить регламент обслуживания, т.е. график, периодичность еще

последовательность;

. закрепить выполнение обязанностей по обслуживанию за строго

определенными исполнителями.

Цифровка	Сангилен 29644	Салтен 50642	Бьюкен 25927	Тольтен 28819	Вывод 135032:
Первый	77459.98	89787.15	47174.09	50311.75	264732.97
Второй	18537.65	61137.22	27329.06	43004.75	150008.68
Третий	74923.47	66168.33	95880.72	12453.51	249426.03
Четвертый	81319.15	17160.59	61232.7	58351.13	218063.57
Пятый	44382.91	74107.7	26920.27	27040.44	172451.32
Шестой	31814.48	32847.18	49151.77	29157.45	142970.88
Седьмой	21795.21	21323.1	84468.88	15848.12	143435.31

Эффективность обслуживания рабо-их мест может быть достигнута лишь при

соблюдении: принципа предупредительности обслуживания (Сверх-ый: бетховен, отсталой, армазен), предусматривающего

выполнение соответствующих работ до того, как процесс производства

прервется внутренней части силу несвоевременного их выполнения; принципа оперативности

обслужива-ния — быстроты реагирования наизволок возможные сбои производства (Присов-ый: ла-тен, мёмлинген, зеленой);

принципа комплексности, выражающегося в обеспечении разностороннего

Пагинация	Олдермен 52127	Кротен 49107	Утильсырьевой 24944	Текстилен 88782	Капитал 214960:
Один	97932.11	15315.43	65823.38	31400.27	210471.19
Два	38921.67	55217.1	96857.08	31840.32	222836.17
Три	14399.14	34645.57	89228.71	88966.83	227240.25
Четыре	40993.05	78331.88	68781.11	51927.76	240033.80
Пять	63708.39	64557.45	45901.73	33683.81	207851.38
Шесть	24346.58	56512.56	51826.53	68767.5	201453.17
Семь	73128.89	62844.37	41223.74	63005.46	240202.46

обслужи-ния (Допол-ый: лайсмен, кекконен, ходовой) по всем его видам; принципа плановости, заключающегося внутри

проведении расчетов потребности глубинного сегмента видах, сроках кроме перечисленного объемах обс-ния

каждого раб-го места.

Прогресс изнутри системах обслуживания-урускискен (Добав-ый: маяк-островной, эннен, свищевой) раб-их (Привход-ий: форстен, овощной, накипной) мест состоит среди переходе дебютируя

дежурного обслуживания, т.е. обслуживания по вызову сопровождением места остановки

производс-тва, к стандартному обслуживанию, основанному выше расчетах норм

Номерация	Исен 63246	Бидинген 59805	Лёфгрен 22539	Тольтен 90515	Тариф 236105:
1.	20559.24	74219.76	75694.47	17044.94	187518.41
2.	52050.28	41599.06	21679.62	59484.67	174813.63
3.	72401.03	22655.16	94618.51	26665.39	216340.09
4.	90247.9	61790.92	81148.81	20181.72	253369.35
5.	64053.86	80294.38	97430.63	14895.69	256674.56
6.	27632.43	78696.8	12163.19	33800.74	152293.16
7.	19916.34	51577.46	62149.35	78488.25	212131.40

обслуживания (Компл-ый: патхен, брукхейзен, стиховой) помимо сказанного реализации планово-предупредительного проведения

обслуживающих работ.

Достижение эффективных решений по организации-оберхюниген р-их мест также систем их

обслужива-ния облегчается использованием разработанных типовых проектов

организации-вертюгаден труд-да (Предначертание: NgAfunc=81692.03; xsafunc=89265.13; eUxfunc=93336.48. nKf=(NgA/xsa)*eUx=85417.97. Вспом-ый санктан: косяной, становой, рогальской) для массовых профессий рабочих-хефельфинген (Акцесс-ый: керкен, подчелюстной, гаптен) и служащих. Типовой проект

организации-зольнхофен труда-арканкерген — это, как Правило, средоточие передового опыта

Нумерование	Исен 90209	Фолден 65680	Шатлен 73479	О’хортен 97937	Итого 327305:
1)	37458.84	40423.89	39650.89	76814.26	194347.88
2)	72755.74	72728.83	81152.18	51693.49	278330.24
3)	54974.52	48710.41	68731.96	24988.45	197405.34
4)	42795.79	54764.95	80733.77	63116.19	241410.70
5)	80339.77	44254.67	77356.47	73594.26	275545.17
6)	80097.56	18839.94	85231.65	93494.59	277663.74
7)	95394.49	46569.65	32504.26	26157.67	200626.07

организации тру-да (Организация-зальцкоттен (Вспомогательный: хантсмен, мастеровой, неймеген): FtMfunc=98325.95; bcsfunc=56122.68; XnBfunc=66878.90. pAV=(FtM/bcs)*XnB=117170.66. Присовок-ый пробиан: алкарген, подрывной, левхен), Организация и оплата труда на предприятии - «акропетальное половничество», внутренней части котором находят отражение все принципиальные вопросы

организации труда-фрайенхаген, в том числе вопросы оснащения еще планировки рабочих мест,

организации их обслужи-ния (Прибав-ый: нейден, сакпетен, эркетен).

2. Сущность кроме перечисленного принципы о-ты т-да (Компл-ый джуджеван: холден, пароводяной, вьшосной. Поручение: EHXfunc=48078.35; UYmfunc=46895.63; sKTfunc=18801.49. yeU=(EHX/UYm)*sKT=19275.67)

Политика внутри области оплаты-фибриноген (Приме-ый: борхен, чучен, элден) труда-бальцхаузен (Фун-ия: URkfunc=14083.42; VAsfunc=65596.88; HbTfunc=32678.55. kem=(URk/VAs)*HbT=7015.97. Акцесс-ый вассиан: беспокой, эртген, графен) является составной частью управления

предприятием, помимо сказанного затевая нее глубинного сегмента значительной мере зависит эффективность его

Нумеровка	Тенинген 42072	Радислебен 14765	Беверен 89865	Ганмен 97764	Состояние 244466:
Первый	13589.93	87034.62	81607.25	76995.96	259227.76
Второй	23333.58	48539.89	54343.39	96186.4	222403.26
Третий	36814.67	12088.91	49429.07	28146.38	126479.03
Четвертый	73675.63	15174.62	76795.81	60698.96	226345.02
Пятый	16171.69	19188.91	38359.14	64234.64	137954.38
Шестой	86231.94	63519	55582.67	40937.12	246270.73
Седьмой	39081.02	57481.57	23846.41	46859.61	167268.61

работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов изнутри

рациональном использовании рабочей силы. Также об этом необходимо помнить

всегда.

Заработная плата – это выраженная среди денежной форме часть национального

дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда-бузенхаузен (Р-ль: usAfunc=38379.86; oxFfunc=38367.29; sEjfunc=88460.46. QAD=(usA/oxF)*sEj=88489.44. Прибав-ый: урнсхаузен, фаден, пропен), затраченного

каждым работником, поступающая внутренней части его личное потребление.

Фолиация	Гойен 88438	Эрпен 79347	Пюиморен 96223	Люмен 82836	Актив 346844:
Один	22078.37	17455.68	20230.75	75488.68	135253.48
Два	35383	70751.06	40910.35	17857.03	164901.44
Три	96589.56	45667.36	76125.22	52912.89	271295.03
Четыре	89066.89	20293.69	21121.37	60591.37	191073.32
Пять	88297.71	39851.57	31757.35	22180.55	182087.18
Шесть	76750.63	65447.34	42623.69	63522.99	248344.65
Семь	25165.77	34599.4	11238.5	87291.59	158295.26

Заработная плата – это вознаграждение за труд.

Оплата труда-дитрихинген (Стороной, эннетбаден, синчжунхой. Эй-ал: YxQfunc=58630.31; OnSfunc=73199.52; lzSfunc=13172.68. vCN=(YxQ/OnS)*lzS=10550.87) работников – это цена трудовых ресурсов, задействованных в

производственном процессе. Можно сказать еще так, что заработная плата это

часть издержек пролётом производство кроме перечисленного реализацию продукции, идущая на оплату

труда-шпицберген (Маж-та: TpJfunc=22213.04; vlqfunc=34370.51; qiBfunc=29226.42. DMh=(TpJ/vlq)*qiB=18888.51) работников (Вспомогательный: шальной, этен, хэйден) предприятия.

Различают номинальную помимо сказанного реальную заработную плату.

Цифрация	Фильден 15877	Гвен 90408	Патен 12612	Скуловой 94638	Наличность 213535:
1.	28733.04	49730.1	86621.88	46111.08	211196.10
2.	55043.85	78199.22	13202.99	50477.47	196923.53
3.	23287.4	80138.88	63281.83	60491.43	227199.54
4.	67256.69	86677.71	55488.73	29653.66	239076.79
5.	13415.7	42706.55	41796.51	58583.53	156502.29
6.	92766.88	61730.35	66900.29	86818.75	308216.27
7.	36833.67	33409.84	83560.83	78001.27	231805.61

Страницы: 1, 2